為滿足我區教育發展需要，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》等文件精神，決定公開招聘公辦義務教育學校碩博教育人才，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開招聘、平等競爭、全面考核、擇優聘用的原則。
二、招聘崗位和人數
招聘碩博教育人才共60人。具體招聘崗位職數詳見附件。
三、招聘對象
具有碩士研究生及以上學歷學位的應往屆畢業生，大學期間（本科和研究生階段）所學專業為師范類或教育類（心理健康崗位除外），且本科所學專業、研究生專業研究方向與應聘崗位學科一致。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（二）具有良好的政治素質和道德品行，具有正常履行職責的身體條件、心理素質和符合職位要求的工作能力；
（三）具有與報考崗位相對應的教師資格證；
（四）具有與崗位要求相符的專業（詳見專業目錄）；
（五）年齡在30周歲以下（即
（六）法律、法規規定的其他條件。
下列情況不納入招聘范圍：因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；被依法列為失信聯合懲戒對象的；招聘后即構成回避關系的；近兩年內，在機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；惠城區在職在編教師；法律法規規定的不得聘用的其他情形。
五、招聘方式
招聘方式為筆試+面試。
六、待遇保障
工資待遇。招聘人員使用公益一類事業單位編制，執行國家政策規定的事業單位工資制度和相關福利待遇規定，中級職稱的按專業技術十級崗聘用并享受相應待遇。
七、招聘程序
招聘程序主要包括網上報名→網上資格審查→筆試→現場資格復審→面試→體檢→考察→公示→辦理聘用手續。
（一）網上報名
1.報名時間：
2.報名方式：采用微信小程序報名，掃描或識別二維碼，進入“惠城區教師招聘系統”。
進入系統報名時請務必按系統操作要求，認真、準確填寫相關信息和上傳相關報名材料，一旦點擊“確認提交”，所填寫資料將不能修改，因此出現的任何相關問題，后果由考生自負。
3.志愿填報：每人只允許選擇一個崗位報名。
4.網上報名需上傳以下材料:
（1）近期藍底免冠彩照（JPG格式）；
（2）有效期內的二代身份證正反面；
（3）學歷及學位證書（需同時提供本科學歷及學位證書，無法提供學歷及學位證書的2025年應屆畢業生須提交《就業推薦表》及經學信網驗證的《教育部學籍在線驗證報告》，港澳學習、國外留學人員須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證報告及有關證明材料）；
（4）有學校或學院公章的學業成績單（須同時提供本科學業成績單，國外學歷成績單需要提供翻譯機構出具的成績單翻譯件）；
（5）與報考崗位相應的教師資格證（暫未取得教師資格證的2025屆畢業生，須提供有效期內的中小學教師資格考試合格證明或《師范生教師職業能力證書》并簽訂承諾書，承諾在
（6）崗位要求的其他相關材料；
（7）港澳居民還需提供以下材料：香港永久性居民身份證或澳門永久性居民身份證，港澳居民來往內地通行證。
（8）網上報名注意事項：
①嚴格按照崗位要求報名。個人條件與報考崗位要求不符的，報名無效，造成的后果由考生本人承擔。
②考生須誠信報名。報名提交成功后，即視為考生已承諾所填信息真實無誤。如有弄虛作假的情況，將按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》相關條款進行處理。
③材料真實有效。報名時上傳的材料將作為資格審核環節審核的材料。網上報名截止后，不可上傳材料或更換已提交的材料，因逾期未提交材料、材料上傳有誤或經審核存在弄虛作假者，一經查實即取消考試及聘用資格。
④同一材料上傳信息點如有多頁的，請逐一對每一頁材料拍照后，再將每張圖片由上至下拼接成一張JPG長圖上傳，嚴禁將多頁材料拍攝在同一張照片上。上傳前務必保證圖片中的文字清晰可辯認，否則，將作初審不合格處理。
（二）網上資格初審
網上資格初審主要通過報名系統對考生網上報名的信息和材料進行審核，通過資格初審的考生可參加筆試。資格初審結果將在網上報名系統反饋，請考生密切關注。
（三）準考證打印
（四）筆試
1.筆試時間：
2.筆試地點：筆試地點及地址詳見準考證；
3.筆試內容：筆試內容包括招聘崗位所需的教育教學綜合知識，以閉卷形式進行，筆試滿分為100分。
