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湖北省大冶市城區義務教育階段缺編學校2022年秋季選聘80名教師公告

共計13個崗位,招 80查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

根據《關于進一步規范黨政機關和事業單位公開招錄(招聘)和遴選工作的通知》(冶組通[2016]8)精神和教育發展需要,結合我市城區部分義務教育階段學校缺編情況,經請示市政府批準,決定面向我市農村義務教育學校公開選聘教師到城區義務教育階段缺編學校任教,現就具體事項公告如下。

一、選聘崗位

城區義務教育階段缺編學校選聘教師崗位80個。

二、選聘對象

大冶市農村義務教育學校在編在崗教師(含新機制教師)

三、選聘條件

1、遵紀守法,熱愛教育事業,為人師表,師德高尚,品行端正,有較強的事業心和工作責任感,身體健康,能勝任教育教學工作;

2、具備本科及以上學歷;

3、具備相應學段的教師資格證,持高學段教師資格證可以報低學段崗位,但上一學年度必須在低學段任教;

4、在我市農村學校連續工作3年及以上。

下列人員不得參加選聘:(1)因涉嫌違法違紀正在接受調查的;(2)處分期未滿的;(3)近三年年度考核、師德考核有不合格的;(4)2021-2022學年度教學成績低劣的(全鎮倒一二名)

四、選聘程序和辦法

()組織報名。有參加選聘意愿的教師72529日到本人所在鄉鎮中心學校(礦學校)報名,中心學校(礦學校)對照相關條件進行資格初審。中心學校(礦學校)收齊報名教師學歷證書、教師資格證、身份證原件及復印件1份、近期同底兩寸登記照3張及報名登記表(附件2)823日到市教育局人事管理股集體報名(不接受教師個人報名),每人限報一個崗位(一個學段的一個學科,不需填報到學校)

報名截止時間:83日下午4

()資格初審。市教育局對報名對象進行資格審核,審核合格者發放準考證,進入筆試。

()考試。

采用筆試、面試的方式進行。選聘崗位數與筆試人數原則上要達到1:3比例,未達到1:3比例的,可不核減崗位,通過劃定面試成績合格線,經考核后決定是否錄用。面試成績合格線為75分。

1、筆試

筆試時間、地點:見筆試準考證(遲到半小時者嚴禁進入考場)

筆試內容:教育學、教育心理學、教師職業道德、教育政策法規、教育教學基本素質與能力等通識性知識,各學段學科使用同一份試卷。

筆試方式:考試采用閉卷方式進行,考試時間120分鐘,滿分100分,按40%計入總成績。

2、面試

面試時間、地點:大冶政府網另行通知(請報名教師及時關注)。凡未按通知規定時間、地點到達面試候考室的考生,視為自動放棄資格,面試成績作零分計算。

面試人員確定:按選聘崗位數的1:3比例確定,面試人選不足1:3的,可不核減崗位,通過劃定面試成績合格線,經考核后決定是否錄用,面試成績合格線為75分。面試人選根據筆試分數從高到低確定,如果末位入選人員名次并列,則并列進入面試。

面試方式:無生講課。面試滿分100分,按60%計入總成績。

()考察。

按照總成績從高分到低分,按1:1的比例確定考察人選。總試成績相同的,按面試成績高低依次確定考察人選。面試成績相同的,采取加試的方式確定考察人選。考察由用人單位負責,主要考察擬聘人員的報考資格及德、能、勤、績、廉的相關情況。考察發現不合格人員時,按總成績從高分到低分的順序依次遞補考察人選,但遞補人選必須是已參加筆試環節的人員,若沒有遞補人員則取消該崗位招聘計劃。

()確定擬聘用人選。根據總成績及考察結果,確定擬聘用人選,在大冶政府網公示,接收社會監督。公示期間,群眾反映的問題由調查小組核實。公示期間沒有不良反映、舉報或經查舉報不實的,按規定辦理人員聘用手續;舉報查證屬實的,不予聘用;一時難以查實的暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用。

()選崗。同學段、同學科設為同一崗位類別,根據總成績從高分到低分按所報崗位依次選擇學校崗位。

()聘用。新選聘人員上崗后直接辦理人事轉聘手續。

五、其它事項

1、選聘到城區任教的教師不再享受農村學校教師的相關待遇,請應聘者慎重考慮。

2、發現弄虛作假的,取消選聘資格,三年內不得參加城區學校教師選聘考試。

3、城區義務教育階段缺編學校教師選聘工作涉及面廣,社會影響大,各單位要精心組織,密切配合,嚴格按照選聘工作的有關規定和要求辦事,增強教師選聘工作的透明度,自覺接受社會監督,自覺抵制不正之風,對違紀違規的,將嚴肅查處。

本公告由市教育局負責解釋,咨詢電話0714-8897536

大冶市人力資源和社會保障局

大冶市教育局

2022720

附件:2022年大冶市城區義務教育階段缺編學校選聘崗位計劃表

附件:大冶市城區義務教育階段缺編學校選聘教師報名表

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

http://jyh.huangshi.gov.cn/pub/yzdys/zfxxgk/fdgknr/qtzdgknr/rsxx1/202207/t20220721_924314.html

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