一、實驗室簡介
濟南微生態生物醫學省實驗室是國內唯一專注于人體微生態研究的研發機構，于2021年8月13日注冊成立，落座于濟南國際醫學中心。實驗室共建單位為浙江大學傳染病重癥診治全國重點實驗室，合建單位為山東大學、南京大學和山東第一醫科大學(山東省醫科院)。
實驗室圍繞“微生態生物醫學”領域的國家科技創新的戰略需求和生物醫藥國際強國戰略性科技前沿，以“國內領先、不可替代、世界一流、引領發展”為宗旨，對標國際先進實驗室，著重建設“微生態與健康”、“微生態與疾病”和“微生態新技術”三個戰略研究方向。已部署70余個自主項目；獲批國家級、省級等各類競爭性項目22項，經費5294萬元。取得“靶向人體微生態防治乙肝病毒感染慢性化及重癥化技術”、“活體微生態材料和制劑系統的創新設計與應用”等5項重大理論突破與技術創新成果，填補了國內空白，達到國際領先。以實驗室為第一單位申請國家發明專利49項，儲備了益生菌食品、醫療器械、消毒產品等各類產品10余項，廣范開展前沿科學探索、創新人才培養、公共科研平臺建設、科技成果轉化，打造創新人才培養基地、高新技術新源頭、成果孵化新引擎，將構建微生態生物醫學領域從“基礎理論創新”、“關鍵技術突破”、“產業化實施”到“推廣應用”的完整創新鏈，成為國際領先的科研創新、成果轉化平臺。
實驗室場地面積4萬余平，包含主體科研樓、大型儀器與實驗動物中心（在建）、科技成果轉化中試基地（在建），運用信息化系統實現大型儀器設備的專業化管理，面向全社會開放共享。
二、提供的待遇及支持條件
1、對標國內先進實驗室的薪酬待遇，提供充足的配套科研經費；
2、提供暢通的崗位發展通道，博士可申請濟南市人才周轉編制；
3、協助申請濟南市生活補貼和購房補貼，享受濟南市人才政策；
4、可依托實驗室申報國家自然科學基金、科技創新領軍人才等國家級科研項目及人才工程；
三、招聘崗位
1微生態與健康研究中心科研人員
具體研究方向：微生態標準研究、微生態生理功能研究、微生態與衰老等；
2微生態與疾病研究中心科研人員
具體研究方向：微生態與感染、微生態與肝病、微生態與慢性病、微生態與腫瘤等；
3微生態新技術研究中心科研人員
具體研究方向：微生態遞送系統、微生態新材料、微生態再生醫學、微生態檢測系統等；
四、任職要求
1、應聘人應遵守憲法和法律，身心健康、品德端正，具備嚴謹的科學態度及優秀的科學素養，具有拼搏奉獻精神和團隊合作精神；
2、本科、碩士或博士期間有臨床醫學、基礎醫學相關專業教育背景；
3、科研人員要求全日制博士研究生。
4、以第一作者發表過具有一定影響力期刊論文者、擁有專利、軟作著作權等成果優先考慮，具有較強的英語閱讀與寫作能力。
五、聘用程序
有意者請將個人簡歷、應聘信息登記表格、學歷及學位證書或教育部學籍在線驗證報告（應屆生）、人才工程(計劃)入選證書、職稱或職業資格證書、主要成果/主要榮譽/獎勵證書證明材料及其他相關資料按順序整合為1個PDF文件，通過電子郵件發送至jnlrsc2022@126.com，郵件主題請注明：“意向中心+姓名+學位+院校+專業”，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。
六、招聘流程
1、報名
意向人員須按要求發送個人相關資料至指定郵箱；
2、資格審查和初步篩選
人才與人力資源部根據崗位資格條件，對報名人員提交的材料進行資格審查和初步篩選；
3、面試
招聘考核工作組根據有效報名情況組織面試，面試時間和方式另行通知；
4、考察審核
單位將根據面試成績，采取查閱檔案、實地走訪、考察談話、電話訪談等形式，對考察人選進行政治素質和業務能力考察，并對人選資格條件進行復查；
5、體檢
報名人員須在三級甲等醫院進行健康體檢，體檢標準參照最新的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格或放棄體檢者不予聘用；
6、公示聘用
根據報名人員綜合成績、背景調查和體檢等情況，擇優確定擬錄用人員，進行公示。公示期滿無異議的，通知擬錄用人員在指定時間內報到入職。
七、校招院校
招聘院校：山東大學齊魯醫學院
招聘日期：2025年3月29日9:30-15:30（星期六）
招聘院校：中國科學院大學
招聘日期：2025年4月1日14：00-17：00（星期二）
招聘院校：山東第一醫科大學
招聘日期：2025年4月10日9:00-12:00（星期四）
招聘院校：北京協和醫學院/北京大學醫學部（地址：金碼大酒店）
招聘日期：2025年4月17日14：00-17：00（星期四)
聯系方式
聯系人:劉老師0531-81789977
實驗室官網：http://jnl.ac.cn/
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