中山大學(xué)(www.sysu.edu.cn)由孫中山先生創(chuàng)辦,有著一百多年辦學(xué)傳統(tǒng)。作為中國教育部直屬高校,通過部省共建,中山大學(xué)已經(jīng)成為國家“雙一流”建設(shè)高校。學(xué)校秉承孫中山先生親筆題寫的“博學(xué)、審問、慎思、明辨、篤行”校訓(xùn),培養(yǎng)胸懷振興中華、造福人類的抱負(fù),具有人文情懷、科學(xué)精神、國際視野和開拓創(chuàng)新能力的社會(huì)英才,建設(shè)有重要影響的國際學(xué)術(shù)和思想重鎮(zhèn)。學(xué)校以培養(yǎng)人才、研究學(xué)術(shù)、服務(wù)社會(huì)、弘揚(yáng)文明、追求真理為宗旨,致力于建設(shè)綜合性、研究型、開放式,具有廣泛國際影響的中國特色世界一流大學(xué)。
課題組負(fù)責(zé)人彭國超教授現(xiàn)為中山大學(xué)信息管理學(xué)院院長助理、中山大學(xué)大數(shù)據(jù)研究院副院長,Journal of Global Information Management期刊副主編、Sage Open期刊編委。原英國謝菲爾德大學(xué)信息學(xué)院終身制助理教授、信息系統(tǒng)科研組組長、信息系統(tǒng)管理碩士專業(yè)負(fù)責(zé)人。英國謝菲爾德大學(xué)信息系統(tǒng)專業(yè)博士。研究方向?yàn)槠髽I(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、大數(shù)據(jù)分析、AI大模型、網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測、數(shù)據(jù)流通與交易、智慧城市、智慧醫(yī)療、用戶行為及心理分析。
(一)招聘崗位
崗位名稱(可點(diǎn)擊查看詳情) |
崗位要求 |
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持正確的政治方向;遵守中華人民共和國憲法和法律,忠誠教育事業(yè),遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、具有良好的職業(yè)道德,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng); 3、熟悉高等教育規(guī)律,了解國內(nèi)外高等教育情況,具備國際化的學(xué)術(shù)視野和引領(lǐng)本學(xué)科領(lǐng)域發(fā)展的思路; 4、聘期內(nèi)應(yīng)全職到校工作; 5、年齡在35周歲以下,獲得博士學(xué)位不超過3年,熟悉高等教育規(guī)律,了解國內(nèi)外高等教育情況,具備國際化的學(xué)術(shù)視野,具備較高的學(xué)術(shù)水平和較強(qiáng)的科研能力的海內(nèi)外優(yōu)秀博士。 為大力吸引海內(nèi)外優(yōu)秀青年學(xué)者來我校從事博士后研究工作,推動(dòng)博士后拔尖引育工作,我校設(shè)立逸仙博士后項(xiàng)目,如需了解詳情,請點(diǎn)擊此處跳轉(zhuǎn): (https://mp.weixin.qq.com/s/Zp9N64mKb1PrjJqgSce7ZQ) |
(二)薪資待遇
對符合條件的申請人,中山大學(xué)將提供有競爭力的人才待遇、高起點(diǎn)的發(fā)展平臺(tái)、明朗的職業(yè)發(fā)展路徑、舒適的工作環(huán)境以及優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。同時(shí)全力支持博士后申報(bào)各類地方及國家科研項(xiàng)目和博士后人才計(jì)劃。
(三)報(bào)名方式
有意申請者請將學(xué)術(shù)簡歷等相關(guān)資料發(fā)送至彭國超教授郵箱penggch@mail.sysu.edu.cn以及學(xué)院郵箱zhangxw83@mail.sysu.edu.cn,引進(jìn)政策咨詢電話020-39333266。(郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng))【快捷投遞:點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】
