此招聘信息由 【克孜勒蘇柯爾克孜自治州人民政府】 發(fā)布的 【2025年克州事業(yè)單位面向高校引進(jìn)人才公告】 延伸。為助您快速、精準(zhǔn)掌握 【阿合奇縣瑪納斯研究中心】 的招聘詳情，現(xiàn)特別針對【阿合奇縣瑪納斯研究中心】的崗位信息與報(bào)考要點(diǎn)單獨(dú)說明。為保證您獲取的招聘信息完整且準(zhǔn)確，請同步留意總公告的變動情況
具體招聘公告如下：
為認(rèn)真落實(shí)克州人才強(qiáng)州戰(zhàn)略，實(shí)施“帕米爾英才”引才計(jì)劃，加快聚集優(yōu)秀人才，助力克州高質(zhì)量發(fā)展，克州決定面向高校引進(jìn)高層次急需緊缺人才218人。
一、引進(jìn)條件
（一）政治立場堅(jiān)定，綜合素質(zhì)好，志愿服務(wù)克州建設(shè)，遵守憲法和法律，維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)；
（二）已取得或按時取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書，具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和職稱條件；
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德，具備較強(qiáng)的心理抗壓能力和情緒調(diào)節(jié)能力，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（四）符合招聘崗位年齡要求，30周歲及以下是指
（五）滿足引進(jìn)崗位要求的其他條件。
有下列情形之一的，不在引進(jìn)范圍：
（一）定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生等約定服務(wù)期未滿的；
（二）有失信記錄、治安刑事處罰記錄，在校就讀或工作期間受過處分的；
（三）在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員；
（四）已在國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的；
（五）應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；
（六）曾被開除黨籍、公職或曾被甲方單獨(dú)解聘的；
（七）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查且尚未作出結(jié)論的；
（八）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
（九）相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、優(yōu)惠政策
克州事業(yè)單位人才引進(jìn)政策如下：
（一）編制情況：引進(jìn)人才到崗后，使用自治區(qū)事業(yè)單位編制，一律進(jìn)編。
（二）生活補(bǔ)貼：按照“帕米爾英才”引進(jìn)計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼。州直、阿圖什市事業(yè)單位引進(jìn)的全日制博士研究生（畢業(yè)證、學(xué)位證齊全）每人每月發(fā)放3000元、碩士研究生（畢業(yè)證、學(xué)位證齊全）每人每月發(fā)放2000元、“雙一流”建設(shè)高校本科生（畢業(yè)證、學(xué)位證齊全）每人每月發(fā)放1500元，均持續(xù)發(fā)放5年。
阿克陶縣、烏恰縣、阿合奇縣事業(yè)單位引進(jìn)的全日制博士研究生（畢業(yè)證、學(xué)位證齊全）每人每月發(fā)放2000元、碩士研究生（畢業(yè)證、學(xué)位證齊全）每人每月發(fā)放1000元、“雙一流”建設(shè)高校本科生（畢業(yè)證、學(xué)位證齊全）每人每月發(fā)放600元，均持續(xù)發(fā)放5年。
（三）購房補(bǔ)貼：引進(jìn)人才在克州范圍內(nèi)購房的，根據(jù)相關(guān)文件要求，按照全日制博士研究生、碩士研究生、“雙一流”建設(shè)高校本科生分別給予住房安置補(bǔ)貼30萬元、20萬元、5萬元。
（四）住房保障：引進(jìn)的全日制碩士研究生（“雙一流”高校畢業(yè)）或夫妻雙方都是全日制碩士研究生的，可申請入住人才公寓。申請入住人員家庭（已婚的包括本人、配偶、子女；未婚的包括本人、父母）在我州無合適自有住房，且未在我州享受過其他住房補(bǔ)貼。
（五）培養(yǎng)支持政策：鼓勵引進(jìn)人才根據(jù)《克州“帕米爾英才”培養(yǎng)計(jì)劃管理辦法（試行）》申報(bào)項(xiàng)目，給予每人每年最高30萬元資助經(jīng)費(fèi)。
（六）首次進(jìn)疆交通費(fèi)報(bào)銷：引進(jìn)人才上崗后，用人單位按照有關(guān)規(guī)定報(bào)銷引進(jìn)人才首次進(jìn)疆交通費(fèi)用。
（七）人才聘用：引進(jìn)人才被用人單位聘用后，實(shí)行全員聘用制，與用人單位簽定《新疆維吾爾自治區(qū)事業(yè)單位聘用合同書》，明確雙方的聘用關(guān)系，碩士研究生及以上三年服務(wù)期，本科畢業(yè)生五年服務(wù)期。
（八）工資待遇：凡到我州工作的高校畢業(yè)生工資按照事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
（九）實(shí)施零門檻落戶政策：引進(jìn)人才本人及其配偶、子女可按個人意愿在全州自由落戶，享受與當(dāng)?shù)赝鹊膽艏摺?/span>
（十）實(shí)行配偶優(yōu)先安置政策：原機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)的，按調(diào)動政策辦理；原企業(yè)職工或無業(yè)的，積極協(xié)調(diào)州內(nèi)企業(yè)提供就業(yè)崗位。
（十一）子女無憂就學(xué)：對引進(jìn)人才子女在幼兒園、義務(wù)教育階段入學(xué)（入園）的，按法定監(jiān)護(hù)人意愿統(tǒng)籌安排。
（十二）其他優(yōu)惠政策：本次人才引進(jìn)參加現(xiàn)場面試考生，疆外人員一次性補(bǔ)貼交通費(fèi)500元/人，補(bǔ)貼住宿費(fèi)100元/人/天（最多補(bǔ)貼三天）；烏魯木齊市、昌吉州、石河子市、吐魯番市、哈密市、伊犁州等北疆地區(qū)人員一次性補(bǔ)貼交通費(fèi)200元/人，補(bǔ)貼住宿費(fèi)100元/人/天（最多補(bǔ)貼三天）。參加面試考生克州境內(nèi)景點(diǎn)門票免費(fèi)（面試前后7天內(nèi)）。每年為引進(jìn)人才提供州內(nèi)三甲醫(yī)院免費(fèi)體檢1次、專家預(yù)約診療等便捷服務(wù)；全州景區(qū)向引進(jìn)人才本人及其配偶、子女免費(fèi)開放。
三、引進(jìn)對象
