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浙江省衢州市衢江區(qū)國有企業(yè)2025年4月赴武漢招聘6名25屆普通高校畢業(yè)生公告

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基本信息
公告詳情

衢江區(qū)是浙江省衢州市組成區(qū)之一,以水為名、因水而興、以水為美,地處浙、閩、贛、皖四省邊際,素有“衢通四省”之稱,是連接長三角、泛珠三角和海西經(jīng)濟區(qū)的重要節(jié)點。區(qū)域面積1748平方公里,總人口40余萬。衢江山好、水好、空氣好,森林覆蓋率高達73%,擁有華東最好的Ⅰ級地表水,空氣負氧離子每立方厘米含量最高可達1.5萬個,獲評“中國天然氧吧”,是生態(tài)優(yōu)良的康養(yǎng)之城。衢江前身為衢縣,至今已有1800多年歷史,蘊育了北宋“鐵面御史”趙抃、明代“中華第一神針”楊繼洲等一批文化名人,涌現(xiàn)了改革先鋒謝高華、羽毛球世界冠軍黃雅瓊等現(xiàn)當代名人,是歷史悠久的人文之城。衢江高位創(chuàng)成全國文明城市,先后舉辦三屆世界針灸康養(yǎng)大會,獲評“中國戶外極限運動之都”,是G20杭州峰會農(nóng)產(chǎn)品主供地、中國高檔特種紙產(chǎn)業(yè)基地,礦山裝備制造業(yè)基地,連續(xù)16年獲評省平安區(qū),成功摘得“一星平安金鼎”,是宜居宜業(yè)的活力之城。衢江位于杭州1小時、上海2小時高鐵經(jīng)濟圈內(nèi),華東唯一、全國少有的集公、鐵、水、空“四位一體”的縣(市、區(qū)),義甬舟開放大通道西延行動15個重大標志性項目、10大高標準實施工程,連續(xù)三年榮獲全國營商環(huán)境百佳縣,是開放放開的樞紐之城。

為優(yōu)化區(qū)屬國有企業(yè)人才隊伍結構,助力“五城”建設,打造青年發(fā)展型城市,全力譜寫共同富裕示范區(qū)建設的衢江篇章,經(jīng)研究,決定面向全國高校2025年優(yōu)秀應屆畢業(yè)生招聘國企工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘計劃

本次衢州市衢江區(qū)國有企業(yè)計劃赴武漢大學面向全國高校公開招聘2025年優(yōu)秀應屆畢業(yè)生6名,均為國企編制。具體招聘崗位、專業(yè)等要求詳見計劃匯總表(附件1)。

二、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍

品學兼優(yōu)的普通高校2025年應屆畢業(yè)生,包含:①2023年和2024年普通高校畢業(yè)及同期畢業(yè)留學回國的擇業(yè)期人員;②按國家政策規(guī)定可以享受應屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守國家憲法、法律、法規(guī),愿意履行國有企業(yè)工作人員的義務,遵守紀律,品行端正,身心健康;

2.學習成績優(yōu)良,大學期間無必修課程重修、補考或因個人原因延畢情況,能如期畢業(yè)并取得相應學歷和學位的2025年普通高校應屆畢業(yè)生;

2023年和2024年普通高校畢業(yè)生應在報名時提供學歷學位證書;國(境)外高校的畢業(yè)生應報名時提供教育部留學服務中心國(境)外學歷學位認證書;

3.年齡要求30周歲及以下(1994年1月1日及以后生),博士研究生放寬至40周歲;

4.具有履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力,符合招聘崗位要求的其他條件;

5.有失信人記錄、治安刑事處罰記錄,在校就讀期間受過紀律處分的,其他不宜聘用為國有企業(yè)工作人員的,不宜報考。

三、招聘程序和辦法

本次招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,按以下步驟進行:

(一)發(fā)布招聘信息

通過衢州市衢江區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.qjq.gov.cn/)、“衢江區(qū)人才科創(chuàng)集團有限公司”微信公眾號、衢州人才網(wǎng)等媒介向社會公開發(fā)布招聘公告。

(二)報名

本次招聘采用網(wǎng)上預報名與現(xiàn)場報名相結合的方式進行,網(wǎng)上預報名的仍需參加現(xiàn)場報名。

1.網(wǎng)上預報名

自發(fā)布公告之日起至2025年4月10日12:00截止,逾期不再接受網(wǎng)上預報名。網(wǎng)上預報名人員請將所有相關報名材料掃描合并成1個PDF文檔格式,以“姓名+學校+報考公司+崗位”發(fā)至對應崗位所在公司聯(lián)系人郵箱(詳見附件1),并于2025年4月10日到現(xiàn)場報名地點參加資格審核。

