浙江清華長三角研究院（簡稱“長三角研究院”）是習近平同志在浙江工作期間親自謀劃、親自定名、親自部署、親自推動的，由浙江省人民政府和清華大學共建的新型創新載體，是浙江省實施“引進大院名校，共建創新載體”戰略的先行者、引領者。自2003年成立以來，長三角研究院扎根嘉興、立足浙江、面向長三角，以推動高新技術及其產業發展、運用高新技術改造提升傳統產業為重點，以促進清華大學教育科研事業和浙江省及長三角科技社會經濟全面發展為宗旨，探索出了一條省校合作的發展新路。
長三角研究院現有全職員工940人，其中全職院士2人（另有柔性引進院士13人）、國家級人才16人、省級人才28人，清華師生及校友超100人，具備全國博管辦批復的獨立招收博士后研究人員資格。建有1個國家重點實驗室（柔性電子國家重點實驗室）、1個全國重點實驗室分室（先進陶瓷材料全國重點實驗室分室）、1個領域類國家技術創新中心分中心（國家動物模型技術創新中心浙江基因編輯特種動物模型分中心）、1個區域類國家技術創新中心分中心（長三角國家技術創新中心（浙江））、國家食品安全風險評估中心應用技術合作中心，3個省重點實驗室（水質科學與技術、多維組學與分子酶學等）、3個省工程研究中心（車聯網、柔性電子、空天新材料）。
二、招聘人員基本條件
1.遵紀守法，具有良好的政治素質和道德品行；
2.具有較強的事業心和責任感，綜合素質高，工作能力強，敢擔當善作為；
3.具有履行崗位職責所必需的專業知識、工作經歷和能力；
4.具有適應崗位要求的身體條件，有較強的溝通能力和團隊協作能力。
三、招聘崗位及應聘方式
具體招聘崗位及各崗位的簡歷投遞郵箱可掃描下方二維碼（崗位需求表）查看。
應聘人員請于
應聘者報名需要提供相關材料（PDF掃描版）：本人身份證、學歷、學位證書（留學歸國人員應出具留學證明；實習生崗位可提供在校證明，如學生證等）、專業技術資格證明等。
崗位表&報名表_二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
四、招聘流程
1.各招聘單位在審核完報名材料后篩選確定面試人員，具體方式和時間將在一個月內通過電話方式另行通知。
2.體檢（實習生崗位除外）。確定錄用人員按照公務員錄用體檢通用標準執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
五、薪酬福利待遇
1.薪酬待遇：提供相對優厚、富有競爭力的薪酬待遇，具體面談。
2.相關福利待遇包括：人才補貼、購房補貼、企業年金、帶薪年休假、節日福利、職工療休養，并提供人才公寓。（實習生崗位除外）
六、有關要求
1.應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消聘用資格。
2.報名資料恕不退回。
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