養生堂有限公司創建于1993年,是一家專業生產和經營健康產品的現代化高科技企業。企業的宗旨是“創利育人、兼濟天下,在人類健康領域被承認是做得最好的”。公司始終以“為生命健康提供產品與服務”為使命,專注于健康產業的可持續發展,堅持為消費者提供天然、健康、安全的產品。發展至今,公司產業橫跨了飲用水飲料、保健食品、食品、生物制藥、化妝品、現代農業等多個領域。養生堂有限公司和旗下的農夫山泉股份有限公司為全國民營500強企業,集團旗下還擁有多家高新技術企業——北京萬泰生物藥業有限公司、養生堂藥業有限公司、農夫山泉股份有限公司、養生堂天然藥物研究所有限公司、養生堂浙江食品有限公司,養生堂(安吉)化妝品有限公司等。
養生堂天然藥物研究所
養生堂天然藥物研究所成立于1999年,現為國家高新技術企業并擁有
農夫山泉股份有限公司
成立于1996年,中國飲料20強之一,是在中國市場上同時具備規模性、成長性和盈利能力的飲料龍頭企業。多年來,農夫山泉堅持“天然、健康”的品牌理念,為了保障持續大量的優質天然水供應,前瞻性地在中國布局了十一大稀缺的優質天然水源,奠定了為消費者提供長期天然健康服務的基礎和能力,形成長期穩定的競爭優勢。不斷推陳出新,形成多元化產品矩陣,除飲用水外,已經布局即飲茶、功能飲料、果汁、植物蛋白、咖啡類等品類。
招聘公眾號:
序號 | 崗位所屬分子公司 | 崗位名稱 | 研究方向/任職要求 | 學歷 | 地點 |
1 | 養生堂天然藥物研究所 | 發酵技術高級工程師 | 崗位職責 1、負責不同微生物發酵項目的小試工藝開發與優化工作,解決發酵工藝開發過程中遇到的問題; 2、負責不同發酵工藝中試放大技術轉移,及相關文件的編制與修訂; 3、負責發酵罐設備的維護。 任職要求 1.碩士及以上,微生物學相關專業。 2.具備微生物發酵工藝研發相關經驗(博士學歷可放寬),有發酵飲品開發經驗人員優先考慮。 3.發酵工藝開發技能:熟悉發酵工藝的開發流程,具備從微生物從搖瓶到百升發酵罐工藝開發經驗,能夠有效解決工藝開發過程中的常見問題。 4.高自主性完成項目發酵工藝開發方案執行,依據試驗結果對后續研發方向提出合理的建議。 | 博士 | 杭州龍塢總部園區 |
2 | 養生堂天然藥物研究所 | 發酵研究研究員 | 崗位職責: 1、負責不同微生物發酵項目的小試工藝開發與優化工作,解決發酵工藝開發過程中遇到的問題; 2、負責不同發酵工藝中試放大技術轉移,及相關文件的編制與修訂; 3、負責發酵罐設備的維護養。 任職要求: 1、具備5年微生物發酵工藝研發相關經驗,有發酵飲品開發經驗人員優先考慮。 2、發酵工藝開發技能:熟悉發酵工藝的開發流程,具備從微生物從搖瓶到百升發酵罐工藝開發經驗,能夠有效解決工藝開發過程中的常見問題。 3、高自主性完成項目發酵工藝開發方案執行,依據試驗結果對后續研發方向提出合理的建議。 | 碩士 | 杭州龍塢總部園區 |
3 | 養生堂天然藥物研究所 | 菌種研究研究員 | 崗位職責: 1.負責特色微生物資源樣品采集及可培養菌株的分離、純化、鑒定及入庫等工作; 2.負責搖瓶階段目標菌株的篩選及相關指標測定; 3.負責菌株階段相關文件的編制與修訂; 4.參與項目調研、規劃和制定等相關工作。 任職要求: 1.碩士及以上學歷,微生物學相關專業,具備菌株分子操作經驗有限; 2.5年及以上微生物菌種研發相關經驗,有風味菌株開發經驗人員優先考慮 | 碩士 | 杭州龍塢總部園區 |
4 | 養生堂有限公司 | 生物防治研究員(植物保護) | 崗位職責: 1.根據區域環境特點和種植習慣為重點作物制定植保技術方案,開展相關田間試驗; 2.制定技術方案分區域推廣計劃,推進各技術方案的落地實施; 3.負責技術方案田間應用支持,根據當地實際情況,為田間應用實踐提供技術指導; 4.收集整理作物種植相關信息數據,及時了解技術方案應用反饋,更新升級技術方案; 5.對作物植保產品組織相關成分測試和效果評價。 任職要求: 1.本科及以上學歷,植物保護相關專業; 2.3年以上相關工作經驗,能獨立制定試驗計劃并實施,有田間實驗經驗者優先; 3.具備良好的溝通協作能力和優秀的學習能力,并能適應長期出差。 | 碩士 | 杭州龍塢總部園區 |
5 | 養生堂有限公司 | 生物防治研究員(植物病害及微生物方向) | 崗位職責: 1.負責植物病害的田間診斷、致病菌的鑒定和功能性微生物的應用研究; 2.負責功能微生物的發酵技術研究; 3.設計功能微生物田間實驗與功效評價。 任職要求: 1.本科及以上學歷,植物病理或微生物相關專業; 2.兩年以上相關工作經驗,能獨立制定試驗計劃并實施,有微生物發酵工作經驗優先; 3.具備良好的溝通協作能力和優秀的學習能力,并能適應長期出差。 4.英語六級以上,具備一定聽說讀寫能力。 | 碩士 | 杭州龍塢總部園區 |
固定工資:提供在行業內有競爭力的薪酬待遇,同時每年根據業務情況及績效表現對員工薪酬進行復核調整;
績效獎金:根據公司效益及績效表現,提供具有競爭力的年終獎金;
項目獎金:獎勵重要項目成果;
節日福利:春節、端午節、中秋節等專屬節日賀禮;
多重補貼:提供園區消費補貼、就餐補貼、交通補貼、通訊補貼等多項補貼內容;
其他人才福利補貼等
簡歷投遞郵箱:mzli11@mail.yst.com.cn(郵件標題寫清姓名、學校、專業、應聘崗位、高校人才網)【快捷投遞:點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】
公司地址:浙江杭州西湖區轉塘街道葛衙莊181號
聯系人:李老師