根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合淄博市教育局所屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2025年度淄博市教育局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和條件
（一）招聘崗位及數(shù)量
本公告共包含淄博實(shí)驗(yàn)中學(xué)等13所學(xué)校的招聘崗位，具體崗位情況詳見(jiàn)公開(kāi)招聘崗位一覽表（附件）。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.應(yīng)聘初級(jí)專技崗位的，年齡應(yīng)在40周歲以下（1984年3月以后出生）。應(yīng)聘中級(jí)專技崗位的，年齡應(yīng)在45周歲以下（1979年3月以后出生）。應(yīng)聘高級(jí)專技崗位的，年齡應(yīng)在50周歲以下（1974年3月以后出生）；
3.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
4.能夠適應(yīng)崗位需要，具有良好的道德品行和履職所需要的專業(yè)水平、身體條件和心理素質(zhì)，服從組織安排；
5.具有招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)或技能條件；
普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，符合教研廳[2016]2號(hào)和教研廳函[2019]1號(hào)規(guī)定自2016年12月1日后錄取且
2025年畢業(yè)的非全日制研究生，與國(guó)（境）內(nèi)普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，應(yīng)于
其他考生的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)須在
6.在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員，下同）應(yīng)聘的，須征得所在單位（就業(yè)協(xié)議單位，下同）同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須征得定向委培單位同意；
7.具有相應(yīng)的教師資格（教師資格證書(shū)可放寬到辦理聘用手續(xù)前取得）；
8.招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的，考生須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明；
工作經(jīng)歷是指與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系并繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、在部隊(duì)服役、被國(guó)家機(jī)關(guān)錄用、被事業(yè)單位聘用期間的工作經(jīng)歷。畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，工作年限計(jì)算至2025年3月。
9.具有招聘崗位所需的其他條件；
10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的人員），因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。
香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
臺(tái)灣居民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
其他未明確的時(shí)間計(jì)算截止日均為
（三）有關(guān)說(shuō)明
招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、方向等條件有對(duì)應(yīng)關(guān)系。
崗位一覽表中“專業(yè)要求”欄所列專業(yè)，如無(wú)特殊說(shuō)明均指具體專業(yè)，不含同名一級(jí)學(xué)科下的其他專業(yè)，僅限該專業(yè)人員應(yīng)聘。
招聘專業(yè)的審核一般以考生所獲畢業(yè)證書(shū)上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。尚未取得畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生，可暫按就業(yè)推薦表或相關(guān)材料上注明的專業(yè)進(jìn)行審核?？忌趫?bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)畢業(yè)證或?qū)W歷證書(shū)上的專業(yè)名稱。其中，招聘崗位對(duì)具體專業(yè)或研究方向有要求，但學(xué)歷證書(shū)的專業(yè)名稱不能體現(xiàn)的，則應(yīng)當(dāng)補(bǔ)充填寫(xiě)，并在資格審查時(shí)提供相應(yīng)證明。
留學(xué)回國(guó)人員獲得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證后，可應(yīng)聘同等學(xué)歷層次普通高校畢業(yè)生的崗位。
鑒于設(shè)置專業(yè)要求時(shí)招聘單位參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外學(xué)科等，請(qǐng)考生及時(shí)查閱教育部制定的高等教育專業(yè)目錄和人力資源社會(huì)保障部制定的全國(guó)技工院校專業(yè)目錄，核實(shí)是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)。對(duì)于專業(yè)目錄中沒(méi)有的自設(shè)學(xué)科（專業(yè)）和國(guó)（境）外專業(yè)，考生在報(bào)名時(shí)需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況，必要時(shí)可主動(dòng)聯(lián)系招聘單位或其主管部門(mén)介紹有關(guān)情況，招聘單位主管部門(mén)將根據(jù)崗位專業(yè)要求進(jìn)行資格審核。
二、報(bào)名、初審和繳費(fèi)
（一）報(bào)名方式
報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名時(shí)間：
初審時(shí)間：
（二）報(bào)名要求
考生要仔細(xì)閱讀招聘公告及附件內(nèi)容，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，登錄淄博市教育局官網(wǎng)（http://edu.zibo.gov.cn/）進(jìn)入“淄博市教育局所屬事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名入口”報(bào)名。
登錄報(bào)名系統(tǒng)后，要認(rèn)真閱讀網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中的誠(chéng)信承諾書(shū)，確認(rèn)承諾事項(xiàng)后方可報(bào)名。
