一、單位簡介
國藥一機醫院（內蒙古醫科大學第四附屬醫院）是一所集醫療、教學、科研、預防、保健和社區衛生服務于一體的現代化三級綜合醫院。
醫院開放床位580張，建筑面積
二、招聘公告
（一）招聘人員基本條件
1.遵守憲法和法律；
2.具有良好的道德品行和職業素養，無被從業單位除名者；
3.全日制本科及以上學歷畢業，且具有崗位所需要的專業或技能；具有規培證或相關工作經驗者優先聘用；
4.適應崗位要求的身體條件，無精神病史、傳染病或其他重疾者；
5.沒有和其他單位存在未到期勞動合同或勞動爭議糾紛者。
（二）招聘專業、學歷、人數
崗位需求明細表-11名（請點擊鏈接查看詳情）
（三）工作地點：內蒙古包頭市青山區青山路24號。
三、招聘程序
（一）個人報名；
（二）資格審查；
（三）確定初試人選，筆試；
（四）確定復試人選，并面試；
（五）確定擬聘人員名單；
（六）入職前健康體檢；
（七）辦理見習（試用）入職手續。
四、薪資待遇
（一）見習期考核合格后，辦理正式入職手續；
（二）見習期待遇：博士6000至8500元/月；碩士5000元/月；本科3000元/月，專科2500元/月；
（三）轉正定崗后待遇：執行“同工同酬”績效薪酬待遇，即崗位工資加績效獎勵。
（四）人才引進管理辦法：
1.高學歷臨床急需專業人才
（1）適用范圍
國內外高等院校或科研機構培養的醫療專業博士；
高等院校碩士研究生應屆畢業生；
（2）入職安家費待遇
具有博士學位、學歷證書的，享受入職安家費15萬元；只具備博士學歷證書或學位證書的，享受入職安家費10萬元。
具有碩士研究生學位、學歷證書的，且畢業院校或所學專業為“雙一流”范疇的，享受入職安家費10萬元；其他院校的，享受入職安家費8萬元。
2.高層次急需專業技術人才
（1）適用范圍：
醫療技術專業副高級及以上職稱者；
具備較強業務能力或技術專長的中級職稱者；
急需專業且有相關執業資格證書的成熟型人才。
（2）引進高層次人才應符合以下條件：
有強烈的事業心和使命感，敬業勤奮，團結協作，為人正直；
正高級職稱年齡50歲以下，副高級職稱年齡45歲以下，中級職稱年齡40歲以下；急需專業的優秀人才可適當放寬年齡要求，但放寬幅度不能超過5年；
醫療技術專業高級職稱者，要求在本學科領域具有較高的學術水平，專業知識精深，具有一定的組織管理經驗，在省級、市級醫學會各專業委員會擔任副主任委員及以上學術職務的優先考慮聘用。
（3）入職獎勵金待遇：
具有正高級職稱的，享受入職獎勵金15萬元；具有副高級職稱的，享受入職獎勵金10萬元；具備較強業務能力或技術專長的中級職稱或緊缺成熟型專業人才的，享受入職獎勵金5萬元。
急需專業范圍由醫院根據實際需求擬定，報公司審議通過后執行。
五、報名流程
（一）報名方式：采取微信問卷星二維碼報名的方式，見下圖：
二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
（二）報名要求：請用本人實名認證微信號掃描填寫，且保證內容真實有效。
（三）咨詢方式：
六、審查和篩選
國藥一機醫院對應聘填報信息進行審查和篩選，綜合考慮崗位要求和應聘者自身條件后，通知初試人員名單。
七、簡章有效期限：
臨床專業招聘信息長期有效、報滿為止，醫院根據報名情況定期組織面試。
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