此招聘信息由中華人民共和國科學(xué)技術(shù)部發(fā)布的科技部直屬事業(yè)單位2025年度公開招聘公告 延伸。為助您快速、精準(zhǔn)掌握中國科學(xué)技術(shù)信息研究所的招聘詳情，現(xiàn)特別針對中國科學(xué)技術(shù)信息研究所的崗位信息與報(bào)考要點(diǎn)單獨(dú)說明。為保證您獲取的招聘信息完整且準(zhǔn)確，請同步留意總公告的變動(dòng)情況
具體招聘公告如下：
按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，根據(jù)工作需要，科學(xué)技術(shù)部（簡稱科技部）開展2025年度部分直屬事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員公開招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次參加公開招聘的單位共有10家，招聘人數(shù)67人，其中招聘應(yīng)屆畢業(yè)生41人，社會(huì)在職人員26人，招聘單位包括中國科學(xué)技術(shù)信息研究所、中國科學(xué)技術(shù)交流中心、科學(xué)技術(shù)部新技術(shù)中心、科學(xué)技術(shù)部信息中心、科學(xué)技術(shù)部國際科技合作中心、國家科技基礎(chǔ)條件平臺中心、科學(xué)技術(shù)部科技經(jīng)費(fèi)監(jiān)管服務(wù)中心、中國國際核聚變能源計(jì)劃執(zhí)行中心、科學(xué)技術(shù)部新質(zhì)生產(chǎn)力促進(jìn)中心、科學(xué)技術(shù)部科技人才交流開發(fā)服務(wù)中心，招聘崗位詳見附表，所有崗位工作地點(diǎn)均在北京。
二、應(yīng)聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，政治立場堅(jiān)定，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具有符合崗位要求的工作能力；
6.具備崗位要求的其他資格條件。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位，具體請參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除黨籍、公職的人員，曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為、還在禁考期的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員，以及存在法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。
（二）不同類型應(yīng)聘人員還應(yīng)具備下列條件。
1.應(yīng)屆畢業(yè)生崗位應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件。
（1）應(yīng)聘人員為在校期間非在職的2025年國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，不含委培生、定向生），當(dāng)年如期取得與最高學(xué)歷對應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書，崗位要求的專業(yè)條件均為應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷所對應(yīng)專業(yè)。應(yīng)聘人員須以主修專業(yè)報(bào)考。
（2）京內(nèi)生源指已具有北京市常住戶口的人員，不含北京高校集體戶口。
（3）年齡不超過35周歲，其中京外生源須符合申請辦理在京就業(yè)落戶條件，碩士研究生不超過30周歲（1995年1月1日后出生）、博士研究生不超過35周歲（1990年1月1日后出生）。
2.社會(huì)招聘崗位應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件。
（1）應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)已取得與最高學(xué)歷對應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書，崗位要求的專業(yè)條件均為應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷所對應(yīng)專業(yè)。應(yīng)聘人員須以主修專業(yè)報(bào)考。
（2）具有北京市常住戶口。
（3）年齡不超過35周歲（1990年1月1日后出生）。
三、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2025年4月13日，報(bào)名網(wǎng)址：http://ideal.51job.com/most2025（4月2日后開放報(bào)名），請【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。
應(yīng)聘人員須登錄網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位。對于崗位條件中有“熟悉XX工作/知識/技術(shù)/工具”等要求的，簡歷中須體現(xiàn)相關(guān)學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷或成果。有工作年限要求的，工作年限計(jì)算截至2025年4月。
應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，均可取消其應(yīng)聘或聘用資格。未通過資格審查的人員，可以按審查意見修改后重新提交或申請其他崗位。對于報(bào)名并通過資格審查的人數(shù)未達(dá)到5:1比例的崗位，減少招聘人數(shù)以確保達(dá)到開考比例，直至取消該崗位招聘。若崗位取消，4月14日至4月15日，應(yīng)聘人員可改報(bào)其他崗位，逾期未改報(bào)的視為放棄應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的，須在報(bào)名系統(tǒng)中主動(dòng)報(bào)告。
（二）考試確認(rèn)
2025年4月17日8:00至4月18日12:00，通過資格審查的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行考試確認(rèn)。逾期未完成考試確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。4月22日至4月25日，考試確認(rèn)成功的應(yīng)聘人員，可登錄網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。
（三）筆試
筆試公告預(yù)計(jì)于2025年4月下旬前在科技部官方網(wǎng)站（www.most.gov.cn）發(fā)布，用人單位將通過電子郵件、手機(jī)短信等方式通知進(jìn)入筆試名單的應(yīng)聘人員。筆試預(yù)計(jì)于2025年4月下旬或5月上旬舉行，考試地點(diǎn)為北京，具體地點(diǎn)將在筆試公告中通知。筆試內(nèi)容為綜合能力測試，不指定任何形式的參考資料。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
（四）面試
通過筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生根據(jù)筆試成績由高到低排序，按照5:1比例確定進(jìn)入面試范圍人選，比例不足5:1的按照實(shí)際通過人數(shù)確定。部分崗位將在面試環(huán)節(jié)進(jìn)行專業(yè)加試，詳見招聘崗位表。面試具體安排及面試合格分?jǐn)?shù)線將在科技部官方網(wǎng)站公布，并由用人單位通知面試人選。
（五）考察、體檢
對于沒有專業(yè)加試的崗位，筆試成績權(quán)重為50%，面試成績權(quán)重為50%；對于有專業(yè)加試的崗位，筆試成績權(quán)重為40%，專業(yè)加試成績和面試成績之和權(quán)重為60%，不同崗位專業(yè)加試成績權(quán)重詳見招聘崗位表。根據(jù)考生筆試、面試、專業(yè)加試（如有）確定最終成績，按照由高到低排序，按1:1比例研究確定考察人選，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作情況等進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察人選是否符合深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對于考察、體檢不合格的，由用人單位決定是否依次遞補(bǔ)或減少該崗位招聘數(shù)量、取消該崗位招聘。
（六）公示和聘用
用人單位根據(jù)考察和體檢情況，確定擬聘人選。擬聘人選在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺和科技部官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示無異議且如期取得崗位要求學(xué)歷學(xué)位證書的，用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。被聘用人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。公開招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、其他注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，材料不全或信息不實(shí)將影響資格審查結(jié)果。如應(yīng)聘人員違反招聘規(guī)定，存在提供信息不實(shí)、證件造假、作弊等行為的，一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理，取消考試及聘用資格，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
（二）招聘工作相關(guān)信息將及時(shí)在科技部網(wǎng)站（www.most.gov.cn）“通知公告”欄發(fā)布，請關(guān)注；部分重要招聘信息將通過電子郵件或手機(jī)短信送達(dá)應(yīng)聘人員，請確保在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)提供真實(shí)有效的電子郵箱和手機(jī)號碼；關(guān)于招聘工作，如有疑問，請與用人單位聯(lián)系咨詢。
咨詢電話：各單位聯(lián)系人及咨詢電話見崗位表
技術(shù)支持：桑老師（010）58273388-8531
科技部人事司
2025年4月1日
附件下載:
2025年度科技部事業(yè)單位公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位表.xls
2025年度科技部事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘崗位表.xls
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來源鏈接：
https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202504/t20250401_539723.html
