為做好我市公辦中小學（含中等職業學校、幼兒園以及特殊教育學校，下同）教師公開招聘工作，根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發[2011]155號)精神，定于2025年3月面向社會公開招聘中小學教師625名。為確保公開招聘工作順利進行，特制訂本公告。
一、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守憲法和法律、熱愛教育事業，具有良好的思想品德。
（三）符合崗位要求的身體條件。
（四）符合崗位所需的專業、學歷、學位和資格條件。
1.招聘對象應具備招聘崗位所需的學歷，并取得《教師資格條例》規定相應的教師資格證書。
2.2025年普通高校應屆畢業生在報名時未能獲得教師資格證書和學歷證書或往屆畢業生在報名時已通過教師資格和普通話水平測試考試合格尚未獲得教師資格證書的報考人員，都可參加報名考試，但必須在面試資格審查前提供教育部考試中心頒發的仍在有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》、各省（市、區）語委頒發的普通話水平測試等級證書，否則將取消面試資格；且教師資格證書和學歷證書原件必須在考核前提供，否則取消聘用資格。
（五）符合崗位要求的年齡和其他相應條件：
1.年齡要求
報考人員年齡要求一般為18歲以上、35歲以下（
鄉村學校和招聘碩士研究生以上的崗位，報考年齡可以放寬到40歲以下（
2.免筆試招聘崗位
招聘碩士研究生以上的崗位。
3.各崗位具體招聘條件,詳見《崗位計劃表》(附件1)。
（六）下列人員不得報考：
1.現役軍人；
2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
3.被辭退未滿5年的公務員；
4.在各級公務員和事業單位工作人員招考中被認定有作弊行為在規定期限內不得報考的人員；
5.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
6.基層公務員和事業單位聘用試用期或服務期未滿人員；
7.貴港市全市機關、事業單位在職在編人員（含納入人員總量管理的控制數人員和服務期內的特崗教師）；
8.在讀的普通高校非2025年應屆畢業生（其中，在讀的非2025年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）；
9.正在被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
10.報考人員不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》（人社部規[2019]1號）以及《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發[2011]155號)第二十四條規定的回避關系的崗位；
11.其他法律法規規定不得報考的人員。
本次招聘所涉及的處罰處分、在編情況截止日期為
二、招聘的范圍和對象
（一）獲得國家承認的大學專科及以上學歷（含技工院校高級工班、預備技師<技師>班畢業）的人員報考不受戶籍所在地限制。
（二）根據《關于做好臺灣居民在桂事業單位就業工作的通知》（桂人社函[2017]863號）和《關于做好港澳居民到內地事業單位就業工作的通知》（人社廳函[2017]259號）文件精神，取得祖國大陸認可的大學本科及以上學歷的港澳臺居民，符合中小學公開招聘崗位條件的，可以報考我市中小學各相應崗位。憑港澳臺居民居住證，登錄“貴港市中小學教師公開招聘報名系統”（網址：http://jszp-ggs.glrgds.com）報名。
三、報名資格審查及繳費打印準考證
（一）網上報名
1.報名時間：
2.報名方式。凡符合本公告報考條件要求的報考人員登錄“貴港市中小學教師公開招聘報名系統”（網址：http://jszp-ggs.glrgds.com）進行網上報名。
3.填報要求
（1）報考人員只能報考一個崗位，報考人員報名和考試時使用的有效居民身份證信息必須一致。
（2）報考人員應仔細閱讀并認真核對本公告所列招聘的基本條件、招聘崗位《計劃表》中招聘崗位的資格條件和報考指南。
（3）報名時在網上所提交的各類材料必須真實、準確（尤其是學歷、專業、工作學習經歷、家庭成員信息和機關事業單位在編情況）。因報名表內的各類信息填寫不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，造成網上資格審查、面試資格審查不通過的，后果由報考人員自行承擔。報考人員弄虛作假，惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，將按有關規定處理。
4.專業相同舉證。報考人員認為本人所學專業與招聘崗位要求專業相近的，但所學專業名稱與招聘崗位要求的專業名稱有差異的，報考人員可申請專業相同舉證（詳見附件4）。資格審查單位審核報考人員提交舉證材料，兩個專業的核心課程有80%以上相同的，即可認為符合報考條件。報考人員在報名期間自行舉證（具體操作見附件6）。
報考人員所學專業要符合崗位專業要求，具體可參照《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄（2025年版）》。