中山大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院(深圳)是中山大學(xué)優(yōu)勢醫(yī)科布局深圳校區(qū)的重要組成部分,為中山大學(xué)深圳校區(qū)首批建設(shè)學(xué)院之一。校區(qū)位于深圳市光明區(qū),具有雙區(qū)優(yōu)勢,并與光明區(qū)“光明科學(xué)城”高端科研、高等院校、高端人才聚集相匹配,與光明區(qū)打造大灣區(qū)國際生物醫(yī)藥谷發(fā)展相適應(yīng),區(qū)位地理優(yōu)勢凸顯。
(一)招聘崗位
崗位名稱 | 招聘領(lǐng)域 | 具體要求 | 投遞郵箱 | |
教研型教師 | 長聘教授(對應(yīng)職務(wù):教授二級(jí)/三級(jí)崗、學(xué)科帶頭人) | 1.病原與傳染病防控及生物安全(傳染病的病原學(xué)、病理學(xué)、診斷試劑、疫苗和藥物、細(xì)胞與分子生物學(xué)、免疫學(xué)、結(jié)構(gòu)生物學(xué)等) 2.流行病學(xué) 3.衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)與系統(tǒng)生物學(xué)(衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)、生物信息與系統(tǒng)生物學(xué)、計(jì)算生物學(xué)等) 4.營養(yǎng)與食品安全(營養(yǎng)學(xué)基礎(chǔ)研究、營養(yǎng)流行病學(xué)、營養(yǎng)毒理學(xué)、食品衛(wèi)生學(xué)、微生態(tài)與健康、食品科學(xué)等) 5.職業(yè)與環(huán)境衛(wèi)生學(xué) 6.衛(wèi)生毒理學(xué) 7.兒少衛(wèi)生與婦幼保健學(xué) 8.社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理學(xué) 9.其他公共衛(wèi)生相關(guān)專業(yè) | 具有高深的學(xué)術(shù)造詣,在人才培養(yǎng)或?qū)W術(shù)研究方面取得國內(nèi)外公認(rèn)的標(biāo)志性重大成就和貢獻(xiàn);國內(nèi)外具有重要影響力和學(xué)術(shù)地位,具有帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或引領(lǐng)國際先進(jìn)水平的能力;具有突出的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力。理工醫(yī)科的年齡原則上不超過50周歲。 | xiaoyq@mail.sysu.edu.cn |
長聘副教授(對應(yīng)職務(wù):教授三級(jí)/四級(jí)崗) | 具有較高的學(xué)術(shù)造詣,在人才培養(yǎng)或?qū)W術(shù)研究方面取得國內(nèi)外廣泛認(rèn)可的創(chuàng)新性成就和貢獻(xiàn);在國內(nèi)外具有較強(qiáng)影響力和學(xué)術(shù)地位,具有保持本學(xué)科國內(nèi)外先進(jìn)水平的能力;成為本學(xué)科領(lǐng)域獨(dú)立學(xué)術(shù)帶頭人。年齡原則上不超過45周歲。 | |||
預(yù)聘副教授(對應(yīng)職務(wù):副教授一級(jí)/二級(jí)崗、博導(dǎo)) | 具有較強(qiáng)的科學(xué)研究和技術(shù)創(chuàng)新能力,在人才培養(yǎng)或?qū)W術(shù)研究方面取得高水平成果;在國內(nèi)外具有一定的專業(yè)影響力;成為本學(xué)科領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或優(yōu)秀學(xué)者的發(fā)展?jié)摿ΑT瓌t上不超過40周歲。 | |||
預(yù)聘助理教授(對應(yīng)職務(wù):副教授二級(jí)/三級(jí)崗、碩導(dǎo)/博導(dǎo)) | 具有廣闊的學(xué)術(shù)視野、活躍的創(chuàng)新思維和扎實(shí)的研究基礎(chǔ);取得較高水平的專業(yè)成果;學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿^大。年齡原則上不超過35周歲 | |||
