按照省委組織部、省教育廳、省科學(xué)技術(shù)廳、省人社廳《關(guān)于開展2025年度“市委書記進(jìn)校園”引才活動(dòng)的通知》要求，經(jīng)市委、市政府同意，決定開展雞西市2025年度“市委書記進(jìn)校園”引才活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃引進(jìn)企事業(yè)單位人才601人，其中事業(yè)單位引進(jìn)135人，企業(yè)引進(jìn)466人，具體招聘崗位計(jì)劃詳見《雞西市2025年度“市委書記進(jìn)校園”企事業(yè)單位崗位計(jì)劃表》（附件1）。企業(yè)引進(jìn)人才由企業(yè)自行組織。事業(yè)單位引進(jìn)人才由市委組織部、市人社局指導(dǎo)用人單位、主管部門及縣（市）區(qū)組織、人社部門開展招聘。

二、招聘對(duì)象

事業(yè)單位招聘對(duì)象為普通高等院校應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

（一）市直事業(yè)單位非急需緊缺崗位招聘對(duì)象為普通高等院校2025年應(yīng)屆碩士研究生及以上畢業(yè)生；

（二）縣級(jí)事業(yè)單位非急需緊缺崗位招聘對(duì)象為普通高等院校應(yīng)、往屆碩士研究生及以上畢業(yè)生；

（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位招聘對(duì)象為普通高等院校應(yīng)、往屆本科及以上畢業(yè)生。

（四）急需緊缺崗位招聘對(duì)象為普通高等院校應(yīng)、往屆本科及以上畢業(yè)生。

企業(yè)單位招聘對(duì)象詳見附件1。

三、招聘條件

（一）事業(yè)單位招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

2.年滿18周歲（含）以上、35周歲（含）以下，即1989年3月23日（含）—2007年3月22日（含）期間出生。

專業(yè)技術(shù)崗位年齡放寬條件：博士研究生或具有與報(bào)考崗位相關(guān)中級(jí)職稱（含對(duì)應(yīng)專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格）人員年齡可放寬至40（含）周歲，相關(guān)高級(jí)職稱（含相對(duì)應(yīng)專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格）人員年齡可放寬至45（含）周歲。

管理崗位年齡放寬條件：博士研究生年齡可放寬至40（含）周歲。

疫情防控一線編制外醫(yī)務(wù)人員，三年內(nèi)參加醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)單位公開招聘時(shí)，年齡可放寬到45（含）周歲。

3.報(bào)考人員必須具有崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)或技能條件（2025年應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類證書應(yīng)于2025年7月31日（含）前取得，否則將取消聘用資格）。

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.具備招聘崗位所需其它資格條件，詳見《雞西市2025年度“市委書記進(jìn)校園”企事業(yè)單位崗位計(jì)劃表》（附件1）。

6.服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.全日制普通高校非應(yīng)屆在讀學(xué)生。

2.現(xiàn)役軍人。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

5.以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為且在禁考期（記錄期）內(nèi)的人員。

6.報(bào)考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號(hào)）第六條所列情形的崗位。

7.按規(guī)定不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

（二）企業(yè)單位招聘條件

由參加引才活動(dòng)的企業(yè)自行確定。

四、招聘程序和方法

（一）招聘會(huì)時(shí)間安排：

1.佳木斯（佳木斯大學(xué)）專場招聘會(huì)

時(shí)間：3月23日（星期日）上午9:00-12:00

2.大慶（八一農(nóng)墾大學(xué)）專場招聘會(huì)

時(shí)間：3月25日（星期二）上午9:00-12:00

3.哈爾濱（東北農(nóng)業(yè)大學(xué)）專場招聘會(huì)

時(shí)間：3月27日（星期四）上午9:00-12:00

（二）事業(yè)單位招聘方式

1.報(bào)名

專場招聘會(huì)上現(xiàn)場接收、審核應(yīng)聘人員報(bào)名材料。

2.面試

不設(shè)開考比例，直接面試（面談），面試合格的，簽訂引才協(xié)議。面試時(shí)長15分鐘，總分100分，低于60分者不予聘用。招聘崗位對(duì)面試方式有特殊要求的，詳見崗位計(jì)劃表（附件1）。

