景洪市中傣醫醫院始建于1958年，前身為國營東風農場職工醫院，2020年7月正式更名為景洪市中傣醫醫院，屬滇西應用技術大學傣醫藥學院、云南商務職業學院、保山中醫藥高等?？茖W校教學實踐基地，轄區服務人口53萬，是景洪市集醫療、教學、預防保健、康復為一體的市級公立中傣醫醫院。
根據《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發[2016]182號）和《西雙版納州事業單位公開校園招聘急需緊缺人才實施辦法（試行）》（西人社發[2022]164號）規定，結合工作需要，經西雙版納州人力資源和社會保障局核準，景洪市中傣醫醫院計劃開展2025年急需緊缺人才校園招聘，現將招聘事項公告如下：
PART01招聘原則
本次招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優，按需設崗、按崗引進”的原則，采取面向社會，公開報名，統一考核測評，綜合評定，擇優聘用的方式進行。
PART02招聘崗位及人數
計劃招聘11個崗位13人，具體聘用崗位、人數和條件詳見《景洪市中傣醫醫院2025年急需緊缺人才考核招聘崗位表》（附件1）
PART03招聘對象、范圍及基本條件
01對象和范圍
1.醫藥類相關專業碩士研究生及以上學歷人員。
2.取得住院醫師規范化培訓合格證人員。
3.普通招生計劃醫學院校醫藥學類專業本科及以上學歷應屆畢業生（2023—2025年畢業生）。
4.取得中級及以上衛生專業技術職稱，且在臨床一線工作滿3年人員（不含護理人員）。
具體招聘崗位、人數及條件詳見《景洪市中傣醫醫院2025年急需緊缺人才考核招聘崗位表》（附件1）。
02報名人員應具備基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中國共產黨領導，堅定走中國特色社會主義道路；遵守憲法和法律法規。
2.品學兼優，作風正派，思想品德、職業道德等綜合素質良好，具有發展潛力的人才。
3.具備崗位要求的學歷層次和所需專業。
4.具備正常履行職責的身體條件和心理素質。
5.報考人員年齡為18至35周歲。（即
6.具備報名崗位所需的其他條件。
03有下列情形之一的人員不得報名報名
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查和監察調查尚未作出結論的人員；受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
3.在各級機關事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。
4.機關事業單位公職人員被辭退未滿5年的。
5.與西雙版納州事業單位解除聘用合同未滿3年的人員和定向培養生、委托培養生。
6.現役軍人。
7.西雙版納州機關事業單位在職在編人員。
8.法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。
04專業目錄要求
《招聘崗位表》招聘崗位的專業設置參照教育部下發的《普通高等學校本科專業目錄》《研究生學位授予和人才培養學科目錄》（附件4），留學歸國的應聘人員所學學科專業與資格條件要求的學科專業相近但不在選定參考目錄的，由招聘工作領導小組結合所學課程、研究方向等進行審查。
PART04校園招聘報名方式及時間
本次招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優，按需設崗、按崗引進”的原則，采取面向社會，公開報名，統一考核測評，綜合評定，擇優聘用的方式進行。
PART05招聘程序
01發布公告
在云南中醫藥大學、昆明醫科大學網站、景洪市人民政府官網（網址https://www.jhs.gov.cn）、景洪市衛生健康局微信公眾號、景洪市中傣醫醫院微信公眾號及相關大學微信公眾號等媒體平臺，公開發布校園招聘公告。西雙版納州人力資源和社會保障局窗口轉發招聘公告鏈接。
02報名
1.報考人員每人限報一個崗位。
2.報名與考試時使用的居民身份證必須一致。
