根據株洲科技職業學院2025年度發展規劃及崗位配置需求，結合學院人員需求實際情況，現面向社會公開招聘專任教師、輔導員及管理干事，現將有關事項公告如下：

一、學院基本情況

株洲科技職業學院是經湖南省人民政府批準、教育部備案，由國有資本參股共建的全日制普通高等職業院校。學院位于湖南省株洲市淥口區，地處長株潭城市群核心區域，學院規劃用地700多畝，規劃總建筑面積30.76萬平方米，目前已完成投資6.39億元。

學院秉承“共建、共享、共榮”的辦學原則和“數字化、平臺化、綠色化、國際化”的辦學理念，圍繞湖南“三高四新”美好藍圖和“培育制造名城，建設幸福株洲”的發展目標，對接航空動力、軌道交通兩大優勢產業及新一代信息技術、大健康等新興和未來產業，構建由數字技術應用、飛行器技術應用、智慧健康照護、智慧康養、智慧軌道交通等五個專業群組成的特色專業體系。

學院設置人工智能學院、低空經濟學院、衛生健康學院、中醫藥學院、軌道交通學院等5個二級學院，開設人工智能技術應用、數字媒體技術、大數據技術、無人機應用技術、護理、中醫康復技術、鐵道交通運營管理、城市軌道交通機電技術等25個專業。

學院積極推進國際交流與合作，與吉爾吉斯國際大學合作共建“吉爾吉斯國際大學中國預科學院”和“吉爾吉斯國際大學絲路醫學院”；與泰國斯巴頓大學合作共建“東盟鐵道學院”，打通海外留學渠道。

學院錨定“為黨育人，為國育才”使命，秉持“上達下學，美美與共”校訓精神，以建設“人才培養高地、產業服務高地、文化傳承高地和職業院校產教深度融合發展標桿”為目標，為新時代職業教育高質量發展注入新動能。

二、招聘原則

（一）堅持德才兼備、以德為先的用人標準；

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；

（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。

三、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位20個，招聘計劃48名。其中專任教師35名，輔導員11名、管理干事2名。具體招聘崗位見《株洲科技職業學院2025年人才招聘崗位、計劃與要求一覽表》（附件1）。

四、招聘人員條件

（一）應聘人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業道德；

4.具有崗位所需的專業或技能，參照教育部發布的專業指導目錄執行；

5.具備擬報考崗位所需要的資格條件及適應崗位要求的身體條件；

6.忠誠教育事業，恪守學術規范，遵守學校的規章制度，具有優良的學風和高尚的師德；

7.應屆畢業生，學歷學位證書須在報到截止日之前取得。

（二）有下列情形之一的人員，不得參加報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員；

5.法律、政策規定不得聘用的其他情形的人員。

五、公開招聘程序

（一）信息發布

公開招聘信息于2025年3月28日在株洲科技職業學院門戶網站（www.zvcst.cn）人才招聘專欄、株洲科技職業學院官微（微信公眾號）、高校人才網公開發布。

（二）報名

1.報名時間：2025年3月29日8:00至4月11日18:00。

2.報名方式：網上報名，每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。請應聘人員將報考崗位所需的相關材料原件掃描版發送至郵箱HR@zhuzhouvcst.com。郵件主題請注明“中文姓名+學歷（職稱）+畢業學校+應聘崗位+高校人才網”。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

3.報名材料

（1）請應聘人員自行下載并如實填寫《株洲科技職業學院公開招聘人員報名表》（見附件2），須在承諾欄手寫簽名。

（2）本人有效身份證（正反面）掃描件、學歷學位證書掃描件、學信網教育部學歷證書電子注冊備案表、崗位要求的資格證書及相關材料掃描件。應屆畢業生須提供學信網下載的學籍在線驗證報告和加蓋畢業學校公章的高校畢業生就業推薦表。

（3）招聘崗位要求是本科的，應聘人員第一學歷須為全日制本科；要求是中共黨員（含預備黨員）的，應聘人員須提供由組織關系隸屬的基層黨組織開具并加蓋公章的黨員身份證明（證明落款時間為2025年3月1日以后）。