考生必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，姓名、身份證號(hào)碼必須真實(shí)一致；提交的應(yīng)聘信息必須真實(shí)、有效、完整，報(bào)名系統(tǒng)表項(xiàng)中未能涵蓋招聘條件和崗位要求的，須在“備注欄”中如實(shí)填寫(xiě)?？忌男畔ⅰ⒉牧喜粚?shí)或有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格?？忌趹?yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
考生對(duì)招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系（聯(lián)系電話附后）。
考生報(bào)名前請(qǐng)認(rèn)真閱讀網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)有關(guān)要求，報(bào)名過(guò)程中遇到技術(shù)問(wèn)題請(qǐng)查看網(wǎng)站報(bào)名入口處的考生操作說(shuō)明文檔。
（三）網(wǎng)上初審
招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作（節(jié)假日不休），在報(bào)名期間根據(jù)考生提交的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上初審，同時(shí)做好相關(guān)咨詢工作。對(duì)符合應(yīng)聘條件的，初審?fù)ㄟ^(guò)；對(duì)提交信息不全的，注明缺少的內(nèi)容；對(duì)不符合招聘條件的，不予通過(guò)并說(shuō)明原因。
網(wǎng)上初審，是根據(jù)考生網(wǎng)上填寫(xiě)的信息進(jìn)行初步審核，網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)。對(duì)考生的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查為準(zhǔn)。在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或存在弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
（四）查詢初審結(jié)果
考生在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息?？忌诰W(wǎng)上提交報(bào)考信息后，須及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果，對(duì)要求補(bǔ)充、完善信息的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)按要求補(bǔ)充完善報(bào)考信息，未及時(shí)補(bǔ)充完善信息并提交審核的，視為自動(dòng)放棄。通過(guò)資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位；報(bào)名時(shí)間截止后，初審不通過(guò)的考生不能改報(bào)其他崗位，但可在初審時(shí)間截止2小時(shí)前（即
（五）網(wǎng)上繳費(fèi)
通過(guò)初審的考生（除符合享受免筆試考務(wù)費(fèi)條件的人員外）須于規(guī)定時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間見(jiàn)“三、考試與資格審查”）登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。根據(jù)市發(fā)展改革、財(cái)政部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為50元/人，面試考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為70元/人。考務(wù)費(fèi)繳納成功后，不再退費(fèi)。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象，在報(bào)名系統(tǒng)完成報(bào)名信息填報(bào)并通過(guò)資格初審后，點(diǎn)擊“網(wǎng)上繳費(fèi)”中的“減免費(fèi)用申請(qǐng)”，并于繳費(fèi)時(shí)間截止2小時(shí)前按照系統(tǒng)提示上傳減免材料。
減免考務(wù)費(fèi)所需材料包括：
1.最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的材料或低保證；脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門(mén)出具的有關(guān)材料。
2.本人身份證。
未按規(guī)定時(shí)間和要求繳費(fèi)的，視為棄權(quán)。
（六）取消、核減計(jì)劃
報(bào)名截止后，對(duì)最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，按照開(kāi)考比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，取消核減結(jié)果的公告在各招聘單位官方網(wǎng)站發(fā)布。取消招聘崗位的考生可在
三、考試與資格審查
根據(jù)招聘崗位的不同特點(diǎn)，實(shí)行不同的考試方式。A類崗位采取先筆試后面試的方式，B類崗位采取先面試后筆試的方式，C類崗位面向具有中小學(xué)教師副高級(jí)職稱的人員，采取僅面試的方式。
（一）A類崗位考試方式
1.筆試
筆試采取統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一試卷、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
通過(guò)網(wǎng)上初審的人員須于
筆試時(shí)間定于
筆試只考一科，考試內(nèi)容為學(xué)科知識(shí)和教育基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的80%、20%。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由淄博市教育局根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試成績(jī)不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，根據(jù)各崗位的招聘計(jì)劃數(shù)（以取消、核減后為準(zhǔn)），按1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入資格審查范圍人員并面向社會(huì)公布；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；最后一名筆試成績(jī)并列的，筆試成績(jī)并列人員全部進(jìn)入資格審查范圍；不滿上述比例的按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入資格審查范圍人員。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查
公開(kāi)招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過(guò)程。在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審核通過(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。
