為貫徹落實(shí)省委人才工作部署,加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),通過(guò)事業(yè)編制和企業(yè)薪酬的雙重要素保障,為企業(yè)引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才。經(jīng)研究決定,擬于近期開(kāi)展“豐羽計(jì)劃”支持企業(yè)選聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、 選聘數(shù)量
計(jì)劃為市屬?lài)?guó)有企業(yè)引進(jìn)12名應(yīng)往屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生,具體崗位要求詳見(jiàn)《齊齊哈爾市2025年市屬?lài)?guó)有企業(yè)“豐羽計(jì)劃”選聘崗位計(jì)劃表》(附件)
二、 選聘方式
引進(jìn)人才與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,同時(shí)與市委組織部簽訂“豐羽計(jì)劃”就業(yè)協(xié)議,服務(wù)期5年。服務(wù)企業(yè)期滿(mǎn)并經(jīng)業(yè)績(jī)考核合格的,可選擇繼續(xù)留在企業(yè)工作,或選擇回到財(cái)政預(yù)算撥款事業(yè)單位,享受事業(yè)單位相關(guān)待遇。
三、 選聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
2.思想政治素質(zhì)好,具有正確的政治立場(chǎng)和政治態(tài)度,堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,愛(ài)黨愛(ài)國(guó),品行端正,誠(chéng)實(shí)守信,有理想抱負(fù)和家國(guó)情懷,甘于為國(guó)家和人民服務(wù)奉獻(xiàn);
3.學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí),能夠按時(shí)獲得相應(yīng)學(xué)制的畢業(yè)證和學(xué)位證;2025年應(yīng)屆本科、碩士畢業(yè)生應(yīng)于
4.全日制統(tǒng)招本科一批次及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位優(yōu)秀畢業(yè)生(定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、專(zhuān)升本除外);
5.本科學(xué)歷畢業(yè)生須在1994年3月(含)以后出生,研究生學(xué)歷畢業(yè)生須在1989年3月(含)以后出生;全日制博士研究生和高技能人才年齡可適當(dāng)放寬;
6.具有一定的語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和綜合分析能力。
(二)下列情形之一不得報(bào)名
1.曾因違反法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)、校規(guī)校紀(jì),受到處分處理的;
2.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位選聘中被認(rèn)定有舞弊等行為或有失信記錄的;
3.已被齊齊哈爾市及所屬縣(市)區(qū)機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄(聘)用的;
4.與報(bào)名崗位構(gòu)成回避關(guān)系的;
5.其他不適宜聘用的。
四、 選聘程序
(一)報(bào)名
報(bào)名人員可在
報(bào)名所需材料:①身份證正反面掃描件;②畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件(應(yīng)屆生報(bào)名提供學(xué)校出具的考生如期畢業(yè)證明);③教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告;④教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表;⑤高考錄取三聯(lián)單(大學(xué)錄取新生名冊(cè));⑥相關(guān)工作經(jīng)歷證明;⑦技能或獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)掃描件。
(二)資格審查
報(bào)名成功后,可在
資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程,在選聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)名資格條件的,均可以按有關(guān)規(guī)定取消其報(bào)名資格或選聘資格。
(三)擇優(yōu)比選
重點(diǎn)考察報(bào)名人員的政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作和相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的從業(yè)經(jīng)歷等綜合表現(xiàn)。
(四)面談
根據(jù)擇優(yōu)比選結(jié)果,原則上按照1:3比例確定進(jìn)入面談人選,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)考察
采取等額考察的方式進(jìn)行考察,深入了解考生的專(zhuān)業(yè)能力、成長(zhǎng)經(jīng)歷、德才素質(zhì)和學(xué)習(xí)工作期間表現(xiàn)等情況。
(六)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢不合格者不予聘用。
(七)公示
考察體檢合格人員在“齊齊哈爾人才網(wǎng)”公示。公示期間,對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合錄取情形的,取消資格。
(八)聘用
公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,簽訂勞動(dòng)合同和“豐羽計(jì)劃”就業(yè)協(xié)議。
五、政策待遇
(一)服務(wù)期內(nèi),企業(yè)負(fù)責(zé)引進(jìn)人才工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼和津貼等待遇。薪資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)企業(yè)引進(jìn)相應(yīng)層次人才工資水平發(fā)放,同時(shí)享受企業(yè)其他合法待遇。服務(wù)期滿(mǎn)后回到事業(yè)單位的,按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)相關(guān)待遇及接續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
(二)服務(wù)期內(nèi),引進(jìn)人才享受?chē)?guó)家、省市各級(jí)出臺(tái)的企業(yè)人才相關(guān)政策。
(三)服務(wù)期內(nèi),引進(jìn)人才取得的技術(shù)項(xiàng)目研發(fā)、科技成果推廣和轉(zhuǎn)化,作為后續(xù)職稱(chēng)評(píng)審、項(xiàng)目申報(bào)、崗位競(jìng)聘、考核、獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)。
(四)建立個(gè)人公積金賬戶(hù)并連續(xù)足額繳存6個(gè)月后即可申請(qǐng)公積金貸款,公積金貸款可不受公積金賬戶(hù)繳存余額限制,貸款額度最高為100萬(wàn)元。符合條件的,可按相關(guān)規(guī)定申請(qǐng)入住人才公寓。
附件:齊齊哈爾市2025年市屬?lài)?guó)有企業(yè)“豐羽計(jì)劃”選聘崗位計(jì)劃表
中共齊齊哈爾市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來(lái)源鏈接:
https://www.qqhercw.gov.cn/talent/20250321/1087718808400953344.html