益陽別名“銀城”，距離省會長沙約55公里，乘坐高鐵僅需31分鐘，是全國有名的“文學之鄉”“魚米之鄉”“黑茶之鄉”“楠竹之鄉”“羽毛球之鄉”。作為長江中游城市群重要成員、洞庭湖生態經濟區核心城市和長株潭3+5城市群之一，益陽先后獲得最適宜人居城市、中國杰出綠色生態城市、全國優秀旅游城市、國家森林城市、國家衛生城市、全國文明城市提名城市、湖南省歷史文化名城等稱號。

益陽師范高等專科學校是經湖南省人民政府批準，教育部備案的全日制公辦普通高等學校。學校位于益陽市中心城區，環境優美，交通便利。學校前身為擁有百年師范教育辦學底蘊的益陽師范學校，現正全力推進高質量轉型發展，努力實現“樹百年品牌、辦精品學校、育時代英才”的目標。

因事業發展需要，益陽師范高等專科學校計劃在編制內面向社會公開引進和招聘事業單位工作人員。根據《事業單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令652號）和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社規〔2025〕1號）要求，現將有關事項公告如下：

一、組織領導

在益陽市人力資源和社會保障局指導監督下，益陽師范高等專科學校成立公開招聘工作領導小組。領導小組辦公室設學校組織人事處，具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。學校紀委全程監督。

二、招聘原則

（一）堅持德才兼備、以德為先的用人標準；

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；

（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。

三、招聘條件

（一）基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍；

2. 遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3. 熱愛教育事業，具有良好的政治素質和道德品行；

4. 具備崗位所需的專業或者技能條件；

5. 適應崗位要求的身體條件和心理素質；

6. 崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不得報名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.曾被開除中國共產黨黨籍、被開除公職的人員；

3.尚未解除黨紀、政務、事業單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監察調查的人員；

4.曾在各級公務員招考和事業單位招考中被認定有違紀違規行為被記入誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.現役軍人、機關事業單位未滿最低服務年限的工作人員；

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

7.報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位；

8.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、崗位計劃及要求

（一）崗位計劃

此次人才引進及公開招聘共設崗位20個，計劃招聘22人，均為全額撥款事業編制，具體要求詳見《益陽師范高等專科學校2025年人才引進及公開招聘崗位計劃及要求一覽表》（附件1）。

（二）相關要求

1.年齡計算

應聘人員年齡計算以身份證上出生年月為準。年齡35周歲以下是指1989年3月1日及以后出生，以此類推。

2.專業要求

應聘人員的專業以畢業證書所顯示的專業為準，2025屆畢業生的專業以教育部學籍在線驗證報告所顯示的專業為準。崗位所要求的專業參考《湖南省2025年考試錄用公務員專業指導目錄》（附件2）。

應聘人員所學專業已列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業指導目錄》、但未列入招聘崗位專業要求的，不符合報考條件；所學專業未列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業指導目錄》的，是否符合招聘崗位專業要求，由益陽師范高等專科學校出具書面意見，報益陽市人力資源和社會保障局備案。

3.學歷（學位）和資格證書要求

應聘人員應具有國家承認的學歷（學位）并取得畢業證書，結業證書、肄業證書等不符合要求。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。對有疑義的國民教育學歷（學位），以市（州）以上教育行政部門認定的結果為準。

應聘人員的學歷證書（學歷認證）和崗位要求的相應資格證書必須于2025年7月31日前取得。未在規定期限內取得，則取消聘用資格。

4.工作經歷要求

招聘崗位明確要求有工作經歷的，報考人員必須提供工作經歷證明（需加蓋工作單位公章）。在普通高等學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，以2025年2月28日為截止日期。

5.高校畢業生指2023、2024、2025年畢業且招聘過程中未落實編制內工作的畢業生。

五、具體程序

（一）發布公告

招聘公告通過益陽市人力資源和社會保障局官網、益陽師范高等專科學校校園網等平臺面向社會公開發布。應聘人員各項考試成績、后續各項招聘環節時間、地點及有關事項等均在益陽師范高等專科學校校園網另行公布。請應聘人員自行前往對應網站查看相關信息，密切關注工作進程，并保持所留聯系方式通訊暢通。

（二）報名

1.報名時間

崗位代碼01—09的崗位：2025年3月20日至4月30日17：00。隨到隨招，招滿為止。

崗位代碼10—20的崗位：2025年3月20日至4月6日17：00。

2.報名方式

報名采用網上報名的方式，不收取報名費用。應聘人員自行下載、填寫報名登記表（A類人才引進崗位填寫附件3，B類公開招聘崗位填寫附件4），承諾欄內需手寫簽名。應聘人員須準備好身份證、崗位要求的畢業證和學位證、“學信網”打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”（2025屆高校畢業生提供高校應屆畢業生就業推薦表和教育部學籍在線驗證報告）、誠信考試承諾書（附件5）、職業資格證書、職稱證書、崗位要求的工作經歷及成果證明等佐證材料。

應聘人員登錄益陽師范高等專科學校人事招聘系統（地址：https://rszp.newyishi.com:9667）報名，按崗位要求填寫相關個人信息，并按要求上傳報考崗位所需的相關材料電子檔。應聘人員應根據報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關材料，報考信息一經提交，將無法進行修改。如對報考資格條件存在疑問，應在報名時間截止前向招聘單位咨詢確認（聯系人：周老師15974218480、晏老師13973707741）。