3.填報信息不全或錯誤而導致未通過資格審核的，后果由報考人員自行承擔；報考人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消考試資格；報考人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格的，取消考試資格。
報名時需提交以下材料：
（1）《景洪市衛生健康局直屬醫療單位2025年急需緊缺人才校園招聘報名表》（附件2）。
（2）《承諾書》（附件3），A4紙打印并親筆簽名，無親筆簽名的，將不予認可所提交的報名材料。
（3）本人有效居民身份證（PDF格式）。
（4）報考崗位所需證書和材料（PDF格式）：本人畢業證、學位證；畢業生就業推薦表、就業協議（2025年應屆畢業生）；學校教務處提供的真實學習成績單（須由成績管理經辦人簽署補考、重修情況，并簽名、加蓋畢業學?；蚪虅仗幑拢?；在校期間的獲獎證明；在校期間獎懲情況、任職情況證明、社會實踐活動證明等經歷、業績相關證明材料（根據個人實際提供）。
PART06招聘程序
01資格初審
資格審查由各用人單位負責組織實施。在審核資格條件時，應聘人員所學專業與招聘崗位專業有差異的，由用人單位根據應聘人員提供的畢業證（學位證）專業名稱及主要所學課程，結合崗位需求判定應聘人員所學專業是否符合崗位要求。如認定為符合崗位要求的，須報現場招聘工作組組長同意方可通過資格審查。
如各招聘崗位符合報考條件的人員少于3人（含3人）直接進入現場資格復審環節；如符合報考條件的人員超過3人，將安排面談或專業知識筆試，并按1∶2的比例擇優確定進入現場資格復審環節人員名單。資格復審人員名單在景洪市人民政府門戶網站及各招聘單位微信公眾號發布。
資格審核貫穿招引全過程，在任何環節發現應聘人員存在弄虛作假行為，或者以其他不正當手段通過招引的，取消其聘用資格。
02面談考核
面談由各用人單位成立面談工作組，對通過資格審核的報考人員開展面談，面談實行量化評分，主要考核考察應聘人員的政治思想、專業素質（包含學歷、在校成績、獎懲情況、取得專業技術相關資格證情況、參加科研學術和社會實踐活動及獲獎情況、擔任學生干部情況等）、崗位匹配度（包含所學專業或規培專業、就業意愿、是否接受調劑等）、求職動機、溝通表達能力等。面談滿分為100分，最低合格分數線為70分。在劃定的最低合格分數線內，按照招聘崗位計劃招聘人數的2倍擇優確定進入資格復審環節人員名單。資格復審人員名單在景洪市人民政府官網發布。
03資格初審
由招聘工作組負責，對應聘人員資格條件、提交的報名材料認真進行復核。因個人原因無法取得聯系或未按要求到場參加資格復審的應聘人員，視為自動放棄。資格復審時出現因應聘人員放棄或復審不合格的情形，按面談成績由高到低順序遞補1次。
04面試考核
采取結構化方式進行。主要考核應聘人員知識儲備和知識結構、專業能力以及職業認知等基本素質。同一崗位的考生由同一組考官小組使用同一套題本進行面試，全程進行錄音、錄像記錄面試過程。面試時間為15分鐘，面試滿分為100分，面試最低合格分數線為70分，低于分數線70分的不得進入下一環節。面試成績四舍五入保留2位小數，在2位小數相同的情況下，成績保留至小數點后3位，面試成績于面試結束當場公布，考生現場簽字確認。
招聘對象為博士研究生及以上高層次人才和特殊人才，可不受招聘人數與符合崗位招聘條件報名人數比例限制，經考核、考察和體檢，符合直接引進條件的，按相關程序報市人社局核準后辦理考核直聘手續。
05簽訂就業協議
根據考核測評成績從高到低的順序，按招聘崗位人數等額確定體檢環節人員名單，并現場與進入體檢環節的應聘人員簽訂就業協議（含補充協議）。
如應聘人員放棄簽訂協議的，在劃定的最低合格分數線以上，在同一崗位考生中按照考核測評成績從高到低遞補1次。
06體檢
體檢嚴格按《云南省事業單位公開招聘人員體檢工作規范》實施。根據面試考核從高到低的順序，按照招聘崗位計劃招聘人數等額確定進入體檢環節人員名單。體檢應在景洪市第一人民醫院進行，體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。體檢費用由報考人員自理。
對體檢結果有疑問的，報考人員可以在接到體檢結論5日內提出復檢申請。復檢只能進行一次，復檢醫院為西雙版納州人民醫院。體檢結果以復檢結論為準，體檢出現因人員放棄或體檢不合格的情形，按照面試考核由高到低順序遞補1次。
07考察
