為了深入實施人才強校戰略，進一步優化和打造高水平師資隊伍，全面提升教學、科研水平，促進學校人才培養質量的穩步提升，現面向社會誠聘高層次人才來我校工作。
一、引進需求
用人單位 | 條件要求 | 聯系人及方式 | ||
學歷 | 學位 | 所學專業 | ||
基礎醫學與法醫學院 | 研究生 | 博士 | 基礎醫學、臨床醫學、病理學與病理生理學、病原生物學、微生物學、遺傳學、法醫學、生物學 | 宋老師 0472-7167834 18947717295 2856155920@qq.com |
公共衛生學院 | 研究生 | 博士 | 公共衛生與預防醫學、公共衛生 | 孟老師 0472-7167799 15947029037 mengpeijun79@163.com |
藥學院 | 研究生 | 博士 | 化學、有機化學、植物學 | 鄔老師0472-7167795 13474977691 wgdzd@126.com |
醫學技術學院 | 研究生 | 博士 | 影像醫學與核醫學 | 趙老師 0472-7167970 15947027688nmgzhaozy@126.com |
計算機科學與技術學院 | 研究生 | 博士 | 計算機科學與技術、計算機系統結構、計算機軟件與理論、計算機應用技術、軟件工程、數據科學與大數據、人工智能與機器學習、通信與信息系統、應用數學、控制科學與工程、電子信息、電子科學與技術、生物醫學工程、智能醫學工程、健康信息技術 | 劉老師 0472-7167788 15947525389 635981423@qq.com |
護理學院 | 研究生 | 博士 | 護理學、基礎醫學、公共衛生與預防醫學（博士專業為基礎醫學、公共衛生與預防醫學的應聘者要求本科或碩士所學專業為護理學專業） | 王老師 0472-7167812 15848878395wangyanguo7975@163.com |
中醫學院 | 研究生 | 博士 | 針灸推拿學、中西醫臨床醫學 | 唐老師 0472-7161919 13644878989 809065886@qq.com |
人文與國際教育學院 | 研究生 | 博士 | 英語語言文學、翻譯、比較文學與跨文化研究 | 王老師 0472-7167786 15047225480jamesxgw@163.com |
馬克思主義學院 | 研究生 | 博士 | 馬克思主義理論、哲學 | 王老師 0472-716216513171451255 wrjpx@sina.com |
口腔醫學院 | 研究生 | 博士 | 口腔醫學 | 陳老師 0472-7167967 13947221683 cqy-0472@163.com |
衛生健康學院 | 研究生 | 博士 | 眼科學 | 白老師 0472-5120750 18647243888 1525783043@qq.com |
第一附屬醫院 | 研究生 | 博士 | 臨床檢驗診斷學、骨科學、內科學、外科學、中醫學、耳鼻喉學、藥學、放射醫學等醫學相關專業 | 張老師 0472-2178018 13294869327 byrenshike@163.com |
第二附屬醫院 | 研究生 | 博士 | 臨床醫學、基礎醫學、中醫學、針灸推拿學、臨床檢驗診斷學等醫學相關專業 | 孔老師 0472-3169518 13904726338 byefyrsb@163.com |
二、引進條件
1.擁護黨的路線方針政策，政治素質過硬，理想信念堅定；
2.遵守中華人民共和國憲法、教師法、高等教育法及教師職業道德規范，自覺踐行社會主義核心價值觀，具備優良的師德師風；
3.熱愛高等教育事業，具有教育情懷和奉獻精神；
4.具備良好的個人品質、職業道德、創新意識和團隊協作能力；
5.專業基礎扎實，具有較強科研潛力，近五年取得代表性研究成果；
6.具備承擔高校教學、科研及社會服務工作的專業能力。
7.須取得博士研究生學歷學位證書（雙證齊全）；
8.身心健康，具備正常履行崗位職責的身體條件和心理素質；
9.事業編制人員原則上不超過45周歲（年齡計算以引進公告為準）；
10.學術成果特別突出者，經學校人才工作領導小組審議可適當放寬年齡限制；
11.須符合包頭市人才引進相關管理規定。
三、引進待遇
1.享受優厚的福利待遇，包括基本薪酬、人才引進費、科研經費等，還可享受配套服務（按照相應政策）。
2.事業編制
3.特殊人才按“一事一議”的形式協商確定引進待遇。
4.夫妻雙方均符合引進條件，人才引進費按雙方應享受的待遇分別支付。
四、引進程序
1.報名應聘。應聘者將報名登記表、個人簡歷、學歷學位證、代表性業績成果等相關材料發送至上述用人單位指定郵箱或包頭醫學院人事處郵箱。
2.資格審查。用人單位對應聘人員進行資格審查工作，主要審核學歷學位信息、學習經歷、工作經歷、科研成果以及職稱等信息。
3.面試考核。用人單位、學校人才引進領導小組以及學校學術委員會對應聘人員進行考核，考核內容包括思想政治素質、教育教學能力、學術潛力等。
4.體檢考察。應聘人員進行體檢，考察。
5.會議研究、公示。考核合格者，經學校校長辦公會、黨委會研究通過后進行公示。
6.辦理編制。報上級部門批準，辦理相關編制手續。
7.報到入職，簽訂協議。
五、聯系方式
人事處聯系方式
聯系電話：0472-7166009李老師
電子郵箱：btyxyrsc@163.com
包頭醫學院
2025年3月14日
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