一、引進(jìn)人才的基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛高等教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，學(xué)風(fēng)正派，師德高尚，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2.愛崗敬業(yè)，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，學(xué)風(fēng)正派，具有與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的學(xué)術(shù)背景和發(fā)展?jié)摿Α?/span>
3.身心健康，能勝任教學(xué)、科研和社會(huì)服務(wù)等工作需要。
4.碩博所學(xué)專業(yè)或研究方向須與崗位需求一致，原則上本科為國(guó)內(nèi)高水平大學(xué)畢業(yè)，研究方向符合我校該招聘崗位所屬一級(jí)學(xué)科及其規(guī)劃需要。
二、引進(jìn)人才的類別
1.第一層次人才：分A、B、C三類
(1)A類人才主要包括：中國(guó)科學(xué)院或工程院院士；發(fā)達(dá)國(guó)家科學(xué)院院士或工程院院士；諾貝爾獎(jiǎng)、圖靈獎(jiǎng)、菲爾茲獎(jiǎng)等國(guó)際知名獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者；海外世界一流大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)終身教授的國(guó)際知名學(xué)者，年齡一般不超過(guò)65周歲。
(2)B類人才主要包括：國(guó)家杰青、教育部特聘教授、國(guó)家重大人才計(jì)劃B類領(lǐng)軍人才；基金委創(chuàng)新研究群體帶頭人、國(guó)家級(jí)(三大)科技獎(jiǎng)第一完成人、國(guó)家教學(xué)名師、國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科帶頭人、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院學(xué)部委員、海外著名大學(xué)終身教授等，年齡一般不超過(guò)55周歲。
(3)C類人才主要包括：國(guó)家(海外)優(yōu)青、教育部青年學(xué)者、國(guó)家“海外引才計(jì)劃”青年學(xué)者、國(guó)家重大人才計(jì)劃B類青年拔尖人才等優(yōu)秀青年人才，以及百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)(高校創(chuàng)新類)人選、科技部中青年科技創(chuàng)新(高校創(chuàng)新類)領(lǐng)軍人才、國(guó)防科技工業(yè)杰出人才、海外著名大學(xué)終身副教授等。理工類年齡一般不超過(guò)45周歲，人文社科類年齡一般不超過(guò)50周歲。
2.第二層次人才：分A、B兩類
A類人才主要包括在海外著名大學(xué)取得終身教職的助理教授、江蘇省“333高層次人才培養(yǎng)工程”第二層次培養(yǎng)對(duì)象、江蘇特聘教授、江蘇省自然科學(xué)基金杰出青年基金獲得者或與上述人才水平相當(dāng)?shù)母邔哟稳瞬牛挲g一般不超過(guò)45周歲。
B類人才為海內(nèi)外優(yōu)秀青年學(xué)者，已取得較為突出的科研成果，具備很好的發(fā)展?jié)摿ΓM(jìn)后有望在聘期內(nèi)入選國(guó)家級(jí)青年人才計(jì)劃，年齡一般在38周歲以下。
3.第三層次人才：分為A、B兩類
A類：具有博士學(xué)位和高校正教授職稱，年齡不超過(guò)45周歲，體、藝、外語(yǔ)等專業(yè)年齡不超過(guò)50周歲；在海外著名大學(xué)或國(guó)內(nèi)一流大學(xué)(含知名研究機(jī)構(gòu))獲得博士學(xué)位后，有連續(xù)36個(gè)月及以上的海外著名大學(xué)或科研院所從事研究工作的經(jīng)歷，已取得較為突出的學(xué)術(shù)成果，引進(jìn)時(shí)仍在海外或回國(guó)未滿12個(gè)月，引進(jìn)后具有沖擊省特聘教授的潛力，年齡在35周歲以下。近五年教學(xué)科研業(yè)績(jī)優(yōu)秀，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立開展科研工作，具有教授職稱的人才至少主持國(guó)家級(jí)項(xiàng)目(非青年基金)1項(xiàng)，理工科類人才在本學(xué)科領(lǐng)域發(fā)表高水平論文8篇及以上，人文社科類人才在本學(xué)科領(lǐng)域發(fā)表高水平論文6篇及以上，體、藝、外語(yǔ)類人才在本學(xué)科領(lǐng)域發(fā)表高水平論文4篇及以上或其他同等學(xué)術(shù)成果。
從事工程技術(shù)應(yīng)用研究的，需具有博士學(xué)位和企業(yè)工程系列正高級(jí)職稱，年齡不超過(guò)45周歲，承擔(dān)過(guò)國(guó)家級(jí)或行業(yè)等重點(diǎn)重大項(xiàng)目，或近三年獲國(guó)家三大獎(jiǎng)排名前三，或省部級(jí)政府一等獎(jiǎng)排名前二、二等獎(jiǎng)排名第一，或具有國(guó)家級(jí)人才稱號(hào)等。
