根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發[2010]78號)、安徽省編制委員會辦公室、省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省財政廳、省衛生計生委《關于印發〈創新編制管理建立公立醫院編制周轉池制度試點方案〉的通知》(皖編辦[2017]59號)等規定，現將2025年度岳西縣縣級公立醫院公開招聘緊缺專業技術人員有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘；
（二）堅持考試考察、擇優聘用；
（三）堅持統一組織、分工負責。
二、招聘計劃
經核準，2025年度岳西縣中醫院公開招聘緊缺專業技術人員5名。公告及招聘崗位信息于
三、招聘條件
招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學本科（學士）及以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的學歷、學位、專業或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件：崗位表“年齡條件”中“30周歲以下”為“
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
（三）現役軍人；
（四）經各級組織人事部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查調查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（六）按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位在編正式工作人員；
（七）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。
機關事業單位在編在崗人員，須經所在單位主管部門（具有人事管理權限）同意方可報考。
四、招聘方式
此次公開招聘在岳西縣衛生事業單位公開招聘工作專班統一領導下實施，按照發布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢考察、公示、聘用等程序進行。
（一）報名及資格審查
本次招聘采取網絡報名和現場報名兩種方式。報考者均須接受資格審查。
網絡報名
網絡報考人員報名前，應通過安徽政務服務網實名注冊登記，再登錄岳西縣人事考試網進行報名，閱讀《考試須知》規定事項，并簽署“誠信承諾書”，如實填寫《岳西縣衛生事業單位公開招聘報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-500kb），并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者通過資格審查，其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。報名時由招聘單位負責按招聘崗位所需條件對報考人員的報考資格進行網上初審。
現場報名
現場報考人員應提供以下證件、材料：
本人有效居民身份證；
畢業證書、學位證書；
《岳西縣衛生事業單位公開招聘報名資格審查表》（附件2，須自行下載打印并由報考人員本人填寫和簽名承諾）。
報考人員務必認真填寫個人有效的聯系方式，以便及時通知有關考務信息。其中屬2025年畢業但尚未取得畢業證書的人員，可提供高校蓋章的《畢業生就業推薦表》原件和復印件、承諾書（附件3）參加報名，或提供學校出具的該學歷學位層次、畢業時間以及“2025年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書、學位證書待發”的書面證明參加報名。
資格審查
報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發現報考者不符合報考條件或弄虛作假的，隨時取消考試、聘用等資格。資格審查工作由縣招聘工作專班派員組織實施。
為確保新進人員質量，同一崗位報考人數與崗位招聘數的比例高于1:1方可開考，達不到規定比例的，核減或取消該崗位招聘計劃數。
1.縣中醫院WS201—WS203崗位報名
（1）網絡報名
報名網站：岳西縣人事考試網（http://114.55.34.241:38887/）。
報名時間：
報考人員可于
（2）現場報名
報名時間：
報名地點：皖南醫學院招聘會現場（安徽省蕪湖市戈江區文昌西路22號皖南醫學院濱江校區）。
（3）資格審查
網絡報名通過初審的報考人員，須于
（二）考試
1.縣中醫院WS201--WS203崗位
筆試:
(1)筆試時間:
(2)筆試地點:另行通知。
(3)筆試科目、內容及分值:筆試采取公共基礎知識和醫學專業知識合卷，滿分100分，其中公共基礎知識30分，醫學專業知識70分。
面試:
(1)面試時間:
(2)地點:另行通知。
(3)面試方式及內容:
面試采取結構化面試的方法進行，主要測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協調溝通能力、綜合分析能力、應變創新能力等綜合素質。面試成績滿分100分。
面試成績達到70分及以上，方可進入體檢，考察環節。
(三)加分說明
按照有關文件規定，服務期滿考察合格的“服務基層項目”人員，按規定執行加分政策。報考縣中醫院WS201--WS203崗位的上述人員于
(四)總成績合成
考試總成績按筆試成績(含加分)與面試成績6:4的比例合成。上述成績(筆試成績、面試成績、總成績)均以百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。
(五)體檢和考察
根據有效招聘崗位數與應聘人員考試總成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進入體檢、考察人員，不足1:1的比例，按實際人數確定。若出現成績相同，以高學歷者、高學位者依次優先。如以上原則仍不能區分，加試予以確定，加試有關事項另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規定執行)。
1、體檢工作由岳西縣衛生事業單位公開招聘工作專班統一組織實施。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員聘用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員聘用體檢操作手冊(試行))有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)和省委組織部、省人社廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)等規定執行。體檢工作結束后，由體檢醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章?？忌鷳磿r參加統一體檢，逾期視為自動放棄。體檢不合格者取消聘用資格。
2、考察工作由岳西縣衛生事業單位公開招聘工作專班組織實施。考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。
根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發[2017]24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不子合格。
(六)公示
根據考生的考試總成績，結合體檢、考察結果，從高分到低分擇優確定擬聘用人選，經岳西縣衛生事業單位公開招聘工作專班審核后向社會公示5個工作日。
(七)聘用
對公示無異議或公示結果不影響聘用的，由縣衛健委將所有擬聘人員相關材料報縣委編辦辦理社會化用人員額管理手續。對違反公開招聘規定或未能在
擬聘用人員按通知要求在規定時間內到用人單位報到，與用人單位簽訂《勞動合同》，其待遇按規定參照在編在崗同類人員執行。聘用人員達到編制周轉池使用條件后，在其編制使用計劃中，運用本次招聘結果優先按程序報批納入編制周轉池管理，正式簽訂《事業單位聘用合同》。事業單位招聘工作人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，服務期不低于五年。試用期滿考察合格者，正式予以聘用；不合格的，取消聘用。
因報考人員體檢或考察不符合要求;擬聘人員公示結果影響聘用;擬聘人員自愿放棄聘用;擬聘人員未在規定時間報到等情形而導致擬聘崗位空缺的，可按規定程序和時限，在同崗位報考人員中，依據報考者考試總成績由高分到低分依次遞補，遞補各進行一次。
五、有關事宜
本公告由岳西縣衛生事業單位公開招聘工作專班負責解釋。本次招聘考試免收考生考試費、體檢費。公開招聘有關考務、體檢、考察等信息請登錄岳西縣人民政府網和岳西網查詢。
為確保此次公開招聘工作客觀公正，招聘全過程接受縣紀委監委和社會各界監督。
本次統一組織的招聘考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
政策咨詢電話：
岳西縣衛健委：0556-2188955
岳西縣中醫院：0556-2170401
監督舉報電話：
岳西縣紀委監委：0556-2173450
上述電話于正常辦公時間使用。
岳西縣衛生事業單位公開招聘工作專班
附件下載：附件1.2.3.4
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