因工作需要，婺城區部分事業單位面向社會公開招聘28名工作人員。有關事項公告如下：
一、招聘基本條件
1.具備《事業單位人事管理條例》、《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》要求的基本條件。
2.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規，愿意履行事業單位工作人員義務。
3.符合職位所要求的相關條件。
4.年齡計算截止到
5.適應崗位要求的身體條件。
二、招聘職位及具體條件（見附表）
駐金部隊現役軍人的配偶、子女不限戶籍。
三、招聘程序
（一）報名
此次招聘采用網上報名的形式，請報名的考生按照以下程序進行報考。
1.注冊及報名
時間：
網址：登錄浙江省通用招聘網報平臺（http://qssy.zjks.com）
報考人員注冊個人真實信息后，選擇招聘單位和符合條件的崗位進行報名，每位應聘人員限報一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。報名與考試使用的身份證號必須一致。逾期系統關閉，不再受理報名。
報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，按崗位要求和網上報名系統提示，如實、準確、完整地填寫有關信息，上傳使用官方網站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。
2.資格初審
時間：
招聘單位對報考人員選定的崗位進行資格初審，報考人員可以上網查詢結果及未通過初審的理由。通過初審的不能再改報考其他崗位，未通過資格初審，但仍在網上報名期限（
3.網上繳費
時間：
通過資格初審的報名人員，可在浙江省通用招聘網報平臺（http://qssy.zjks.com）辦理網上繳費，繳納考試費100元。逾期不繳費的，視作放棄報名資格。
繳費確認人數不足招聘計劃數3倍的崗位，將核減或取消招聘計劃。招聘計劃取消的報名人員，可自接到取消計劃通知起24小時內進行改報名。因考生自身原因，無法正常聯絡或接到通知后逾期未改報的，視作放棄改報，退還報名費。
4.下載并打印準考證
時間：
已繳費人員在規定時間內登錄浙江省通用招聘網報平臺（http://qssy.zjks.com）下載并打印準考證，并按準考證明確的要求參加考試。
（二）考試
考試由筆試和面試兩部分組成，總成績滿分100分，由區人力資源和社會保障局組織。
1.筆試。
筆試時間安排在
上午9:00—11:30《綜合應用能力》
下午14:00—15:30《職業能力傾向測驗》
《綜合應用能力》和《職業能力傾向測驗》滿分均為100分。筆試總成績合格分為100分，筆試總成績不合格者不能進入面試。
報考人員必須同時攜帶準考證和有效期內的身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。
2.資格復審。面試前要進行資格復審，資格復審由婺城區人力資源和社會保障局組織，招聘單位（主管部門）實施。資格復審合格者，參加面試。
參加資格復審人員須提供相應的材料：2025年全日制普通高校應屆畢業生應提供學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》（省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》）、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、身份證等以及其他報考職位所需的證件原件及復印件。應屆畢業生因學校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業協議書的，由本人提供書面說明；社會人員應提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、畢業證書、中國高等教育學生信息網（學信網）在線生成的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、職業資格證書等以及其他報考職位所需的證件原件及復印件。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證件原件及復印件：
以本科所學專業報考的具有碩士及以上學歷、學位的考生，還須提供本科畢業證書；
留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；
證件材料不全或所提供的證件材料與報考資格條件不符的，不得參加面試。本人未按規定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試。
資格復審開始2天前，相關人員書面確認不參加資格復審的，由招錄機關在該職位筆試合格分數線以上的人員中從高分到低分的順序進行遞補。
資格復審不合格的，不能參加面試，相關職位不再遞補。