B類：具有博士學(xué)位和高校副教授職稱，年齡不超過(guò)35周歲，體、藝、外語(yǔ)等專業(yè)年齡不超過(guò)40周歲；具有正高職稱的體、藝、外語(yǔ)類人才，原則上可以放寬至碩士。近五年教學(xué)科研業(yè)績(jī)優(yōu)秀，能夠勝任我校教學(xué)科研工作，至少主持國(guó)家級(jí)項(xiàng)目(非青年基金)以上級(jí)別項(xiàng)目1項(xiàng)，理工科類人才在本學(xué)科領(lǐng)域發(fā)表高水平論文6篇及以上，人文社科類人才在本學(xué)科領(lǐng)域發(fā)表高水平論文4篇及以上，體、藝、外語(yǔ)類人才在本學(xué)科領(lǐng)域發(fā)表高水平論文3篇及以上或其他同等學(xué)術(shù)成果。
從事工程技術(shù)應(yīng)用研究的，需具有博士學(xué)位和企業(yè)工程系列副高級(jí)職稱，年齡不超過(guò)40周歲，承擔(dān)過(guò)國(guó)家級(jí)或行業(yè)等重點(diǎn)重大項(xiàng)目，或近三年獲國(guó)家三大獎(jiǎng)排名前五，或省部級(jí)政府一等獎(jiǎng)排名前三、二等獎(jiǎng)排名前二，或具有省部級(jí)人才稱號(hào)等。
4.第四層次人才：分為A、B兩類
A類：具有博士學(xué)位，年齡不超過(guò)30周歲，體、藝、外語(yǔ)等專業(yè)年齡不超過(guò)35周歲。取得世界排名(QS)前200位高校或國(guó)內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校或國(guó)內(nèi)“雙一流”建設(shè)學(xué)科的博士學(xué)位；或取得博士學(xué)位后，在海內(nèi)外著名高校或科研院所從事博士后研究24個(gè)月以上，年齡不超過(guò)32周歲。近五年理工科類人才在本學(xué)科領(lǐng)域發(fā)表高水平論文4篇及以上，人文社科類人才在本學(xué)科領(lǐng)域發(fā)表高水平論文3篇及以上，體、藝、外語(yǔ)類人才在本學(xué)科領(lǐng)域發(fā)表高水平論文1篇及以上或其他同等學(xué)術(shù)成果。
B類：具有博士學(xué)位，年齡不超過(guò)30周歲，體、藝、外語(yǔ)類人才年齡不超過(guò)35周歲；具有副高職稱的體、藝、外語(yǔ)類等專業(yè)人才，原則上可以放寬至碩士，但年齡一般不超過(guò)38周歲，且具備下列條件之一。(1)取得國(guó)內(nèi)雙一流學(xué)科(第二輪)建設(shè)高校的博士學(xué)位；近五年理工科在本學(xué)科領(lǐng)域發(fā)表高水平論文4篇及以上，人文社科類在本學(xué)科領(lǐng)域發(fā)表高水平論文3篇及以上，數(shù)學(xué)、物理、外語(yǔ)、體、藝類人才在本學(xué)科領(lǐng)域發(fā)表高水平論文1篇及以上，或其他同等學(xué)術(shù)成果。(2)取得博士學(xué)位；近五年理工科在本學(xué)科領(lǐng)域發(fā)表高水平論文6篇及以上，人文社科類在本學(xué)科領(lǐng)域發(fā)表高水平論文4篇及以上，數(shù)學(xué)、物理、外語(yǔ)、體、藝類人才在本學(xué)科領(lǐng)域發(fā)表高水平論文3篇及以上，或其他同等學(xué)術(shù)成果。
急需人才
凡符合學(xué)校重大事業(yè)發(fā)展急需的各類人才，可采用一人一議的方式引進(jìn)，教研單位可根據(jù)需要給予經(jīng)費(fèi)配套。
三、引進(jìn)的相關(guān)專業(yè)
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、人工智能、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、軟件工程、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)等專業(yè)。
四、支持政策
1.常州大學(xué)為加盟我校的各類優(yōu)秀人才提供優(yōu)厚的引進(jìn)待遇，包含購(gòu)房補(bǔ)貼、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)和崗位薪資，具體根據(jù)學(xué)校文件政策執(zhí)行。
2.常州市鼓勵(lì)各類優(yōu)秀人才來(lái)常創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，支持高層次引才聚才，出臺(tái)系列人才的引進(jìn)和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。學(xué)院協(xié)助同期引進(jìn)的優(yōu)秀人才，申請(qǐng)常州市相關(guān)補(bǔ)貼。
五、應(yīng)聘方式
1、應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱：（點(diǎn)擊查看）（簡(jiǎn)歷名稱格式：姓名+專業(yè)+畢業(yè)院校），請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。
聯(lián)系人：桂老師
聯(lián)系電話：0519-88519920
聯(lián)系地址：江蘇省常州市武進(jìn)區(qū)延政西大道2468號(hào)常州大學(xué)西太湖校區(qū)圖文信息中心
郵編：213159
2、對(duì)初審合格的應(yīng)聘人員學(xué)院將會(huì)電話通知，通過(guò)試講、面試等環(huán)節(jié)進(jìn)行遴選工作。
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