江西科技職業學院是經江西省人民政府批準、經國家教育部備案（國標代碼13419）、納入國家統招計劃、面向全國招生、具有頒發國家承認的專科學歷和單獨招生資格的現代化、多學科民辦普通高等院校。

學校坐落在享有“英雄城”美譽的江南歷史文化名城、江西省省會城市一一南昌。學院校園規劃占地面積1000余畝，建筑面積30余萬平方米。校園內綠樹成蔭、生態宜人，現代建筑與人文景觀相得益彰；教學、生活、體育、健身設施一應齊全，是學生讀書、成才的好地方！

辦學四十余年來，學校始終堅持“依法辦校、專家治校、人才興校”的理念。學校師資力量雄厚，教學設備先進，擁有一支結構合理、水平較高的師資隊伍。學校與全國200多家企事業單位建立就業合作伙伴關系，畢業學生受到用人單位廣泛好評。

學校致力打造“辦學有特色、專業有特點、學生有特長”的辦學模式，精心培養應用型的高級人才，現有8個二級學院，即信息工程學院、經濟管理學院、機電工程學院、機器人與智能制造產業學院、國際與教育學院、建筑藝術學院、護理學院、馬克思主義學院。專業設置緊密結合國家經濟建設和社會發展需要，設有50余個熱門專業。全日制在校學生一萬余人。

為不斷提高育人質量，實現“建設人民滿意、雙高高職院校”發展目標，進一步優化人才隊伍結構，提升師資隊伍水平，面向社會公開招聘高層次、高技能人才。現公告如下。

校長、專業帶頭人24人，詳見《江西科技職業學院2025年專業帶頭人招聘崗位表》（附件1）。

1.遵守《中華人民共和國憲法》和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度； 

2.熱愛高等教育事業，具有良好的思想品德和職業道德素質。

3.具有招聘崗位所需的任職資格、職業資格、技能要求和身體條件。

4.具有扎實的專業基礎知識、較強的教學科研工作能力和敬業精神；具有強烈事業心和責任感，具備開拓精神和創新意識。

5.熟悉學院學科專業建設、人才培養工作和教學科研管理，在本學科領域具有一定的學術水平和影響力。

6.身體健康，副教授以上年齡一般不超過55周歲，特別優秀者，年齡條件可適當放寬，最高不超過63周歲。

7.全職來校工作。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員，涉嫌違法違紀正在接受審查調查的人員，尚未解除黨紀、政務等處分的人員，在各級公務員、事業單位考試和法律規定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，聘用后構成回避關系的人員，以及法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員，不得應聘

工資待遇：根據應聘者的條件和崗位目標任務，提供優厚的薪酬福利待遇和工作、生活條件保障，具體“一人一議”。參考標準如下：具有博士研究生學歷學位、教授職稱的年收入不低于18萬元（稅前），具有博士研究生學歷學位、副教授職稱或具有碩士研究生學歷學位、教授職稱的年收入不低于12萬元（稅前）。

住房待遇：在南昌市/縣內無住房，可提供住房保障。

符合南昌市人才引進政策，另外可享受3萬—10萬不等的生活補助（一年），住房補貼可享受6萬—10萬住房補貼。

引進科研團隊待遇實行“一事一議”。

應邀來學校應聘，按規定報銷往返交通費，安排食宿。

擔任過高校院級及以上領導職務且實績突出者，可受聘為相關學院院長、副院長或榮譽院長。

本招聘計劃2025年全年實施，招滿為止。招聘工作按照報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。

（一）報名應聘者填寫《江西科技職業學院2025年專業帶頭人招聘報名表》（附件2），同時以壓縮包附件的形式附應聘須提交的材料，發送電子郵件至我校用人單位招聘聯系方式中的指定郵箱，郵件標題及壓縮包文件名均以“畢業院校＋專業＋應聘學院（部門）及崗位＋姓名＋聯系電話+高校人才網”命名。應聘須提交的材料（均為PDF格式）主要包括：（1）報名表（包括個人基本信息、自大學開始至今的學習經歷、工作經歷、科研成果與研究方向和獲獎情況）；（2）有效期內的第二代居民身份證（正反面）掃描件；（3）大學各階段學歷學位證書掃描件和學信網的教育部學歷證書電子注冊備案表和中國高等教育學位在線驗證報告（國內高校應屆博士畢業生提供學信網的教育部學籍在線驗證報告，在國（境）外獲得博士學位的應聘者還需要提供教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》或《港澳學歷學位認證書》等材料）；（4）科研業績材料證明文件［近5年代表性成果（獲獎、論文、專著、學術譯著、專利、咨詢報告等）和主持參與的科研項目］；（5）崗位要求的其他資格材料掃描件。

（二）資格審查學校對應聘人員的應聘資格進行初審，確定參加考核人員。報名材料不全或不符合要求的，應聘者應在通知期限內及時補充完善，并按要求再次提交審查，逾期未提交的視為報名不成功。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發現弄虛作假或不符合崗位條件者，一經查實取消考核、聘用資格，由此造成的后果由應聘者自行承擔。

（三）考核自公告發布之日起10個工作日后，由學校根據報名情況，對資格審查符合崗位條件者，不定期組織考核，參加考核人數不受最低開考比例限制。按照崗位需求，對應聘者教學科研能力、專業素質等進行考核，設定考核成績合格分數線80分，考核成績達到合格分數線的應聘者方可確定為入圍體檢人員。

（四）具有良好的身體素質和心理素質，無傳染性疾病和精神病史，能適應教育教學工作的需要。體檢考核通過人員須在縣級以上醫院進行體檢，體檢費用由個人承擔。

（五）考察對體檢合格者進行考察，全面了解考察對象的政治素質、道德品行、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學習工作表現、身心健康等情況。

（六）公示對考察合格的擬聘用人員進行為期5個工作日的公示。

（七）聘用經考核、體檢、考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規定辦理聘用手續，依照國家有關規定實行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關規定予以解聘。

人事處：歐陽老師、彭老師

應聘材料電子版請發送至：294696089@qq.com、jkdzyxy@163.com【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

附件1：

江西科技職業學院2025年專業帶頭人招聘崗位表