
三亞護理職業學院(學校代碼:4146014893)是由海南省人民政府批準設立、經教育部備案的一所實施全日制專科層次的民辦非營利性高等職業院校。學校地處中國(海南)自由貿易港,坐落在素有“鹿城”之稱的國內外知名的熱帶濱海旅游城市——三亞市。
根據學校發展需要,現面向全國誠邀一批優秀人才加入,共謀建設具有鮮明中國特色、現代職業教育特征、護理教育特點的高水平、國際化高等職業院校。
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法。
3.遵紀守法、品行端正,具有良好的職業道德。
4.具有正常履行崗位職責的素質和身體條件。
5.具有履行崗位職責所需的文化程度、業務知識和工作能力。
本次招聘崗位共有3類:
(一)二級學院院長、副院長
(二)各專業專任教師
(三)輔導員。
各類人員招聘人數、具體崗位、相應條件等詳細情況依序見本招聘公告附件1、附件2、附件3。
(一)報名方式及要求
1.通過網絡報名,凡符合招聘條件者,須填寫《三亞護理職業學院應聘報名表》(附件4)和《三亞護理職業學院公開招聘應聘人員個人信息表》(附件5),并提交個人簡歷及相關證明材料。
相關證明材料包括:本人身份證、學歷學位證書(境外獲得學歷學位者應提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》)、職稱證書及聘用該職稱的批準文件、職業資格證書、學術成果、獲獎證書等。
以上資料掃描件打包成壓縮文件,并將其發送至我校招聘郵箱(syicn@syicn.cn),電子郵件主題請以“崗位名稱+姓名+高校人才網”命名。每個表格所填信息必須按規定填寫完整,未按規定填寫或提交材料的,均視為無效報名。【快捷投遞:點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】
2.聯系人及聯系電話:劉老師 18143079994 趙老師 18389621906
3.報名時間:即日起,長期有效
(二)資格審查
報名截止后,我校根據招聘崗位的專業、能力等要求對應聘人員進行資格審查,資格審查合格者方可參加考核。逾期未通知即為未通過資格審查人員。
(三)考核
考核方式根據人員類別的不同,分為試講和面試,其中應聘專任教師者考核方式為試講,其他類別人員考核方式為面試。試講主要考核應聘者語言表達與邏輯思維能力、專業知識水平和教學能力等;面試主要考核應聘者的語言表達與邏輯思維能力、專業知識技能、組織與協調能力等方面的綜合素質。試講和面試成績采用百分制打分。
應聘人員均需參加我校組織的心理測試。考核時間另行通知。
現場考核時須提交報名表、個人簡歷,交驗相關證明材料原件并提交復印件一份。
(四)公示
考核結果在我校網站上公示,公示時間為7天。公示內容包括擬錄用人員姓名、性別、年齡、政治面貌、學歷、擬錄用崗位等。
(五)體檢
經公示無異議或有反映但經核實不影響擬錄用的人員,由我校統一組織體檢。受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請,經我校同意后到指定醫院進行復檢,體檢結果以復檢結論為準。
體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發[2007]25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發[2010]19號)等規定,并結合本崗位實際要求執行。
體檢時間、地點另行通知。
(六)錄用
經考核考察合格者予以錄用。由學校人事主管部門提出錄用意見,報校長辦公會討論決定。
(七)遞補
參照主管部門有關規定,因體檢不合格或經確認自動放棄資格等原因產生的缺額,我校可以根據實際情況組織遞補。遞補原則為:根據應聘本崗位人員的招聘考核總成績的高低順序依次遞補考核合格人員。遞補原則適用時間截至我校相應招聘崗位錄用人員到崗之日(到崗時間由我校根據實際情況確定)。
經審批同意錄用的人員,由三亞護理職業學院簽訂聘用合同,待遇根據學校相關規定發放,并按規定購買社會保險和住房公積金。考核特別優秀者,待遇從優,具體根據錄用者的學術及管理能力一人一議。
