嶗山國(guó)家實(shí)驗(yàn)室（以下簡(jiǎn)稱“實(shí)驗(yàn)室”）是中央批準(zhǔn)成立的突破型、引領(lǐng)型、平臺(tái)型一體化的海洋領(lǐng)域新型科研機(jī)構(gòu)，作為國(guó)家戰(zhàn)略科技力量的重要組成部分，聚焦加快建設(shè)海洋強(qiáng)國(guó)等重大戰(zhàn)略需求，以重大使命任務(wù)為牽引，開展戰(zhàn)略性、前瞻性、系統(tǒng)性、顛覆性研究。
根據(jù)重大科學(xué)問題研究和關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)需要，實(shí)驗(yàn)室面向全球招聘科研技術(shù)人員。
一、招聘方向及崗位
（一）海洋觀測(cè)技術(shù)與裝備方向
招聘崗位：“鰲山人才計(jì)劃”領(lǐng)軍科學(xué)家、卓越科學(xué)家、卓越工程師、優(yōu)秀青年學(xué)者、杰出工程師，研究員、副研究員、助理研究員、正高級(jí)工程師、高級(jí)工程師、工程師。
招聘專業(yè)（領(lǐng)域）：海洋科學(xué)（海洋技術(shù)）、機(jī)械工程、力學(xué)、光學(xué)工程、儀器科學(xué)與技術(shù)、材料科學(xué)與工程、船舶與海洋工程、電子科學(xué)與技術(shù)、控制科學(xué)與工程、信息與通信工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、動(dòng)力工程及工程熱物理等。
（二）海洋大數(shù)據(jù)與模擬預(yù)測(cè)方向
招聘崗位：“鰲山人才計(jì)劃”領(lǐng)軍科學(xué)家、卓越科學(xué)家、卓越工程師、優(yōu)秀青年學(xué)者、杰出工程師，研究員、副研究員、助理研究員、正高級(jí)工程師、高級(jí)工程師、工程師、助理工程師。
招聘專業(yè)（領(lǐng)域）：海洋科學(xué)、大氣科學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、地球物理學(xué)、流體力學(xué)、固體力學(xué)、計(jì)算數(shù)學(xué)、遙感科學(xué)與技術(shù)等。優(yōu)先招聘在數(shù)據(jù)同化人工智能和海洋大氣數(shù)值模擬領(lǐng)域有良好研究基礎(chǔ)的學(xué)者。
（三）海洋戰(zhàn)略資源綠色智能開發(fā)方向
招聘崗位：“鰲山人才計(jì)劃”領(lǐng)軍科學(xué)家、卓越科學(xué)家、卓越工程師、優(yōu)秀青年學(xué)者、杰出工程師，研究員、副研究員、助理研究員、正高級(jí)工程師、高級(jí)工程師、工程師。
招聘專業(yè)（領(lǐng)域）：化學(xué)工程與技術(shù)、化學(xué)、生物學(xué)、海洋科學(xué)、材料科學(xué)與工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等。
（四）海洋系統(tǒng)科學(xué)方向
招聘崗位：“鰲山人才計(jì)劃”領(lǐng)軍科學(xué)家、卓越科學(xué)家、卓越工程師、優(yōu)秀青年學(xué)者、杰出工程師，研究員、副研究員、助理研究員、高級(jí)工程師、工程師、助理工程師。
招聘專業(yè)（領(lǐng)域）：數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、物理海洋學(xué)、大氣科學(xué)、地球物理、地質(zhì)學(xué)、地球動(dòng)力學(xué)、巖石學(xué)、地球化學(xué)、地質(zhì)資源與地質(zhì)工程、石油與天然氣工程、海洋科學(xué)、海洋技術(shù)、光學(xué)光譜學(xué)、海洋生命方向等。
（五）海洋大科學(xué)設(shè)施建設(shè)與運(yùn)維方向
招聘崗位：“鰲山人才計(jì)劃”領(lǐng)軍科學(xué)家、卓越科學(xué)家、卓越工程師、優(yōu)秀青年學(xué)者、杰出工程師，研究員、副研究員、助理研究員、高級(jí)工程師、工程師、助理工程師。
招聘專業(yè)（領(lǐng)域）：物理學(xué)、海洋科學(xué)、海洋技術(shù)、海洋地球物理學(xué)、力學(xué)、機(jī)械工程、光學(xué)工程、材料科學(xué)與工程、動(dòng)力工程及工程熱物理、電氣工程、電子科學(xué)與技術(shù)、控制科學(xué)與工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、土木工程、測(cè)繪科學(xué)與技術(shù)、化學(xué)工程與技術(shù)、船舶與海洋工程、輪機(jī)工程、航海技術(shù)、船舶電子電氣工程等。
二、招聘崗位條件
（一）基本條件
1.具有較高的政治素質(zhì)，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)和實(shí)驗(yàn)室規(guī)章制度，作風(fēng)正派，品行端正，恪守科研道德和學(xué)術(shù)規(guī)范；
2.具有扎實(shí)的基礎(chǔ)理論功底、系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)、較強(qiáng)的科研攻關(guān)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
（二）崗位要求
1.“鰲山人才計(jì)劃”領(lǐng)軍科學(xué)家
年齡原則上不超過70周歲。在科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域做出系統(tǒng)的、創(chuàng)造性的重大成就和貢獻(xiàn)，能夠帶領(lǐng)本學(xué)科達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水平，具有很高學(xué)術(shù)地位及重要影響力的頂尖科學(xué)家。國(guó)（境）外應(yīng)聘者一般應(yīng)具有擔(dān)任著名高?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)教授及以上相應(yīng)職位的經(jīng)歷，國(guó)內(nèi)應(yīng)聘者一般應(yīng)為中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士。
