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武漢市漢陽區區屬國有企業2025年招聘20名管培生公告

共計16個崗位,招 20查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

為進一步加強漢陽區區屬國有企業領導班子后備隊伍建設,為宜居宜業新漢陽建設提供有力人才支撐,現面向優秀高校畢業生開展2025年度區屬國企管培生招聘工作,具體事項公告如下:

一、招聘職位

本次計劃招聘管培生20名,涉及武漢市漢陽城建集團有限公司、武漢市漢陽控股集團有限公司、武漢市漢陽投資發展集團有限公司、武漢市兩江生態科技發展有限公司、武漢晴川文化旅游發展有限公司等5家區屬國有企業(詳見附件1)。

二、招聘對象

“雙一流”建設高校2025年應屆畢業研究生,應在20251231日前獲得全日制碩士或博士學歷學位(本科須取得全日制大學學歷學位)。碩士研究生年齡一般不超過28周歲(199711以后出生),博士研究生一般不超過32周歲(199311以后出生)。

三、招聘基本條件

(一)報考人員應當具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.具有良好的政治素質和道德品行;

3.具有招聘職位要求的專業背景和工作能力,報考人員所學專業以畢業證書、學信網標注的專業為準;

4.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質;

5.符合有關法律、法規、章程規定的其他條件。

(二)有下列情形之一的,不得報考:

1.定向培養、委托培養的應屆畢業生,獨立學院畢業生,各類成人教育、遠程教育畢業生,專升本畢業生不得報考;

2.因違法違紀曾受過各種處分處理的人員,或在各級各類公務員、國有企事業單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員不得報考;

3.在讀高校非應屆畢業生不得報考。在讀高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件報考;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的不得報考;

5.報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的職位;

6.其他法律規定不得錄用的情形。

四、招聘程序

(一)網上報名

報名人員請于2025318(周二)9002025418日(周五)1200期間,點擊報名鏈接https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1182進入“2025年漢陽區區屬國有企業管培生招聘”報名系統,注冊并填寫報名信息,上傳報名登記表(詳見附件2)掃描件、身份證和學生證掃描件、2寸免冠照片電子版、大學學歷學位證書掃描件(博士研究生還需提供碩士學歷學位證書掃描件)等資料,符合招聘條件人員可同時報考不超過2個職位。

(二)資格審查

報考人員完成網上報名后,招聘企業將及時對網上提交申請和資格審查材料進行審核,超過報名時間、提交資格審查材料不全或不符合要求的將不能通過資格審查。資格審查工作貫穿招聘全過程,任何環節發現不符合招聘資格條件的,取消招聘資格。

報名期間,通過資格審查的,不得改報職位或修改信息;資格審查中退回補充資料的,應根據審核意見及時補充完善相關資料。已報名的考生要注意保持通訊暢通,并密切關注資格審查結果。

(三)打印準考證

準考證打印時間另行通知。通過審核的應聘人員登錄報名網站https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1182下載并打印面試準考證(A4紙黑白打印)。

(四)綜合能力素質評價

報名結束后,根據考生在網上報名系統提供的信息和相關證明材料,對考生的學習經歷、實踐經歷、專業能力、表彰獎勵等情況進行量化評分,以20%比例計入綜合成績。按照計劃招聘人數與報名人數1:5的比例,從高分到低分確定進入面試人員名單。

(五)面試

面試初步定于20254月下旬,采取線下方式集中進行,主要測試考生的專業知識和分析解決實際問題的綜合能力,以80%比例計入綜合成績。面試具體時間另行通知。

(六)考察及體檢

根據報考人員綜合成績由高到低的原則,按照招聘計劃與考察人選1:1的比例,確定考察入圍人員。因考生放棄考察資格等原因出現空缺的職位,根據綜合成績由高到低依次遞補。考察采取深入考生所在院系訪談、查閱學生檔案等方式進行。對于通過考察沒有發現影響聘用問題的考生,由招聘企業按照公務員錄用體檢標準組織體檢。如考察中出現影響聘用的情況或體檢不合格,根據招聘企業的意見,按照綜合成績從高到低進行遞補,并對遞補人選進行考察和體檢,不適合進行遞補的職位按規定核減或取消招聘計劃。

(七)公示

根據綜合測評和體檢考察情況確定擬聘用人選,公示時間不少于5個工作日。

(八)聘用

各招聘企業按有關規定與擬聘用人員簽訂就業協議。擬聘用人員取得學歷學位證書后,簽訂正式勞動合同,辦理入職手續。不能按時畢業或未取得招聘職位規定的學歷學位證書的,取消聘用資格。

五、相關政策

1.漢陽區屬國企管培生由漢陽區委組織部、漢陽區國資局統一管理,跟蹤掌握管培生的崗位安排、教育培訓、實踐鍛煉、履職盡責、選拔使用等情況。對綜合表現優秀的,納入漢陽區區屬國有企業領導班子后備隊伍;

2.按照“一對一”原則,安排能力素質強、工作經驗豐富的導師進行傳幫帶,對每名管培生建立人才成長檔案;

3.適時選派到黨政機關、上級企業掛職鍛煉或交流學習;

4.符合政策條件的,享受人才公寓房租減免政策(博士研究生免3年房租,碩士研究生免2年房租);

5.薪酬參考市場標準,一般不低于本企業同級同類人員薪酬待遇,可結合績效情況適當向上浮動;

6.綜合考慮企業情況和個人表現,入職后可安排至中層助理或項目負責人崗位;

7.符合政策條件的,可擇優交流至漢陽區黨政機關、事業單位任職。

本次招聘最終解釋權歸漢陽區委組織部、漢陽區人民政府國有資產監督管理局所有。

報名咨詢電話:027-84211679

報名系統咨詢電話:400-020-1616

咨詢時間:上午9:00-12:00下午14:00-17:00(節假日除外)

報名鏈接:https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1182

相關附件:

附件1:漢陽區2025年度區屬國有企業管培生招聘職位表.pdf

附件2:漢陽區2025年度區屬國有企業管培生報名登記表.doc

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

https://www.hanyang.gov.cn/zwgk_38/xxgkml/zlzk/202503/t20250317_2553328.shtml

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