根據工作需要，按照《事業單位人事管理條例》和《關于印發<吉安市市直單位干部調配工作實施方案（試行）的通知>》（吉組字【2019】86號）規定，經市政府批準，市紀委監委下屬事業單位吉安干部廉政教育中心擬公開選調10名事業單位工作人員，現將有關事項公告如下：
一、選調單位及職位
1.選調單位：吉安干部廉政教育中心，為市紀委監委機關所屬副處級公益一類事業單位，內設綜合科、基層指導科、技術保障科3個內設機構。
2.選調職位：管理崗（九級職員及以下）。其中技術保障科管理崗4名，基層指導科管理崗4名，綜合科管理崗2名。（職位表見附件1《吉安干部廉政教育中心公開選調工作人員計劃》）。
二、報考范圍及資格條件
（一）報考范圍
1.本市范圍內事業單位在編在崗工作人員；
2.本市范圍內實施公務員法機關（參公單位）中已進行登記備案且在編在崗的公務員（參公人員）；
3.本市外的機關事業單位在編在崗工作人員，且本人為吉安籍或配偶在吉安工作一年以上。
（二）報考資格條件
（一）基本條件
除應具備中央紀委《關于嚴格紀檢監察機關選調錄用干部標準和程序的意見》規定的基本條件和要求外，還應具備以下條件：
1.具有良好的政治素質、專業素養，品行端正，實績突出，群眾公認，熱愛紀檢監察工作；
2.中共黨員（含中共預備黨員）；
3.具備選調職位要求的學歷學位；
4.具備選調職位所需的其他資格條件；
5.2006年1月1日以后進入事業單位的須符合《江西省事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（贛人發【2006】7號）的規定；
6.具有連續2年（含試用期）及以上事業單位、公務員或參公單位工作經歷（截至2025年3月31日），須在現單位連續工作1年以上。因機構改革變換單位或所在單位更名的，按同一單位認定。在同一縣（市、區）不同鄉鎮連續工作的，視為同一單位。
7.歷年年度考核均為合格（稱職）以上等次，試用期考核合格的視為合格（稱職）等次；
8.身體健康，具有正常履職的身體條件和心理素質，部分崗位工作強度大，需經常出差，適合男性；
9.法律、法規規定的其他條件。
（二）具有下列情形之一的，不得報名：
1.被開除中國共產黨黨籍的；
2.因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免于刑事處罰的；
3.被列為失信聯合懲戒對象的；
4.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；
5.受到誡勉、組織處理或者處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
6.按照有關規定，工作未滿服務年限或未滿規定服務期的；
7.新錄用公務員和新聘事業單位工作人員尚在試用期或尚在任職試用期的；
8.考生不得報考聘用后即構成《事業單位人員管理回避規定》所列情形的崗位；
9.法律、法規及有關政策規定的其他情形。
（三）選調崗位其他條件說明
1.《公告》中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項。
2.年齡計算：40周歲及以下即1984年3月28日以后出生人員，35周歲及以下即1989年3月28日以后出生人員，以此類推。
3.“工作經歷”年限計算采取周年計算法，如“2年以上”是指必須滿2周年。
4.選調職位專業設置根據江西省人力資源和社會保障廳2023年發布的《學科專業目錄匯編》執行。專業學位授予和人才培養目錄中的專業可按專業名稱對應相應研究生學科專業目錄。
三、選調工作程序
（一）組織報名。報名采取現場報名的方式進行。報名時間：2025年4月7日-4月10日（上午8:30—12:00，下午2:00—5:00）。報名地點：市紀委監委組織部（市行政中心A座1020室）。報考人員下載附件2《吉安干部廉政教育中心公開選調工作人員報名表》并填寫，其中，縣（市、區）報考人員經本人所在單位及其主管部門同意，并按照干部管理權限，報縣（市、區）組織、人社部門審核同意后，在規定時間內報名；市直機關事業單位工作人員經本人所在單位及其主管部門同意后，在規定時間內報名。每人限報1個崗位，不需繳納報名費、考試費。報名時需同時上交以下資料：
1.《吉安干部廉政教育中心公開選調工作人員報名表》一式兩份；
2.近期免冠彩色1寸證件照3張；
3.本人身份證、畢業證、學位證原件及1份復印件；
4.公務員（參公）需提供公務員（參公）登記表復印件，事業單位工作人員需提供事業單位聘用工作人員登記表復印件；
5.資格審查所需材料。（需具備基層工作經歷的，提供社保繳費證明，打印后由單位蓋章；需具備其他工作經歷的，由工作單位出具證明）；
6.市外報考人員提供戶籍證明或結婚證、配偶的社保繳納證明。
資格審查后，筆試開考比例一般不低于1:5。對未達到開考比例的職位，相應調減職位計劃數或取消該職位，經報市人社局批準，可適當降低比例，但最低不得低于1:3。
未達到開考比例的職位于4月14日下午5:30前公布。未達到開考比例職位的報考人員，可于4月15日下午5:00前重新按報考條件改報一個符合條件的其他職位。逾期未改報的，視為自動放棄。達到開考比例職位的報考人員，不得改報其他職位。