2.“鰲山人才計(jì)劃”卓越科學(xué)家
年齡原則上不超過60周歲。具有深厚的學(xué)術(shù)造詣，學(xué)術(shù)水平在國(guó)內(nèi)處于領(lǐng)先地位并在國(guó)際上有較大影響，在本學(xué)科領(lǐng)域具有重大學(xué)術(shù)成就和較高知名度，學(xué)科建設(shè)上具有前瞻性、戰(zhàn)略性眼光，能夠帶領(lǐng)本學(xué)科達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平并在國(guó)際上產(chǎn)生重要影響。國(guó)（境）外應(yīng)聘者一般應(yīng)具有擔(dān)任著名高?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)副教授及以上相應(yīng)職位的經(jīng)歷，國(guó)內(nèi)應(yīng)聘者一般應(yīng)達(dá)到所在學(xué)科領(lǐng)域國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才或相當(dāng)水平。
3.“鰲山人才計(jì)劃”卓越工程師
年齡原則上不超過60周歲。學(xué)術(shù)技術(shù)水平處于國(guó)內(nèi)外領(lǐng)先地位，具有創(chuàng)新思維，能夠敏銳把握國(guó)家戰(zhàn)略需求和世界科技發(fā)展態(tài)勢(shì)，能夠在原創(chuàng)性重大理論與實(shí)踐問題研究中提供關(guān)鍵技術(shù)支撐。應(yīng)聘者一般應(yīng)為掌握關(guān)鍵、核心技術(shù)或工藝的“高精尖缺”工程、技術(shù)類人才，具有企業(yè)或科研機(jī)構(gòu)從事工程、技術(shù)等相關(guān)工作經(jīng)歷。
4.“鰲山人才計(jì)劃”優(yōu)秀青年學(xué)者
年齡原則上不超過45周歲。學(xué)術(shù)思想活躍，在本學(xué)科領(lǐng)域中有較高的學(xué)術(shù)水平，學(xué)術(shù)成果突出，取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成就，能夠帶領(lǐng)相關(guān)研究方向達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平，能夠在學(xué)科建設(shè)上發(fā)揮重要作用。國(guó)（境）外應(yīng)聘者一般應(yīng)具有擔(dān)任著名高?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)助理教授及以上相應(yīng)職位的經(jīng)歷，國(guó)內(nèi)應(yīng)聘者一般應(yīng)達(dá)到所在學(xué)科領(lǐng)域國(guó)家級(jí)青年人才或相當(dāng)水平。
5.“鰲山人才計(jì)劃”杰出工程師
年齡原則上不超過45周歲。在本工程專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域具有較高的專業(yè)技能，具有攻關(guān)技術(shù)難題或研發(fā)升級(jí)改造重大儀器設(shè)備的能力，能夠指導(dǎo)和培養(yǎng)青年工程技術(shù)人才。一般應(yīng)具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或高級(jí)技師職業(yè)資格，有特殊技能或能攻克技術(shù)難關(guān)的人員可適當(dāng)放寬專業(yè)技術(shù)職稱要求。
6.研究員
一般具有博士學(xué)位，年齡原則上不超過55周歲。在國(guó)家重大技術(shù)需求和學(xué)術(shù)前沿領(lǐng)域從事前瞻性、創(chuàng)新性研究，具有卓越的學(xué)術(shù)水平、研發(fā)能力和創(chuàng)新思想，取得國(guó)際先進(jìn)、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平的創(chuàng)新成果，具有成長(zhǎng)為領(lǐng)軍人才的潛力。一般應(yīng)在國(guó)內(nèi)外著名高校、科研機(jī)構(gòu)擔(dān)任過長(zhǎng)聘職位或擔(dān)任過國(guó)際知名高校、科研院所核心技術(shù)帶頭人，具有承擔(dān)重大科技創(chuàng)新項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)或能力。
7.正高級(jí)工程師
一般具有碩士以上學(xué)位，年齡原則上不超過55周歲。系統(tǒng)掌握本領(lǐng)域有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及規(guī)程，在解決關(guān)鍵技術(shù)問題、推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新方面取得過有重要價(jià)值的成果，獨(dú)立或作為主要參與人承擔(dān)過重要技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目或提供重要的技術(shù)支撐。一般應(yīng)具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或達(dá)到相應(yīng)水平，能夠組建高水平的技術(shù)支撐及設(shè)備研發(fā)團(tuán)隊(duì)。
8.副研究員
