首都師范大學(xué)創(chuàng)建于1954年，是國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校、北京市與教育部“省部共建”高校。學(xué)校現(xiàn)有學(xué)科專業(yè)涵蓋哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)等，七十年來已培養(yǎng)各類高級(jí)專門人才二十余萬名，是北京市人才培養(yǎng)的重要基地。未來，學(xué)校將進(jìn)一步推進(jìn)“雙一流”建設(shè)，誠(chéng)邀海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟，奮力實(shí)現(xiàn)中國(guó)特色世界一流師范大學(xué)建設(shè)目標(biāo)。

根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)[2010]102號(hào)）等文件精神，結(jié)合我校工作實(shí)際，現(xiàn)將招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

（一）教學(xué)科研類招聘計(jì)劃，包括教學(xué)科研崗、實(shí)驗(yàn)崗。

（二）非教學(xué)科研類招聘計(jì)劃，包括行政管理崗、學(xué)生工作崗、其他專業(yè)技術(shù)崗。

（三）師資博士后招聘計(jì)劃。

各招聘計(jì)劃崗位數(shù)量、要求、聯(lián)系方式等相關(guān)信息如下。

教學(xué)科研實(shí)驗(yàn)崗位

非教學(xué)科研崗位

師資博士后

二、申報(bào)條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)社會(huì)主義辦學(xué)方向，具備過硬的思想政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，遵守職業(yè)道德，具有良好的創(chuàng)新精神、奉獻(xiàn)精神、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。

（二）身心健康，儀表端莊，口齒清晰，具備勝任工作的身體條件。業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬，具備勝任工作的綜合能力。

（三）教學(xué)科研崗位具有海內(nèi)外著名高校和科研機(jī)構(gòu)教學(xué)科研經(jīng)歷者優(yōu)先，其他崗位人員應(yīng)具有碩士及以上學(xué)歷學(xué)位，博士?jī)?yōu)先。各崗位學(xué)歷學(xué)位等具體要求詳見附件。

（四）應(yīng)聘人員應(yīng)符合北京市及學(xué)校就業(yè)落戶相關(guān)工作要求，并能于2025年年內(nèi)通過審批辦理入職報(bào)到。其中，國(guó)內(nèi)博士后出站人員應(yīng)達(dá)到設(shè)站單位出站要求，并符合全國(guó)博士后管理委員會(huì)關(guān)于進(jìn)京落戶的條件和要求；留學(xué)回國(guó)碩士、博士畢業(yè)生應(yīng)具有一年及以上海外教育經(jīng)歷且學(xué)成回國(guó)兩年內(nèi)初次就業(yè)，留學(xué)回國(guó)博士后應(yīng)具有全職海外工作經(jīng)歷，符合北京市辦理就業(yè)落戶要求；國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生須列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃，培養(yǎng)方式為非定向，且于2025年年內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，成績(jī)?nèi)亢细瘢瑹o補(bǔ)考及其他不良記錄，最高學(xué)歷期間未與任何單位存在勞動(dòng)（錄用、聘用）關(guān)系、未繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)，非京生源畢業(yè)生還需符合北京市就業(yè)落戶政策要求；畢業(yè)兩年內(nèi)初次就業(yè)的畢業(yè)生參照應(yīng)屆畢業(yè)生執(zhí)行。

（五）應(yīng)聘教學(xué)科研、實(shí)驗(yàn)崗位的應(yīng)屆博士畢業(yè)生年齡為35周歲以下（1990年1月1日及之后出生），博士后出站人員、具有副高級(jí)及以上職稱的教學(xué)科研人才年齡為40周歲以下（1985年1月1日及之后出生），應(yīng)屆碩士畢業(yè)生年齡為27周歲以下（1998年1月1日及之后出生）。應(yīng)聘非教學(xué)科研崗位的應(yīng)屆博士畢業(yè)生年齡為32周歲以下（1993年1月1日及之后出生），應(yīng)屆碩士畢業(yè)生年齡為27周歲以下（1998年1月1日及之后出生），急需專業(yè)本市調(diào)動(dòng)人員年齡為40周歲以下（1985年1月1日及之后出生）。應(yīng)聘師資博士后崗位人員辦理進(jìn)站時(shí)原則上不超過32周歲，并須符合全國(guó)博管會(huì)規(guī)定的博士后申請(qǐng)資格，達(dá)到我校教師選聘基本要求。