（五）現場資格復審及面試
面試前將安排現場資格復審，資格復審通過后，方可參加面試。資格復審與面試在同一時間段進行，具體時間及地點另行公告。
1.面試對象：根據招聘崗位及筆試成績從高到低按1：3（招聘職數與面試人數之比）的比例確定資格復審及面試對象，如未達規定比例，則按實際符合資格復審及面試條件的人數組織資格復審及面試。
2.面試時間：另行公告。
3.面試地點：廣東省惠州市惠城區（具體地點另行公告）。
4.面試形式：試講。
5.面試有關事項：
（1）流程：簽到→試講→候分→簽名確認分數→離開考場。
（2）不能按時參加面試的人員，視為自動放棄資格。請考生報名后保持通訊暢通，確保及時順利收到相關通知。
（3）面試實行現場評分、現場發布成績的方式進行，面試過程由惠城區紀委監委等部門工作人員現場監督。
（4）考試結束后，成績按規定在惠城區政府網站公告欄公告。
參加面試的考生,須攜帶本人身份證及準考證進入候考室,證件不齊的,不得參加面試。進入候考室考生除面試和考核所需物品外請勿攜帶其他物品,考生面試結束并簽名確認分數后應離開考場。
（六）總成績計算
總成績＝筆試成績×50%＋試講成績×50%
（七）體檢
根據考試總成績從高分到低分順序及各崗位招聘人數1：1的比例確定體檢對象。體檢工作由區教育局按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》（粵人社發[2010]382號）和《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》（2013年修訂）規定組織實施。考察工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》實施。體檢及考察合格者，確定為擬聘用人選。
（八）公示及聘用
對體檢、考察合格的考生，在惠城區人民政府網站公示5個工作日。經公示無反映或反映問題不影響聘用的，按規定程序和權限辦理聘用手續。起薪時間為
九、其他有關事項
（一）本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本級基數。
（二）筆試的合格分數線劃定為60分，未達到60分的不得列入面試對象；面試的合格分數線劃定為80分，未達到80分的不得列入體檢對象。
（三）職位出現空缺時，按該崗位進入面試人員考試總成績及崗位空缺數從高到低依次進行遞補，遞補工作僅開展一次。首次遞補完成后，該崗位如再次出現空缺，不再組織后續遞補。
（四）報考人員須自覺遵守招聘工作相關規定，違紀違規行為將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行嚴肅處理，報考人員承擔由此產生的一切后果。
（五）聘用人員須在惠城區公辦中小學服務不少于5年，并簽訂服務合同，入職3年后可申請區內調崗。
（六）體檢、考察合格，公示無異議的擬錄用人員需按《聘用通知書》規定在30天內配合區人社局、區教育局辦理聘用手續的，否則視為個人放棄聘用資格。
（七）報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，資格審查結果不作為確定符合資格條件的最終依據，在招聘過程及在后續工作中發現報考人員存在不符合應聘資格條件或存在弄虛作假等情形的，一經查實，取消考試、聘用等資格，對惡意干擾招聘工作的人員，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。
（八）經批準聘用的教師試用期為1年。試用期滿，經考核合格者留任，不合格者取消聘用資格。
（九）2025年應屆畢業生須在
（十）進入體檢人員，須與用人單位簽訂《就業協議書》，承諾服從安排并在規定或約定期限內報到等，如有違約須承擔相應法律責任。
（十一）紀檢部門全程參與監督招聘工作。
九、本公告由惠城區2025年公開招聘公辦義務教育學校碩博教育人才領導小組負責解釋，未盡事宜，按有關規定執行。
咨詢電話：0752-2677312、2677403（為避免因咨詢電話擁擠而影響報名，考生如有疑問，應先詳細閱讀公告及附件內容；仍有疑問，再電話咨詢。工作人員僅對公告內容及政策給予解釋，不對報考人員是否符合招聘條件進行確認）。
監督投訴電話：0752-2677319。
附件：1.惠城區2025年公開招聘公辦義務教育學校碩博教育人才職數表及專業目錄.pdf
4.報名小程序二維碼及填報要求.docx（將于
惠城區教育局
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