根據(jù)區(qū)域教育事業(yè)發(fā)展需要，為進一步加強教師隊伍建設，海曙區(qū)教育局決定面向高校畢業(yè)生及社會人員公開招聘事業(yè)編制教育人才83名。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇」_報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過筆試、面試、體檢和考察等程序招聘事業(yè)編制教師。
二、招聘崗位和范圍條件
（一）招聘崗位
共招聘事業(yè)編制教育人才83名。
1.高中段（16名）:高中語文1名、高中數(shù)學①2名、高中數(shù)學②1名、高中物理①1名、高中物理②1名、高中化學4名、高中生物1名、高中政治1名、高中歷史①1名、高中歷史②1名、高中地理①1名和高中地理②1名；
2.義務段（67名）:初中語文①6名、初中語文②1名、初中語文③1名、初中數(shù)學①1名、初中數(shù)學②1名、初中英語①8名、初中英語②7名、初中科學①1名、初中科學②1名、初中社會①4名、初中社會②（兵教師）1名、初中體育3名、初中音樂1名、義務段語文6名、小學語文①5名、小學語文②1名、小學語文③1名、小學數(shù)學①3名、小學數(shù)學②1名、小學數(shù)學③1名、小學英語6名、小學科學5名和小學音樂2名。
（二）招聘范圍及資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權。思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，遵紀守法、品行端正，誠信廉潔，事業(yè)心和責任感強，具有良好的職業(yè)素質；
2.具有適應崗位要求的身體條件；
3.報考范圍及要求（附件1）；
4.符合招聘崗位所需的專業(yè)要求（附件2）；
三、招聘辦法和步驟
（一）報名與資格審核
1.網(wǎng)上報名
二維碼：（請點擊鏈接查看詳情）
2.現(xiàn)場確認
時間：
地點：寧波市海曙區(qū)青少年宮（寧波市海曙區(qū)豐柏街21號），請從通途路邊上1號門進入。
（1）應聘人員按“現(xiàn)場確認材料清單”(附件6)規(guī)定，攜帶相關材料進行現(xiàn)場資格審核。
（2）應聘人員報名所提供的個人信息必須真實有效。現(xiàn)場確認時，工作人員將對應聘人員的報考資格進行審核。資格審核通過者現(xiàn)場發(fā)放準考證；證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格審核。
（3）現(xiàn)場確認結束后，符合招聘條件的應聘人數(shù)和招聘崗位數(shù)比例不足3:1的，酌情核減該崗位招聘崗位數(shù)或取消該崗位招聘。核減或取消的招聘崗位將在現(xiàn)場確認后在海曙區(qū)人力資源和社會保障局、海曙區(qū)教育局門戶網(wǎng)站發(fā)布核減或取消招聘崗位公告。
（4）應聘人員必須在規(guī)定時間完成網(wǎng)上報名和現(xiàn)場確認，逾期視為自動放棄。
（二）考試
考試分兩類崗位進行。
第一類崗位：高中語文、高中數(shù)學①、高中數(shù)學②、高中物理①、高中物理②、高中化學、高中生物、高中政治、高中歷史①、高中歷史②、高中地理①、高中地理②、初中語文①、初中語文②、初中語文③、初中數(shù)學①、初中數(shù)學②、初中英語①、初中英語②、初中科學①、初中科學②、初中社會①、初中社會②（兵教師）、義務段語文、小學語文①、小學語文②、小學語文③、小學數(shù)學①、小學數(shù)學②、小學數(shù)學③、小學英語和小學科學。
1.考試形式
考試含筆試和面試兩個部分。
2.筆試
具體時間、地點以準考證為準。
應聘人員須同時攜帶準考證和有效期內二代身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。
筆試形式為閉卷。筆試主要測試應聘人員的綜合素養(yǎng)。筆試滿分100分。
筆試后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘指標數(shù)確定進入面試對象，指標數(shù)（如有核減，則以核減后的崗位指標數(shù)為準）4名及以下的，按1:3比例確定；指標數(shù)5名及以上的，按1:2比例確定，如遇進入面試的最后一名筆試成績并列的，并列人員全部進入面試；不足比例的按實際人數(shù)確定。
筆試成績和進入面試人員名單于筆試結束兩個工作日內在海曙區(qū)教育局門戶網(wǎng)站公布。
3.面試
面試具體時間、地點另行通知。面試對象憑有效期內二代身份證和準考證，按照規(guī)定的時間和地點參加測試。不按規(guī)定時間和地點參加測試的，視作放棄，對因放棄或規(guī)定時間遲到所產生的空缺，名額不遞補。
面試主要測試應聘者的口頭表達能力、綜合分析能力、教育教學基本知識等綜合技能。面試滿分為100分，面試成績不足70分者淘汰。
4.成績
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。在面試合格人員中，根據(jù)總成績從高分到低分按招聘指標數(shù)1︰1的比例確定簽約對象。若總成績相同，以面試成績高的為簽約對象。考試總成績以及參加體檢人員名單于面試結束3個工作日內在海曙區(qū)教育局門戶網(wǎng)站公布。
第二類崗位：初中體育、初中音樂和小學音樂。
1.考試形式
考試分筆試、專業(yè)技能測試和面試三個部分。
2.筆試
具體時間、地點以準考證為準。
應聘人員須同時攜帶準考證和有效期內二代身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。
筆試形式為閉卷。筆試主要測試應聘人員的綜合素養(yǎng)。筆試滿分100分。