逸仙博士后 | 具有良好的學(xué)術(shù)道德和創(chuàng)新能力、有一定科研積累和較大學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Γ哂袕V闊學(xué)術(shù)視野的優(yōu)秀青年人才。年齡在35周歲以下,獲得博士學(xué)位不超過3年。有世界一流大學(xué)博士經(jīng)歷;或者博士學(xué)位所屬學(xué)科為業(yè)內(nèi)公認(rèn)的世界一流學(xué)科;或者入選博新博士后項(xiàng)目、學(xué)校國際聯(lián)合培養(yǎng)博士后項(xiàng)目、博士后海外引才項(xiàng)目,具體根據(jù)學(xué)校各年度的通知要求及入選情況執(zhí)行。 | liun78@mail.sysu.edu.cn | ||
博士后 | 年齡在35周歲以下,獲得博士學(xué)位不超過3年,熟悉高等教育規(guī)律,了解國內(nèi)外高等教育情況,具備國際化的學(xué)術(shù)視野,具備較高的學(xué)術(shù)水平和較強(qiáng)的科研能力的國內(nèi)外優(yōu)秀博士。 |
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(二)薪資待遇
1.具有競爭力的薪酬待遇;
2.學(xué)校提供深圳校區(qū)補(bǔ)貼;
3.學(xué)校提供教研型教師優(yōu)厚的安家費(fèi)和充足的基本啟動(dòng)費(fèi);
4.教研型教師認(rèn)定為博士生導(dǎo)師的,到崗前兩年學(xué)校提供共2-3名博士生指標(biāo);
5.在學(xué)校提供待遇的基礎(chǔ)上,學(xué)院將額外提供科研啟動(dòng)費(fèi)及額外的研究生指標(biāo);
6.逸仙博士后出站后可直接申請我校教學(xué)研究并重系列教師預(yù)聘職位;
7.深圳市、光明區(qū)優(yōu)厚的相關(guān)人才政策;深圳市優(yōu)厚的各類科研項(xiàng)目(約11大類);
8.深圳校區(qū)人才公寓房源充足,住房面積大,教授至少120平米(四房二廳二衛(wèi))、副教授100平米(三房一廳二衛(wèi))、博士后80平米住房(三房一廳一衛(wèi));
9.配備高水平附屬中小學(xué),提供優(yōu)質(zhì)教育資源;配備公辦幼兒園坐落于人才公寓樓下,上學(xué)便利;
10.學(xué)校依托10家實(shí)力雄厚的附屬醫(yī)院,提供高水準(zhǔn)的醫(yī)療保障。
中山大學(xué)柔性電子學(xué)院是中山大學(xué)面向未來電子信息科學(xué)技術(shù),于2023年4月最新成立的學(xué)院,位于深圳市光明區(qū)。學(xué)院面向全球廣納賢才,大力擴(kuò)增師資隊(duì)伍,以中國科學(xué)院院士黃維教授為學(xué)科帶頭人,領(lǐng)航匯聚全球高水平知名學(xué)者與優(yōu)秀青年骨干。學(xué)院依托電子科學(xué)與技術(shù)“雙一流”一級(jí)學(xué)科和光電材料與技術(shù)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,重點(diǎn)建設(shè)柔性電子學(xué)交叉學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),聚焦有機(jī)電子、印刷電子、生物電子等優(yōu)勢領(lǐng)域,向生命健康、海洋電子、智能電子、特種電子、人形機(jī)器人和元宇宙等領(lǐng)域拓展,攻關(guān)柔性電子領(lǐng)域的顛覆性技術(shù),實(shí)現(xiàn)光電材料及器件的柔性化、智能化和集成化,引領(lǐng)新一代信息技術(shù)的發(fā)展,取得基礎(chǔ)研究、關(guān)鍵技術(shù)應(yīng)用和產(chǎn)業(yè)孵化的重大突破。
崗位名稱(可點(diǎn)擊查看詳情) | 應(yīng)聘條件 | 薪酬和待遇 | 投遞郵箱 |