2.現(xiàn)場報名

武漢大學專場招聘會

報名時間:2025年4月10日上午9:30-12:00

宣講地點:武漢大學學生就業(yè)指導與服務中心第三報告廳

雙選會地點:武漢大學學生就業(yè)指導與服務中心第四報告廳

每人限報一家企業(yè),限報一個崗位,多報企業(yè)和崗位視為無效報名。

(三)報名材料

報名人員應規(guī)范填寫《衢江區(qū)國有企業(yè)招聘普通高校2025年優(yōu)秀應屆畢業(yè)生報名表》(附件2)、《2025年優(yōu)秀應屆畢業(yè)生綜合素質清單》(附件3),并提供本人身份證、就業(yè)協(xié)議書及就業(yè)推薦表、學習成績單、各類榮譽證書或證明,以及其他能證明考生報考資格及綜合素質能力的材料原件和復印件,同時提供本科、研究生學歷的《教育部學籍在線驗證報告》或《教育部學歷證書電子注冊備案表》(具體應提供材料清單及裝訂要求詳見附件4),并將相關材料掃描合并成1個PDF文檔格式,以“姓名+學校+報考公司+崗位”發(fā)至對應崗位所在公司聯(lián)系人郵箱(詳見附件1)。

因報名人員延誤報名時間,或報名材料未按時完成提供的,責任自負。本次招聘不需要繳納任何費用。

報考人員提供的材料必須真實可靠,資格審查貫穿始終,如有弄虛作假、材料不實的,取消考試和聘用資格。

(四)資格審查

根據(jù)報名人員提供的報名材料進行資格審查,資格審查通過人員進入下一環(huán)節(jié)。本次招聘計劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)達到1:3比例方可開考。報名人數(shù)不足開考比例的崗位,將根據(jù)招聘計劃數(shù)進行相應核減(銷)。

(五)考試

1.筆試:筆試采用閉卷方式,滿分為100分。筆試內(nèi)容為《綜合基礎知識》,筆試不指定復習參考用書。筆試成績按招聘計劃數(shù)1:3比例從高分到低分確定入圍面試對象,不足比例的按實際人數(shù)進入面試,如遇最后一名同分的,則一并列入入圍面試對象。筆試存在違紀情況、缺考、筆試成績?yōu)榱惴值模荒苓M入下一環(huán)節(jié)。

2.面試:采用結構化方式進行,重點考察報名人員語言表達能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、適崗能力、素質潛能和職業(yè)道德等方面能力。面試滿分為100分,合格分為60分。低于合格分的,不列入簽約(考察)對象。

3.筆試、面試地點暫定武漢大學校園內(nèi),筆試時間暫定4月10日下午或4月11日上午,面試時間暫定4月11日下午。具體地點、時間另行通知,以短信電話通知為準,請保持通訊暢通,不按規(guī)定時間、地點參加筆試、面試的,視為放棄筆試、面試資格。

(六)簽約

根據(jù)考試總成績=筆試成績40%+面試成績60%,分崗位從高分到低分,擇優(yōu)確定簽約對象,按程序簽訂就業(yè)協(xié)議書。未在規(guī)定時間內(nèi)與用人國有企業(yè)簽約的視為自動放棄簽約資格。

(七)體檢和考察

原則上根據(jù)考試總成績,從高分到低分按1:1確定體檢和考察對象。入圍對象體檢、考察不合格,或本人自愿放棄體檢、考察、聘用資格的自動遞補(公示后入職前放棄資格的不再遞補)。

簽約對象按期畢業(yè)后,擇期組織體檢考察工作,并復核畢業(yè)證書和個人檔案等材料,未通過的取消聘用資格。具體體檢、考察的時間和地點另行通知。

1.體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)政策執(zhí)行。如體檢人員在體檢過程中,因隱瞞精神病等既往病史的,影響體檢結論的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),不予聘用或解除聘用合同。

2.考察參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)[2013]2號)和《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)[2021]11號)執(zhí)行。

(八)公示和聘用

1.經(jīng)考試、體檢、考察擇優(yōu)確定的擬聘用人員,在在衢江區(qū)人民政府網(wǎng)公示5個工作日。公示期滿后,對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

2.報名人員不能在規(guī)定時間提供報考所需相關證明文件及其他材料的,取消聘用資格。擬聘用人員無正當理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到的,取消其聘用資格。

四、其他事項

(一)聘用人員按國有企業(yè)聘用制度管理,在衢江區(qū)的最低服務年限為3年(含試用期)。試用期按有關規(guī)定執(zhí)行,試用期滿考核不合格的,解除聘用關系。

(二)報名人員提交的報名信息應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取招聘報考資格或惡意報名的,或以聘用資格作交易的,取消聘用資格。

(三)本次招聘崗位所列專業(yè)要求根據(jù)崗位工作職責所需的素質和能力,參照教育部專業(yè)設置目錄和2025年浙江省公務員錄用考試專業(yè)目錄進行設定和資格審查。

(四)人才津貼、獎勵政策詳見現(xiàn)場專題宣講會。

附件:二維碼(請點擊鏈接查看詳情

衢州市衢江區(qū)人才科創(chuàng)集團有限公司

2025年4月2日

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://mp.weixin.qq.com/s/oqVv1nv6lcLPwlYO5IBSRQ

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