長沙師范學院是由湖南省人民政府舉辦的全日制公辦本科院校,前身為毛主
根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發[2019]1號)要求,結合學校事業發展規劃,面向社會招聘事業單位工作人員?,F將具體招聘方案公告如下:
一、組織領導
招聘工作接受湖南省人力資源和社會保障廳的指導和監督,學校成立招聘工作領導小組,領導小組辦公室設人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜,學校紀委辦、監察處全程參與監督。
二、招聘原則
(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;
(二)堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢的用人原則;
(三)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
(四)堅持突出重點、統籌兼顧,注重人崗相適、綜合能力和專業知識相結合的原則。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業道德;
(四)具有崗位所需的學科背景或技能條件,崗位所要求的學科以教育部學科專業目錄為準;
(五)應聘人員學歷要求:
1.本次招聘各崗位應具有博士研究生學歷(學位)。
2.應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。應屆博士畢業生的學歷學位證書驗證時間可放寬到
(六)年齡要求:博士研究生40歲以下(
四、招聘崗位
此次博士招聘崗位23個,招聘計劃50名,詳見《長沙師范學院2025年高層次人才引進計劃》(見附件)。
學術領軍人才和學術拔尖人才不受此計劃條件限制,一人一議,一事一策。
五、報名方式
即日起開始報名,報名截止時間為
六、聘用及待遇
(一)聘用
經公示無異議者,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,按規定約定試用期,有工作經驗的高層次人才依據上級政策可視情況免試用期,試用期包括在聘用合同期限內。學校本次引進的高層次人才可按政策辦理入編手續。
(二)引進待遇
1.高層次人才引進待遇根據個人專業和攻讀博士期間的業績給予安家費、科研啟動金;
2.引進博士享受校內高一級職稱績效工資待遇;
3.安排住房:為引進人才提供可拎包入住的校內住房;
4.購房補貼:符合長沙市政策的可按要求享受長沙市購房補貼;
5.入選人才工程:引進的高層次人才可入選長沙師范學院“荷花英才”項目,根據學校政策發放人才津貼;
6.子女入學優待:子女中小學入學(省內一流附屬小學)以及幼兒園(省內一流附屬幼兒園)入園問題,由學校相關部門協助給予解決。
七、聯系方式
1.各用人部門聯系方式詳見附件。
2.人事處咨詢電話:0731-84036518
長沙師范學院
附:長沙師范學院2025年度高層次人才引進計劃表(公布)(1).xlsx
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