根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（人社部發[2024]57號）、《關于進一步做好浙江省事業單位公開招聘工作的通知》（浙人社發[2024]72號）、《臺州市事業單位公開招聘人員實施辦法》（臺政辦發[2008]82號）以及市委組織部、市人力社保局《關于進一步加強事業單位公開招聘和人員流動管理工作的實施意見》（臺人社發[2015]107號）等有關規定，現將有關事項公告如下：
一、單位簡介
臺州市立醫院（臺州學院附屬市立醫院、臺州市紅十字醫院）前身為始創于1918年的博濟醫院，現為集醫、教、研于一體的三級乙等綜合性公立醫院，是溫醫大等多所高校的教學醫院，同時與國內多家知名醫院建立了合作關系，并設有10余個省級知名專家工作站。
醫院擁有市名醫工作室4個，市重點專科2個（急危重癥醫學中心、中西醫結合康復科），市差異化發展重點專科（眼科），浙江省「小而強」臨床培育創新團隊（兒童多發性抽動癥）、浙江省中醫（中西醫）重點學科（中醫脊柱病學），市醫學重點支撐學科（骨外科學）、支持學科（眼科、神經病學）、培養學科（耳鼻咽喉科、腫瘤學），市中醫藥重點學科（中西醫結合康復科），市中醫藥重點扶持學科（中西醫結合內科護理學）。重點打造了胸痛中心、卒中中心、創傷中心、危重孕產婦救治中心、危重新生兒救治中心、中毒核化傷害應急救治中心和海上救護中心等。
醫院核定床位1200張，擁有256排螺旋CT、3.0T磁共振、數字減影血管造影X線機（DSA）、直線加速器、眼科全飛秒激光治療儀等大型設備。按三甲醫院標準設計施工的新院區占地140畝，總建設面積為22.8萬㎡，一期住院樓與門診醫技樓已投入使用，二期工程預計2026年完工，項目建成后將實現醫院整體搬遷。
二、招聘崗位與條件
（一）招聘崗位
此次公開招聘15個崗位19人，崗位名稱、招聘人數及具體要求見招聘計劃表（附件），相關信息可登錄下列網站查詢：
1.臺州市立醫院官網進入“人才招聘”專欄（http://www.tzslyy.cn/）；
2.臺州市衛生健康委員會官網（http://wsjkw.zjtz.gov.cn/）；
3.臺州市人力資源和社會保障局官網（http://rsj.zjtz.gov.cn/）。
其中臺州市立醫院官網“人才招聘”專欄作為發布相關招聘信息及簡歷投遞的唯一官方平臺，招聘簡歷投遞以此為準，通過其他網站投遞的簡歷無效。
（二）招聘崗位所需資格條件
1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務；
2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業、任職資格、職業（執業）資格及技能等條件；
3.具備適應崗位要求的身心條件；
4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形；
5.能在崗位用人時限內及時入職；
6.有工作經歷者要求既往無重大工作失誤或差錯，無黨風廉政、意識形態、醫德醫風問題；
7.具備崗位所需要的其他條件。
（三）招聘條件有關說明
1.各崗位所列的學歷、專業范圍由招聘單位根據招聘崗位特點，參照教育部相關專業目錄進行設定。部分專業涉及名稱更改的，新舊專業可認定為同一專業；專業名稱不一致，但所學方向相同相近的，一般可接受應聘，并以招聘單位認定意見為準。境外留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書或其他相關證明材料。
2.嚴格落實住培合格人員在醫療機構范圍內就業享受“兩個同等對待”政策：面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生單位機構就業，按當年應屆畢業生同等對待；經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。其中住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致。
（四）招聘崗位待遇
招聘崗位性質均為事業單位報備員額編制，實行聘用制管理，受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。部分博士等高層次人才也可實行年薪制待遇，具體以雙方聘用合同約定為準。
三、招聘程序和辦法
（一）報名
本次報名采取網絡限時集中報名方式進行，不設現場報名，具體安排如下：
1.報名時間：自公告發布之日起至
2.報名網址：登錄臺州市立醫院官網（http://www.tzslyy.cn），進入“人才招聘”—“應聘簡歷投遞入口”填寫報名表，每位應聘者限報一個崗位。
本次招聘的急診、耳鼻咽喉、麻醉、康復、病理診斷、放射診斷6個崗位按符合條件的實際人數組織招聘，其他崗位通過資格初審的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍，未到達開考比例的崗位將相應核減招聘人數直至取消該崗位招聘計劃。
3.注意事項：報考人員仔細閱讀誠信承諾，按公告中發布的各崗位應聘條件和網上報名系統提示，如實、準確、完整地填寫有關信息，上傳本人近期照片。應聘者應對自己所填寫簡歷的真實性負責，凡弄虛作假者，單位有權在應聘流程的任一環節中取消資格。若部分系統中要求必填項目填寫不完整、信息空缺，將無法通過資格審查。
（二）資格審查
招聘單位根據公告中發布的各崗位應聘條件，在報名期間同步進行資格初審。審查結果將通過短信通知到應聘人員。資格審查貫穿招聘工作始終，任一環節發現人員資格不符合要求的，一經查實，一律取消報考資格。因報名人數達不到開考比例而取消招聘計劃崗位的人員，自接到通知起24小時內可改報其他崗位。請考生保持通訊暢通，因報考人員自身原因，無法正常聯絡或接到通知后逾期未改報的、未回復的，視作放棄報考。
（三）考試考核
招聘采取筆試、面試相結合的方式，根據不同學歷和專業分批、分次組織，在
1.筆試
