九洲集團(tuán)始建于1958年，是國家“一五”時期156項(xiàng)重點(diǎn)工程之一，經(jīng)過60余年的發(fā)展，已成為專注于電子信息產(chǎn)業(yè)的大型高科技企業(yè)集團(tuán)，主要提供信息化智能化裝備及系統(tǒng)、融合發(fā)展類數(shù)字智能軟硬件產(chǎn)品及服務(wù)。先后兩次獲得中共中央、國務(wù)院、中央軍委頒發(fā)的“某工程重大貢獻(xiàn)獎”,是全國先進(jìn)基層黨組織和全國文明單位。位列中國電子信息競爭力百強(qiáng)第33位，2023年作為四川唯一地方國有企業(yè)，入圍全國創(chuàng)建世界一流專精特新示范企業(yè)名單，2024年上榜中國企業(yè)500強(qiáng)。
一、崗位信息
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部門 |
崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
專業(yè)要求 |
學(xué)歷要求 |
政治面貌 |
崗位描述 |
資格條件 |
備注 |
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戰(zhàn)略發(fā)展部 |
戰(zhàn)略規(guī)劃崗 |
1 |
理工科、經(jīng)濟(jì)、金融、管理類等相關(guān)專業(yè) |
碩士研究生及以上 |
不限 |
1.負(fù)責(zé)宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)發(fā)展態(tài)勢、行業(yè)政策、競爭對手、擬進(jìn)入的新業(yè)務(wù)領(lǐng)域等進(jìn)行分析研究； 2.負(fù)責(zé)九洲各產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究，對標(biāo)標(biāo)桿企業(yè)，研究先進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理模式； 3.負(fù)責(zé)組織開展集團(tuán)對外戰(zhàn)略合作工作； 4.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略管理體系的建立和有效運(yùn)行，組織制定、監(jiān)控、評估、修訂、實(shí)施集團(tuán)戰(zhàn)略;指導(dǎo)、審核各部門/下屬公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定和執(zhí)行情況，并進(jìn)行監(jiān)督評價； 5.參與公司重大投資、并購項(xiàng)目論證； 6.參與公司其他專項(xiàng)工作。 |
1.學(xué)歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷，理工科碩士研究生優(yōu)先，理工科、經(jīng)濟(jì)、金融、管理類等相關(guān)專業(yè)； 2.應(yīng)聘年齡：40周歲及以下； 3.專業(yè)經(jīng)驗(yàn):具有戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營管理、金融投資、電子信息等相關(guān)專業(yè)知識； 4.工作技能：熟練掌握PPT、Excel等辦公軟件，掌握行業(yè)研究工具方法等； 5.綜合能力:具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和抗壓能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)、邏輯思維以及學(xué)習(xí)能力。 |
? |
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戰(zhàn)略發(fā)展部 |
項(xiàng)目管理崗 |
1 |
理工、工商管理、經(jīng)濟(jì)、金融類專業(yè)，理工類專業(yè)優(yōu)先 |
本科及以上 |
不限 |
1.組織固定資產(chǎn)投資（科研生產(chǎn)能力方面）的論證工作； 2.制定集團(tuán)年度能力建設(shè)投資計(jì)劃，并統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)； 3.負(fù)責(zé)外部政策信息挖掘與研究利用； 4.負(fù)責(zé)國省級經(jīng)信、發(fā)改等主管部門渠道攻關(guān)； 5.負(fù)責(zé)大項(xiàng)目的申報(bào)策劃以及總部政策爭取項(xiàng)目申報(bào)。 |
1.年齡40歲以下； 2.3年及以上（校招無工作經(jīng)驗(yàn)要求）項(xiàng)目管理、行政管理等工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉經(jīng)信、發(fā)改等政府主管部門項(xiàng)目申報(bào)要求，具備豐富資源的人員優(yōu)先； 3.熟練掌握PPT、Excel等辦公軟件，掌握行業(yè)研究工具方法等； 4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和抗壓能力，具備出色的社交和應(yīng)變能力，學(xué)習(xí)力、自驅(qū)力及執(zhí)行力強(qiáng)。 |
? |
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戰(zhàn)略發(fā)展部 |
企業(yè)管理崗 |
2 |
不限 |
本科及以上 |
中共黨員優(yōu)先 |
1.承擔(dān)企業(yè)管理、流程變革及優(yōu)化項(xiàng)目，推動公司流程建設(shè)，提升效率； 2.負(fù)責(zé)搭建及優(yōu)化集團(tuán)流程框架體系，制定流程管理相關(guān)制度，建立流程管理的方法論； 3.負(fù)責(zé)流程設(shè)計(jì)、優(yōu)化需求的挖掘、收集與整理，推動、組織流程項(xiàng)目的立項(xiàng)； 4.主導(dǎo)公司跨系統(tǒng)、跨部門流程或業(yè)務(wù)的梳理和優(yōu)化； 5.組織、指導(dǎo)或參與流程上線、流程運(yùn)行績效監(jiān)控等工作。 |
1.學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.應(yīng)聘年齡：40周歲及以下； 3.技能要求：熟悉企業(yè)管理、流程管理專業(yè)知識及經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開展或指導(dǎo)開展流程設(shè)計(jì)、優(yōu)化工作；具備對流程開展調(diào)查、分析、審計(jì)的基本能力，能發(fā)現(xiàn)和判定業(yè)務(wù)流程中一般性問題，并推動和組織流程設(shè)計(jì)和優(yōu)化；具備基本的溝通能力和培訓(xùn)技能； 4.工作經(jīng)歷：具有3年及以上電子行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)深度參與變革及流程管理經(jīng)歷。 |
? |
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戰(zhàn)略發(fā)展部 |
企業(yè)管理崗 |
1 |
財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)、工商管理等專業(yè) |
碩士研究生及以上 |
不限 |
1.負(fù)責(zé)組織集團(tuán)經(jīng)營計(jì)劃、預(yù)算編制、調(diào)整，并跟蹤完成情況； 2.負(fù)責(zé)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)控預(yù)警，并撰寫集團(tuán)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析報(bào)告； 3.負(fù)責(zé)制定集團(tuán)對下屬公司的績效考核政策，并組織實(shí)施。 |
1.專業(yè):財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)、工商管理等專業(yè)，具備企業(yè)管理、會計(jì)等專業(yè)知識； 2.年齡45周歲及以下； 3.熟悉集團(tuán)對下屬公司管控模式，具有大型集團(tuán)企業(yè)運(yùn)營管理部工作經(jīng)驗(yàn)3年以上； 4.熟悉組織績效考核理論知識，具有一定的工作精神。 |
? |
二、報(bào)名時間
三、薪酬待遇
薪酬福利按照四川九洲投資控股集團(tuán)有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘程序
1.資格審查：按照報(bào)名條件，對應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。
2.招聘方式：根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加筆試、面試事項(xiàng)。
3.成績公示：筆試、面試成績在招聘公開渠道公示，公示期滿無異議后，以郵件、短信或電話方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.擬錄用人員公示：成績公示期滿且無異議后，在招聘公開渠道進(jìn)行擬錄用人員公示。
5.正式聘用：擬錄用人員公示期滿且無異議后，以郵件、短信或電話方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
6.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
五、報(bào)名方式
應(yīng)聘人員請通過網(wǎng)申渠道投遞簡歷：https://jezetek.zhiye.com/custom/index；聯(lián)系人：
六、監(jiān)督投訴渠道
1.企業(yè)紀(jì)檢部門：監(jiān)督電話：0816-2468389，監(jiān)督郵箱：jzjw@jezetek.cc
2.綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線：0816-2247110
綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
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