面試時(shí)間、地點(diǎn)：招聘會(huì)結(jié)束后在雞西市集中開展面試，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員報(bào)名后保持手機(jī)暢通。因個(gè)人未及時(shí)接聽電話等原因造成錯(cuò)過考試任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

（三）事業(yè)單位報(bào)名方式

報(bào)名者需提供以下材料（原件和復(fù)印件）：

1.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供：本人二代身份證、學(xué)校出具的大學(xué)學(xué)業(yè)成績表（教務(wù)章）、在校證明（內(nèi)容中對(duì)學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)名稱要求表述準(zhǔn)確）。

2.往屆畢業(yè)生須提供：本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)查詢時(shí)間應(yīng)為報(bào)名前一個(gè)月以內(nèi)）。有工作單位的應(yīng)聘人員，須提供所在單位組織人事部門出具的同意報(bào)考證明。

3.報(bào)名者如實(shí)填寫的《雞西市2025年度“市委書記進(jìn)校園”企事業(yè)單位人才招聘報(bào)名表》（附件2）。

（四）事業(yè)單位資格審查

報(bào)名與資格審查同步進(jìn)行，貫穿招聘始終，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假、不守承諾或不符合報(bào)考資格條件的，一經(jīng)查實(shí)，將取消面試或聘用資格。

（五）事業(yè)單位考察、體檢

擬聘用人員參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考察、體檢，經(jīng)考察、體檢合格的予以聘用。因應(yīng)聘人員放棄或考察、體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的崗位空額不再遞補(bǔ)。

1.考察。主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件及是否具有報(bào)考回避情形等方面情況進(jìn)行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，未查實(shí)前暫緩聘用程序；對(duì)考察不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。

2.體檢。體檢由雞西市人社局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織，在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格者，不予聘用。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格人員，招聘組織實(shí)施單位提供一次復(fù)檢機(jī)會(huì)。復(fù)檢項(xiàng)目由招聘組織實(shí)施單位會(huì)同復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，考生須按時(shí)參加復(fù)檢并認(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果。

（六）事業(yè)單位公示聘用

根據(jù)應(yīng)聘人員最終成績及考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，并在雞西市人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期內(nèi)對(duì)擬聘用人員反映問題屬實(shí)且影響聘用結(jié)果的，取消該人員聘用資格，所空崗位不再遞補(bǔ)。

公示期滿無異議的，由用人單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。其中，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，檔案轉(zhuǎn)至雞西市后，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用、落編等手續(xù)。未能取得符合崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格。試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、注意事項(xiàng)

（一）事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)行回避制度。報(bào)考者不得報(bào)考聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

（二）面試后的各項(xiàng)環(huán)節(jié)，均在雞西市人民政府網(wǎng)站、“雞西先鋒”微信公眾平臺(tái)公告發(fā)布，請(qǐng)各位應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站及公眾平臺(tái)發(fā)布的信息，以免影響報(bào)名及考試。

（三）人才引進(jìn)網(wǎng)址及微信平臺(tái)

1.雞西市人民政府網(wǎng)址：http://www.jixi.gov.cn

2.“雞西先鋒”微信公眾平臺(tái)二維碼：（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

六、咨詢電話

崗位條件咨詢電話：詳見附件各招聘單位聯(lián)系電話

政策咨詢電話：0467-2386623、0467-2386625；

人才待遇咨詢電話：0467-2188767；

監(jiān)督舉報(bào)電話：0467-2386694。

上述電話于正常工作時(shí)間使用。

本公告由雞西市事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

雞西市事業(yè)單位招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2025年3月12日

附件1：雞西市2025年度“市委書記進(jìn)校園”企事業(yè)單位崗位計(jì)劃表

附件2：雞西市2025年度“市委書記進(jìn)校園”企事業(yè)單位人才招聘報(bào)名表

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https://www.jixi.gov.cn/jixi/c100007/202503/c06_326301.shtml