（二）網上資格審查
1.資格審查時間：
報考人員于
2.招聘單位及其主管教育行政部門依據本公告規定及設定的崗位資格條件，在網上對報考人員進行資格審查，對符合報考資格條件的，不得拒絕報名；未通過資格審查的，資格審查單位須說明原因并通過報名系統及時反饋給報考人員。招聘單位或主管部門網上資格審查把關不嚴，造成失誤或產生不良后果的，由招聘單位和主管部門承擔全部責任。
3.報考人員應在資格審查期間不定期登錄報名系統查看審查情況,存在疑問的及時與資格審查單位溝通，按照報名流程辦理有關事項。報名信息確認前或未通過資格審查的,報名期間可以改報其他崗位,但
4.特別提示。在報名期限最后1天報考的人員,會面臨因不能通過資格審查而失去改報其他崗位機會。因此,請考生自行評估風險,盡早誠信報名,以免延誤改報時機。在報名期限最后1天報名的人員,如不能通過資格審查而不能改報其他崗位的,責任自負。
（三）網上繳費
1.繳費方法及收費標準。所有通過資格審查的報考人員（含免筆試崗位考生）應于
2.已繳筆試考試費的報考人員，可于考前一周到貴港市招生考試院領取收費收據（不領取收費收據不影響報考人員參加考試）。
（四）開考比例
1.鄉村學校招聘崗位與報名人數未達1:3開考比例，按實際繳費人數開考。
2.除了鄉村學校以外的招聘崗位開考比例原則上不能低于1:3，達不到開考比例要求的，又確因工作需要在當年補缺的緊缺專業崗位，在報名結束后2個工作日內，由招聘單位及主管部門匯總，報市人社部門核準后方可開考[縣（市、區）所屬學校須先報同級人社部門審核]。報考人員已通過報名資格審查且繳費成功，但因所報考崗位人數達不到開考比例而取消報考崗位的，在接到資格審查單位通知后，報考人員可于
（五）退費
1.符合以下條件考生之一的，報名結束一個月內按考生繳費賬號退還考試費：（1）報考崗位取消未改報其他崗位或改報后未通過資格審查的考生；（2）報考筆試崗位繳費后改報考免筆試崗位的考生；（3）報考免筆試崗位的考生；（4）最低生活保障家庭報考人員。
2.符合退費的報考人員須在報名時登錄公開招聘報名系統在內提交《2025年貴港市中小學教師公開招聘免考試費用申請表》(附件5，須簽字)，最低生活保障家庭報考人員還需上傳廣西社會救助信息公示頁面截圖（須有本人姓名的）。
3.申報時間：
（六）準考證打印
1.報考人員繳費報名成功后，必須在考試前一周登錄“貴港市中小學教師公開招聘報名系統”（網址：http://jszp-ggs.glrgds.com）自行下載并打印準考證。準考證是中小學教師公開招聘報考人員參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。報考人員按照準考證上指定的時間、地點并攜帶本人有效身份證和準考證參加考試（兩證缺一不可）。
2.報考免筆試崗位的考生,必須于
四、筆試及成績查詢
（一）筆試
1.筆試時間為
上午09:00-10:30教育學與教學法基礎知識
上午10:30-12:00教育心理學與德育工作基礎知識
2.以上兩科考試分值各100分。筆試兩個科目連續進行考試,中間不間斷。考試內容可參考(附件2、3)對應內容。
3.筆試地點：詳見個人準考證。
（二）成績查詢（2025年6月上旬前）
報考人員登錄貴港市中小學教師公開招聘報名系統查詢，具體時間見報名網站。
（三）筆試結束后由貴港市教育局根據職位數情況，按筆試總成績劃定最低合格分數線，未達最低合格分數線的或筆試有一個科目缺考或零分的，不得進入下一個招聘程序。
五、招聘總成績的計算辦法
報考中小學教師崗位的考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績=（《教育學與教學法基礎知識》分數+《教育心理學與德育工作基礎知識》分數）÷2。
六、面試
（一）面試人員的確定
根據崗位招聘計劃數1:3的比例，按筆試合格成績從高分到低分順序按確定，面試人選末位成績出現并列的，一同進入面試。筆試報名人數達不到開考比例且已經核準開考的崗位，筆試后合格人員再減少的及筆試后崗位合格人員比例達不到面試比例，又確實需要補充人員的，須經招聘單位的主管部門同意、同級人社部門審核，報貴港市人力資源和社會保障局核準后，才能進入面試程序。已確定進入面試的考生由各面試組織機關公布。
（二）資格復查
1.入圍面試名單公布時間：一般于2025年6月中旬前。
2.入圍面試人選資格審查：一般于2025年6月下旬前。
確定入圍面試人選（含免筆試招聘崗位的報考人員），提供的材料必須真實、準確，提供的申請材料或信息不實，涉及報考資格的，取消面試資格。資格審查必須攜帶以下材料：
（1）打印《2025年度貴港市中小學教師公開招聘報名表》并親筆簽名。
（2）國家承認學歷的大學專科及以上（含技工院校高級工班、預備技師<技師>班畢業）的報考人員憑身份證、畢業證。非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(如自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等)的畢業生必須在
（3）招聘崗位要求的其它有關證件。
（4）國外、境外的學歷學位證書,須提供教育部留學服務中心的認證報告。
以上材料要求提供證件的原件核驗及復印件一份。
