根據《事業單位人事管理條例》（國務院令652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令6號）、《關于印發自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發[2013]141號）等有關規定，經新疆科技學院黨委研究，決定2025年面向社會公開招聘91名博士和具有副高及以上職稱專任教師。具體事宜公告如下：
一、學校簡介
新疆科技學院是一所全日制普通本科高等學校，由新疆維吾爾自治區人民政府直屬管理，坐落在素有“塞外明珠·山水梨城”之稱的新疆庫爾勒市。學校堅持“特色、開放、包容、求實、創新”辦學理念，緊貼區域經濟社會高質量發展的人才需求，著力打造財經類、工科類、醫學類“三大主干學科專業群”，深化“優文科、擴工科、興醫科”建設，形成“工管結合、醫管結合、醫工結合”多學科交叉融合的特色學科專業布局。
學校始建于2002年，建校20多年來，連續培養了19屆本科畢業生，為新疆經濟社會發展輸送大批高素質人才。目前，全校全日制本專科在校生1.5萬余人，教職工1189名，專任教師中正高級職稱67名，副高級職稱52名，中級職稱480名；95.71%的專任教師具有碩士研究生及以上學歷。近一屆教育部教指委委員2人。
學校有東、西兩個校區，總占地面積2838.29畝，建筑面積56.45萬平方米，其中：東校區位于庫爾勒經濟技術開發區金河路360號，占地面積1986.45畝，建筑面積21萬平方米；西校區位于庫爾勒市鴻雁新區北京路89號，占地面積851.84畝，建筑面積35.45萬平方米。
學校現已開設金融學、會計學、財務管理、工程審計、醫療保險、國際經濟與貿易、旅游管理、市場營銷、人力資源管理、稅收學、電子商務、法學、新聞學、化學工程與工藝、紡織工程、輕化工程、計算機科學與技術、信息安全、藥學、護理學、康復治療學、軟件工程、醫學信息工程、數字媒體技術、物聯網工程、精細化工、非織造材料與工程、中藥資源與開發、養老服務管理等29個本科專業，涵蓋經濟學、管理學、工學、醫學、文學、法學等6個學科門類，擁有會計學、財務管理2個國家級一流本科專業建設點，金融學、人力資源管理2個省級一流本科專業建設點，《金融學》《電子商務運營實踐》《旅游線路設計與實踐》《組織行為學》《新聞采訪與寫作》《基于課程整合的急性肺水腫虛擬仿真實驗》《管理學》《會計學》等8個省級一流課程。繼續教育有會計學、財務管理、金融學、人力資源管理、法學、計算機科學與技術、藥學、康復治療學、護理學等9個專業。學校積極推進教學科研平臺建設，現有“中華民族共同體意識研究所”“文化潤疆研究中心”“功能纖維材料研究中心”“馬蘭精神教育與研究中心”等平臺和中心，其中“新商科與產教融合研究中心”獲批培育自治區人文社科重點研究基地，“數智化經濟與管理實驗教學示范中心”“康養專業集群實驗教學中心”獲批自治區實驗教學示范中心。
學校設有會計學院、經濟學院、工商管理學院、文化與傳媒學院、化工與紡織工程學院、信息科學與工程學院、醫學院、基礎教學研究部、馬克思主義學院、體育教學研究部、繼續教育學院等11個教學機構，設有17個黨政管理及教輔機構。作為國家級產教融合試點城市建設聯盟骨干單位，已與政府、企業、行業、學校等250余家單位廣泛建立長期合作關系，健全協同育人機制，不斷提高師生實踐能力。
奮進新時代，闊步新征程。新疆科技學院將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，落實立德樹人根本任務，完整、準確、全面貫徹新發展理念，立足特色鮮明優勢突出的高水平應用技術型大學辦學定位，推動內涵式高質量發展，辦好人民滿意大學，努力培養經濟社會高質量發展所需要的高素質應用型人才。
（數據截止時間
二、招聘范圍
專任教師崗位面向全社會進行招聘。
三、招聘崗位
新疆科技學院2025年面向社會公開招聘91名博士和具有副高及以上職稱專任教師，招聘崗位詳見《新疆科技學院2025年面向社會公開招聘博士和具有副高及以上職稱專任教師崗位表》（附件1）。
四、招聘崗位基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
（二）堅決貫徹黨的教育方針，堅持立德樹人根本任務，熱愛黨的教育事業，具有良好的職業道德素養和品行，愿意扎根西部，為邊疆教育事業做貢獻；
（三）崗位所需的專業知識及工作能力，其中：碩士研究生及以上學歷，專業目錄參考《研究生招生學科、專業代碼冊（2018年）》（附件3），新設專業目錄參考《研究生教育學科專業目錄（2022年）》（附件4）；
（四）年齡要求：具有研究生學歷、博士學位者或具有副高及以上職稱專任教師，要求在45周歲及以下，即
（六）應聘人員中應屆生須提供符合報考崗位要求的《應屆畢業生證明》（附件5）；
（七）崗位要求中共黨員（含預備黨員）的，需提供所在組織部門出具的黨員證明材料（附件6）；
（八）應聘人員具有普通話水平測試二級乙等及以上合格證書的優先考慮；
（九）海外留學歸國人員須取得國家教育部留學認證證書；
（十）已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員需提供所在單位人事部門出具的《同意報考證明》（附件7）；