（六）專業(yè)要求參照教育部公布的專業(yè)目錄執(zhí)行。若應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)學(xué)科代碼與所報(bào)名崗位專業(yè)學(xué)科代碼不一致，或國(guó)外院校畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)名稱與所報(bào)名崗位專業(yè)學(xué)科不一致，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同，可對(duì)照教育部歷年公布的專業(yè)目錄，以及經(jīng)教育部批準(zhǔn)的各學(xué)校特設(shè)專業(yè)目錄，提供所在學(xué)校、院或系級(jí)出具的相關(guān)專業(yè)說明材料；國(guó)外院校畢業(yè)生提供翻譯過的專業(yè)課程目錄及成績(jī)單；所學(xué)專業(yè)與代碼不一致的可結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行審核。

（七）曾受過行政或刑事處罰、黨紀(jì)政紀(jì)處分的，正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，具有其他不良行為記錄的人員，以及有法律規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的，不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人及負(fù)責(zé)招聘工作的相關(guān)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)關(guān)系的崗位。

三、報(bào)名方式

（一）應(yīng)聘人員須登陸首都師范大學(xué)招聘系統(tǒng)（https://zhaopin.cnu.edu.cn）按照要求填報(bào)信息、提交崗位申請(qǐng)。本公告附件中所留郵箱用于問題咨詢，通過郵箱投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名無效。

（二）每人每類招聘計(jì)劃中僅可選報(bào)1個(gè)崗位。

（三）報(bào)名時(shí)間截止時(shí)間為2025年3月16日17:00。

四、考察程序

（一）資格審查

用人單位根據(jù)招聘條件、崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，并通知通過資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)入下一輪考察，未通過者不另行通知。

（二）初選

用人單位通知各崗位資格審查通過的應(yīng)聘人員參加初選環(huán)節(jié)，考察方式另行通知。按照初選成績(jī)由高到低、以不高于1:15比例確定參加初試人選（若實(shí)際結(jié)果不足1:15，以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)）。

（三）初試

教學(xué)科研、師資博士后崗位初試包括試講、學(xué)術(shù)成果展示等；實(shí)驗(yàn)崗位初試包括實(shí)驗(yàn)技能測(cè)試、學(xué)術(shù)成果展示等。成績(jī)采取百分制，合格線為70分，按照成績(jī)由高到低、以不高于1:3比例確定進(jìn)入復(fù)試、體檢人選（若實(shí)際結(jié)果不足1:3，以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)）。

非教學(xué)科研類崗位初試為筆試，成績(jī)采取百分制，合格線為60分，按照成績(jī)由高到低、以不高于1:10比例確定進(jìn)入復(fù)試人選（若實(shí)際結(jié)果不足1:10，以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)）。

（四）復(fù)試

教學(xué)科研、實(shí)驗(yàn)、師資博士后崗位復(fù)試形式為面試，成績(jī)采取百分制，合格線為70分，成績(jī)合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

非教學(xué)科研類崗位復(fù)試包括面試和試崗實(shí)習(xí)兩個(gè)環(huán)節(jié)，面試成績(jī)采取百分制，合格線為70分。按照面試成績(jī)由高到低、以不高于1:2比例確定進(jìn)入試崗實(shí)習(xí)人員名單（若實(shí)際結(jié)果不足1:2，以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)）。試崗實(shí)習(xí)通過人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

若某崗位初試、復(fù)試無合格人員，可在同類崗位初試、復(fù)試合格且符合條件的人員中進(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)充，擇優(yōu)錄取。

（五）體檢及心理測(cè)評(píng)

應(yīng)聘人員根據(jù)相關(guān)要求進(jìn)行體檢，教學(xué)科研崗人員須符合教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)，非教學(xué)科研崗人員參照?qǐng)?zhí)行。心理測(cè)評(píng)由學(xué)校統(tǒng)一組織，應(yīng)聘者須在要求時(shí)間內(nèi)完成。

（六）確定擬聘人選并公示

學(xué)校根據(jù)復(fù)試成績(jī)及體檢和心理測(cè)評(píng)情況，研究確定擬聘人員并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

五、其他說明

（一）請(qǐng)應(yīng)聘人員保持手機(jī)通訊暢通，學(xué)校將以信息、電話形式通知入圍人員后續(xù)考察事宜。未通過者不另行通知，應(yīng)聘相關(guān)材料不予退還。因聯(lián)系不暢造成無法通知本人的，后果由本人負(fù)責(zé)。

（二）資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料，提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者解除聘用合同，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

（三）擬聘人員薪資待遇按照國(guó)家、北京市及學(xué)校有關(guān)文件執(zhí)行。博士研究生一般聘在專技十級(jí)及以上；碩士研究生一般聘在專技十二級(jí)及以上；專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘按照相關(guān)規(guī)定程序進(jìn)行。

（四）應(yīng)聘人員應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成體檢、報(bào)到等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

（五）本公告的最終解釋權(quán)歸首都師范大學(xué)人事處所有。

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