為進一步加強人才隊伍建設和培養高水平研究人員，提升福州市第二總醫院博士后創新實踐基地建設水平，現根據工作需要，面向社會公開招聘博士后研究人員。
一、單位簡介
醫院始建于1866年，是福州市內建院最早的西醫醫院。2023年5月整合福州神經精神病防治院、福州市婦幼保健院組建福州市第二總醫院。醫院以骨科、康復、精神和婦幼專科為特色，目前擁有2個國家級重點專科、12個省級重點專科。醫院是全國首批國家骨科與運動康復臨床醫學研究中心核心單位、全省唯一國家衛健委骨科專項能力培訓教學基地，是福州市衛生應急指揮中心、福州市急救中心掛靠單位，連續五年在全國三級公立醫院績效考核中監測指標考核為A級，為公立醫院高質量發展省級試點單位。
福州市第二總醫院博士后創新實踐基地（以下簡稱“博士后基地”）經福建省人力資源和社會保障廳批準成立，與著名
二、招聘人數
結合工作需要，2025年博士后基地擬招聘2名
三、招收條件
（一）基本要求
1.遵守中華人民共和國憲法、法律，具有良好的政治素質和職業道德，有較強的科研能力、明確的科研方向和較大的發展潛力；
2.已具有博士學位或者在近期內能順利完成博士論文答辯的博士研究生；
3.品學兼優，身體健康，遵守學術道德規范，具有良好的團隊協作精神；
4.非在職、尚未安排固定工作或已從第一期中心博士后站出站；
5.年齡原則上不超過三十五周歲；
6.具有相關研究工作經歷者、有突出科研成果者優先考慮。
（二）業績要求
博士后的招收分為A、B兩類，各類博士后申請人符合基本條件外，還須滿足相應業績條件。
1.A崗博士后：
（1）近三年發表SCI二區論文數量≥1；
（2）最后學歷所屬單位，原則上應為以下之一：北京大學、清華大學、北京協和醫學院、復旦大學、上海交通大學、華中科技大學、北京中醫藥大學、四川大學、浙江大學、中山大學、廣州中醫藥大學、南方醫科大學；
2.B崗博士后：
（1）近三年發表SCI三區論文數量≥1；
（2）學科背景、學術研究能力和研究方向符合合作導師要求。
四、崗位待遇
（一）薪資待遇
A崗博士后：實行年薪制，年薪45萬元（稅前）；
B崗博士后：實行年薪制，年薪35萬元（稅前）。
（二）科研支持
1.對于通過開題報告會評審的項目，醫院提供12-15萬元專項科研啟動經費；
2.博士后研究人員在站期間申請課題、發表論文、出版專著、獲得授權專利、科技成果獎等，享受與本院在職人員同等的科技獎勵待遇和科研經費配套政策。
（三）生活保障
1.基地博士后研究人員納入我院編外人員管理，均按我院在職員工同等待遇享受。另有協議約定的，按協議執行；
2.基地博士后研究人員在站期間，申請課題、發表論文和申報成果，均享受我院在職人員同等待遇。協助申請福州市引進高層次人才相關待遇；
3.基地博士后可按相關規定參加專業技術職務任職資格評審；
4.基地博士后管理按照《福州市第二總醫院博士后創新實踐基地管理制度》執行。
五、應聘方式
（一）報名時間
長期有效，擇優錄取。
（二）報名方式
有意應聘者請將下列材料發送至郵箱fzsdeyy_hr@163.com，郵件命名為“博士后應聘+姓名+研究方向+畢業院校”。
1.個人簡歷;
2.博士論文摘要及公開發表的學術代表作;
3.本人身份證、各層次學歷學位掃描件。申請時如已通過博士答辯，尚未拿到博士證書的，請提交“博士學位論文答辯委員會決議書”掃描件；
4.其它能夠證明申請人科研能力的相關材料。
六、聯系方式
咨詢：福州市第二總醫院組織人事部0591-22169382
監督：福州市第二總醫院紀檢監察室0591-22169034
本公告由福州市第二總醫院負責解釋。
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