（三）面試通知
發布面試公告:2025年7月上旬前。
參加面試人選確定后，具體面試時間、地點及相關事宜由各級教育行政主管部門在各自網址發布公告并通知參加面試考生。
面試通知發出前，如有考生書面自愿放棄面試資格或資格審查不通過，可按筆試成績從高分到低分順序依次遞補面試人選，但必須進行資格復查并公布名單后方可參加面試。面試通知發出后，如再有考生放棄面試資格或不按時參加面試的，不再遞補面試人選，按實有人數進行面試。
（四）面試方式
1.市直學校的面試工作由市教育局組織實施。
2.各縣（市、區）所屬學校的面試工作分別由縣（市、區）教育局會同同級人社部門組織實施。
3.中小學教師崗位招聘采用說課或講課（試講）方式進行。面試分值滿分為100分。面試60分以上（含60分）為合格，面試不合格者不能列為考核對象。
4.每考場面試考官由7人組成,其中主考官1人。組織面試部門建立具備考官資格的考官庫,開考前再隨機抽取考官、考場。
5.面試實行驗證和抽簽制度。凡進入面試的考生須攜帶有效身份證、準考證進入候考室，按編組抽簽確定崗位及出場順序。
6.考生在面試時，只能報自己的面試序號，不能以任何形式將本人姓名、籍貫、畢業院校、工作單位、報考單位、報考崗位等個人信息及父母情況透漏給考官。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理；透露籍貫、畢業院校扣減3分；透露父母信息、報考單位、報考崗位、崗位代碼等信息，扣減5分。
7.面試結束當天公布面試成績。
七、考核
（一）根據面試分數合格人員的總成績從高分到低分順序按招聘崗位核準計劃1:1的比例確定考核人選（總成績出現并列的，按以面試成績高的確定為考核人選；面試成績相同的，市直學校以面試中“教學過程及方法”、桂平市和港南區以面試中“教學過程”、覃塘區以面試中“教學方法”、平南縣以面試中“說教學過程”分數高者進入考核。）。
免筆試崗位人選確定。免筆試崗位面試成績相同的，按各類優先政策確定人選；再次并列時，市直學校以面試中“教學過程及方法”、桂平市和港南區以面試中“教學過程”、覃塘區以面試中“教學方法”、平南縣以面試中“說教學過程”分數高者進入考核。
進入考核人員名單報同級人社部門核準后，在招聘單位和主管部門公布。考核參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發[2013]2號）、《干部人事檔案工作條例》和《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》（中組發[2014]9號）要求，招聘單位和主管部門要成立由2人以上組成考核小組，負責全面了解考核對象的政治思想、道德品質、業務能力、遵紀守法、誠信記錄、自律意識、學習和工作表現以及需要回避的情況等，并形成書面考核材料。凡是重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清而無法進行有效考核的,以及經有關主管部門確認存在嚴重違法失信行為的人員,不得確定為擬聘用人選。
（二）各招聘單位考核工作結束后，經招聘單位和主管部門領導班子集體研究，根據考試、考核結果按招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢人員并經同級人社部門核準后，在招聘單位和主管部門公布。
因考生考核出現不合格或書面提出自愿放棄時，可從報考同一崗位符合條件的人員中按總成績從高分到低分的順序依次遞補。
八、體檢
（一）市直、各縣（市、區）所屬學校招聘的人員分別由市、縣（市、區）教育局組織到具有規定資質的醫療機構進行體檢。
（二）體檢工作按照《中共廣西壯族自治區委員會組織部廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區衛生健康委員會關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規[2019]11號）和《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區衛生健康委員會關于印發〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢通用標準（試行）〉及〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）〉的通知》（桂人社規[2024]3號）執行。體檢費用由考生本人承擔。
體檢組織實施機關要高度重視體檢工作，對體檢合格的考生名單要進行公布。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢結論有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7個工作日內，向體檢組織機關提交復檢書面申請，經批準后進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結論以復檢結論為準。按《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行的體檢項目均不進行復檢。
