蘇州宿遷工業園區是省委、省政府落實國家區域協調發展戰略的重要載體，構建新發展格局、促進“內循環”“一體化”的重要抓手，蘇州宿遷兩市共建合作的重要平臺，是江蘇目前最具競爭力的南北共建園區之一。因事業發展需要，面向社會公開招聘勞務派遣工作人員26名，歡迎勤勉、敬業的有識之士加盟。
一、招聘崗位
本次公開招聘的招聘崗位、計劃招聘人數及相關要求等見《崗位簡介表》（附件）。
二、招聘程序
（一）現場報名和資格審核
應聘人員根據本簡章公布的招聘崗位及條件至蘇宿工業園區人力資源市場一樓大廳現場填寫報名資料，并出示應聘材料交工作人員進行資格審核。
1.應聘材料：
（1）2022年普通高等學校應屆畢業生需提供身份證、學生證、學信網在線驗證報告（教育部學歷證書電子注冊備案表）、所在學校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》，委培、定向、聯辦的畢業生還需提供委培、定向、聯辦單位出具的同意報考的證明，并經所在院校同意；
（2）社會人員（含在職人員）須提供身份證、學歷證書，崗位簡介表要求大專及以上學歷的崗位還需提供學信網在線驗證報告（教育部學歷證書電子注冊備案表）；
（3）無工作單位的人員須提供本人人事檔案代理機構出具的未就業證明材料；
（4）留學歸國人員須提供國家教育行政部門認證的學歷證明、我國駐外使領館的證明材料；
（5）軍隊轉業干部、復員退伍軍人須提供安置地的戶籍證明或身份證；
（6）本簡章、《崗位簡介表》等要求的其他所有證件和材料（要求具有工作經驗的，須提供與報考崗位要求的工作經歷相符的合法有效的勞動合同或加蓋單位公章的工作證明。）；
（7）近期一寸彩色免冠證件照片2張。
上述（1）-（6）項證明材料均要求原件，并提供復印件一份。
2.報名地址：蘇州宿遷工業園區人力資源市場（宿遷市紫金山路11號，在市內可乘坐302、306、317等路公交車到達）。
3.報名時間：2022年7月22日至7月29日，工作日上午9:00-11:30，下午14:30-17:30，咨詢電話：0527-82868138、0527-82868213。
資格審核通過后，現場繳納費用100元/人（食堂廚師和食堂服務員崗位不繳納費用）。
(二）考試
重點測試履行招聘崗位職責所必備的政策法規知識、專業知識等。考試由蘇州宿遷工業園區管委會辦公室組織，考試時間、考試地點另行通知。
財務人員、校醫、辦公室文秘、圖書管理員、文印員、收費員崗位考試方式根據報名情況確定：報名成功人數超過招聘人數3倍的崗位，根據實際情況組織必要的筆試，根據考生筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人選；報名成功人數達不到招聘人數3倍的崗位，按照實際報名成功人數組織面試。
食堂廚師和食堂服務員崗位直接進行面試。
?（三）體檢
有筆試的崗位根據考生總成績（按照筆試成績、面試成績各占50%。總成績相同的，按面試成績確定；面試成績相同的，另行組織考試確定）從高分到低分，按崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢人選；無筆試的崗位根據面試成績，按計劃招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。
體檢工作由蘇州宿遷工業園區管委會辦公室組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因體檢不合格出現空缺的，有筆試的崗位按照總成績從高分到低分依次遞補；無筆試的崗位按面試從高分到低分依次遞補。體檢費用由考生自理。
體檢人員中的在職人員在領取《體檢通知書》時須提供原單位同意報考的證明，否則取消其體檢資格。
（四）考察
考察參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執行。考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
（五）聘用
考察合格人員為擬聘用人員，與江蘇省蘇宿人力資源開發有限公司簽訂勞動合同，實行勞務派遣。被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有聘用合同的，由本人自行負責處理。聘期內如有違規違紀行為或有嚴重違反聘用合同行為的，予以解聘。
三、紀律與監督
本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊。監督舉報電話：0527-82861589。
蘇州宿遷工業園區管委會辦公室
2022年7月21日
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