（二）資格審查。資格審查在報名時進行，由市紀委監委負責組織實施。資格審查材料包括身份證、學歷學位證原件及復印件、《報名表》以及其他相關證件和證明材料。資格審查合格的，發放筆試準考證。資格審查貫穿選調工作全過程。
（三）領取準考證。考生憑本人身份證于2025年4月18日上午8:00-12:00、下午14:30-17:30到市紀委監委組織部（市行政中心A座1020室）現場領取筆試準考證，也可委托他人領取，但須提交考生親筆委托書。逾期視為自動放棄。
（四）組織考試。報考人員審核通過后參加考試。考試分為筆試、面試和加試，考試工作由市人社局組織實施，市紀委監委配合參與。筆試成績、面試成績、加試成績各為100分。需要加試的崗位筆試、面試、加試分別按照3:2:5的比例合成考試成績；不需要加試的崗位筆試、面試分別按1：1的比例合成考試成績。
（1）筆試
筆試時間和地點。筆試時間為2025年4月19日上午?？键c設在吉安市區，具體考場見筆試準考證。
筆試內容。筆試考試科目為一門，總分為100分。主要測查考生的政策理論水平、文字表達能力等綜合素質。參加考試人員憑身份證和準考證進入考場，并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計算器。
閱卷結束后，根據考試情況劃定筆試成績最低合格分數線，低于最低合格分數線的考生，不得入闈面試。
（2）面試
面試統一組織實施，總分100分。根據筆試成績按崗位從高分到低分的順序，按1:3的比例確定入闈面試人員名單，末位同分者一并入闈面試。
面試公告。入闈面試人員名單在市人社局官網公布，筆試成績可向報考單位查詢。在規定的時間內（面試公告時確定時限），因考生自愿放棄面試等情況出現面試名額空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補。
面試形式。采取結構化面試的形式進行，主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力。
面試時間和地點。面試時間、地點另行通知。
（3）加試。報考技術保障科管理崗的入闈面試人員全部進入加試，三項考試成績合成為考生總成績。
加試主要測試考生的計算機運營維護及信息化建設業務能力等，采取集中計算機操作的方式進行。
加試時間地點及有關要求另行通知。
（五）差額考察。按1：2比例差額考察，考察要做到“三審”(審身份、審年齡、審社會關系)、“四必”(現實表現必看、廉政意見必聽、群眾口碑必問、人事檔案必查)，考察組將調閱干部人事檔案，對出現檔案涂改、材料和信息涉嫌造假的，在未核準前一律暫緩考察并停止后續程序。末位同分的一并入闈考察。入闈考察人員排名不分先后。考察不合格的，取消選調資格。
當選調職位出現無人可遞補、面試前臨時缺考等情形，造成實際面試人數小于或等于選調計劃數時，確定考察人選應符合：當職位實際面試人數只有1人時，該考生面試成績須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方能進入考察程序；當職位面試人數大于1人且小于或等于選調計劃數時，其中合成后的考試總成績排名該職位末位的考生面試成績須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方能進入考察程序。
（六）確定人選。綜合考察情況，市紀委監委集體研究確定擬選調人選。
（七）體檢。是否進行體檢，由市紀委監委決定。若不安排體檢，則視為體檢合格。安排體檢則參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢不合格的，取消選調資格。
（八）遞補。考察和體檢階段，考生放棄選調或體檢不合格的，由市紀委監委決定是否遞補人選。
（九）公示和試用。市紀委監委將考察體檢合格的擬選調人員名單報市人社局在市人社局官網公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調的擬選調人員進行3個月的等額試用。因試用不合格等產生職位空缺的，是否遞補試用由市紀委監委決定。試用期間，不轉移行政關系和工資關系。試用期滿，市紀委監委對試用人員進行試用考察。
（十）辦理手續。試用期滿，對試用合格的，市紀委監委按有關規定辦理調配手續；對試用不合格或反映有嚴重問題并查實的，取消選調資格。
四、其它事項
1.錄用人員全部按照九級職員崗位定級，工作滿一年后安排至相應崗位。公務員（含參照公務員法管理事業單位人員）選調進入事業單位后，轉為事業單位工作人員身份。
2.錄用人員由市紀委監委統一管理，參照同等人員確定福利待遇。
3.選調人員在考試中弄虛作假或者在面試前一天及之后任一環節因個人原因放棄選調的，由市紀委監委報市人社局備案，記入選調人員失信記錄庫，3年內不得參加市直單位公開選調。
4.本次選調工作由市紀委市監委紀檢監察干部監督室全程監督。
未盡事宜請致電咨詢：
吉安市紀委市監委組織部0796-8240340
吉安市人力資源和社會保障局事業科0796-8286112
監督電話：0796-8230915
附件：
中共吉安市紀委機關
吉安市人力資源和社會保障局
2025年3月28日
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