結合彭州市教育系統下屬學校的實際需求，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，彭州市教育人才管理服務中心受彭州市教育局委托，現面向社會公開招聘203名編外教師，具體事項公告如下：
一、招聘崗位、人數（具體要求詳見附件1）
小學（124名）：思品1名，語文43名，數學42名，英語5名，音樂10名，體育11名，美術6名，信息技術3名，心理健康2名，科學1名。
初中（67名）：政治3名，語文13名，數學14名，英語8名，音樂1名，體育9名，物理5名，化學3名，生物4名，歷史4名，地理2名，心理健康1名。
高中（10名）：數學2名，英語2名，音樂1名，體育1名，美術2名，物理2名。
特教（2名）：特殊教育2名。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任心強；
2.身體健康，樂觀豁達，無不良嗜好，無不良記錄；
3.年齡40周歲以下（1982年9月1日及以后出生），地市級及以上學科帶頭人、特級教師、中小學高級、正高級教師可適當放寬;
4.本科及以上學歷，普通話達到學科和學段相應要求；英語教師需具備專業英語四級（TEM4）或公共英語六級（CET6）及以上證書；
5.持有相應教師資格證,并符合招聘崗位所需的專業要求及其他條件。
（二）有下列情況之一者，不得應聘
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.曾被開除中共黨籍、開除公職的；
3.有違法、違紀行為正在接受審查調查的；
4.黨紀、政務、政紀處分尚在影響期內的；
5.有其它違反國家法律、法規行為的；
6.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人;
7.已與彭州市教育人才管理服務中心簽訂勞動合同，且在合同期內的;
8.參加我市編外教師招聘已進入崗位選聘及以后環節，期間自愿放棄未滿3年的。
三、薪酬待遇
1.實行聘用合同制管理；
2.按有關規定購買相關保險；
3.薪酬待遇實行因崗設酬，多勞多得，優績優酬；
4.享有公辦學校同等職稱評審、評優選先、外出培訓、健康體檢、工會活動等待遇；
5.地市級及以上學科帶頭人、特級教師、中小學高級、正高級教師待遇面議。
四、報名
（一）報名時間
2022年7月25日—2022年8月3日16:00。
（二）報名方式
本次報名采取網絡報名方式。
網絡報名方式：關注“彭州市教育人才管理服務中心”微信公眾號。截止8月3日16:00前，在教師招聘欄目-招聘報名欄目，選擇2022年招聘編外教師項目填寫相關報名信息（見附件2）并上傳本人電子標準照、身份證、畢業證書、學位證書、教師資格證書、普通話等級證書及相關獲獎證書照片等信息，經審核合格后，按通知參加業務考核。
（三）報名要求
每位應聘人員限報一個招聘崗位。可自愿選擇是否服從調配。應聘人員的有效畢業證、學位證及其所載學歷和專業名稱，應與資格條件要求相符，不符者請勿報名。報名時應聘人員提供的信息和材料應真實完整，任何階段如發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
（四）打印業務考核通知書
網絡報名后，考生可以登陸“彭州市教育人才管理服務中心”微信公眾號，在“教師招聘”—“查詢/面試”欄目輸入身份證號和手機號查詢審核狀態，也可以在“教師招聘”-—“公示公告”欄目查看當前招聘報名情況。網絡報名初審通過的考生，請自行在“彭州市教育人才管理服務中心”微信公眾號“教師招聘”—“查詢/面試”欄目輸入身份證號和手機號打印業務考核通知書，并下載打印“考生健康情況申報卡”、“考生疫情防控告知暨承諾書”，按要求參加業務考核。
五、業務考核
報名資格初審合格后，進入業務考核環節。業務考核時間預計2022年8月9—11日，將以電話或短信通知，請保持通訊暢通。并在“彭州市教育人才管理服務中心”微信公眾號，教師招聘—查詢/面試—打印業務考核通知書欄目查看下載業務考核通知書及相關事項通知。
業務考核采用基礎知識考核和專業能力考核的形式進行。如果報考人數達到招聘崗位人數5倍及以上，可以采取通過基礎知識考核形式依照從高分到低分按1:5的比例確定進入專業能力考核人員（具體以考核公告為準）。基礎知識考核內容為教育公共基礎及教育法律法規。基礎知識考核成績不計入專業能力考核最后綜合得分。專業能力考核的方式采取試講+答辯的形式進行（其中備課20分鐘、試講7分鐘、答辯3分鐘），專業能力考核成績低于75分的不得進入考核招聘的下一環節。考評小組將根據業務考核成績，確定進入體檢人員。專業能力考核成績當天在彭州市教育人才管理服務中心微信公眾號公布。
六、體檢
進入體檢人員須根據通知前往指定醫院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）。招錄單位或報考者對體檢項目結果有疑問的，可接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。
體檢所產生的費用由進入體檢人員本人承擔。因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，可按照該招聘崗位已參加業務考核人員總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補一次。
七、政審及考察
體檢合格者進入政審及考察人員范圍，并由教育局組織對其進行政審及誠信考察，考核工作參考成人辦發[2004]109號文件規定執行，考察政審函在“彭州市教育人才管理服務中心”微信公眾號—“教師招聘”—“公示公告”欄目下載。因個人原因導致無法對其進行考核或考核不合格，以及個人自愿放棄出現的空額，可按照已參加業務考核人員總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補一次。
八、原件審核、查驗
政審合格后，會通知本人到彭州市教育人才管理服務中心現場校驗原件，進行資格審查，并收復印件一份和二寸免冠彩色照片1張。
原件校驗、資格審查地點：彭州市教育人才管理服務中心（彭州市天彭街道金彭西路449號四樓）。
九、公示
考核合格者確定為擬聘人員，在彭州市教育人才管理服務中心微信公眾號推送公示，公示期為5個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的空額可按照已參加業務考核人員總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補一次。
十、聘用及管理
（一）按照彭州市教育局有關規定進行管理，簽訂勞動合同并派遣至彭州市教育局下屬中小學校工作。
（二）實行試用期制度，試用期2個月包含在聘用期限內。
（三）擬聘人員應在規定的時限內到單位報到上班。逾期未報到上班者，視為自動放棄。在此過程中出現的崗位空額，按照已參加業務考核人員總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補一次。
十一、工作紀律
此次招聘工作嚴格執行相關政策規定，按照本公告程序辦理，把好招聘入口關。對考試違規或弄虛作假的考生，取消其考試成績及聘用資格;對工作人員徇私舞弊的，將嚴肅處理。加強考務管理，嚴肅考風考紀，接受社會和群眾監督，整個公開招聘過程接受紀檢、監察部門監督。
報名咨詢電話：
彭州市教育人才管理服務中心：028—83888815，
彭州市教育局人事與教師工作科：028—83708448。
監督舉報：
彭州市教育局機關紀委：028-83701049。
彭州市教育人才管理服務中心
2022年7月25日
附件1_彭州市教育人才管理服務中心2022年招聘編外教師崗位分布表
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來源鏈接：
http://egov.pengzhou.gov.cn/pzs/c128977/2022-07/25/content_822e2a6c4c27459aa2aa7cd67b14d0b0.shtml
