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貴州紅星電子材料有限公司2025年招聘5名工作人員簡章

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基本信息
  • 發布時間:2025-03-06
  • 截止日期:2025-09-03
  • 學歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點:
  • 報名方式:
    電子郵件
    欄目分類:
  • 需求學科(供參考):
公告詳情

一、公司簡介

貴州紅星電子材料有限公司成立于20163月,注冊資本15000萬元,坐落于貴州省銅仁市大龍經濟開發區,是由青島紅星新能源技術有限公司、貴州振華新材料股份有限公司等企業共同出資成立的股份制公司。主要致力于廢舊動力鋰電池回收及資源再利用。公司2021年成為貴州省“國家高新技術企業”;2022年成為貴州省“專精特新中小企業”和貴州省“綠色工廠”,取得工信部符合《新能源汽車廢舊動力蓄電池綜合利用行業規范條件》再生利用企業資質;2023年成為國家級綠色工廠和國家專精特新“小巨人”企業,技術中心被認定為貴州省企業技術中心。2024年榮獲銅仁市促進新型工業化先進企業和貴州省級綠色供應鏈管理企業。公司通過ISO9001質量管理體系、ISO14001環境管理體系、ISO45001職業健康安全管理體系、GB/T29490知識產權管理體系、ISO27001信息安全管理體系、ISO50001能源管理體系認證。

公司專注于鋰電材料再生利用研究與產業化,專業從事鋰電池循環利用技術的研究、開發、生產。公司目前擁有全職員工179人,其中:各類專業技術人員57(其中博士1人,碩士4人,本科以學歷以上人員占公司總人數30%以上)。公司自成立之初便培養了一支高效有力的研發隊伍,自主研發非萃取法再生利用工藝,并積極開展鎳鈷錳三元復合氫氧化物制備、氫氧化鈷制備和磷酸鐵鋰回收工藝等各項預研項目,為公司實際生產和未來發展提供強有力的技術支撐。公司已獲發明專利8項,實用新型1項,在審專利6項。

2025年公司投資4.3億元啟動廢舊鋰電池再生利用生產線建設項目,不斷提高公司生產規模與市場競爭力。公司將始終遵循“減量化、再利用、資源化”的原則,以客戶需求為導向,不斷開發、推廣新技術,竭誠為客戶服務,努力將公司打造成綠色、科技、創新型的富有競爭力的企業。

二、招聘崗位信息

(一)研發技術員(4人)

工作職責:①根據研發和工藝改進計劃,負責相應的實驗研究工作;做好研發資料的收集、編寫、整理;

②編制工藝方案和工藝設計,并協助生產部完成工業化設計和生產;

③解決生產過程中的工藝問題;

④負責研發項目相關專利、論文以及其他材料的撰寫;

⑤協助公司相關產品的售前、售后技術服務、交流等工作。

任職要求:本科以上學歷,具備冶金、化學、化工以及相關專業的基礎知識,能夠獨立思考、學習能力和動手能力強。研究生學歷、無機化學、分析化學、電化學、材料合成與制備等相關研究方向的優先。

(二)資料員(1人)

工作職責:①資料收集與管理:負責接收、清點、登記、發放和歸檔工程項目的所有圖紙、文件等資料;確保資料的完整性、準確性和安全性,與工程進度同步。

②檔案編制:參與編制施工資料,如施工日志、質量記錄、安全檢查記錄等;負責竣工資料的編制、歸檔和備案工作。

③文件收發與傳遞:負責項目內部文件的收發、傳遞和登記工作,確保文件能夠及時、準確地傳遞到相關部門。

④工程資料審查與備案:對收集到的工程資料進行審查,確保資料的真實性、完整性和準確性;負責備案資料的填寫、會簽、整理、報送和歸檔工作。

任職要求:本科以上學歷,工程類、管理類等相關專業;熟練使用辦公軟件,具備良好的團隊合作精神和責任心,工作有條理,具備較強的協調能力和溝通能力。

三、薪資待遇:

1、繳納五險一金,本科學歷技術員轉正后第一年收入7-8萬,第二年8-9萬,第三年10-11萬。后續看個人表現和崗位情況。優秀人才可面議。

2、外地員工包吃、住;

3、提供中秋、春節、生日福利、年終全勤獎;

4、提供外出培訓機會,不斷提升個人能力。

四、報名須知:

1、本次招聘采取網上報名的方式;

2、以上崗位不設具體招聘期限,招滿為止。

3、簡歷投遞郵箱:yangqin@gzhxdz.cn(郵件主題:應聘崗位+畢業院校+姓名);

4、面試時間:簡歷篩選通過后另行通知;

5、工作地點:貴州省銅仁市大龍經濟開發區;

6、咨詢電話:0856-3220565

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

https://www.dalong.gov.cn/xwzx/qyzp/202503/t20250303_86974400.html

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