一、公司簡介
江西省商業建筑設計院有限公司始建于1960年，2022年由事業單位轉制為國有企業，隸屬于江西省國有資本運營控股集團有限公司，是集工程設計、國土空間規劃、工程咨詢一體的甲級企業。
二、招聘崗位
財務人員崗1名、結構專業崗人員1名、公用設備（建筑電氣）專業崗1名
三、崗位基本條件及任職資格要求
（一）基本條件
1.政治立場堅定，堅持中國共產黨領導和社會主義制度，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，擁護“兩個確立”，做到“兩個維護”。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規，踐行社會主義核心價值觀，廉潔自律，誠實守信，品行端正。
3.綜合能力強，有較強的事業心和責任感。
4.無違法違紀行為和不良記錄。
5.具備招聘崗位所需的其他具體條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報考
1.被開除中國共產黨黨籍、被開除公職或開除學籍的人員。
2.在校或工作期間有違法或嚴重違紀違規行為、學術不端和道德品行問題的人員。
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
4.法律法規規定不得報考的人員。
5.其他不宜錄用問題的。
（三）回避要求
應聘人員應遵循有關回避的要求，凡與江西國控集團領導班子成員、江西國控集團中層干部、公司領導班子成員、公司中層干部有須回避的親屬關系的不得應聘公司所有招聘崗位。
（四）任職資格要求
1.財務人員崗1名
（1）僅限應屆畢業生報名；
（2）本科（非專升本）及以上學歷，具有初級會計師證；
（3）會計學（120201）、財務管理（120202）專業；
（4）熟練使用財務軟件（如金蝶）及辦公軟件（Excel、Word）。熟悉會計法規和稅法，了解企業運行，具有良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力，提供在校學習成績單；
（5）中共黨員，會計學、財務管理專業被評為國家一流專業的財經類大學畢業生優先。
2.結構專業崗人員1名
（1）本科及以上學歷，工民建、結構、土木類相關專業；
（2）40周歲以下，中級及以上技術職稱，在建筑設計公司或設計院從事設計工作10年以上工作經歷，具有一級注冊結構工程師資格；
（3）具有較強的本專業設計技能,熟悉建筑行業設計規范，服務意識及業務能力強，有較好的溝通協調能力，能獨立完成本專業設計項目，對項目有清晰的定位，能較好的把控項目的各個關鍵點，有鑒定加固設計或施工經歷的優先；
（4）測試時需攜帶往期作品，及項目圖紙等材料以佐證工作內容。
3.公用設備（建筑電氣）專業崗1名
（1）本科或以上學歷，電氣相同或相近專業畢業（如電氣工程專業、電氣自動化工程專業等）；
（2）40周歲以下、中級及以上技術職稱，在建筑設計公司或設計院從事設計工作10年以上工作經歷，具有注冊電氣工程師資格優先；
（3）具有較強的本專業設計技能,熟悉建筑行業設計規范，服務意識及業務能力強，有較好的溝通協調能力，能獨立完成本專業設計項目，對項目有清晰的定位，能較好的把控項目的各個關鍵點；
（4）測試時需攜帶往期作品，及項目圖紙等材料以佐證工作內容。
四、報名與資格審查
（一）報名時間
簡歷投遞時間從即日起至
（二）報名方式
報名路徑：報名者通過郵箱846660856@qq.com投遞《應聘報名表》（附表1）、個人簡歷及相關證明材料掃描PDF版，郵件名稱以“姓名+應聘崗位+專業”的格式命名。
報名時需提供的相關資料：各類證書、證件掃描件，包括但不限于:身份證、職稱證書、學歷及學位證書，有工作年限要求的，還需要提供相關證明等材料。
（三）資格審查
1.按照崗位任職資格要求與應聘者提交的應聘材料進行符合性審查，因提交報名信息不準確、不齊全或不符合報考條件等原因影響資格審查的，按未通過資格審查處理。報名截止后所上傳的資格審查材料，按無效處理。
2.對符合報名資格條件人員的基本情況與應聘崗位進行匹配性篩選，設計院可根據篩選結果擇優確定筆試人選。
3.每名應聘人員只能應聘一個招考崗位，應聘人員報名與考試時使用的身份證件必須一致。
4.報名實行誠信承諾制。應聘人員報名時，須如實提交有關信息，資格審查工作貫穿招聘工作全過程，凡弄虛作假或與招考崗位要求資格條件不符的，一經查實，一律取消錄用資格。
5.根據回避的有關規定，有須回避的親屬關系且符合條件的應聘人員填寫《領導干部須回的親屬關系信息表》(附表2)。
6.對符合條件人員通過電話或電子郵件、短信等方式發送通知。
五、考核方式
（一）筆試
筆試為百分制，主要考核綜合知識，按成績從高到低排名，如果符合崗位條件的報名人數與崗位招聘人數比例低于1:3，則取消招聘崗位。
（二）面試
1.根據筆試成績，從高分到低分按崗位招聘人數以不低于1:3、不高于1:6的比例確定入圍結構化面試人員(如遇末位同分情況，一并入圍結構化面試)。
2.面試前進行資格復審，資格復審時須提交的材料與報名時一致。資格復審合格者，確定為入圍面試人員。資格復審不符合條件的，取消面試資格。
六、公示和體檢、考察
（一）公示
對擬聘用人員進行公示，公示期不少于5個工作日。
（二）體檢
公示期滿無異議的，通知人員進行體檢。體檢須在指定的省級三等甲級綜合性醫院進行,參照江西省公務員體檢通用標準執行，體檢費用自理，體檢不合格的不予聘用。
（三）考察
體檢合格人員進入考察環節，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、學習和工作表現等內容。
（四）遞補
因體檢、考察不合格或考生自動放棄產生的崗位空額，按成績從高分到低分依次遞補一次，遞補人員繼續參加體檢、考察等相關程序，其他情況一律不予遞補。
七、聘用、待遇
擬聘人員體檢、考察合格后，按規定與擬招聘人員辦理相關聘用手續，工資待遇執行江西省商業建筑設計院有限公司薪酬制度相應待遇。實行試用期，試用期按國家有關規定執行，試用期滿考核不合格，按有關規定予以解聘。
八、其他事項說明
（一）請報名人員仔細對照崗位條件要求，不符合崗位條件要求者，請勿報名。資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發現應聘人員不符合招聘資格條件或弄虛作假的，取消其聘用資格，由此造成的后果由應聘人員自行承擔。
（二）對因考生體檢、考察不合格或考生自愿放棄等原因而產生招聘崗位空缺的，可按測試成績排名順序遞補。
（三）應聘人員報名時務必正確填寫常用手機號，確保通訊方式暢通。因應聘人員自身原因造成聯系不暢的，我司不承擔任何責任。
九、聯系方式
（一）聯系人：李娜，0791-86268387
（二）聯系地址：江西省南昌市鳳凰中大道929號吉成大廈8樓
附表1：應聘報名表附表2：領導干部須回避的親屬關系
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