（4）相關科研成果、榮譽、獎勵證明材料。

（5）近期1寸正面免冠電子照片。

4.相關要求

應聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書（學歷認證）必須于2025年6月30日前取得。未在規定期限內取得，則取消應聘資格。

在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，以2025年6月30日為截止日期。

（三）資格審查

對應聘人員逐一進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考核和聘用資格。

（四）考試

1.開考比例

崗位報名人數與招聘計劃數的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊確實難以形成競爭的崗位，根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

（1）A01-A15崗位

采取筆試、試講相結合的方式進行（按百分制折算成綜合成績，其中筆試成績占綜合成績的50%、試講成績占綜合成績的50%，總分100分）。

筆試：筆試采取閉卷的方式進行，主要測評應聘人員高等教育學、高等教育心理學、時事政治和相關專業知識等，總分100分。（報考中國傳統文化專任教師崗位者需增加寫作考試）

試講：試講采取授課的方式進行，主要測評應聘人員專業知識水平和教學能力等，總分100分。

（2）B01-B02、C01-C03崗位

采取面試和筆試相結合的方式進行（按百分制折算成綜合成績，其中面試成績占綜合成績的50%、筆試成績占綜合成績的50%，總分100分）。只有面試成績達到70分及以上的考生，方可進入筆試環節。面試將通過現場面試或視頻面試的形式開展，具體面試方式將另行通知。

面試：面試采取結構化面試的方式進行，主要測評應聘人員的形象氣質、語言表達、應變能力、綜合分析能力與應聘崗位的匹配度等，總分100分。

筆試：筆試采取閉卷的方式進行，主要測評應聘人員高等教育學、高等教育心理學、時事政治和職業教育相關知識等，總分100分。

3.合格分數線

凡經批準降低開考比例開考，或實際參考人數未達到開考比例的，筆試、試講、面試等環節（以實際考試環節為準）均設置合格分數線60分。凡任一環節未達到合格分數線的，不再進入公開招聘下一環節。達到開考比例的崗位，設置綜合成績合格分數線60分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數線，則取消該崗位招聘計劃。

應聘人員參加筆試、試講、面試須攜帶身份證原件，各環節考試時間及具體事項、考試成績在株洲科技職業學院網站公布，不另行通知。本次考試不指定考試復習用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

（五）體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績（綜合成績精確至小數點后兩位，綜合成績相同的以筆試成績排名為準）排名先后，按崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢與考察人員。體檢在三級及以上醫院進行。

體檢合格者進入考察環節。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考察不合格者或放棄資格者，依次遞補（遞補不超過2次）。

（六）公示

根據綜合成績、體檢和考察結果，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員名單，并將擬聘用人員名單在株洲科技職業學院網站公示7個工作日。

（七）辦理聘用手續

經公示無異議的，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期（包括在聘用合同期內）。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（八）人才待遇

1.薪酬待遇：學院提供具有競爭力的薪酬待遇，具體薪資根據崗位、學歷、職稱、工作量及工作經驗確定。教師崗位實行“基礎工資+課時工資+績效工資”的薪酬結構，年薪酬6.6萬元-16萬元左右；管理崗位實行“基礎工資+崗位工資+績效工資”的薪酬結構，年薪酬6.6萬元-14萬元左右。

2.社會保障：學院為員工繳納五險一金（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險及住房公積金）。

3.工會福利及餐費補貼：提供餐補、帶薪寒暑假、節日、員工慰問及療休養等福利。

4.職業發展：學院為教職工提供豐富的職業發展機會，包括國內外學術交流、進修培訓、職稱評定支持等，助力教職工提升專業水平和職業競爭力。

六、聯系方式

人事處：0731-22021133

郵  箱：HR@zhuzhouvcst.com

學院地址：湖南省株洲市淥口區南洲大道1366號

附件1.株洲科技職業學院2025年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表

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