為深入實施人才強教戰略，促進教育高質量發展，根據中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發[2010]78號)、《關于印發<蒙城縣“1223”名優教育人才引進辦法>的通知》（蒙人才[2019]5號）、《關于進一步完善中小學教師招聘制度落實市縣中小學教師招聘主體責任的通知》（皖教秘師[2020]90號）規定和要求,經研究同意，開展蒙城縣2025年校園引進高中階段學校人才工作，公告內容如下：

一、引進原則

引進工作堅持緊缺優先、按需設崗、按崗引進的原則；堅持民主、公開、公平、競爭、擇優的原則。

二、引進計劃

蒙城縣2025年校園引進高中階段學校人才50名，其中普通高中學校43名、中等職業學校7名，具體崗位設置及要求詳見《蒙城縣2025年校園引進高中階段學校人才崗位信息表》(附件1)。本次人才引進若有未完成的計劃，將用于二次引進。

三、引進對象和條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行與履行相應崗位相適應的職業道德素質;

4.身心健康，具有適應相應崗位要求的身體條件和心理素質;

5.具備與引進崗位相匹配的學歷（學位）、專業等條件;

6.符合引進崗位所需的其他資格條件。

（二）資格條件

1.引進對象及范圍

普通高校研究生、“雙一流”大學本科畢業生、公費師范生。同時，省部共建師范類高校2025年應屆本科畢業生可報考普通高中的數學、物理、地理、語文崗位。

2.引進人才的年齡：本科生年齡在30周歲以下（即1994年4月1日及以后出生），碩士研究生年齡在35周歲以下（即1989年4月1日及以后出生），博士研究生年齡放寬至40周歲以下（即1984年4月1日及以后出生）。

3.具有引進崗位所要求的教師資格證書(含在2025年7月31日前可取得教師資格證書或證書編號的人員)。

（三）有下列情形之一的人員，不得引進：

1.不符合引進崗位條件要求的人員；

2.現役軍人或普通高校在讀非2025年應屆畢業生；

3.經人力資源和社會保障等部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分影響期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

5.應聘引進崗位聘用后即構成《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定的回避關系的；

6.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員；

7.已在蒙城縣被聘為事業單位在編工作人員不列入本次引進范圍;

8.省部共建師范類高校2025年應屆本科畢業生專業課有補考科目，或在校期間受到違規違紀處分的。

四、引進程序和方法

（一）發布公告

人才引進公告和崗位計劃將通過蒙城縣人力資源和社會保障局政務公開網、蒙城縣教育局政務公開網等網站發布。后續引進相關信息將通過蒙城縣教育局政務公開網公布，請及時關注。

（二）報名

1.報名方式及時間。

（1）報考人員根據自身情況和引進崗位的資格條件要求，掃描下方二維碼真實、規范填寫個人相關信息，進行預報名。預報名時間為自公告發布之日起至2025年4月14日15:30，逾期不再補報。預報名的人員須進行現場確認，未到現場確認的，視為報名不成功。

二維碼（請點擊鏈接查看詳情）

（建議微信掃碼后選擇微信登錄）

（2）報名有關要求

報考人員在提交報名信息前，要仔細核對所填寫的信息，確保信息真實、有效，一旦提交，不能修改。

報考人員需提供有效通訊方式，報考人員所填寫的信息必須與本人實際情況、引進條件和引進崗位要求相一致。每人限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

（三）報名確認及現場資格審查

1.所有報考人員在規定的報名確認及現場資格審查時間內，攜帶資格審查所需材料，自行選擇相應的報名確認及現場資格審查點參加報名確認及現場資格審查。

報名確認及現場資格審查地點、時間如下：

2.報名確認及資格審查工作由引進學校負責，未按照要求參加資格審查的，資格審查結果為不合格，取消進入專業測試資格。資格審查合格人員，現場發放《專業測試通知書》。

3.資格審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據，報考人員的資格審查貫穿蒙城縣2025年校園引進高中階段學校人才工作全過程。凡因違紀違規、弄虛作假、信息不符，一經查實，隨時給予取消引進、聘用等資格。

4.現場資格審查時報考人員應提供以下相關材料原件及復印件（證件類查驗原件、收復印件）：

(1)《蒙城縣2025年校園引進高中階段學校人才報名表》（附件2，一式2份）；

（2）本人有效居民身份證；

（3）學歷、學位證書。(還未取得學歷、學位的2025年畢業人員，須提供學生證和在2025年7月31日前取得報考崗位所要求學歷、學位證書的個人承諾書）

香港、澳門大學學歷，還應提供國家教育行政主管部門認可的材料；國外學歷，還應提供國家教育部相關部門學歷認證材料。）；

（4）教師資格證（在2025年7月31日前可取得教師資格證書或證書編號的人員,須提供在2025年7月31日前取得報考崗位所要求教師資格證書或證書編號的個人承諾書)；

(5)省部共建師范類高校2025年應屆本科畢業生還須提供：學生證、成績單（學校蓋章）、畢業生就業推薦表（學校蓋章）、高校出具的無違規違紀受處分的證明；

（6）機關、事業單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

（7）本人照片（近期一寸證件照4張）

（四）專業測試

專業測試工作在縣紀委監委、縣委組織部、縣委編辦、縣人力資源和社會保障局、縣財政局、縣教育局等相關部門的監督下，由引進學校實施。專業測試不設開考比例，重點測試報考人員的崗位匹配度、職業認可度、授課能力等有關符合崗位需求的基本素質和能力，根據考生的表現，評定考生專業測試結論為“優秀”、“良好”、“合格”、“不合格”，并在測試結束后當場告知考生專業測試結論，全程進行錄音錄像。為確保擇優引進，專業測試結論為“良好”及以上的人員給予發放面試通知書，進入下一環節。因故不能按時參加專業測試的人員，視為主動放棄。

