蚌埠學院參加高校人才網2025年春季博士、博士后人才全國巡回招聘會，歡迎海內外優秀博士人才報名參會，與蚌埠學院現場交流。
1. 參會場次
3月26日-南京·南京大學站（地點：南京大學 · 仙林校區方肇州體育館武術館）
2. 報名通道：點擊立即報名→
http://www.sjzweimu.com/a/1736222995?fromType=1&isNeedStep=2
本次招聘會不收取參會人才任何費用。
3. 入場方式
參會人才現場掃碼并出示簽到序列號，驗收個人簡歷后憑序列號進場。
為做好2025年度蚌埠學院面向社會公開招聘高層次人才工作，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發[2010]78號）規定，現就有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。
（二）堅持考試考察、擇優聘用。
二、招聘計劃
號 | 崗位 名稱 | 擬聘人數 | 招聘崗位所需資格條件 | 教學單位 | |||
專業 | 學歷 | 學位 | 年齡 | ||||
專業技術 | 11 | 0802機械工程、0828農業工程、0811控制科學與工程、0855機械、0808電氣工程、0805材料科學與工程、0823交通運輸工程、0861交通運輸 | 研究生 | 博士 | 40周歲以下 | 機械與車輛工程學院 | |
2 | 專業技術 | 11 | 0854電子信息、0808電氣工程、0809電子科學與技術、0810信息與通信工程、0811控制科學與工程、0812計算機科學與技術、0804儀器科學與技術、1405智能科學與技術、1401集成電路科學與工程、0803光學工程、0812計算機科學與技術 | 研究生 | 博士 | 40周歲以下 | 電子與電氣工程學院 |
3 | 專業技術 | 11 | 0710生物學、0828農業工程、0831生物醫學工程、0832食品科學與工程、0836生物工程、0860生物與醫藥、0955食品與營養、0908水產、0904植物保護、1007藥學、1008中藥學 | 研究生 | 博士 | 40周歲以下 | 食品與生物工程學院 |
4 | 專業技術 | 11 | 0812計算機科學與技術、0839網絡空間安全、0811控制科學與工程、0810信息與通信工程、0809電子科學與技術、0835軟件工程、0854電子信息、1201管理科學與工程、1404遙感科學與技術、1405智能科學與技術、1452密碼*、0714統計學、0816測繪科學與技術、1401集成電路科學與工程、0701數學 | 研究生 | 博士 | 40周歲以下 | 計算機與信息工程學院 |
5 | 專業技術 | 15 | 0703化學、0817化學工程與技術、0805材料科學與工程（含自主設置二級學科）、0819礦業工程、0821紡織科學與工程、0822輕工技術與工程、0829林業工程、0837安全科學與工程、0856材料與化工、0858能源動力、0860生物與醫藥、1402國家安全學 | 研究生 | 博士 | 40周歲以下 | 材料與化學工程學院 |
6 | 專業技術 | 11 | 0705地理學、0707海洋科學、0709地質學、0713生態學、0802機械工程、0808電氣工程、0815水利工程、0816測繪科學與技術、0818地質資源與地質工程、0824船舶與海洋工程、0827核科學與技術、0828農業工程、0830環境科學與工程、0855機械、0857資源與環境、0859土木水利、0862風景園林、0902園藝學、0903農業資源與環境、0951農業、1404遙感科學與技術 | 研究生 | 博士 | 40周歲以下 | 土木與水利工程學院 |
7 | 專業技術 | 15 | 0701數學、0714統計學、0801力學、0711系統科學、1201管理科學與工程、0201理論經濟學、0202應用經濟學、0812計算機科學與技術、0835軟件工程、0839網絡空間安全、0803光學工程、0809電子科學與技術、0810信息與通信工程、0811控制科學與工程、1401集成電路科學與工程、1405智能科學與技術、0854電子信息、0702物理學、0805材料科學與工程、0856材料與化工、1406納米科學與工程、0858能源動力 | 研究生 | 博士 | 40周歲以下 | 數理學院 |
8 | 專業技術 | 6 | 1201管理科學與工程、1202工商管理學、1203農林經濟管理、1204公共管理學、1253會計、1256工程管理、0201理論經濟學、0202應用經濟學、0814土木工程 | 研究生 | 博士 | 40周歲以下 | 經濟與管理學院 |
9 | 專業技術 | 3 | 1301藝術學、1356美術與書法、1357設計、1403設計學、0802機械工程、0813建筑學、0862風景園林 | 研究生 | 博士 | 40周歲以下 | 藝術設計學院 |
10 | 專業技術 | 3 | 0502外國語言文學、0551翻譯、0301法學、0351法律、0254國際商務、0453國際中文教育 | 研究生 | 博士 | 40周歲以下 | 外國語學院 |
11 | 專業技術 | 4 | 0401教育學、0501中國語言文學、0503新聞傳播學、1354戲劇與影視 | 研究生 | 博士 | 40周歲以下 | 文學與教育學院 |
12 | 專業技術 | 3 | 1301藝術學、1352音樂、1353舞蹈 | 研究生 | 博士 | 40周歲以下 | 音樂與舞蹈學院 |
13 | 專業技術 | 4 | 0101哲學、0302政治學、0305馬克思主義理論、0307中共黨史黨建學、0351法律、0602中國史 | 研究生 | 博士 | 40周歲以下 | 馬克思主義學院 |