每個應聘人員只能選擇一個職位報名，多報無效。所填寫的報名信息應當真實、準確、有效，填報內容如有虛假、隱瞞，取消其報考資格或聘用資格。

（三）資格審查

應聘人員報名成功后，招聘單位將根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格初審，資格初審合格后方可進入后續考試環節。

資格審查貫穿招聘工作全過程，凡在招聘過程任何環節發現有弄虛作假或不符合報名條件者，一經查實，即取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失由應聘人員本人自行承擔。

（四）考試考核

1. 崗位代碼01—09的崗位

均為高層次人才引進崗位，不設置開考比例。由學校成立專家小組，根據應聘人員提供的簡歷和相關材料，與應聘人員面（視頻）談，對應聘人員的學術水平、業務能力等進行全面考核。考核當天進行現場資格審查，具體時間和地點另行通知。

2.崗位代碼10—20的崗位

（1）開考比例

崗位有效報名人數與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報市人社局同意后，根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消相應崗位招聘計劃。

（2）考試方式及分數計算

①崗位代碼10—13的崗位

考試采取筆試加試教的方式進行。考生綜合成績=筆試成績×50%＋試教成績×50%。所有考試均采取百分制計算，考生筆試、試教、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

②崗位代碼14—20的崗位

考試采取筆試加面試的方式進行。考生綜合成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%。所有考試均采取百分制計算，考生筆試、面試、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

（3）筆試

資格初審合格的考生憑身份證原件和準考證參加筆試。筆試采取閉卷方式，崗位代碼10—17的崗位考試內容為目標崗位相關專業知識及高等教育學、高等教育心理學內容，崗位代碼18—20的崗位筆試內容為目標崗位相關專業知識。

（4）現場資格審查

崗位代碼10—20的崗位按照招聘崗位計劃數1∶3的比例（經批準降低筆試開考比例的，入圍比例相應降低），在報考同一崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定現場資格審查對象。如末位入圍人員出現成績并列情況，則一并入圍現場資格審查。

現場資格審查具體時間、地點及其他事項另行公布。現場資格審查合格的人員方可進入考試下一環節。未按規定要求進行現場資格審查的人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或經核實不符合招錄職位條件的，資格審查不合格。

因應聘人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招錄職位面試（試教）人數達不到相應比例的，在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。遞補后招聘崗位資格審查合格人員仍然達不到相應比例的，經同意后可降低此崗位面試（試教）開考比例或核減招錄計劃數。招錄崗位只招1人的，不再核減招錄計劃數。

（5）試教和面試

崗位代碼10—13的崗位：試教采取無生試講形式，試教內容現場臨時抽取。

崗位代碼14—20的崗位：面試采取結構化面試的方式，主要測評應聘人員的綜合分析能力、組織協調能力、情緒穩定性、舉止儀表、語言表達、應變能力等。

3.合格分數線

凡經批準降低開考比例開考，或實際參考人數未達到開考比例的，設置綜合成績合格分數線70分（含70分），若參考人員均未達到合格分數線，則取消該崗位招聘計劃。

（五）體檢

崗位代碼01—09的崗位根據專家小組的書面考核結論，按崗位招聘計劃數等額確定體檢入圍人員。崗位代碼10—20的崗位根據應聘同一崗位綜合成績（綜合成績相同的以筆試成績排名為準，筆試成績仍相同的，另行加試）排名先后，按崗位計劃數等額確定體檢人員。

體檢在指定的市級以上綜合性醫院進行，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、湘禁毒委〔2020〕26號等文件執行，并進行毛發檢測。不按規定要求進行體檢的，視為放棄體檢。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

應聘人員對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起七日內，向招聘單位主管部門提出書面復檢申請。復檢只進行一次，并以復檢結論為準。應聘人員須認真完成全部體檢項目，如在規定時間內未按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。

體檢具體時間、地點和相關事宜另行通知。

（六）考察

體檢合格人員確定為考察對象。由學校對其政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度等方面的情況進行考察，并進行入職前違法犯罪信息查詢。同時要核實是否符合規定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。

因體檢、考察不合格或本人放棄（需出具書面說明）等情況造成招錄計劃空缺的，經學校研究決定，按照應聘同一崗位直接考核結果或考生綜合成績依次等額遞補2次。

（七）公示

考察結束后，經單位研究，根據考試（直接考核）、體檢、考察結果，提出擬聘用人選，并將擬聘用人員的學歷（學位）證、身份證等復印件以及相關證明材料，提交市人社局審查，經審查合格的擬聘用人員名單在益陽市人力資源和社會保障局官網和學校網站公示5個工作日。

（八）聘用

按事業單位人事管理有關規定填寫《湖南省事業單位聘用人員登記表》、辦理相關手續，并按規定約定試用期，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格者取消聘用。被聘人員在校服務期不低于5年。

六、注意事項

1.實行誠信考試，應聘人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參加招聘工作的各個環節，不弄虛作假，不違紀違規，不隨意放棄。在體檢、考察、擬聘用人員公示等環節放棄或在試用期內放棄的人員，記入本校公開招聘考試誠信檔案庫，今后不得報考本校公開招聘職位。

2.應聘人員應密切關注考試工作進程，保持通訊暢通，注意瀏覽益陽師范高等專科學校校園網，自行查看相關信息，以免貽誤考試。

3.公開招聘工作由學校紀檢部門全程監督，對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節輕重，按照有關規定進行處理，并追究相關責任。

公告未盡事宜另行通知。

舉報電話：0737-6189861 （益陽師范高等專科學校紀檢監察室）

益陽師范高等專科學校

2025年3月19日

附件1.益陽師范高等專科學校2025年人才引進及公開招聘崗位計劃及要求一覽表

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