根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定和省屬事業單位分類推進公開招聘的精神，經省人力資源和社會保障廳備案后，我院2025年度上半年，共有7個崗位列入特殊專業技術崗位，面向社會公開招聘13名工作人員，具體招聘崗位、人數和資格條件見《浙江康復醫院2025年（上半年）特殊專業技術崗位公開招聘需求表》（附件1）。除《浙江省省屬高校、醫院和科研院所2025年特殊專業技術崗位招聘信息》（https://rlsbt.zj.gov.cn/art/
一、報名及資格初審
1、報名時間。凡符合招聘資格條件的應聘者，均可自招聘信息公布之日起通過醫院指定報名途徑報名應聘。醫院將根據各崗位報名情況適時組織考試考核（具體安排在醫院網站“人才招聘”欄通知），進入考務組織階段時各崗位報名通道將被暫時凍結，如后續出現崗位未招滿或招到的人員流失導致重新空缺，將在本次招聘實施周期內重新開通報名通道，繼續接受報名。
2、報名方式。采用網絡報名方式進行，應聘人員使用微信掃描下方二維碼填寫個人報名信息并按要求上傳相關報名材料。不接受除此之外其他任何形式報名。每位應聘人員限報一個崗位。
二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
3、報名材料。應聘人員在報名時應上傳以下報名材料掃描件或照片作為附件：
（1）浙江康復醫院公開招聘報名表（見附件2)。
（2）本人有效居民身份證。
（3）學歷、學位證書。留學歸國人員提供教育部國外學歷學位認證證書。2025年普通高校應屆畢業生尚未取得學歷、學位證書的提供就讀高校核發的應屆畢業生就業推薦表或教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》（網簽學校憑網頁截圖）或《教育部學籍在線驗證報告》等。同期畢業的留學人員提供所在學校的注冊證明或學期成績等其他相關佐證材料及中文翻譯件。2023年、2024年未就業的普通高校畢業生另外需要提供擇業期考生承諾書（見附件4）。
（4）職業資格證書、專業技術資格證書、執業證書（招聘崗位有職稱要求的，還需提供聘書或聘任文件）。
（5）崗位其他條件中明確“工作經歷”要求的，須提供聘用合同或勞動合同、社保機構開具的社保（養老保險）歷年參保證明（模板見附件3）或招聘單位認可的其他相關證明。以上時間按足年足月計算到報名截止時。
（6）應聘者也可隨報名附件上傳主要工作成果證明材料，如：近年內代表性論文著作、科研成果、獲獎及文獻收錄和引用證明（如有）。
4、資格初審。醫院根據招聘崗位所需條件對應聘者進行資格初審，初審結果將通過應聘者報名時的微信消息予以反饋，請應聘者自行留意。應聘者聯系方式、身份證號碼、學歷、學位、應聘崗位名稱和崗位代碼等關鍵信息、必要資質材料缺失的，醫院可不予反饋。招聘條件有關說明如下：
（1）對專業條件的要求，將由醫院參考高校專業設置目錄自主認定。一般由醫院根據應聘者學歷學位證書、職稱或職業資格證書、執業證書、實際從事的工作崗位、以及代表性科研論文等進行綜合認定。學業專業和職業專業均可能成為認定應聘者專業要求的依據。
（2）關于“年齡上限”的要求，由于招聘計劃實施周期較長，招聘需求表中有關年齡計算辦法從簡。例如，上限為30周歲的，凡
（3）部分崗位面向應屆畢業生招聘。2023屆、2024屆在國家就業政策規定的擇業期內未落實工作單位的畢業生（無單位社保繳費記錄，人事檔案仍保留在畢業學校或各級人才中心、就業指導中心、公共就業服務機構），視同2025年應屆畢業生。2025年普通高校應屆畢業生的學歷學位證書須于
二、考試及資格復審
考試采用筆試、面試的方式進行。筆試、面試滿分均為100分，分別占總成績的40%和60%。
1、筆試。
全部招聘崗位不設最低開考比例，按實際符合資格條件人數組織考試。
（1）時間、地點：初定于4月上中旬（視報名情況）在杭州市區進行，具體時間、地點在醫院網站“人才招聘”欄另行通知。
（2）形式、內容：筆試形式為閉卷考試，內容為與崗位相關的專業和業務知識。筆試后，根據筆試成績從高到低，按1︰5比例確定入圍面試人員。招聘崗位實際參考人員不足規定比例的，按實際人數確定入圍面試人員。
2、資格復審。
面試前，安排現場資格復審，資格復審對象為入圍面試人員。
（1）時間、地點：初定于5月上旬至5月底前（視報名情況）在杭州市區進行，具體時間、地點在醫院網站“人才招聘”欄另行通知。應聘人員需按指定時間、地點參加資格復審。資格復審未通過的，不能參加面試。
（2）材料:入圍人員須按要求攜帶與報名時所填內容一致的相關材料原件及復印件各一套參加資格復審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與應聘條件不相符的，取消應聘資格。本人未參加資格復審的，視作放棄應聘資格。
3、面試。
（1）時間、地點：資格復審當天安排面試，初步暫定于5月上旬至5月底前在杭州市區進行，具體時間、地點在醫院網站“人才招聘”欄另行通知。
（2）方式、內容：結構化面試，主要考查應聘人員的綜合素質、與招聘崗位的匹配度及專業技能。
（3）成績：面試合格分數為60分，低于該成績的人員不能進入下一環節。面試成績和入圍體檢人員名單等有關事項在醫院網站“人才招聘”欄公布。
三、體檢和考察
1、考試完畢，各崗位根據比例計算總成績，按總成績從高分到低分按1:1比例入圍體檢、考察人員名單。若總成績相同的，筆試成績高者優先。
2、體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環節的辦法進行。未按指定時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。
四、公示和聘用
1、公示。經體檢、考察均合格的人員，醫院確定為擬聘人員，名單將在醫院、主管部門及浙江省人力資源和社會保障廳網站進行公示，時間不少于5個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定辦理進人和聘用手續。
2、聘用。聘用人員納入事業單位報備員額管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人員須在規定的時間內報到。逾期不能報到的，或在職人員在醫院規定的時間內與原單位協商不成，無法辦理人事關系轉移的，醫院可不保留聘用資格。
五、其他事項
1、應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格，醫院將視需要研究決定是否安排人員遞補。決定遞補的，根據考試總成績從高分到低分依次進行。
2、除我院公告所作的要求以外，其他要求按照《浙江省省屬高校、醫院和科研院所2025年特殊專業技術崗位招聘信息》規定執行。（詳見“浙江省人力資源與社會保障廳官網事業單位招聘”版塊，請務必仔細閱讀。）
3、本次公開招聘相關后續事宜將在浙江康復醫院網站（https://www.zjmzkf.cn）“人才招聘”欄發布，請應聘者自行查詢。
4、針對招聘信息、招聘程序和辦法相關的各類意見建議，或者招聘實施過程中發現侵害應聘者權益的行為，可通過來信、來電反映。聯系方式如下：
通信地址：杭州市上城區觀音塘路103號（郵政編碼：310016）
咨詢電話：0571-86439867（人事科
電子郵箱：zjkfyy11@163.com
監督電話：0571-86439832（醫院紀委辦公室）
0571-87050948（主管部門紀委辦公室）
附件：
1、附件1浙江康復醫院2025年（上半年）特殊專業技術崗位招聘需求表
浙江康復醫院
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