專業技術 | 2 | 0403體育學、0452體育 | 研究生 | 博士 | 40周歲以下 | 體育教學部 | |
三、招聘條件
招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
招聘計劃表中的“40周歲以下”為“1985年1月1日（含）以后出生”。具有博士學位的副教授年齡為45周歲以下（1980年1月1日（含）以后出生），具有博士學位的教授年齡為50周歲以下（1975年1月1日（含）以后出生）。緊缺急需的人才，上述年齡要求可適當放寬。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
（三）現役軍人；
（四）在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（六）按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；
（七）法律法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。
四、人才分類及相關待遇
（一）引進類別及條件
具有博士學位，符合學校學科和專業建設需求，有明確穩定的研究方向，在本學科專業領域取得一定的業績成果，學術潛力大，創新能力強，勝任核心課程的教學任務。年齡一般要求40周歲以下（特別優秀、緊缺急需的人才，年齡可適當放寬），具有博士學位的副教授或博士后可放寬至45周歲以下，具有博士學位的教授可放寬至50周歲以下。
A類博士：近5年具備下列條件之一：①以第一作者或外文通訊作者發表本學科高水平學術論文，自然科學類在一類期刊發表論文4篇以上或一區（中科院分區）2篇以上或一區（中科院分區）1篇且影響因子10.0以上、人文社科類在二類期刊論文發表4篇以上；②主持二類以上科研項目1項以上；③獲一類科研獎勵，或二類科研獎勵一等獎（前5名）或二等獎（前3名）。
B類博士：近5年具備下列條件之一：①以第一作者或外文通訊作者發表本學科高水平學術論文，自然科學類在一類期刊發表論文3篇以上或二區（中科院分區）2篇以上或一區（中科院分區）1篇以上、人文社科類在二類期刊發表論文2篇以上；②主持三類科研項目（教育部等部委研究項目或省自然科學基金/省哲學社會科學規劃項目）1項以上；③獲二類科研獎勵或三類科研獎勵一等獎（前3名）、二等獎（第1名）。
C類博士：公開發表本學科領域高水平學術論文1篇以上。
（二）引進待遇
學校為高層次引進人才提供國家規定的工資、福利、保險等待遇，同時首聘期內提供安家費及工作生活補貼、科研啟動經費及平臺建設等待遇和條件。具體待遇如下：
人才類別 | 安家費及工作生活補貼 | 科研獎勵 | 科研啟動經費 | 住房補貼 | 高層次人才 考核津貼 |
A類博士 | 80萬元 | 0～100萬元 | 自然科學30萬元 人文社科20萬元 | 在蚌購買首套商品住房的，由學校協助申請給予引進人才一次性購房補貼。 | 1500-3000 元/月 |
B類博士 | 70萬元 | 自然科學25萬元 人文社科15萬元 | |||
C類博士 | 60萬元 | 自然科學20萬元 人文社科10萬元 | |||
備注: 1.經學校研究認定為緊缺專業的，安家費及工作生活補貼在原標準上提高20%。 2.具有教授職稱的，安家費及工作生活補貼增加10萬元；具有副教授職稱或博士后，安家費及工作生活補貼增加5萬元。 3.入職三年內，以蚌埠學院為第一單位，獲批國家自然科學基金項目或國家社會科學基金項目的按獲批資金1:1直接予以獎勵，獲批安徽省自然科學基金項目或安徽省哲學社會科學規劃項目的按獲批資金1:0.5直接予以獎勵。以上獎勵上限為100萬元，獎勵總額根據立項、結項時間按5:5分批發放。獲批項目如不能如期結項或撤項，學校將收回全部獎勵資金。 | |||||
（三）有關說明
1.引進人員與學校簽訂服務期合同且檔案審核完畢后，安家費及工作生活補貼一次性發放。科研啟動經費按科研項目立項形式進行資助。
2.以團隊形式引進的博士（3人以上且均為博士），科研啟動經費以團隊形式予以資助200萬元或根據需要另行商談。夫妻雙方均為博士的同時引進或先后引進(一年內)的，安家費及工作生活補貼按夫妻雙方中較高標準一方享受后，另一方享受本人安家費及工作生活補貼的50%，其他待遇可以兼享。
3.引進當年，教授、博士的配偶具有碩士學歷學位或副高級專業技術職務的，以人事代理方式安排工作。不滿足上述學歷學位或職稱要求的，按學校勞務派遣方式安排工作。
4.引進高層次人才若因個人原因離職，其配偶須同時離職，并承擔相應違約責任。
5.博士可享受副教授（七級）績效工資待遇（三年內）。
6.引進的各類人才，若有子女隨遷，其子女小學入學及幼兒園入托事宜，由學校有關部門協助辦理。
7.學科專業以國務院學位辦《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》標準認定。
8.所列業績成果的有關類別依照《安徽省普通本科高等學校教師專業技術資格申報條件》（皖教人〔2016〕1號）和學校有關文件規定。其中，一類論文不含EI會議論文（校學術委員會認定的在國內外頂級學術會議進行報告的論文除外），二類論文不含書評。外文期刊有多個共同第一作者或多個共同通訊作者的，只認可排名第一的共同第一作者或排名第一的通訊作者。用于認定博士類別的學術論文，本人為第一作者須至少有1篇以上。
9.經學校認定，對于業績特別優秀或具有應用型成果轉化或研究方向與學校主要特色及重大改革項目一致的高層次人才，在引進時可參照A、B、C類博士待遇，實行“一人一策、一事一議”政策，教學單位要協助其盡快融入教科研團隊，發揮其骨干帶頭作用。
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