考察嚴格按《云南省事業單位公開招聘人員面試工作規范》實施?？疾煊捎萌藛挝缓椭鞴懿块T負責組織，市人力資源和社會保障局負責監管?？疾靸热葜饕ㄕ嗡刭|、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時核實考察對象是否符合應聘崗位資格條件、提供的應聘信息和相關材料是否真實準確等情況。
考察出現因人員放棄或考察不合格的情形，按照面試考核成績由高到低順序遞補1次。
08確定擬聘人選
體檢、考察合格人員，經用人單位主管部門黨組（黨委）會議研究后，確定為擬聘用對象。
09公示
擬聘用人員在景洪市人民政府門戶網站發布，公示時間不少于5個工作日。
10辦理聘用手續
公示期滿無異議報州人社局核準后，辦理相關聘用手續。公示期滿無異議的，按規定程序辦理聘用手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對所反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待核實后再決定是否聘用。
受聘人員按相關政策規定與聘用單位簽訂《事業單位聘用合同》，并實行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期滿考核不合格的，取消聘用。
受聘人員承諾在錄用單位服務期不少于5年（含試用期），服務期內不得調動，服務期未滿離職的須一次性支付違約金5萬元，并在《事業單位聘用合同》中注明；簽訂聘用合同后，雙方必須履行聘用合同的條款。
PART07紀律要求
（一）對違反招聘紀律的考生，依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。
（二）嚴格遵守《事業單位人事管理回避規定》，凡與應聘人員有下列情形之一的面試考官、工作人員、監督人員，應當回避：涉及本人利害關系的；涉及與本人有夫妻關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他親屬關系人員的利害關系的；其他可能影響公正履行職責的。
（三）遵守考試紀律，保守工作秘密，對考核招聘中發生弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為的工作人員，按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》嚴肅處理，考核招聘工作接受社會和有關部門的監督。
PART08重要提示
（一）報考人員在報考過程中，應務必保持報名時登記的聯系電話暢通。如因報考人員本人所留電話聯絡不上造成的后果及責任，由報考人員自行負責。
（二）報考人員不得報考聘用后即與招聘單位相關人員構成回避關系的崗位。
（三）對違反招聘紀律、填報虛假信息報名或在招聘中弄虛作假的報考人員，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理；已經受聘的，一經查實，解除聘用合同，予以清退；觸犯刑法的，移交司法機關處理。
（四）誠信報考，杜絕浪費考試資源。
PART09其他要求
根據《中華人民共和國醫師法》等的規定，國家實行醫師資格考試和注冊制度，未注冊取得醫師執業證書，不得從事醫師執業活動等相關規定。聘用到各醫療衛生事業單位的專技人員，須于三年內取得相應執業（職業）資格證書，未在規定時限內取得相應資格證書的聘用人員由用人單位根據聘用合同的相關約定事項解除聘用合同。
PART10相關說明
本公告由景洪市中傣醫醫院負責解釋，未盡事宜由景洪市中傣醫醫院急需緊缺人才招聘工作領導小組研究決定。
（一）咨詢電話：景洪市中傣醫醫院0691-3087194
（二）監督電話：
景洪市人力資源和社會保障局0691-2131449
景洪市紀委監委駐市衛生健康局紀檢監察組：0691-2128096
景洪市中傣醫醫院：0691-2730756
PART11附件
附件1：景洪市中傣醫醫院2025年急需緊缺人才考核招聘崗位表.xlsx
附件2：景洪市衛生健康局直屬醫療單位2025年急需緊缺人才校園招聘報名表.xls
附件4：《普通高等學校本科專業目錄》《研究生學位授予和人才培養學科目錄》.rar
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