1.年齡不超過35歲,獲得博士學(xué)位不超過3年。 2.具有物理、化學(xué)、材料學(xué)、電子學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位,具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。包括但不限于低維材料生長、理論計(jì)算、電子器件及電催化等研究背景的申請人; 3.具有良好的英文和寫作水平,以第一作者身份發(fā)表過研究論文; 4.品學(xué)兼優(yōu)、身體健康、富有團(tuán)隊(duì)合作精神、熱愛科學(xué)研究、具有嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)態(tài)度、且可以全職從事博士后研究工作的人員。 | 1.提供有競爭力的薪酬待遇; 2.協(xié)助符合條件者申請廣東省、深圳市、光明區(qū)、校區(qū)等多種補(bǔ)貼; 3.符合基本條件者可申請校區(qū)內(nèi)人才房(均價(jià)20元/平米/月); 4.提供中山大學(xué)10家附屬醫(yī)院雄厚醫(yī)療資源、附屬中小學(xué)優(yōu)越教育資源; 5.課題組提供充足的科研支持,并協(xié)助博士后本人作為負(fù)責(zé)人申請中國博士后科學(xué)基金、國家自然科學(xué)基金及廣東省、深圳市各級(jí)科研項(xiàng)目。 6.推薦申請中山大學(xué)“逸仙博士后”計(jì)劃,詳情:https://rcb.sysu.edu.cn/article/547。 | wangjingwei@mail.sysu.edu.cn | |
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持正確的政治方向;遵守中華人民共和國憲法和法律,忠誠教育事業(yè),遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。具有良好的職業(yè)道德,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng),較高的學(xué)術(shù)水平和較強(qiáng)的科研能力; 2.年齡在35歲以下,獲得博士學(xué)位不超過3年。 | 1.提供有競爭力的薪酬待遇; 2.協(xié)助符合條件者申請廣東省、深圳市、光明區(qū)、校區(qū)等多種補(bǔ)貼; 3.符合基本條件者可申請校區(qū)內(nèi)人才房、運(yùn)動(dòng)補(bǔ)貼等; 4.提供中山大學(xué)10家附屬醫(yī)院雄厚醫(yī)療資源、附屬中小學(xué)優(yōu)越教育資源; 5.課題組提供充足的科研支持,并協(xié)助博士后本人作為負(fù)責(zé)人申請中國博士后科學(xué)基金、國家自然科學(xué)基金及廣東省、深圳市各級(jí)科研項(xiàng)目。 | zhangchi89@mail.sysu.edu.cn | |
(1)博士專業(yè)屬于材料、紡織、化學(xué)、化工、物理、電子、信息、能源、環(huán)境、生物、醫(yī)藥、機(jī)械、農(nóng)業(yè)、海洋等領(lǐng)域;即將獲得博士學(xué)位,或已獲得博士學(xué)位不超過3年;年齡不超過35歲,特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬; (2)對科研有濃厚興趣和熱情;擁有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任心;遵守學(xué)術(shù)規(guī)范和道德;善于溝通交流,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; (3)具備扎實(shí)的科研功底,擁有開拓創(chuàng)新精神;以第一作者(含共同第一作者)發(fā)表過高水平學(xué)術(shù)論文;具備良好的英語寫作和口頭表達(dá)能力。 | (1)中山大學(xué)、廣東省、深圳市為博士后提供豐厚的薪資補(bǔ)貼(33-50萬/年,以最新政策為準(zhǔn)),以及子女入學(xué)(中大附屬學(xué)校)、附屬醫(yī)院醫(yī)療等福利待遇。此外,研究組將根據(jù)個(gè)人工作能力和成果發(fā)放額外補(bǔ)貼和績效獎(jiǎng)勵(lì)。 (2)符合以下條件者可申報(bào)逸仙博士后(綜合薪資補(bǔ)貼約50萬元/年,出站后可優(yōu)先申請學(xué)院教職崗位): a. 國內(nèi)優(yōu)秀博士依托中大申報(bào)并入選國家博士后創(chuàng)新計(jì)劃(博新計(jì)劃,資助2年),可申請博新類逸仙博士后崗位,綜合年薪50萬左右; b. 