進(jìn)入資格審查范圍的人員須按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求提交相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查由各招聘單位組織，時(shí)間、地點(diǎn)及要求須關(guān)注各招聘單位官方網(wǎng)站發(fā)布的信息。未按規(guī)定時(shí)間和要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。現(xiàn)場(chǎng)資格審查不通過(guò)的，取消其面試資格。
因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)?cè)诠P試合格人員中遞補(bǔ)，遞補(bǔ)資格審查只進(jìn)行一次。
3.面試
通過(guò)資格審查的人員須于
面試采取模擬上課的方式進(jìn)行，由淄博市教育局統(tǒng)一組織，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求等詳見(jiàn)《面試通知單》?？忌殤{《面試通知單》和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加面試。面試成績(jī)由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在面試結(jié)束后向考生宣布，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分。
4.總成績(jī)計(jì)算
面試成績(jī)不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60％的比例計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)采用百分制計(jì)算，均精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位考生出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)由高分到低分確定總成績(jī)排名。面試成績(jī)?nèi)韵嗤膷徫唬凑占釉嚨姆绞接筛叻值降头执_定總成績(jī)排名。
（二）B類崗位考試方式
1.初試
報(bào)名、初審結(jié)束后,同一崗位報(bào)名人數(shù)較多的可視情況增加初試。初試具體方式及相關(guān)要求另行通知?？忌毤皶r(shí)關(guān)注各招聘單位或淄博市教育局官方網(wǎng)站發(fā)布的信息。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，初試成績(jī)?cè)O(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由淄博市教育局根據(jù)招聘人數(shù)和初試情況確定。初試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。
2.面試
進(jìn)入面試范圍的人員須于
面試由淄博市教育局統(tǒng)一組織，面試時(shí)間定于
面試采取模擬上課的方式進(jìn)行。面試成績(jī)由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在面試結(jié)束后向考生宣布。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分，面試成績(jī)不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，根據(jù)面試成績(jī)排名順序，按照1:5的比例進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍。最后一名出現(xiàn)成績(jī)并列的，并列人員全部進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍，不滿上述比例的按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍人員。
3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查
公開(kāi)招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過(guò)程。在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審核通過(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。
進(jìn)入資格審查范圍的人員須按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求提交相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查由各招聘單位自行組織，時(shí)間、地點(diǎn)及要求須關(guān)注各招聘單位官方網(wǎng)站發(fā)布的信息。未按規(guī)定時(shí)間和要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查不通過(guò)的，取消其面試資格。
因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按面試成績(jī)?cè)诿嬖嚭细袢藛T中遞補(bǔ)，遞補(bǔ)資格審查只進(jìn)行一次。
4.筆試
通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員須于
筆試時(shí)間定于
筆試采取統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一試卷、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試只考一科，考試內(nèi)容為學(xué)科知識(shí)和教育基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的80%、20%。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由淄博市教育局根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
4.總成績(jī)計(jì)算
筆試成績(jī)不低于合格分?jǐn)?shù)線的考生，按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60％的比例計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)采用百分制計(jì)算，均精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位考生出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)由高分到低分確定總成績(jī)排名。面試成績(jī)?nèi)韵嗤膷徫?，按照加試的方式由高分到低分確定總成績(jī)排名。
（三）C類崗位考試方式
1.初試
報(bào)名、初審結(jié)束后,同一崗位報(bào)名人數(shù)較多的可視情況增加初試。初試具體方式及相關(guān)要求另行通知。考生須及時(shí)關(guān)注各招聘單位或淄博市教育局官方網(wǎng)站發(fā)布的信息。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，初試成績(jī)?cè)O(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由淄博市教育局根據(jù)招聘人數(shù)和初試情況確定。初試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查
市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過(guò)程。在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審核通過(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。