（十一）具備招聘崗位所需的其他條件和要求（詳見附件1）；
（十二）下列人員不得報考：
1.曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀行為正在接受審查的、尚未解除黨紀、政紀處分的、有其他違反國家法律法規行為的人員不得報考；
2.已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系（聘用合同關系）的；
3.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內的人員；
4.現役軍人、在讀的非應屆畢業生，本年度已考取國家統招研究生人員，正處在公務員統一招考、事業單位公開招聘體檢、政審、錄取（聘用）環節的人員；
5.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協議未滿服務期的人員；
6.屬于“免費定向培養師范生”未解除定向協議的人員；
7.未滿服務期的“大學生西部計劃志愿者”“大學生村官”“三支一扶”人員；
8.法律法規規定的其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。
五、招聘原則及程序
堅持德才兼備原則，堅持專業對口原則，堅持擇優錄用原則，堅持公開、公正、公平原則。
公開招聘程序主要有：發布招聘信息、報名、資格審查、考核、體檢、公示、辦理聘用手續等。
六、發布招聘信息
在新疆科技學院主頁（http://www.xjust.edu.cn）發布招聘公告、公布招聘崗位、資格條件及招聘程序，根據網上報名情況適時分批組織考核錄用。
七、報名
（一）網上報名時間
各崗位自
為體現公開、公平、競爭、擇優的原則，切實選拔優秀人才到我校工作，所有應聘人員均需在網上進行報名。
（二）網絡報名方式
1.應聘者登錄新疆科技學院主頁認真閱讀《公告》及附件，了解招聘崗位所規定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規定和注意事項等內容，選擇符合報考條件的崗位進行報名。
2.應聘人員只能選擇其中的一個崗位進行報名，選擇多個崗位報名的取消報名資格。報名與考核時使用的身份證信息必須一致。
3.所有招聘崗位采用網上報名方式，報考者登錄新疆科技學院招聘網（http://zp.xjust.edu.cn）進行注冊報名，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，并選擇相應的報考單位和崗位。
（1）應聘者注冊后詳細填寫基本信息，其中包括基本資料、教育經歷、工作經歷、科研成果及獲獎情況等，所填信息要求完整、準確。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，立即取消應聘及聘用資格。
（2）報名需上傳材料（證件均為PDF掃描件）
①新疆科技學院專業技術崗位資格審查表（附件2）；
②本人二代身份證；
③已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員需提供所在單位人事部門出具的《同意報考證明》（附件7）；
④專科及以上各階段畢業證和學位證；未取得研究生畢業證及博士學位證的應屆畢業生（
⑤專科及以上各階段有效期內的學信網學籍在線驗證報告；
⑥具有副高及以上職稱者，須提供職稱證書掃描件，現專業技術職務聘任文件或現聘崗位等級文件掃描件等證明材料；
⑦其他材料。
（3）網絡報名過程中，若報考人員對專業、學歷、學位等資格條件及備注的內容等信息有疑問，請咨詢各崗位聯系人，聯系方式見附件1。
八、資格審查
資格審查由新疆科技學院人才工作領導小組負責，黨委組織部（人事處）統籌，各用人單位具體執行，資格審查中如發現報考者不符合崗位條件的情況，取消其報考或聘用資格。應聘者需按時提交各項材料，資格審查資料不全者不得進入下一環節。資格審查合格人員名單將在新疆科技學院官網上公示。
九、考核
根據博士及具有高級職稱專任教師崗網上報名情況適時組織考核，考核環節分為面試、試工兩個部分。
（一）面試
面試由試講、答辯和結構化面試三部分構成，試講、答辯主要考察應聘人員的專業知識能力、業務能力、綜合分析能力、組織協調能力、應變能力、語言表達能力及師德師風表現等；結構化面試主要考察應聘人員的政治思想素質、綜合分析能力、組織協調與責任意識、溝通與人際理解、應對突發事件等能力。試講環節由用人單位按照不同專業學科分類確定試講內容，在面試開始前規定時間內統一通知應聘者進行備課，試講后由評委隨機提問，應聘者進行答辯。對
（二）試工
試工包括工作技能實操、試工考察表現和心理測試，試工考核成績滿分100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的不得進入下一環節。黨委組織部（人事處）將組織工作人員對應聘人員進行心理測試，心理測試主要考察應聘人員性格特征和心理素質，題型為客觀題。心理測試成績不計入總成績，但作為對應聘人員綜合考核的重要組成部分，測試時間、地點另行通知。未在規定的時間、地點參加測試者，視為放棄。試工不少于10個工作日，試工具體時間及相關要求另行通知，試工不合格者不得進入下一環節，結果在新疆科技學院官網發布公告。
