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山東省滕州市2025年3月校園招聘中小學教師公告(曲師大站)

共計12個崗位,招 26查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

為進一步提高滕州市中小學師資力量,切實加強教育領域人才隊伍建設,不斷優化教師隊伍結構,促進教育教學高質量發展,根據有關精神,滕州市擬招聘部分高校2025屆畢業生到學校任教,現將有關事項公布如下:

一、招聘范圍和條件

(一)招聘范圍

①教育部直屬6所師范院校,山東師范大學、曲阜師范大學、棗莊學院、魯東大學、臨沂大學、聊城大學共12所高校2025屆畢業生(不含2025屆省屬公費師范生和委托高校培養師范生)。②其他師范類2025年本科應屆畢業生,符合以下條件之一的:在學期間獲得校級及以上“優秀畢業生”或“優秀學生”或“優秀學生干部”、優秀共青團員、優秀團干部等榮譽;獲得省級高等院校師范生從業技能競賽三等獎及以上。③普通高校2025年碩士研究生及以上學歷畢業生,同時具備普通高校大學本科學歷及學位。

以上三類人員年齡均不超過35周歲。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,品行端正,具有良好的思想政治素質及職業道德;

3.熱愛教育事業,具有良好的政治思想素質,具有扎實的基礎理論知識和專業知識,具有高尚的職業道德素養和奉獻精神,有志從事教育教學工作;

4.身心健康,具有符合國家和行業規定并能堅持正常履行崗位職責的身體條件;

5.2025731日前須取得相應畢業證、學位證;

6.2025831日前取得相應中小學教師資格證書,未按時取得的解除聘用資格;

7.具有招聘崗位要求的專業或技能條件;

8.具有招聘崗位所需的其他條件;

9.法律、法規規定的其他條件。

二、招聘崗位計劃

招聘崗位計劃詳見《2025年滕州市校園招聘中小學教師崗位信息表(曲師大站)》(附件1),每人限報一個崗位。崗位學科根據報名情況及學校需求可適當調整。

三、招聘流程

(一)報名

報名采取電子郵件報名或現場報名方式,每位考生限報1個崗位。

1.報名時間

電子郵件報名時間:202536日—31417:00

現場報名時間:20253158:30-17:00

2.報名方式

電子郵件報名:考生填寫《2025年滕州市校園招聘中小學教師報名登記表(曲師大站)》(附件2)、《2025年滕州市校園招聘中小學教師報名匯總表(曲師大站)》(附件3)發送至郵箱:tzjtjshsw@163.com,郵件請以以下格式命名:報考單位+崗位名稱+姓名。

現場報名:在報名現場填寫《2025年滕州市校園招聘中小學教師報名登記表(曲師大站)》(附件2)、《2025年滕州市校園招聘中小學教師報名匯總表(曲師大站)》(附件3)。

現場報名地點:曲阜師范大學大學生活動中心廣場(曲阜市靜軒西路57號)

(二)現場確認及資格審查

時間:20253158:30-17:00

地點:曲阜師范大學大學生活動中心廣場(曲阜市靜軒西路57號)

電子郵件報名和現場報名成功的考生,本人須在規定時間內參加現場確認。現場確認及資格審查通過后,發放面試通知單。未在規定時間內參加現場確認和資格審查的,視為自動放棄應聘資格。

報名人員現場確認需提供以下材料原件及復印件:

1.2025年滕州市校園招聘中小學教師報名登記表(曲師大站)》(附件2);

2.本人有效期內的居民身份證;

3.國家承認的學歷學位證書,尚未取得學歷學位證書的2025屆高校畢業生須提供加蓋公章的就業推薦表(學歷、學位證書須在2025731日前取得);

4.教師資格證書或教師資格考試合格證明(暫未取得相應教師資格證書的,須現場簽訂承諾書,承諾2025831日前取得相應教師資格證書,未按時取得的取消應聘資格);

5.招聘專業有方向要求的,還需提交能體現研究方向的證明材料;

上述材料除學校出具的證明外,證書等原件現場審核后返還。資格審查將貫穿招聘工作全過程,經審查不具備報考條件或弄虛作假的,取消應聘資格,并按照有關規定處理。

資格審查結束后,應聘人數達不到1:3比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的,按1:3比例相應核減招聘人數。核減和取消招聘計劃的情況,在報名網站予以公布。

(三)面試

面試時間:2025316

面試地點:曲阜師范大學(曲阜市靜軒西路57號),具體地點以面試公告為準。

面試采用模擬講課方式,備課時間30分鐘,講課時間不超過7分鐘。面試成績采用百分制計算,計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。面試合格分數線為75分。面試成績由面試考官當場評判,在本場面試結束后統一向面試人員宣布。

(四)簽訂就業協議

按照招聘崗位,根據面試成績由高分到低分按1:1的比例與招聘單位進行雙向選擇,與招聘單位當場簽約,并登陸“山東省教育廳高校畢業生就業網”進行網上簽約,生成就業協議。

(五)考察體檢

考察、體檢工作由招聘單位組織實施。

按照崗位和報名人員面試成績,由高分到低分依次等額確定進入考察范圍人選,進入考察范圍人員的面試成績不得低于75分。同一崗位面試成績并列的,采取加試等方式確定進入考察范圍人選。考察側重思想政治表現、道德品質、能力素質和學習成績等方面情況,并對考察對象是否符合規定的崗位資格條件,以及提供的應聘信息和證書材料是否真實、準確等進行審核確認。根據相關規定,嚴格審核把關被考察對象檔案。經考察不合格、檔案審查存在問題等影響聘用的,取消聘用資格,解除就業協議。

根據國家、省文件規定,對應聘人員進行心理健康測試,確保新招聘教師身心健康。

對考察合格人員,按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢應在縣級以上綜合性醫院進行。體檢標準和項目參照公務員聘用體檢通用標準及操作手冊執行,國家另有規定的從其規定。按規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。未按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。因放棄體檢及體檢不合格的解除就業協議。

未按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。因放棄體檢及體檢不合格的解除就業協議。

應聘人員在簽約后未能按規定時間取得相應學歷、學位及教師資格證書,因違紀等受到學校處分或行政處罰的,視為違約,招聘單位有權終止協議。

(六)辦理手續

經考察、體檢合格的擬聘用人員,在規定時間前取得相應畢業證、學位證和教師資格證書后,按規定進行公示,公示期為5個工作日。公示期間有異議的,按照有關規定調查處理,作出結論。經公示無異議的,由聘用單位按規定辦理聘用手續。

四、聘用管理

(一)崗前培訓。被聘用的優秀畢業生正式到崗前,參加滕州市教育和體育局統一組織的崗前培訓。

(二)試用期管理。聘用的優秀畢業生與各招聘單位辦理聘用手續,簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度,試用期為1年。試用期滿,經考核合格的予以正式聘用,最低服務年限為5年(含試用期);考核不合格或放棄的,取消聘用。

報考人員在應聘期間,務必保持聯系方式暢通,因個人原因錯過重要信息,影響考試和聘用的,責任自負。

咨詢電話0632-5514029

附件12025年滕州市校園招聘中學教師崗位信息表(曲師大站).pdf

附件22025年滕州市校園招聘中小學教師報名登記表(曲師大站).xlsx

附件32025年滕州市校園招聘中小學教師報名統計表(曲師大站).xlsx

滕州市教育和體育局

202536

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

http://www.tengzhou.gov.cn/zzq/zfbm/jyhtyj/ggtz/202503/t20250306_2020684.html

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