筆試內容為與應聘崗位相關專業知識（不指定具體參考書籍或資料），筆試滿分為100分，以客觀題為主，具體科目、考試時間安排及成績將在招聘專欄公布。根據各招聘崗位報考人員筆試成績高低排序，按1：8的比例確定入圍專業面試的人員名單。筆試人數不足入圍面試比例要求的崗位，按實際人數參加面試。若遇最后一名同分的，則一并列入面試名單。符合應聘要求的博士研究生或高級職稱衛技人員可免于筆試，直接進入面試環節。
2.面試
面試分專業面試和綜合面試兩輪，具體時間以短信通知入圍人員。
（1）專業面試
專業面試主要測評應聘人員專業素質、業務能力和團隊融合潛力等。根據專業面試分數高低，按1：5的比例確定入圍綜合面試人員名單。若遇最后一名同分的，則一并列入綜合面試名單。專業面試成績低于70分者，不進入下一環節。專業面試70分及以上人數不足入圍綜合面試比例要求的崗位，按實際人數參加綜合面試。
（2）綜合面試
綜合面試主要測評應聘人員綜合素質、學術能力、實踐經歷和與招聘崗位的匹配性等因素。綜合面試成績低于70分，不進入下一環節。
根據考試總成績確定應聘人員的最終排序，其中碩士研究生按照考試總成績由筆試成績（20%）、專業面試成績（30%）及綜合面試成績（50%）組成；免于筆試的博士和高級職稱人員按照專業面試成績（40%）及綜合面試成績（60%）組成。最終進入體檢與考察人員的名單按總成績排名從高到低，結合崗位招聘數按1:1比例確定。總成績相同的，按面試成績（含專業面試、綜合面試成績）排序，總成績和面試成績都相同按筆試成績排序，總成績、面試成績、筆試成績均相同的增加面試。
（四）體檢與考察
體檢主要參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后），并結合醫院崗位實際需要，按有關操作規程執行。不能正常履行崗位職責或不適合在醫院工作的疾病患者不予錄用。
體檢合格者進入考察，考察參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發[2021]11號）執行。考察著重了解考核對象的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養等，通過實地、函調、訪談、電話溝通了解等多種方式進行。考察結果僅作為本次聘用的依據。
體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。
（七）公示和聘用
體檢、考察結束后，招聘單位根據考試成績、體檢結果和考察等情況，提出擬聘用人員名單，并報送市衛生健康委、市人力社保局，并在其官網公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
擬聘用人員需要在擬聘用公示后3個月內完成入職手續，因個人原因不按時入職的人員，終止一切進人手續，視同主動放棄。全日制普通高校2025年畢業生，憑畢業學歷（學位）證書及相關材料辦理聘用手續，不能在畢業當年10月31日前取得報考崗位規定的學歷、學位、職稱、規范化培訓合格證的，取消聘用資格。2025年畢業的留學人員，不能在
新進人員與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（八）遞補與調劑
1.遞補。應聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補。如需遞補，各崗位根據總成績得分高低排序進行遞補。
2.調劑。面試工作結束后，將根據空缺崗位、應聘人員個人意愿，按照應聘人員綜合成績由高至低排序，進行崗位調劑。
四、其他事項
（一）為方便資格審查工作，招聘計劃表中年齡條件“35周歲及以下”，是指
（二）有執業資格準入要求的崗位須在錄用兩年內取得準入資格，技術類（放射技師、中藥學）崗位須在錄用兩年內取得初級師職稱資格，否則招聘單位可解除聘用合同。
（三）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務員招考或事業單位工作人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員，以及法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。
（四）報考人員須使用第二代居民身份證號碼報名。參加考試時須攜帶第二代居民身份證。身份證遺失的，應及時補辦或攜帶有效期內的護照或有效期內的臨時身份證，或出具有效期內的戶籍證明（有本人照片，并加蓋公安機關印章），否則不得參加考試。
（五）報考人員在資格初審、復審中提交的注冊信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格。考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源社會保障部令第35號執行）。
（六）資格審查貫穿招聘工作全過程，在各環節發現報考者存在不得報考的情形或不符合報考資格條件的，招聘單位均可以取消其報考資格或聘用資格。
（七）報考人員對本招聘公告或在指定網站公布的相關信息有異議的，可在公布之日起5日內向臺州市衛生健康委員會組織人事科教處（0576-88536397）反映，以便及時研究處理。
五、監督與咨詢
（一）監督
臺州市紀委、監委派駐市衛健委紀檢監察組：0576-88320661；
臺州市人力社保局（事業單位人事管理處）：0576-88511069、0576-88511060。
（二）咨詢
臺州市立醫院地址：浙江省臺州市椒江區市府大道東581號，門診5樓人力資源部；
聯系電話：0576-88858036；
聯系人：
敬請廣大報考者認真閱讀招聘公告。
本公告臺州市立醫院負責解釋。
附件：臺州市立醫院2025年公開招聘高層次衛技人員計劃表（第二批）.docx
臺州市立醫院
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