3.面試（滿分100分）。按筆試總成績，從高分到低分，以招聘職位1︰3的比例確定參加面試對象，不足以上比例的按實際人數確定。面試采取結構化面試方式。面試地點以面試通知為準，詳見入圍面試公告。面試合格分為60分，未達到合格分不列入體檢、考察人選。
（三）體檢
按總成績=筆試成績（《綜合應用能力》成績+《職業能力傾向測驗》成績）÷2×40%+面試成績×60%，總成績相等的，以筆試總成績高的排位在前，筆試總成績再相等的，以職業能力傾向測驗成績高的排位在前。根據總成績計算方法，從高分到低分，以招聘職位1︰1的比例確定入圍體檢對象，體檢參考公務員考錄體檢的辦法進行。體檢由區人力資源和社會保障局組織。體檢費用自理。體檢不合格或本人放棄體檢的按總成績由高到低依次遞補。
（四）考察
體檢合格的考生進行考察政審。按招聘職位名額1︰1比例確定考察政審對象，考察、政審不合格的按總成績由高到低依次遞補。考察參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發[2021]11號）執行。考察實施前，若國家、省出臺新規定，按新規定執行。考察由招聘單位（主管部門）組織。
（五）公示聘用
1.體檢、考察合格者，按總成績從高分到低分以招聘職位名額1︰1比例確定擬聘用人員。
2.擬聘用人員面向社會公示，公示時間為5個工作日。公示期滿后，沒有問題反映或者反映有問題但查實后不影響聘用的，按照規定程序辦理正式聘用手續；有問題反映并查實不符合聘用條件的，不予聘用。
3.事業單位公開招聘聘用的工作人員一律實行聘用制，一經聘用后，在婺城區事業單位服務年限原則上不得少于5年。
4.擬聘用人員未在規定時間內報到的，視同自動放棄，取消聘用資格。擬聘用人員辦理報到前須與原單位解除勞動（聘用）關系。
四、監督
招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，同時接受社會監督。
五、其他事項
1.考生報名后請適時到婺城區人民政府網（政務公開-人事信息-事業單位招考）查詢相關的考試成績、資格復審、體檢、考察、聘用等有關信息，各事項不再另行通知。如果考生提供的聯系方式或地址等資料有變化，請及時與區人力資源和社會保障局事業單位管理科聯系（電話：0579-82368078），否則，由此造成的后果自負。
2.資格證書、工作經歷和戶口遷入時間計算統一截止到
3.非2025年全日制普通高校應屆生報考的，取得畢業證書時間必須在
4.工作經歷以勞動（聘用）合同（或工作經歷證明）以及社保繳納憑證為準。在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。
5.各崗位所列的學歷專業范圍由招聘單位（主管部門）根據招聘崗位特點參照2025年浙江省公務員錄用考試專業目錄進行設定。
6.有關專業、學歷、學位等具體問題由招聘單位（主管部門）負責解釋。報考人員對招聘計劃中的崗位、學歷、學位、專業要求以及其他相關資格條件需要咨詢時，請按照招聘計劃中招聘單位的聯系電話在工作日進行咨詢。
7.招聘對象范圍為普通高校應屆畢業生指：2023年、2024年、2025年普通高校畢業生，或同期畢業并可在2025年7月底前取得學歷學位認證書的留學人員，以及按國家政策規定可以享受應屆畢業生就業待遇的其他情形人員。
8.未明確具體單位的部分崗位，擬聘用前按總成績從高到低由擬聘用人員依次自行選擇單位，總成績相等的，以筆試總成績高的排位在前，筆試總成績再相等的，以職業能力傾向測驗成績高的排位在前。
9.有下列情形之一的，不納入本次招聘范圍對象。
（1）現役軍人、具有公務員身份累計未滿5年（含試用期）的人員、本區事業單位在編人員、服務期內的定向（委培）生不得報考。
（2）全日制普通高校脫產在讀的非2025年應屆畢業生的學生不能報考；在全日制普通高校脫產在讀的非2025年應屆畢業的專升本、研究生也不能以已取得的學歷、學位證書報考。
（3）涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的；受黨紀、政務處分且
（4）應聘人員不得報考招聘單位有《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。
（5）被有關機構認定在各級各部門人事考試中有違紀違規行為，尚在人事考試禁考期限內的。
（6）具有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
10.資格審查貫穿聘用全過程，在各環節發現報考者存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的，招錄機關均可以取消其報考資格或者聘用資格。
11.婺城區人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次考試的輔導培訓班。
12.本公告由金華市婺城區人力資源和社會保障局負責解釋。政策咨詢電話：0579-82368078
附件1：2025年婺城區部分事業單位公開招聘工作人員具體職位及資格條件表.xls
金華市婺城區人力資源和社會保障局
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