面向高校應(yīng)、歷屆博士研究生、碩士研究生、“雙一流”建設(shè)高校本科畢業(yè)生及普通高校本科畢業(yè)生等引進(jìn)。
四、引進(jìn)崗位
詳見《2025年克州事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位表》（附件1）。
五、引才線路及時間
2025年克州事業(yè)單位引進(jìn)人才工作具體路線，通過站點(diǎn)覆蓋區(qū)域內(nèi)高校，現(xiàn)定路線為：
（一）第一站點(diǎn)（新疆大學(xué)）：
（二）第二站點(diǎn)（云南大學(xué)）：
（三）第三站點(diǎn)（鄭州大學(xué)）：
（四）第四站點(diǎn)（蘭州大學(xué)）：
（五）第五站點(diǎn)（重慶大學(xué)）：
（六）第六站點(diǎn)（石河子大學(xué)）：
（七）第七站點(diǎn)（塔里木大學(xué)）：
六、引進(jìn)程序
此次引進(jìn)人才按照報(bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、公示及聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名。
應(yīng)聘人員需提供材料：《2025年克州事業(yè)單位引進(jìn)人才報(bào)名表》（附件3）（應(yīng)聘人員下載及打印）、有效身份證、畢業(yè)證及學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)校出具證明及學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）、個人簡歷、崗位其他要求等相關(guān)材料；同時還需提供相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告：有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn自行查詢打印）、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告（中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)https://www.chinadegrees.cn/cqva/gateway.html自行查詢打印）。
（二）資格審查。
（三）考核。具體時間另行通知，考核方式由線上專業(yè)測試（由招聘單位依據(jù)崗位需求確定是否進(jìn)行專業(yè)測試）及現(xiàn)場面試組成。專業(yè)測試總分100分，面試總分100分，面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到面試成績合格分?jǐn)?shù)線考生，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。考核成績現(xiàn)場向考生公布并進(jìn)行確認(rèn)。
專業(yè)測試由用人單位組織實(shí)施，按照崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人員1:3比例由高到低進(jìn)入面試；未達(dá)到1:3比例的崗位，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。按照崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人員1:1比例確定體檢人選，因自動放棄產(chǎn)生的空缺名額，按照崗位總成績（面試成績合格分?jǐn)?shù)60分以上）由高到低的順序等額遞補(bǔ)；符合空崗所有條件的考生，按總成績由高到低的順序等額調(diào)劑。
成績計(jì)算：
面試成績=（主考官打分+四名考官打分）/5；
總成績=（面試成績+專業(yè)測試成績）/2。
（四）體檢。具體時間另行通知，參加體檢人選在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)為《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》（詳見附件4），體檢合格人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。因體檢產(chǎn)生的空缺名額，按照考核總成績由高到低的順序等額遞補(bǔ)；符合空崗所有條件的考生，按總成績由高到低的順序等額調(diào)劑。
（五）考察。具體時間另行通知，體檢合格人員填報(bào)《2025年克州事業(yè)單位引進(jìn)人才考察表》（附件5），由用人單位組成考察組開展考察工作（包括調(diào)動檔案等），考察組由2人及以上組成。考察內(nèi)容：對被考察人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和遵紀(jì)守法等情況，家庭成員、主要社會關(guān)系的政治表現(xiàn)和有無違法犯罪記錄，工作經(jīng)歷中是否存在不得報(bào)考情形，畢業(yè)證、學(xué)位證、人事檔案等相關(guān)材料進(jìn)行審查。因考察產(chǎn)生的空缺名額，按照考核總成績由高到低的順序等額遞補(bǔ)。
（六）公示及聘用。考察合格的擬聘用人員，在克州人民政府網(wǎng)站(http://www.xjkz.gov.cn/)公示7天。
公示期滿無異議人員，由用人單位電話通知，
七、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員上傳或遞交材料必須與原件一致，提交的應(yīng)聘材料要客觀、準(zhǔn)確，不得弄虛作假。對隱瞞精神病史及偽造、變造證件、證明材料、印章的，經(jīng)查實(shí)，在招聘過程中取消招聘資格或聘用后取消聘用資格。提供電話必須真實(shí)準(zhǔn)確，因電話錯誤聯(lián)系不上應(yīng)聘人員，責(zé)任自負(fù)。
（二）本《公告》確定的時間、地點(diǎn)等，因特殊情況發(fā)生變化的，以克州人民政府網(wǎng)站(http://www.xjkz.gov.cn/)另行發(fā)布的通知為準(zhǔn)。咨詢電話為上班時間10:00至14:00，16:00至19:30。
政策咨詢電話：0908-4222969
技術(shù)支持電話：022-58703000轉(zhuǎn)85538、85514
監(jiān)督電話：0908-4222210
（此件公開發(fā)布）
克州人力資源和社會保障局
附件：1.2025年克州事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位表
2.國家教育行政部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接
3.2025年克州事業(yè)單位引進(jìn)人才報(bào)名及資格審查表
4.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)
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