東北農業大學是一所“以農科為優勢，以生命科學和食品科學為特色，農、工、理、經、管等多學科協調發展”的國家“211工程”重點建設大學和“雙一流”建設高校，是黑龍江省人民政府與農業農村部省部共建大學、國家“中西部高校基礎能力建設工程”項目入選高校和教育部本科教學工作水平評估優秀院校。
東北農業大學地處美麗冰城哈爾濱，擁有光輝的辦學歷史、深厚的文化底蘊、珍貴的紅色傳承，逐漸凝練了“博學篤行、明德親民”的校訓和“艱苦奮斗、自強不息”的東農精神。
學校現有1個國家世界一流建設學科，3個國家重點學科，3個國家重點（培育）學科，2個農業農村部重點學科，12個黑龍江省優勢特色學科，1個ESI全球前1‰學科領域，8個ESI全球前1%學科領域。
學校堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，認真貫徹落實全國教育大會、全國科技大會和省第十三次黨代會及歷次全會部署要求，圍繞國家所需、龍江所要、學校所能和未來所向，深入實施“十四五”事業發展規劃，加力推進國家“雙一流”和省高水平大學建設，在服務龍江全面振興、全方位振興的征程上，彰顯了學校強農興農的使命擔當，在此誠摯邀請全球優秀人才加盟東北農業大學從事全職博士后研究，共筑夢想，共創未來！
一、招收領域及類別
（一）依托畜牧學、獸醫學、作物學、農業工程、農林經濟管理、食品科學與工程、園藝學、生物學、農業資源與環境、草學等10個博士后科研流動站招收（詳見附件1）。
（二）依據博士后入站前業績、學術潛能及培養目標任務，分為英才崗A類、B類，常規崗共兩個系列三個層次。其中，英才崗博士后由學校專項經費資助，招收以A類為主，申請人達到B類業績條件特別優秀的，經個人申請、合作導師及招收學院遴選推薦，學校審議通過后予以聘用；鼓勵各科研團隊根據承擔國內外重大（要）科研任務的需要，積極吸納國內外優秀人才，自籌經費招收常規崗博士后。
二、政策待遇
（一）薪酬標準
實行年薪制，包括基礎年薪、上級財政補貼、合作導師補貼、租房補貼、科研啟動經費、項目資助經費等。
1.自然科學類
英才崗A類：基礎年薪20萬元，年度薪酬42萬；
英才崗B類：基礎年薪15萬元，年度薪酬32萬；
常規崗：基礎年薪8萬元，年度薪酬20萬；
2.社會科學類
英才崗A類：基礎年薪20萬元，年度薪酬37萬；
英才崗B類：基礎年薪15萬元，年度薪酬29.5萬；
常規崗：基礎年薪8萬元，年度薪酬20萬。
（二）黑龍江省博士后資助
1.新入站全職博士后補助20萬元。
2.博士后科資助經費最高50萬。
3.出站留省工作，簽訂5年及以上聘用合同的，省財政一次性給予10萬元科研經費。
4.出站留省工作享受生活津貼3600元/年。
（三）國家資助
1.中國博士后科學基金資助
（1）特別資助
資助經費自然類18萬元，社科類15萬元。
（2）面上資助
資助經費自然類8萬元，社科類5萬元。
（3）優秀學術專著出版資助
資助經費10萬元。
2.國（境）外資助項目
（1）香江學者計劃
資助經費為每人36萬元人民幣，為期2年。
（2）澳門學者計劃
資助經費為每人36萬元人民幣，為期2年。
（3）學術交流計劃
資助經費為每人2萬元。
3.國家資助博士后研究人員計劃
（1）A檔“博新計劃”資助標準為每人每年28萬元，資助期2年；一次性配套中國博士后科學基金科研資助經費8萬元。
（2）B檔資助標準為每人每年18萬元，資助期2年。
（3）C檔資助標準為每人每年12萬元，資助期2年。
（四）完善的生活保障
1.享受學校職工同等待遇，納入學校職工人事、工資、組織關系、績效獎勵和社會保障等管理服務體系。
2.在站期間享受2萬元/年的租房補貼，另可申請黑龍江省博士后公寓及哈爾濱市“丁香人才”公寓。
3.享受落戶、醫療和子女入園入學等相關服務。
（五）廣闊的發展前景
1.貫徹上級及學校有關政策，在站期間可參加副高級及以上職稱評審。
2.將全職博士后納入青年教師崗前培訓計劃，支持全職博士后參與研究生培養與指導，協助開展課程教學、科研實踐工作。
3.將全職博士后作為學校教學、科研、成果轉化等崗位選聘的重要來源，中期、出站考核優秀的全職博士后優先推薦應聘我校師資崗位。
三、招收基本條件
（一）政治堅定、遵紀守法，具有良好的師德師風和學術道德。具備扎實的專業基礎和科研創新能力，能夠獨立開展研究工作。
（二）已獲得博士學位（或學位主管部門已同意授予博士學位），年齡一般應在32周歲以下，特別優秀的可以放寬至35周歲。
四、招收方式及遴選程序
（一）招收方式
招收工作采取“隨時提交申請，定期集中評議”的方式全年開展。
（二）遴選程序
1.個人申請。申請人向招收學院提交申請材料（附件2、3）。
2.學院評審。
（1）資格審查。由招收學院對申請人的資格條件、業績條件進行審查。
（2）評審推薦。由招收學院對申請人思想政治素質、學術水平、科研能力和發展潛力進行評價，并提出聘任期限、聘期任務、薪酬待遇等推薦意見（附件4/附件5）。
3.部門審核。學校博士后管理辦公室組織協調相關部門對擬招收人選業績材料進行復核。
4.學校評議。學校人才工作委員會審議通過后，報校長辦公會、校黨委常委會審定并公示。公示無異議后，辦理相關進站手續。
五、聯系方式
學校聯系人：楊老師、黃老師
聯系電話：（0451）55191530、55191982
電子郵箱：postdoctor@neau.edu.cn
學校地址：黑龍江省哈爾濱市長江路600號
郵編：150030
學校博士后管理辦公室：http://rsc.neau.edu.cn/bsh.htm
中國博士后網上辦公系統：https://www.chinapostdoctor.org.cn/auth/login.html
流動站招聘單位與聯系方式
聯系方式明細表（請點擊鏈接查看詳情）
本公告自公布之日起施行，全年有效，如遇國家、地方和學校相關政策、規定發生調整，按新規定、政策執行。本公告由學校人事處（黨委教師工作部）負責解釋。
人事處
2025年2月28日
附件【附件1-5.zip】
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來源鏈接：
https://www.neau.edu.cn/info/1039/27983.htm
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