內蒙古銀行成立于1999年11月19日，前身是呼和浩特市商業銀行。2009年，內蒙古自治區政府出資入股成為第一大股東，正式更名為內蒙古銀行股份有限公司。作為自治區直屬國有金融企業，近年來，在自治區黨委政府的堅強領導下，內蒙古銀行深刻把握金融工作的政治性人民性，始終不忘服務地方經濟、服務中小微企業、服務城鄉居民的初心，堅定不移踐行新發展理念，主動融入新發展格局，著力轉方式、調結構、提質量、增效益，已經成為一支服務地方經濟社會發展的重要金融力量。

當前，內蒙古銀行正在圍繞服務習近平總書記交給內蒙古的五大任務和全方位建設模范自治區兩件大事，以鑄牢中華民族共同體意識為工作主線，聚焦主責主業全面深化改革、加快發展步伐，深入實施改革發展提速增效三年行動計劃，致力打造公司便捷銀行、零售口碑銀行、同業活躍銀行，不斷強化優化金融服務，構建“心&新”企業文化，努力為自治區實現“闖新路、進中游”目標貢獻蒙銀力量。

內蒙古銀行博士后科研工作站于2013年8月經國家人力資源和社會保障部批準設立。內蒙古銀行博士后科研工作站聯合中央財經大學博士后流動站，現面向社會公開招收3名全職博士后研究人員，竭誠歡迎優秀博士前來應聘。

一、招收條件

（一）具備良好的政治素養和道德修養水平，遵紀守法，無不良記錄；

（二）最近兩年在國內外獲得博士學位的博士研究生，身體健康，年齡在35周歲以下,條件優秀者可放寬年齡限制；

（三）具有經濟、金融、管理等相關專業知識背景，具有較強的研究能力和敬業精神，能夠獨立完成博士后研究工作；

（四）具備脫產在本站從事博士后研究工作的條件。

二、工作站工作條件

本站提供良好的科研條件、工作環境和有競爭力的薪酬待遇，享受內蒙古自治區人才引進政策。入站博士后可聘為我行專業技術序列專家級，具體由人力資源部評估確定。可根據本人意愿到總行相關部門或分行進行掛職鍛煉。每人每年配置10萬元科研經費額度。本人、配偶和未成年子女的戶口，子女入托、入學等事宜按內蒙古自治區和呼和浩特市有關人才引進政策辦理。我行鼓勵博士后出站后留我行工作，留行博士后職級待遇由人力資源部評估確定，原則上不低于其在站期間的職級待遇。

三、研究課題（方向）

（一）中小銀行治理能力提升；

（二）中小銀行風險管理提升；

（三）中小銀行信貸管理體系優化；

（四）中小銀行機制改革研究；

（五）中小銀行科技金融發展研究；

（六）中小銀行綠色金融發展研究；

（七）中小銀行普惠金融發展研究；

（八）中小銀行養老金融發展研究；

（九）中小銀行數字金融發展研究；

申請人在上述課題（方向）內選擇一至兩項，也可以自主確定課題。

四、報名要求

（一）申請進站從事博士后研究的人員，請向本站提交下列申請材料：

1.《進站審核表》(請登錄中國博士后網站http://www.chinapostdoctor.org.cn，在“下載中心”內自行下載)，宋體5號字，A4紙雙面打印，并粘貼個人近期1寸免冠照片；

2.擬選課題研究計劃書(2000-3000字，每人可選報一至兩項課題)，宋體3號字，A4紙雙面打印；

3.兩份相關專業教授推薦信，含博士學位指導教師推薦信一份；

4.博士研究生畢業證書和博士學位證書復印件；

5.身份證(或護照)復印件；

6.個人近期2寸免冠照片2張；

7.海外留學博士需提供《中華人民共和國駐外使領館教育處(組)推薦意見》或留學回國人員證明。

請將以上紙質材料于2025年5月31日前郵寄至本站，同時將《進站審核表》和《擬選課題研究計劃書》的電子版發送至本站電子信箱。

以上報名材料，本站將嚴格保密，恕不退還。

（二）工作站采取“公開招收，擇優錄取”的原則，公開、公平、公正地招收博士后研究人員。整個錄用過程包括初審、面試。

五、聯系方式

通訊地址：內蒙古自治區呼和浩特市賽罕區騰飛南路33號內蒙古銀行大廈B座1905室

郵政編碼：010010

聯系人：盧宇宇、馬虹

聯系電話：15148065690、18648059019

E-mail：nmgyhdsh@boimc.com

六、其他事項

為實現內蒙古銀行博士后科研工作站建設目標，我行增加了博士后招錄名額，對我行急需的優秀博士，采取“隨報隨招”的方式，廣泛集聚優秀人才。熱忱期待廣大青年才俊加入內蒙古銀行，在新時代新征程上奮力書寫精彩答卷。

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