具體專業測試相關事宜將通過蒙城縣教育局政務公開網提前公告，不再另行通知。

（五）面試

面試工作在縣紀委監委、縣委組織部、縣委編辦、縣人力資源和社會保障局、縣財政局等相關部門的監督下，由蒙城縣“1223”名優教育人才引進工作領導小組辦公室負責統一組織實施。

面試采取結構化方式進行，主要考查報考人員的基本素養、儀表舉止和邏輯思維、協調應變、語言表達能力以及教學崗位必備的素質能力等，滿分為100分，面試時間15分鐘，現場宣布個人面試成績(四舍五入保留至小數點后3位)。為確保引進人員綜合素質，設定面試成績最低控制分數為60分，未達到最低控制分數的考生，不予進入體檢和考察環節。因故不能按時參加面試的人員，視為主動放棄。

具體面試相關事宜將通過蒙城縣教育局政務公開網提前公告，不再另行通知。

（六）體檢、考察

1.確定體檢、考察人員。面試結束后，根據面試成績從高分到低分按崗位引進計劃數1:1的比例確定體檢、考察人員，如遇崗位計劃最后一名成績并列，依據本人所有面試考官的評分之和，由高到低確定體檢、考察人員，再相同另行加試，按加試成績高低確定體檢、考察人員。

本次中等職業學校崗位，在體檢、考察環節出現缺額的，按照規定程序和時限，在同一崗位報考人員中，按報考人員面試成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各一次。

本次普通高中學校崗位出現缺額的，根據學科崗位缺額數，在相同學科服從調劑意愿的人員中，按照面試成績高低順序等額確定體檢、考察人員（面試成績排名不分報考學校，凡填報服從調劑意愿的人員，視為同意以上排名規則）。對于在體檢、考察環節仍出現缺額的，各調劑一次。

體檢、考察均合格的報考人員，方可進入下一環節。

2.體檢

體檢在二級甲等及以上綜合醫院進行。體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》（教秘人[2004]56號）、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師[2011]1號）執行。體檢費用由報考人員自理，體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢合格者列為考察對象。

3.考察

考察工作由引進學校負責實施，根據擬聘用崗位的要求，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、工作實績（學業成績）以及遵守國家法律法規等情況，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況?？疾旖Y束后，將考察結果形成書面材料。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發[2017]24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格（查詢平臺：中國執行信息公開網http://zxgk.court.gov.cn）。

具體體檢與考察相關事宜將通過蒙城縣教育局政務公開網提前公告，不再另行通知。

（七）選崗

通過服從調劑被確定為引進對象的報考人員，分學科按照面試成績高低順序進行選崗。選崗時，如遇面試成績并列，依據本人所有面試考官的評分之和，由高到低決定選崗順序。選崗學校的范圍為：本次崗位計劃有缺額的普通高中學校。

具體選崗相關事宜將通過蒙城縣教育局政務公開網提前公告，不再另行通知。

（八）公示

體檢、考察都合格的人員確定為擬引進人員，在蒙城縣教育局政務公開網進行公示，公示期為7天。公示期滿，對反映有影響引進并查有實據的，不予引進。公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響引進的，確定為引進對象。對反映的問題一時難以查實的，暫緩確定為引進對象，待查清問題后再決定是否確定為引進對象。公示后不再遞補、調劑。

（九）聘用

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、安徽省人民政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦[2006]13號）等規定，引進人才與用人單位簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。引進人才服務年限為5年（含試用期）,服務期滿經蒙城縣“1223”名優教育人才引進工作領導小組研究同意，方可調動和報考其他崗位。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期一年包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

擬聘人員須在引進單位或主管部門規定時間報到，逾期不報到者，視為放棄，取消聘用資格。

對在2025年7月31日前未取得崗位要求相應的教師資格證書(或證書編號)和崗位要求的畢業證(學位證)的人員,取消聘用資格。

對未進行教師資格證要求的崗位，該崗位所聘用的人員，入職之日起3年內須取得高中、中職及以上教師資格證，否則予以解聘。

（十）引進人才的待遇

引進人員納入事業單位編制、工資福利待遇按事業單位現行政策執行。其中引進人員屬于普通高校全日制研究生、“雙一流”大學本科畢業生、公費師范生的，從工作次月開始享受連續5年每月1000元的生活補貼，若在5年聘用期內離職，生活補貼從當年停發。

五、有關事宜

本次人才引進不指定輔導資料，不舉辦也不委托舉辦輔導培訓班。

本《公告》未盡事宜，由蒙城縣“1223”名優教育人才引進工作領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0558—7623016

引才單位聯系電話：

蒙城第一中學：0558——76609950558——7607012

蒙城縣第二中學：0558——7622669

蒙城縣第六中學：0558——7692266

蒙城縣第八中學：0558——7688056

安徽省蒙城建筑工業中等專業學校、亳州汽車工業學校：0558——7665838、7968685

監督電話：0558—7623068（蒙城縣教育局）

上述咨詢電話于正常辦公時間使用。

蒙城縣“1223”名優教育人才引進工作領導小組辦公室

2025年4月1日

附件1.蒙城縣2025年校園引進高中階段學校人才崗位信息表.xls

附件2.蒙城縣2025年校園引進高中階段學校人才報名表.docx

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