十、體檢
體檢工作由新疆科技學院組織實施，檢查項目及合格標準按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準（試行）》執行，學校將按招聘崗位人數與體檢人數1:1確定體檢人員名單，統一組織進入體檢環節者在規定時間內至定點醫院進行體檢，相關費用自理。未在規定時間、地點參加體檢者，視為自動放棄。體檢結果不合格者不能進入下一環節。報考人員對體檢結果有異議申請復查的，由新疆科技學院另選三甲以上綜合性醫院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查，復查結果為最終結果。體檢結果及進入下一環節人員名單將在新疆科技學院官網公示。
十一、考察
（一）新疆科技學院將對體檢合格人員進行全面考察。著重考察應聘人員的政治思想、道德品質、現實表現、遵紀守法、廉潔自律及家庭社會關系等方面的情況。
（二）重點核實報考者是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。凡不能按期取得畢業證、學位證，或有證書造假者，一經發現取消應聘資格。
（三）進入考察環節者有工作經歷的需提供在上一單位的在職表現、工作鑒定；對于應屆畢業生，我校將對其進行函證，調查其在校期間的表現。提供虛假證明或有違規違紀者，將視為考察不合格，取消所有成績。
十二、公示
新疆科技學院將按照崗位用人計劃和要求，對面試、試工、體檢、考察合格的推薦聘用人員進行審核，確定擬聘用人員。擬聘用人員確定后，在新疆科技學院官網對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。
十三、辦理聘用手續
公示期滿后，無反映問題或反映有問題但不影響聘用的，按規定辦理聘用手續，其中符合高層次人才引進條件者，由二級學院明確其教學科研目標任務，并組織簽訂《新疆科技學院高層次人才引進協議書》；對反映有影響聘用問題的并查有實據的，不予聘用；對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后另行審議決定。
新招聘人員一律實行聘用制，試用期6個月。試用期間的工資福利待遇按學校有關規定執行。試用期滿后，由學校人才工作領導小組組織綜合考核，考核合格者按規定辦理正式聘用手續，考核不合格者，取消聘用資格。凡不能按期取得畢業證、學位證，或有證書造假者，一經發現取消聘用資格。
十四、引進相關待遇
（一）薪酬待遇。學校提供有競爭力的薪酬福利。工資、津貼、補貼、福利和調資等方面按照國家、自治區和學校相關規定統一執行。對于符合高層次人才引進條件的應聘者，依據《新疆科技學院高層次人才引進辦法》，采取“一事一議”的方式，落實其相關待遇。
（二）休息休假。根據國家法律法規，我校教師依法享有帶薪寒暑假，具體休假時間以校歷為準。
（三）社會保障和福利待遇。依法參加社會保險并享受住房公積金待遇，即“五險二金”（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金、企業年金）。
（四）工會福利。依法為會員提供各類福利待遇，包括但不限于節日慰問品、困難幫扶、文體活動、健康關懷等。
（五）科研保障。支持申報國家級、省部級、廳局級及學校各級各類科研平臺項目。
（六）其他支持。可協助解決義務教育階段子女入學。
十五、招聘紀律與監督
（一）本次公開招聘實行回避制度。凡與我校領導有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或近姻親關系的應聘人員，不得應聘有直接上下級領導關系的崗位。我校領導和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
（二）新疆科技學院紀委（監察專員辦）全程監督此次招聘。
監督電話：0996-8612388
十六、聯系方式
（一）招聘崗位聯系人及聯系電話
詳見附件1。
（二）黨委組織部（人事處）政策咨詢聯系方式
聯系人：
聯系電話：0996-8663114
（工作日10:00至13:30，16:00至19:30）
十七、其他事項
（一）在試工、體檢、公示各環節，因不合格或個人放棄出現的空缺名額，用人單位根據崗位需求提出遞補的，可按照同一招聘崗位考核總成績從高分到低分依次等額遞補。
（二）招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，由校黨委組織部（人事處）在新疆科技學院官網及時進行公告。
（三）應聘人員須提交準確、暢通的聯系電話，并及時關注新疆科技學院官網發布的相關公告，以防錯過重要信息提示。
（四）本次招聘不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。
（五）本公告未盡事宜，由新疆科技學院黨委組織部（人事處）負責解釋。
附件：1.新疆科技學院2025年面向社會公開招聘博士和具有副高及以上職稱專任教師崗位表.xlsx預覽
附件：3.研究生招生學科、專業代碼冊（2018年）.doc預覽
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