因考生體檢出現不合格或書面提出自愿放棄時，可從報考同一崗位符合條件的人員中按總成績從高分到低分的順序依次遞補考核人選，考核合格后再進行體檢。
九、公示和聘用
（一）招聘單位領導班子根據考試、考核、體檢結果集體討論確定擬聘人選，經主管部門審核后進行公示，公示期為7日（且不少于5個工作日）。公示期滿，對無異議或者有異議經核實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同。
（二）招聘單位須與聘用人員簽訂聘用合同。下達聘用通知后，聘用人員必須在一個月內報到，并與招聘單位簽訂聘用合同，逾期不報到的，視為自動放棄，取消聘用資格。聘用合同由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂，并加蓋招聘單位公章。聘用合同不得違反國家法律、法規的規定。
（三）中小學公開招聘的新進人員應當實行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國家和自治區有關規定執行。
下達聘用通知前，擬聘人員提出自愿放棄的，可以遞補；下達聘用通知后，擬聘人員提出自愿放棄或不按時報到的，空缺崗位不再進行遞補。
十、誠信檔案管理
應聘人員在報名過程中有下列違紀違規行為之一的，取消其本次應聘資格：
（一）偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；
（二）提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實、且影響報名審核結果的；
（三）其他應當取消其本次應聘資格的違紀違規行為。
應聘人員在考試、體檢、考核過程中違反相關規定的，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》，其違紀違規行為計入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。
十一、紀律和監督
事業單位公開招聘人員實行回避制度,按《事業單位人事管理回避規定》(人社部規[2019]1號)執行。考試招聘工作要貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，各招聘單位及主管部門要嚴格按照規定的資格條件和工作程序、時間要求，規范操作，自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監督。要堅持原則，照章辦事，自覺抵制不正之風。如發現有違紀違規行為，要立即予以糾正，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定進行處理，保證考試招聘工作順利進行。
十二、資格復查核驗地點、報考咨詢電話和發布信息網址：
（一）貴港市直學校：貴港市教育局人事科305室（貴港市金港大道1066號），電話：0775—4573877。
發布信息網址：http://jyj.gxgg.gov.cn。
（二）桂平市所屬學校：桂平市學生資助管理中心（桂平市教育局大門斜對面），電話：0775—3388037。
發布信息網址：http://www.guiping.gov.cn/門戶網站/信息公開/重點領域信息公開/社會公益事業/教育領域。
（三）平南縣所屬學校：平南縣教育局二樓會議室（平南縣二環大道818號），電話：0775—7861177。
發布信息網址：http://www.pnxzf.gov.cn/通知公告。
（四）港南區所屬學校：港南區教育局六樓人事股（貴港市港南區江南大道181號），電話：0775—5903178。
發布信息網址：http://www.gggn.gov.cn/信息公開/人事信息/事業單位招考招錄。
（五）覃塘區所屬學校：覃塘區教育局二樓人事股（貴港市覃塘區覃塘街道華西路1號），電話：0775—4721978。
發布信息網址：貴港市覃塘區人民政府門戶網（網址：http://www.ggqt.gov.cn）首頁下方的“信息公開”→“社會公益事業建設領域公開”→“教育領域”。
十三、其他事項
（一）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以事業單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站、QQ群、微信群或發行的出版物、輔導資料、上網卡等，均與本次考試主辦方無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
（二）本公告由貴港市教育局負責解釋。
貴港市教育局
文件下載：
附件1：2025年貴港市中小學教師公開招聘崗位計劃表.xls
附件2：《教育心理學與德育工作基礎知識》考試大綱與說明.docx
附件5：2025年貴港市中小學教師公開招聘免考試費用申請表.doc
《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄》（2025年版）.xlsx
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
http://jyj.gxgg.gov.cn/wjgg/t19708489.shtml