全球(含國內(nèi))著名大學(xué)或著名專業(yè)(通常世界排名100以內(nèi))的博士,可申請博優(yōu)類逸仙博士后,綜合年薪50萬左右,共資助3年;海外博士畢業(yè)生若入選國家或省級(jí)海外引才項(xiàng)目,額外提供一次性安家費(fèi)3萬元。 c. 依托中大申報(bào)并入選國際聯(lián)培博士后項(xiàng)目,可申請博優(yōu)類逸仙博士后, 綜合年薪50萬左右,資助3年;回國后在我校任教,一次性補(bǔ)助30萬。 (3)海外高校畢業(yè)的博士可申請廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目(省補(bǔ)貼60萬,出站留粵補(bǔ)貼40萬)、深圳市海外博士后在站生活補(bǔ)助(具體以最新政策為準(zhǔn))。 (4)支持申報(bào)博士后創(chuàng)新人才計(jì)劃(博新計(jì)劃,獲批后可申報(bào)逸仙博士后)、中國博士后科學(xué)基金、國家自然科學(xué)基金青年基金、廣東省自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目等。 (5)支持申報(bào)國際交流項(xiàng)目,包括國家公派博士后項(xiàng)目、香江學(xué)者計(jì)劃、廣東省青年優(yōu)秀科研人才國際培養(yǎng)計(jì)劃博士后項(xiàng)目等,具體情況可查閱相關(guān)政策。 (6)出站后留深工作,可申請博士后留深生活補(bǔ)貼(36萬,分3年發(fā)放);出站留光明區(qū)工作,可額外申請光明區(qū)生活補(bǔ)貼(30萬,分3年發(fā)放)。表現(xiàn)優(yōu)秀并取得突出科研業(yè)績者,可申請教研崗(預(yù)聘-長聘制)教師。 (7)在站期間或出站后留光明區(qū)工作,可申請光明區(qū)青年科技人才資助:承擔(dān)國家自然科學(xué)基金青年科學(xué)基金的負(fù)責(zé)人,給予為24萬元生活資助(分3年發(fā));承擔(dān)國家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人,給予60萬生活資助(為期4年,每年15萬);承擔(dān)國家自然科學(xué)基優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人,給予60萬生活資助(為期3年,每年20萬)的生活資助;承擔(dān)國家自然科學(xué)基杰出青年科學(xué)基金或重點(diǎn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,給予100萬元(為期5年、每年20萬元)的生活資助;承當(dāng)揭榜掛帥科技項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人,項(xiàng)目執(zhí)行期內(nèi)給予每年10萬生活資助。 (8)對在站期間獲得“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”或“中國博士后科學(xué)基金特別資助”的博士后人員,且出站后6個(gè)月內(nèi)與本市單位簽訂3年以上勞動(dòng)合同的,再按國家資助標(biāo)準(zhǔn)給與1:1經(jīng)費(fèi)資助,不超過30萬元。 | chenshaohua@mail.sysu.edu.cn |
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中山大學(xué)藝術(shù)學(xué)院成立于2018年,位于廣州校區(qū)南校園,以立德樹人為根本任務(wù),堅(jiān)持守正創(chuàng)新,建設(shè)以藝術(shù)史、藝術(shù)理論、藝術(shù)批評(píng)、藝術(shù)實(shí)踐與美育為核心的藝術(shù)學(xué)學(xué)科,著力于基礎(chǔ)理論、交叉與應(yīng)用學(xué)科方向的研究。
(一)招聘崗位
崗位名稱 |
招聘領(lǐng)域 |
具體要求 |
基本條件 |
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教研型教師 |
長聘教授(教授二級(jí)/三級(jí)崗位) |
藝術(shù)學(xué)理論:包含藝術(shù)理論、藝術(shù)批評(píng)、藝術(shù)史、藝術(shù)創(chuàng)意與文化傳播等。 音樂學(xué):包含民族音樂學(xué)、中國傳統(tǒng)音樂、中西方音樂史等。 戲劇與影視:包含影視劇作與制作、影視與新媒體、電影創(chuàng)作等。 |