筆試后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘指標數(shù)確定進入專業(yè)技能測試對象，如參加筆試人數(shù)與該崗位指標數(shù)（如有核減，則以核減后的崗位指標數(shù)為準）之比超過10:1的，按1:10比例確定，如遇進入專業(yè)技能測試的最后一名筆試成績并列的，并列人員全部進入專業(yè)技能測試；不足比例的按實際人數(shù)確定。
筆試成績和進入專業(yè)技能測試人員名單于筆試結束兩個工作日內在海曙區(qū)教育局門戶網(wǎng)站公布。
3.專業(yè)技能測試
專業(yè)技能測試時間、地點以準考證為準。專業(yè)技能測試對象憑有效期內二代身份證，按照規(guī)定的時間和地點參加測試。
專業(yè)技能測試主要測試招聘崗位所需的專業(yè)技能等內容。專業(yè)技能測試滿分100分。此環(huán)節(jié)測試對象全部進入面試環(huán)節(jié)。
4.面試
面試主要測試應聘者的口頭表達能力、綜合分析能力、教育教學基本知識等綜合技能。面試滿分為100分，面試成績不足70分者淘汰。
面試對象憑準考證和有效期內二代身份證，按照規(guī)定的時間和地點參加面試。不按規(guī)定的時間和地點參加面試的，視作放棄。對因放棄或規(guī)定時間遲到所產生的面試空缺，名額不遞補。
5.成績
考試總成績=筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×40%+面試成績×30%。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按招聘指標數(shù)1︰1的比例確定簽約對象。若總成績相同，以專業(yè)技能測試成績高的為簽約對象。考試成績以及參加體檢人員名單于面試結束3個工作日內在海曙區(qū)教育局門戶網(wǎng)站公布。
（三）簽約
擬定于面試結束后，簽約對象與海曙區(qū)教育局簽訂就業(yè)協(xié)議。簽訂就業(yè)協(xié)議后，應聘人員還須參加下一步的體檢和考察。除協(xié)議書約定的條款外，如應聘人員體檢、考察不合格，就業(yè)協(xié)議則自動解除。
（四）體檢
體檢標準和程序參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
體檢參照2025年寧波市各級機關考試錄用公務員的相關辦法和標準執(zhí)行。體檢工作實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。體檢時間另行通知，體檢費用由報考人員自理。不按規(guī)定的時間、地點參加體檢或體檢結果不合格者淘汰。體檢合格者進入考察。
（五）考察
考察參照2025年寧波市各級機關考試錄用公務員考察辦法執(zhí)行。自愿放棄考察者，須向海曙區(qū)教育局遞交書面申請。考察還須審核報考資格，不符合報名條件的定為考察不合格。考察結果為“不宜聘用為事業(yè)單位工作人員”的淘汰。
（六）公示與聘用
考察合格后，對擬聘用人員在海曙區(qū)人力資源和社會保障局、海曙區(qū)教育局門戶網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間，被反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格。對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
公示期滿，對擬聘用人員無異議或反映問題經(jīng)查不影響聘用的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員必須在規(guī)定時間內報到，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。
在辦理聘用或人事關系轉移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)擬聘用人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。
四、注意事項
（一）應聘人員所提供的材料必須真實，如有作假，一經(jīng)查實，取消應聘或聘用資格。
（二）不能按規(guī)定提供畢業(yè)證書、學位證書，或畢業(yè)證書上的學歷、專業(yè)與報考崗位所要求的學歷、專業(yè)不相符的，取消聘用資格。
（三）在普通高校脫產就讀的非2025年應屆畢業(yè)生不得以原已取得的學歷、學位證書報考。
（四）以事業(yè)編制身份報考的，須提供所在單位同意報考證明（附件5）。海曙區(qū)事業(yè)編制教師不得報考。
（五）被聘用人員按有關規(guī)定實行試用期，期滿經(jīng)考核不能勝任教育工作的，解除聘用合同。未取得教師資格證書的人員須在聘用起兩年內取得相應的教師資格證書，屆時未取得的，解除聘用合同。被聘用人員在簽約學校至少工作滿5年。
（六）由于體檢、考察、公示、聘用等原因造成擬聘用人員空缺的，空缺名額不再遞補。
（七）在選拔程序各環(huán)節(jié)中的違紀違規(guī)行為，按照國家人力資源和社會保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部35號令）處理。
有關招聘信息請隨時關注海曙區(qū)教育局門戶網(wǎng)站（http://www.haishu.gov.cn/col/col1229100614/index.html）
咨詢電話：0574-87070376；0574-87195724
監(jiān)督電話：0574-89188139（海曙區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委第四派駐紀檢監(jiān)察組）
附件：
1.報考范圍及要求
2.報考專業(yè)要求
3.國內部分高校名單
4.寧波市海曙區(qū)教育局公開招聘2025學年“專曙優(yōu)師”教育人才（第二批）報名登記表
5.同意報考證明
6.現(xiàn)場確認材料清單
寧波市海曙區(qū)教育局
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