進(jìn)入資格審查范圍的人員須按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求提交相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查由各招聘單位自行組織，時(shí)間、地點(diǎn)及要求須關(guān)注各招聘單位官方網(wǎng)站發(fā)布的信息。未按規(guī)定時(shí)間和要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。現(xiàn)場(chǎng)資格審查不通過(guò)的，取消其面試資格。
因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按初試成績(jī)?cè)诔踉嚭细袢藛T中遞補(bǔ)，遞補(bǔ)資格審查只進(jìn)行一次。
3.面試
通過(guò)資格審查的人員須于
面試采取模擬上課的方式進(jìn)行，由淄博市教育局統(tǒng)一組織，面試時(shí)間定于
4.總成績(jī)計(jì)算
面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。面試成績(jī)不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分按1:2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選并面向社會(huì)公布。同一招聘崗位考生出現(xiàn)面試成績(jī)相同的，安排初試的則按初試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選;初試成績(jī)?nèi)韵嗤蛭唇M織初試的，通過(guò)加試的方式確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。
四、考察、體檢
（一）人員范圍
根據(jù)考試總成績(jī)排名順序，按1:2的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍的人員，招聘單位可結(jié)合實(shí)際，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)同意后，自主確定考察、體檢先后順序。
考察體檢先按1:1的比例進(jìn)行，對(duì)放棄考察體檢、考察體檢不合格等原因造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
考察體檢工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。
（二）考察
考察可采取查閱檔案、考察談話、實(shí)地走訪等多種形式，主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律、遵紀(jì)守法、心理素質(zhì)等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供相關(guān)信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行再次復(fù)審。同時(shí)，要按照干部檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察人選的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。
招聘單位要成立考察工作小組具體負(fù)責(zé)考察工作，每組應(yīng)有2名以上工作人員組成，考察小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并撰寫(xiě)考察材料。
實(shí)行教職員工準(zhǔn)入查詢制度。根據(jù)《教育部關(guān)于推開(kāi)教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》（教師函[2023]1號(hào)）要求，經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有相關(guān)文件規(guī)定情形的，不得聘用。
（三）體檢
體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?？忌窗匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。
（四）公示、聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在淄博市教育局網(wǎng)站面向社會(huì)公示，公示后不再遞補(bǔ)，公示期為5個(gè)工作日。
公示期間有異議的，淄博市教育局按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或經(jīng)查反映問(wèn)題不影響聘用的，由淄博市教育局提出聘用意見(jiàn)，按照管理權(quán)限報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、其他
本次公開(kāi)招聘，由招聘單位和主管部門(mén)共同組織實(shí)施，不指定輔導(dǎo)書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
本次招聘發(fā)布的公告、崗位一覽表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。
因受各種客觀因素影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的，將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時(shí)向社會(huì)發(fā)布公告。請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注淄博市教育局及各招聘單位官網(wǎng)發(fā)布的信息和有關(guān)通知，并在整個(gè)招聘期間保持通訊暢通。因本人未及時(shí)查看相關(guān)信息而造成的不良后果，責(zé)任自負(fù)。
本公告由淄博市教育局負(fù)責(zé)解釋。
其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考生在整個(gè)應(yīng)聘過(guò)程中需咨詢報(bào)名審核、考試安排、資格審查等工作時(shí)請(qǐng)直接與各招聘單位聯(lián)系。
咨詢電話：
1.淄博實(shí)驗(yàn)中學(xué)0533-2834256
2.淄博第一中學(xué)0533-4261600
3.淄博第四中學(xué)0533-7262809
4.淄博第五中學(xué)0533-7990290
5.淄博第六中學(xué)0533-6235006
6.淄博第七中學(xué)0533-7871761
7.淄博第十一中學(xué)0533-3066232
8.淄博第十七中學(xué)0533-2362719
9.淄博第十八中學(xué)0533-3184303
10.淄博中學(xué)0533-3989997
11.淄博齊盛高級(jí)中學(xué)0533-3180566
12.淄博柳泉中學(xué)0533-2279909
13.淄博稷下實(shí)驗(yàn)學(xué)校0533-7985211
（咨詢時(shí)間：上午8:00-11:30,下午2:00-5:30）
附件：2025年淄博市教育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位一覽表
淄博市教育局
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