具有高深的學(xué)術(shù)造詣,在人才培養(yǎng)或?qū)W術(shù)研究方面取得國內(nèi)外公認(rèn)的標(biāo)志性重大成就和貢獻(xiàn);在國內(nèi)外具有重要影響力和學(xué)術(shù)地位,具有帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或引領(lǐng)國際先進(jìn)水平的能力;具有突出的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力。 年齡原則上不超過55周歲。 |
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持正確的政治方向;遵守中華人民共和國憲法和法律,忠誠教育事業(yè),遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度; 2.具有良好的職業(yè)道德,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng); 3.熟悉高等教育規(guī)律,了解國內(nèi)外高等教育情況; 4.有國際化的學(xué)術(shù)視野和引領(lǐng)本學(xué)科領(lǐng)域發(fā)展的思路; 5.身體健康,聘期內(nèi)應(yīng)全職到校工作。 |
長聘副教授(教授三級(jí)/四級(jí)崗位) |
具有較高的學(xué)術(shù)造詣,在人才培養(yǎng)或?qū)W術(shù)研究方面取得國內(nèi)外廣泛認(rèn)可的創(chuàng)新性成就和貢獻(xiàn);在國內(nèi)外具有較強(qiáng)影響力和學(xué)術(shù)地位,具有保持本學(xué)科國內(nèi)外先進(jìn)水平的能力;成為本學(xué)科領(lǐng)域獨(dú)立學(xué)術(shù)帶頭人。 年齡原則上不超過45周歲。 |
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預(yù)聘副教授(副教授一級(jí)/二級(jí)崗位) |
具有較強(qiáng)的科學(xué)研究和技術(shù)創(chuàng)新能力,在人才培養(yǎng)或?qū)W術(shù)研究方面取得高水平成果;在國內(nèi)外具有一定的專業(yè)影響力,具有成為本學(xué)科領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或優(yōu)秀學(xué)者的發(fā)展?jié)摿Α?/span> 年齡原則上不超過40周歲。 |
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預(yù)聘助理教授(副教授二級(jí)/三級(jí)崗位) |
具有廣闊的學(xué)術(shù)視野、活躍的創(chuàng)新思維和扎實(shí)的研究基礎(chǔ);取得較高水平的專業(yè)成果;學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿^大。 年齡原則上不超過38周歲。 |
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教學(xué)崗教師 |
副教授 |
熱愛教學(xué),具有較豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),能較好地承擔(dān)重要基礎(chǔ)課或公共課的教學(xué),完成要求的教學(xué)工作量。在教育教學(xué)改革和研究方面有較好的成果。年齡原則上不超過40周歲。 |
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講師 |
具有良好的教育背景,熱愛教學(xué),有較好的教學(xué)能力,能夠承擔(dān)重要基礎(chǔ)課或公共課的教學(xué)。年齡原則上一般不超過35周歲。 |
更多職位信息請點(diǎn)擊鏈接:http://www.sjzweimu.com/announcement/detail/300246.html
(二)聯(lián)系方式
聯(lián)系人:肖老師
聯(lián)系電話:020-89999803