具有博士學(xué)位，年齡原則上不超過45周歲。開展原創(chuàng)性研究和關(guān)鍵技術(shù)研究，具備獨(dú)立研究能力、創(chuàng)新潛力及一定的國(guó)際顯示度，取得具有重要學(xué)術(shù)影響的標(biāo)志性研究成果，學(xué)術(shù)水平居于本學(xué)科領(lǐng)域同年齡段學(xué)者前列，具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿?。?guó)內(nèi)人員一般應(yīng)具有知名高校、科研機(jī)構(gòu)副研究員（副教授及相當(dāng)崗位）任職經(jīng)歷或具備優(yōu)秀的博士后研究工作經(jīng)歷且研究領(lǐng)域契合實(shí)驗(yàn)室科研攻關(guān)方向；海外人員一般應(yīng)在海外高校、科研機(jī)構(gòu)有科研（教學(xué)）職位或博士后研究經(jīng)歷，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和項(xiàng)目組織能力。
9.高級(jí)工程師
一般具有碩士以上學(xué)位，年齡原則上不超過45周歲。具備扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)能力，熟悉本領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外的技術(shù)趨勢(shì)，在重大科技項(xiàng)目中參與過相關(guān)技術(shù)支撐工作，具有豐富的技術(shù)工作和管理經(jīng)驗(yàn)。一般應(yīng)具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或達(dá)到相應(yīng)水平，能解決關(guān)鍵性、復(fù)雜性技術(shù)問題。
10.助理研究員
具有博士學(xué)位，年齡原則上不超過35周歲。具有在國(guó)內(nèi)外一流學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)的工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷，科研成績(jī)突出，具有良好的科研發(fā)展?jié)摿Α?/span>
11.工程師
一般具有碩士以上學(xué)位，年齡原則上不超過40周歲。掌握本領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)知識(shí)，具有解決一定難度技術(shù)問題經(jīng)驗(yàn)。
12.助理工程師
一般具有本科以上學(xué)歷，年齡原則上不超過40周歲。能夠運(yùn)用本領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)知識(shí)，具備完成一般性技術(shù)工作的能力。
三、支持保障
⒈參照國(guó)際一流科研機(jī)構(gòu)薪酬待遇水平，為入選者提供具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利待遇。
⒉優(yōu)先支持承擔(dān)國(guó)家科技任務(wù)，配備高水平、多層次的科研技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和大型公共科研平臺(tái)。
⒊提供“可拎包入住”的過渡性人才公寓，享受地方產(chǎn)權(quán)型人才住房政策，為子女提供山大附屬學(xué)校等優(yōu)質(zhì)教育資源。
⒋享受國(guó)家、山東省、青島市等規(guī)定的配套經(jīng)費(fèi)和相應(yīng)待遇。
四、聯(lián)系方式
（一）各招聘方向聯(lián)系方式
海洋觀測(cè)技術(shù)與裝備：
海洋大數(shù)據(jù)與模擬預(yù)測(cè)：
海洋戰(zhàn)略資源綠色智能開發(fā)：
海洋系統(tǒng)科學(xué)：
海洋大科學(xué)設(shè)施建設(shè)與運(yùn)維：
（二）人力資源部聯(lián)系方式
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：0532-58719703
聯(lián)系郵箱：hr@qnlm.ac
單位地址：山東省青島市即墨區(qū)問海中路168號(hào)
五、注意事項(xiàng)
1.所有應(yīng)聘材料均不應(yīng)涉及國(guó)家秘密和內(nèi)部信息，因失泄密等產(chǎn)生的責(zé)任和后果將由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。
2.資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘或聘用資格。
3.現(xiàn)役軍人，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，正在接受立案調(diào)查的人員，因違反職業(yè)道德而被禁止從事相關(guān)工作的人員，被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)且記錄期限未滿的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員不得應(yīng)聘。
六、報(bào)名方式
請(qǐng)有意應(yīng)聘者根據(jù)所從事科研或技術(shù)方向，最多選擇1個(gè)適合應(yīng)聘崗位，將招聘報(bào)名表（“鰲山人才計(jì)劃”崗位申報(bào)者填寫附件1，其他崗位申報(bào)者填寫附件2）、招聘報(bào)名信息表（附件3）及相關(guān)證明材料發(fā)送至相應(yīng)招聘方向郵箱，同時(shí)抄送人力資源部聯(lián)系郵箱。郵件以“招聘方向+應(yīng)聘崗位+專業(yè)（領(lǐng)域）＋姓名”命名，例“海洋系統(tǒng)科學(xué)+研究員+物理海洋學(xué)+張三”。
我單位將視報(bào)名應(yīng)聘情況適時(shí)組織招聘，根據(jù)需要招滿即止。
附件：1.嶗山國(guó)家實(shí)驗(yàn)室招聘報(bào)名表（“鰲山人才計(jì)劃崗位申報(bào)者）
2.嶗山國(guó)家實(shí)驗(yàn)室招聘報(bào)名表（非“鰲山人才計(jì)劃”崗位申報(bào)者）
3.嶗山國(guó)家實(shí)驗(yàn)室招聘報(bào)名信息表
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