根據《墊江縣教育系統干部人事調配工作實施細則（試行）（修訂版）》（墊江人社發[2024]153號）精神，結合縣教委直屬事業單位工作需要，特制定本考調工作人員公告。
一、考調原則
堅持公開、平等、競爭、擇優原則和德才兼備的用人標準，結合縣教委機關工作實際，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、考調單位及人數
本次面向墊江縣教育系統事業單位在編在崗工作人員公開考調35人。具體崗位、條件等詳見《2025年墊江縣教委直屬事業單位公開考調工作人員崗位一覽表》（附件1）。
三、考調范圍及條件
（一）考調范圍
全縣教育系統事業單位在編在崗工作人員。
（二）資格條件
1.政治素質過硬，師德師風好，工作作風扎實，服務意識強，工作業績突出。
2.具有3年及以上教育工作經歷，近3年年度考核為合格及以上檔次。
3.具有大學本科及以上學歷。
4.具備正常履行職責的身體條件。
5.具備報考職位所要求的其他資格條件。
6.法律、法規規定的其他條件。
具有下列情形之一的，不得報考：
1.受到黨紀、政務處分和組織處理且影響期尚未解除的。
2.正在接受紀律審查、監察調查的。
3.不得報考考調后即構成《事業單位人事管理回避規定》規定的回避關系的崗位。
4.其他法律、法規規定的不得報考情形。
四、報名及資格審查
（一）報名時間
2025年3月13日（星期四）上午9：00—12：00，下午2：00—5：30。逾期不再受理報名。
（二）報名地點
縣教委406辦公室。
（三）報名要求
符合報考條件者，經本人申請，編制所在單位同意，報考人員填寫《2025年墊江縣教委直屬事業單位公開考調工作人員報名表》（附件2）進行現場報名，報名者對所提供材料的真實性、有效性負責。
報名所需材料：
1.《2025年墊江縣教委直屬事業單位考調事業單位工作人員報名表》1份（單位主要領導簽字并加蓋單位公章）和近期同底免冠一寸照片2張；
2.本人畢業證書、學位證書、身份證等崗位要求的所有證件原件和復印件各1份，所有復印件均需單位審核人簽字并加蓋單位公章；
3.近3年年度考核結果證明材料；
4.崗位要求的其他相關證明材料。
縣教委會同縣人力社保局進行現場資格審查，經資格審查合格者，確定為參考對象。
（四）開考比例
實際報名人數與考調崗位名額比例須達到2：1（崗位數為2名及以上的可降低至1.5：1），達不到開考比例的，由縣教委會同縣人力社保局研究，可進一步降低開考比例。仍達不到開考比例的，相應遞減考調崗位名額，無法遞減的，取消該考調崗位。
（五）領取《準考證》
報考人員憑身份證于2025年3月14日16：00-17：00到縣教委406辦公室領取準考證。筆試時間、地點與考試注意事項詳見準考證。逾期未領取準考證而影響參加考試的，責任自負。
五、考試考核
考試考核分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試采用閉卷方式進行，分值為100分，考試時間90分鐘。筆試內容為教育政策法規、教育改革、公文知識與寫作，以及分析解決實際問題的能力等。
筆試成績于考試當天在墊江縣人民政府網站（http://www.cqsdj.gov.cn/bmjz/bm/rlzyhshbzj/zfxxgkml_124879/sydwgkzp/）公示，請考生自行查詢。未參加筆試的人員不能進入考調的下一環節。
（二）面試
1.進入面試對象確定：進入面試人員按照與擬考調崗位名額2：1的比例，根據筆試成績從高到低依次確定。若最后一名面試人選筆試成績出現并列時，則并列進入面試。若面試人選達不到規定比例的，相應遞減考調崗位名額至規定比例；無法遞減的，取消該考調崗位。
2.面試方式：結構化面試，主要測試考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等。面試成績當場公布并由考生簽字確認。
3.面試時間地點：面試具體時間、地點另行通知。
4.面試要求：面試人員面試時須攜帶準考證、身份證在規定時間到指定地點參加面試。未按規定的時間、地點報到參加面試的，視為放棄考調資格。面試滿分100分，合格分數線為60分；低于60分的，以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達到70分者，不能確定為擬考調人員。
面試當天，因考生棄考等原因導致有關考調崗位僅有1名考生參加面試的，該考調崗位的面試正常進行。
（三）總成績計算
總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%（四舍五入保留兩位小數）。
六、考察
根據考調崗位名額，按總分從高分到低分等額確定考察人選（當出現總成績相等時，依次以全日制普通教育學歷高、工作年限長、筆試成績高者優先確定考察人選），考察由縣教委負責，重點對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及政治業務素質與考調崗位的適合程度進行全面考察。根據需要也可以進行專項調查、延伸考察等。考察組須查閱干部人事檔案，核實人員身份以及其他需要核實或查詢的情況（如報名資格、“三齡兩歷一身份”、違紀違規情況等）。
考察不合格者，取消其進入后續考調環節資格。考察環節出現缺額的，由縣教委商縣人力社保局決定是否繼續進行考調。繼續組織考調需要進行遞補的，在上一環節合格人員中按報考同一崗位的其他考生總成績從高到低的順序依次遞補。
七、確定擬考調人員和公示
縣教委根據考察情況和崗位要求，按照人崗相適的原則，集體研究確定擬考調人員，擬考調人員確定后在墊江縣人民政府網站（http://www.cqsdj.gov.cn/bmjz/bm/rlzyhshbzj/
zfxxgkml_124879/sydwgkzp/）公示5個工作日。
八、辦理調動手續
對考察合格，公示期滿無異議的擬考調人員，由縣人力社保局按程序辦理調動手續。
九、其他事宜
（一）報名參加考調的工作人員應對自己報考崗位在調動后可能對本人職稱等待遇造成的影響進行研判，并自愿承擔由此可能帶來的待遇影響。考調人員聘用崗位等級根據本人工作年限、職稱評聘年限考核結果，按考核成績由高到低確定。
（二）考調人員調動到縣教委直屬事業單位后，具體工作崗位須接受縣教委統一安排。工作一年后，其編制單位可根據實際情況在縣教委直屬事業單位間進行適當調整。
（三）本公告由墊江縣教育委員會、墊江縣人力資源和社會保障局負責解釋。
聯系人及電話：
縣教委：譚老師，74669348。
縣人力社保局：吳老師，74616156。
十、紀律要求
考調工作是公開選拔優秀人才的重要渠道，要自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督，嚴格執行干部人事紀律，嚴禁徇私舞弊。若有違反規定和弄虛作假的，一經查實，取消考調資格，并按有關規定嚴肅追究當事人責任。
附件下載：
附件1：2025年墊江縣教委直屬事業單位公開考調工作人員崗位一覽表.xlsx
附件22025年墊江縣教委直屬事業單位公開考調工作人員報名表.docx
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來源鏈接：
http://www.cqsdj.gov.cn/bmjz/bm/rlzyhshbzj/zfxxgkml_124879/sydwgkzp/202503/t20250307_14383294.html