聯(lián)系郵箱:xiaoch7@mail.sysu.edu.cn 郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng) 【快捷投遞:點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】
牛利,博士生導(dǎo)師,中山大學(xué)長聘二級(jí)教授,廣州大學(xué)二級(jí)教授,廣州大學(xué)分析科學(xué)技術(shù)研究中心主任,廣州市傳感材料與器件重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任,廣東省光電傳感材料與器件工程技術(shù)研究中心主任,廣州市青年科技工作者協(xié)會(huì)理事長,廣東省化學(xué)會(huì)分析化學(xué)專業(yè)委員會(huì)副主任。中國科學(xué)院“百人計(jì)劃”、國家杰青、國家高層次人才特殊支持計(jì)劃領(lǐng)軍人才、國家科技部中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、國務(wù)院政府特殊津貼獲得者、英國皇家化學(xué)會(huì)會(huì)士、俄羅斯工程院外籍院士、山東省泰山學(xué)者客座教授、福建省閩江學(xué)者講座教授、吉林省高級(jí)專家、長春市有突出貢獻(xiàn)專家、廣州市高層次人才杰出專家、廣州市第十四屆政協(xié)委員。發(fā)表科研論文500余篇,他引20000余次,撰寫中英文專著4部。
(一)招聘崗位
崗位名稱(可點(diǎn)擊查看詳情) |
崗位要求 |
研究方向 |
1.在國(境)內(nèi)外取得博士學(xué)位一般不超過3年; 2.年齡不超過35周歲,近三年在本領(lǐng)域重要期刊(中科院一區(qū))發(fā)表高水平的學(xué)術(shù)論文,具備專職從事博士后研究工作的條件。 3.具備電化學(xué)傳感、分析化學(xué)、柔性可穿戴材料與器件相關(guān)背景優(yōu)先。 |
1.敏感功能材料:離子電池材料、光電功能材料; 2.光電傳感:離子傳感、氣體傳感、生物傳感; 3.柔性傳感材料與器件:柔性電子材料、柔性物理化學(xué)傳感。 4.微流控技術(shù)。 |
(二)薪資待遇
1.學(xué)校、院系和課題組將為入選者提供事業(yè)發(fā)展所需要的科研支持,基于中山大學(xué)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)提供工資薪酬及績效獎(jiǎng)金,稅前30+萬元/年;
2.入站前/后,課題組積極推薦入選者申報(bào)中山大學(xué)“逸仙博士后”(50+萬元/年,含五險(xiǎn)二金)、國家博新計(jì)劃(48+萬元/年)等。
3.工作地點(diǎn)為中山大學(xué)化學(xué)工程與技術(shù)學(xué)院(珠海校區(qū)),學(xué)校提供校內(nèi)博士后公寓(兩室一廳),居住條件良好,通行便利。
4.校區(qū)周邊有中山大學(xué)附屬中、小學(xué)和中山大學(xué)附屬第五醫(yī)院,為博士后子女提供優(yōu)秀教育資源和家庭醫(yī)療保障。
5.鼓勵(lì)并協(xié)助指導(dǎo)博士后作為負(fù)責(zé)人申請各類博士后科學(xué)基金、國家自然科學(xué)基金及省、市各級(jí)課題和人才項(xiàng)目。
6.工作優(yōu)秀者在出站后,可優(yōu)先推薦申報(bào)中山大學(xué)教學(xué)研究并重系列預(yù)聘教師職位(目前參照中科院二區(qū)以上一作或通訊論文6篇以上(如有業(yè)內(nèi)公認(rèn)頂刊另議)、主持國家項(xiàng)目1項(xiàng)及以上或橫向/產(chǎn)業(yè)化方面形成特色)。
(三)聯(lián)系方式
請將申請材料(個(gè)人簡歷+代表論文)投遞簡歷至郵箱szq0819@163.com(宋老師),郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)。【快捷投遞:點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】
溫馨提示:此公告招聘截止日期為2025年4月30日。
【高才博士后】網(wǎng)站→https://boshihou.gaoxiaojob.com
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