錄用人員按規定執行試用期。試用期內,考核不合格或被證明不符合錄用條件者,取消錄用資格或轉聘其可以勝任的其他崗位;試用期考核合格者,予以轉正定級。試用期內提出離職的,自我校批準的離職之日起,解除其勞動關系。
我校公開招聘工作人員的工作及其各個環節,要自覺接受社會各界的監督,確保招聘工作順利進行。應聘人員應遵紀守法,誠實守信,若有違反規定或弄虛作假的行為,一經查實,取消其報名資格或錄用資格。
地址:海南省三亞市育才生態區立新路18號
郵編:572031
聯系部門:三亞護理職業學院院務部人力資源辦公室
聯系人及聯系電話:
招聘郵箱:syicn@syicn.cn
學校網址:https://www.syicn.cn/home
附件1:三亞護理職業學院2025年公開招聘二級學院院長、副院長一覽表
序號 | 崗位名稱 | 招聘人數 | 年齡 | 學歷 | 專業 | 職稱/職業資格 | 工作經歷要求 | 備注 |
1 | 康復學院院長 | 1 | 60周歲以下 | 碩士研究生及以上學歷,條件優秀者可放寬至本科 | 醫藥類及相關專業 | 正高級職稱 | 應具有五年以上高校二級學院院長或相關管理崗位經驗 | 優秀者年齡、工作經歷等可放寬 |
2 | 康復學院副院長 | 1 | 55周歲以下 | 碩士研究生及以上學歷,條件優秀者可放寬至本科 | 醫藥類及相關專業 | 副高及以上職稱 | 應具有三年以上高校二級學院副院長或相關管理崗位經驗 | 優秀者年齡、工作經歷等可放寬 |
3 | 醫學技術學院院長 | 1 | 60周歲以下 | 碩士研究生及以上學歷,條件優秀者可放寬至本科 | 醫藥類及相關專業 | 正高級職稱 | 應具有五年以上高校二級學院院長或相關管理崗位經驗 | 優秀者年齡、工作經歷等可放寬 |
4 | 醫學技術學院副院長 | 1 | 55周歲以下 | 碩士研究生及以上學歷,條件優秀者可放寬至本科 | 醫藥類及相關專業 | 副高及以上職稱 | 應具有三年以上高校二級學院副院長或相關管理崗位經驗 | 優秀者年齡、工作經歷等可放寬 |
5 | 藥學院院長 | 1 | 60周歲以下 | 碩士研究生及以上學歷,條件優秀者可放寬至本科 | 醫藥類及相關專業 | 正高級職稱 | 應具有五年以上高校二級學院院長或相關管理崗位經驗 | 優秀者年齡、工作經歷等可放寬 |
6 | 藥學院副院長 | 1 | 55周歲以下 | 碩士研究生及以上學歷,條件優秀者可放寬至本科 | 醫藥類及相關專業 | 副高及以上職稱 | 應具有三年以上高校二級學院副院長或相關管理崗位經驗 | 優秀者年齡、工作經歷等可放寬 |
7 | 健康管理學院院長 | 1 | 60周歲以下 | 碩士研究生及以上學歷,條件優秀者可放寬至本科 | 醫藥類及相關專業 | 正高級職稱 | 應具有五年以上高校二級學院院長或相關管理崗位經驗 | 優秀者年齡、工作經歷等可放寬 |
8 | 健康管理學院副院長 | 1 | 55周歲以下 | 碩士研究生及以上學歷,條件優秀者可放寬至本科 | 醫藥類及相關專業 | 副高及以上職稱 | 應具有三年以上高校二級學院副院長或相關管理崗位經驗 | 優秀者年齡、工作經歷等可放寬 |
9 | 護理學院院長 | 1 | 60周歲以下 | 碩士研究生及以上學歷,條件優秀者可放寬至本科 | 醫藥類及相關專業 | 正高級職稱 | 應具有五年以上高校二級學院院長或相關管理崗位經驗 | 優秀者年齡、工作經歷等可放寬 |
10 | 護理學院副院長 | 1 | 55周歲以下 | 碩士研究生及以上學歷,條件優秀者可放寬至本科 | 醫藥類及相關專業 | 副高級及以上職稱 | 應具有三年以上高校二級學院副院長或相關管理崗位經驗 | 優秀者年齡、工作經歷等可放寬 |
11 | 繼續教育學院院長 | 1 | 60周歲以下 | 碩士研究生及以上學歷,條件優秀者可放寬至本科 | 醫藥類及相關專業 | 正高級職稱 | 應具有五年以上高校二級學院院長或相關管理崗位經驗 | 優秀者年齡、工作經歷等可放寬 |
12 | 繼續教育學院副院長 | 1 | 55周歲以下 | 碩士研究生及以上學歷,條件優秀者可放寬至本科 | 醫藥類、管理類 | 副高及以上職稱 | 應具有三年以上高校二級學院副院長或相關管理崗位經驗 | 優秀者年齡、工作經歷等可放寬 |
注明:60周歲以下:
附件2:三亞護理職業學院2025年公開招聘教師崗位一覽表
序號 | 崗位名稱 | 招聘人數 | 年齡 | 學歷 | 專業 | 職稱/職業資格 | 工作職責 | 備注 |
1 | 馬克思主義學院(人文社會科學部)專任教師 | 13 | 65周歲以下 | 碩士研究生及以上學歷(博士優先),條件優秀者可放寬至本科 | 人文社會科學(包括哲學、經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、管理學、藝術學等學科門類和心理學、社會學等專業) | 各級職稱,副高級及以上優先 | 承擔課程:人文社會科學 | 高校任教經歷優先,中共黨員優先 |
2 | 基礎醫學專任教師 | 22 | 65周歲以下 | 碩士研究生及以上學歷(博士優先),條件優秀者可放寬至本科 | 醫學大類(基礎醫學類、臨床醫學類、口腔醫學類、公共衛生與預防醫學類專業優先) | 各級職稱,副高級及以上優先 | 承擔課程:醫學類課程(基礎醫學為主) | 高校任教經歷優先 |
3 | 英語專任教師 | 24 | 65周歲以下 | 碩士研究生及以上學歷(博士優先),條件優秀者可放寬至本科 | 英語類 (含醫學英語) | 各級職稱,副高級及以上優先 | 承擔課程:高職高專英語 | 高校任教經歷優先 |
4 | 體育專任教師 | 18 | 65周歲以下 | 碩士研究生及以上學歷(博士優先),條件優秀者可放寬至本科 | 體育類 | 各級職稱,副高級及以上優先 | 承擔課程:高職高專體育課程 | 高校任教經歷優先 |
5 | 護理學專任教師 | 25 | 65周歲以下 | 碩士研究生及以上學歷(博士優先),條件優秀者可放寬至本科 | 醫學大類(護理類專業優先) | 各級職稱,副高級及以上優先 | 承擔課程:護理學專業基礎與專業課程 | 高校任教經歷優先 |
6 | 中醫、康復專任教師 | 3 | 65周歲以下 | 碩士研究生及以上學歷(博士優先),條件優秀者可放寬至本科 | 醫學大類(中醫學類、醫學技術類、中西醫結合類、臨床醫學類專業優先) | 各級職稱,副高級及以上優先 | 承擔課程:中醫學類和康復類專業的基礎與專業課程 | 高校任教經歷優先 |
7 | 醫學技術專任教師 | 2 | 65周歲以下 | 碩士研究生及以上學歷(博士優先),條件優秀者可放寬至本科 | 醫學大類(醫學技術類、臨床醫學類、口腔醫學類專業優先) | 各級職稱,副高級及以上優先 | 承擔課程:醫學檢驗、醫學美容、口腔衛生保健等專業的專業基礎與專業課程 | 高校任教經歷優先 |
8 | 藥學專任教師 | 15 | 65周歲以下 | 碩士研究生及以上學歷(博士優先),條件優秀者可放寬至本科 | 醫學大類(藥學類、中藥學類專業優先) | 各級職稱,副高級及以上優先,能講授化學課程優先 | 承擔課程:藥學、藥品經營與管理等專業的專業基礎與專業課程及化學類課程 | 高校任教經歷優先 |
9 | 健康管理專任教師 | 3 | 65周歲以下 | 碩士研究生及以上學歷(博士優先),條件優秀者可放寬至本科 | 醫學大類、管理大類(健康服務與管理、養老服務管理等專業優先) | 各級職稱,副高級及以上優先 | 承擔課程:健康管理、家政、養老服務與管理等專業的專業基礎與專業課程 | 高校任教經歷優先 |
10 | 計算機及信息技術基礎專任教師 | 8 | 65周歲以下 | 碩士研究生及以上學歷(博士優先),條件優秀者可放寬至本科 | 計算機類專業、電子信息類專業 | 各級職稱,副高級及以上優先,能講授物理、數學課程優先 | 承擔課程:計算類、電子信息類等專業的專業基礎和專業課程及計算機基礎、物理、數學、統計學等課程 | 高校任教經歷優先 |
合計 | 133 | — |
注明:65周歲以下:
附件3:三亞護理職業學院2025年公開招聘輔導員崗位計劃表
序號 | 崗位名稱 | 招聘人數 | 年齡 | 學歷 | 專業 | 職稱/職業資格 | 工作職責 | 備注 |
1 | 輔導員 | 20 | 35周歲以下 | 全日制碩士研究生及以上學歷,條件優秀者可放寬至本科 | 教育學、心理學、思想政治教育、管理學、醫學及相關專業 | 各級職稱,副高級及以上優先 | 學生管理+教學 | 須為中共黨員 |
注明:35周歲以下: