根據工作需要，受杜集區教育局委托，淮北市保安有限公司為杜集區教育局所屬的淮海綠地21城實驗學校面向社會公開招聘非在編中小學教學人員，為確保工作順利開展，特制定本公告。
一、招聘原則
（一）堅持公開公平，競爭擇優。
（二）堅持考試考察，擇優聘用。
二、招聘崗位
本次招聘為勞務派遣非在編中小學教學人員，工作地點為杜集區淮海綠地21城實驗學校（杜集區段園鎮），共計21人。具體崗位要求詳見《公開招聘非在編中小學教學人員計劃表》。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，愛國守法，全面貫徹國家教育方針，自覺遵守教育法律法規，忠誠于教育事業，依法履行教師職責權利，師德高尚，愛崗敬業，為人師表，關愛學生，無不良行為記錄。
2.身心健康，能適應崗位要求。
3.報考小學教學崗位需具備國家承認的全日制專科及以上學歷，具有小學及以上教師資格證；報考初中教學崗位需具備國家承認的本科及以上學歷，具有初中及以上教師資格證。（詳見：《公開招聘非在編中小學教學人員計劃表》內要求）
4.年齡35周歲以下，1987年7月1日（含）以后出生(其他涉及年齡計算的依此類推)；有5年以上教學經歷（提供證明材料）的年齡可放寬至40周歲以下（1982年7月1日以后出生）。
5.杜集區現編外聘用教師可不受以上學歷和年齡條件限制報考。
6.有下列情形之一的人員，不得報考：
⑴不符合崗位招聘條件的人員；
⑵在讀的全日制普通高校非應屆畢業生（含研究生）；
⑶現役軍人；
⑷經政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
⑸曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
⑹法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
四、招聘的程序和方法
（一）網上報名
1、報名方式及時間。報名采用網絡報名的方式進行，報考人員登陸淮北市保安有限公司網上報名系統（http://baoanhb.pzhl.net/）進入報名。報名時間為2022年7月25日8：00開始至2022年8月5日17:00點止，逾期不再補報。
2、報名需錄入的信息。報考人員登錄“淮北市保安有限公司網上報名系統”進行報名，上傳本人電子照片（jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。
3、有關要求。
(1)報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。
(2)報考人員上傳的電子照片，必須為本人近期免冠正面證件照，禁止上傳修改或修飾容貌的照片。因上傳不合規照片或照片與本人容貌不符，導致影響資格審查、考試等，責任由報考者自負。
(3)每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
（二）網上資格審查
報考人員報名后，在2022年8月6日18:00前可隨時登錄“淮北市保安有限公司網上報名系統”查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過資格審查的可在2022年8月6日18:00前改報。
（三）報名確認
1、通過資格審查的報考人員需于2022年8月7日17:00前登錄“淮北市保安有限公司網上報名系統”按規定繳納專業測試（面試）費用,進行報名確認（逾期未繳費的視為自行放棄）。
2、根據安徽省財政廳、安徽省物價局財綜[2013]2568號文件規定專業測試(面試)費用按每人80元收取。
通過資格審查并在網上繳費成功的報考人員可于面試前三天內登錄“淮北市保安有限公司網上報名系統”打印面試準考證。（專業測試時間、地點將在淮北市保安有限公司網上報名系統官網另行通知。）
（四）專業測試（面試）
專業測試滿分為100分，采取無生上課形式，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力等。專業測試最低分數線為60分，達不到最低分數線的，取消進入下一環節資格。實際面試人選少于或等于招聘崗位數的，考生面試成績須達到70分及以上或當天同一考場實際參加面試人選的面試平均分，方可進入下一程序。專業測試（面試）成績在杜集區人民政府官網和淮北市保安有限公司網上報名系統中發布。
（五）資格復審
依據專業測試成績分崗位從高分到低分排序，按照相應崗位1：1的比例確定參加資格復審人員。參加資格復審人員須在規定時間內到規定地點接受現場資格復審，同時提供相關證件和材料。資格復審合格人員確定為擬參加體檢人員；經復審不合格或未按時參加現場資格復審的，取消參加體檢資格。由此出現人選缺額的，在規定時間內按專業測試成績從高分到低分依次等額遞補。
現場資格復審時應提供以下證件、材料的原件及復印件：
1、未就業人員，須提供本人有效居民身份證、準考證、教師資格證書、畢業證等材料。
2、已就業人員，須提供本人有效居民身份證、準考證、教師資格證書、畢業證和單位及主管部門出具的同意報考證明。
擬參加體檢人員名單在杜集區人民政府官網和淮北市保安有限公司網站公布。
（六）體檢
體檢在二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》（教秘人[2004]56號）、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師[2011]1號）執行，體檢費用自理。因體檢不合格出現空缺的，在同崗位報考人員中按專業測試成績從高分到低分，依次遞補。
（七）考察與公示
對體檢合格人員進行考察，考察內容主要包括思想政治表現、道德品質等方面。
因考察不合格出現人選缺額的，在規定時間內按同一崗位專業測試成績從高分到低分依次等額遞補。
考察合格人員名單在杜集區人民政府官網和淮北市保安有限公司網上報名系統公示，公示期5個工作日。
五、待遇與管理
（一）非在編教學人員管理
1.擬聘人員經公示后無異議者或雖有反映但不影響聘用的，與淮北市保安有限公司簽訂勞動合同，合同期限為三年，期滿勞動合同終止。擬聘人員屬在職人員的，應當提供依法解除或者終止與原單位的勞動合同書面證明、辭職批復等手續。
2.非在編教學人員被聘用后，淮海綠地21城實驗學校負責工作崗位安排、繼續教育、年度考核、評選表彰等日常工作管理，對于不服從學校管理、無法勝任教育教學工作、嚴重違紀違規人員，學校可依法依規予以退回淮北市保安有限公司。
（二）工資福利待遇
1．繳納五險一金，具體按照國家規定基數為準；
2．專科學歷教學人員月實發工資（扣除五險一金個人部分后，下同）3000元/人，本科學歷教學人員月實發工資3300元/人；碩士及以上學歷教學人員月實發工資4000元/人；
3．績效獎勵性工資人均15000元/年，根據淮海綠地21城實驗學校的考核結果一次性發放；
4．根據上一學年度考核結果，合格及以上等次者，次學年度月增資60元/人；
5．教學人員加入學校工會，享受同等會員待遇。
六、入職事項
1.辦理好入職手續后，及時安排相關培訓。
2.培訓結束后到選定崗位報到，試用期一個月，試用期間待遇按原待遇的80%計算。試用期滿合格，與淮北市保安有限公司簽訂《勞動合同書》，辦理有關手續。試用期滿不合格人員不予聘用。
七、離職事項
1.已聘教學人員離職需提前30天向公司提出申請并填寫《淮北市保安有限公司員工離職申請表》。
2.經公司同意核準離職日期后，方可按規定日期離職。
八、建立后備人員遞補機制
為保障教學工作的正常開展，建立招聘遞補制度。在本次招考結束后3個月內，如果招考的崗位出現缺額情況，則從未被錄取的人員中按成績從高到低順序直接補錄。
九、疫情防控要求
1.請考生嚴格遵守防疫規定，避免去人群流動性較大的場所聚集。科學佩戴口罩，保持安全距離，及時進行個人消毒。
2.請提前申領“安康碼”，在“安康碼”界面下，點擊“通信大數據行程卡”并授權核驗個人行程。請務必在“安康碼”界面下，每日通過“點擊核驗”保持綠碼狀態，做好體溫測量和健康監測。非綠碼人員需通過健康打卡、個人申訴、核酸檢測等方式盡快轉為綠碼。考生進入考點前須進行體溫檢測及“通信大數據行程卡”核查，近14天內從外省來（返）淮北參加考試的考生，還須主動出示48小時內核酸檢測陰性證明，核查合格且體溫正常方可進入考點。
3.考前如出現發熱、乏力、咳嗽、呼吸困難、腹瀉等癥狀請如實報告所在地疾控部門并及時前往定點醫院就診。考試期間有身體不適癥狀的人員要主動報告考試機構及當地疫情防控部門，經同意后，方可進入考場參加考試。
4.根據疫情防控要求，屬于以下人員類別的不得參加考試：考前14天內有國內中高風險地區旅居史，處在隔離期和健康監測期的入境（含港、臺地區）人員，處于健康監測期的出院確診病例、無癥狀感染者，尚未解除管控的密接、次密接人員，有發熱、咳嗽、胸悶等身體異常情況未排除感染風險的人員。
5.請自覺遵守相關防疫要求和屬地人員管控政策。配合防疫檢查，遵守防疫規定，做好安全防護。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，終止其考試并依法追究法律責任。
6.請考生持筆試準考證、本人有效居民身份證件、“健康碼”綠碼于當天開考前60分鐘到達考點，按相關要求進行安檢，嚴禁考生攜帶各類通訊工具（手機、智能手環、智能手表等）進入考場座位。
十、其它事項
1.本《公告》由淮北市保安有限公司負責解釋。
2.招聘工作全程接受杜集區人力資源和社會保障局、杜集區教育局、杜集區紀委監委駐區教育局紀檢組和社會各界的監督，同時設立咨詢、監督、舉報電話：杜集區紀委監委駐區教育局紀檢組：0561-3010280，杜集區教育局：0561-5269981。
附件2公開招聘非在編中小學教學人員考試考生健康承諾書.doc
2022年7月22日
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