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山西省晉中開發區國有企業2025年4月公開招聘8名工作人員公告

共計8個崗位,招 8查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

晉中開發區人力資源服務有限公司受晉中開發區公共傳媒有限公司、晉中開發區晉晟鼎業企業管理有限公司等公司委托招聘工作人員,現將有關事項公告如下:

一、招聘基本要求

1.具有中華人民共和國國籍,且年滿十八周歲。

2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

3.具有良好的政治素質和道德品行。

4.具備正常履行職責的身體條件、心理素質。

5.具備崗位所需的學歷學位要求和工作能力。

下列情形不得報名應聘:

1.現役軍人和在讀的學生,未取得畢業證書的應屆畢業生。

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍的;在立案審查期間的人員。

3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員。

4.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次招聘要求的人員。

5.在黨紀處分或政務處分期內的人員。

6.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

7.應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業單位工作人員的,不予聘用。

二、招聘單位、崗位、人數、要求及職責

(一)晉中開發區公共傳媒有限公司

(1)綜合辦公室主任(管理崗)1名:研究生及以上學歷,行政類、會計類、管理類等相關專業,40周歲以下,熟悉國家相關法律法規及企業內部管理規定,具備良好的書面文字表達能力、大型文稿撰寫經驗,擁有出色的組織、溝通和團隊合作技能,具備較強的分析和解決問題能力。具有5年以上相關工作經驗的學歷可降至本科。

(2)運營管理部職員(技術方向)1名:研究生及以上學歷,視頻制作、攝影類,計算機類等相關專業,40周歲以下,具備相關專業業務能力,具備良好的溝通協調能力,具有良好的團隊合作精神和服務意識。具有5年以上相關工作經驗的學歷可降至本科。

(3)運營管理部舞臺管理員(工勤崗)1名:全日制大專及以上學歷,舞臺藝術設計類相關專業,40周歲以下,具有5年以上舞臺管理相關工作經驗。負責現場5S管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養),保持工作環境整潔有序,完成上級交辦的其他一線操作性任務,對操作安全、質量細節敏感,不瞞報問題,能適應站立作業或體力勞動。具有良好的團隊合作精神和服務意識。

(二)晉中開發區晉晟鼎業企業管理有限公司

(1)財務管理崗工作人員1名:研究生及以上學歷,40周歲以下,會計、審計、財務管理等經濟類專業,擁有中級會計師及以上職稱,熟練運用財務軟件,熟悉財務相關制度,具有5年以上工作經驗者可放寬至本科學歷。

(2)項目管理崗工作人員1名:研究生及以上學歷,40周歲以下,專業不限,能夠獨立完成投資項目數據收集、整理和分析,具有5年及以上項目管理工作經驗的學歷可適當放寬至本科學歷。

(3)投資管理崗工作人員1名:全日制本科及以上學歷,40周歲以下,工商管理、金融學等相關專業,具備出色的溝通技巧、團隊合作精神和抗壓能力,能夠進行市場分析、項目評估以及風險控制。

(三)晉中開發區開發建設集團有限公司

綜合辦公室職員1名:本科及以上學歷,專業不限,40周歲以下,熟悉辦公室工作流程,熟練掌握各類辦公軟件;具備較強文字功底,能夠獨立完成工作匯報、總結等各類文稿材料的撰寫。行政管理、漢語言文學等相關專業或具備5年以上辦公室工作經驗者優先。

(四)山西奧帕斯智控車橋科技有限責任公司

財務專員1名:全日制本科及以上學歷,40周歲及以下財會類相關專業,具有中級會計職稱,會計相關工作5年及以上工作經驗。曾擔任財務主管、財務負責人崗位者優先錄用,同時學歷放寬至本科。須具備扎實的財務專業知識、財稅法規知識和實務操作能力,能夠獨立完成各項會計工作。

三、工作地點、薪資待遇

工作地址:晉中市榆次區

薪資待遇:按照國有企業工作人員薪資標準執行,繳納四險一金。

四、招聘程序

(一)招聘公告公示

本招聘公告公示時間為:2025年4月2日至2025年4月6日

(二)報名

1、報名方式:本人現場報名或網絡報名。

2、報名時間和地點:

報名時間為2025年4月7日至2025年4月11日17:00。(報名時間截止時資料提供完整、符合條件的且繳費成功的視為報名成功)

報名地點為晉中市榆次區迎賓西街開發區管委會辦公樓輔樓(招商服務中心西側)105。

網絡報名:將報名材料(按照附件1的格式編輯為一個PDF)掃描件發送至郵箱kfqrlzygs@163.com

3、報名提交材料:

《招聘報名登記表》(見附件2)、本人有效身份證件原件、復印件,本人學歷、學位證書、學信網在線驗證報告(海外取得學歷學位者須提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》)、相關資格證書、相關工作經歷證明材料、《無不得報考情形承諾書》(見附件3,承諾書簽名需手寫)。

4、通過資格初審的報考人員繳納考務費用,繳費標準為200元/人。(考務費一經繳納,概不退費)

(三)資格審查

人力資源公司對應聘者的條件逐項進行審查。

主要審查應聘人員的年齡、學歷、學位、專業、畢業院校、職稱或資格證書、工作經歷等信息。資格審查要責任到人,確保資格審查客觀、嚴謹、公正。

(四)招聘方式

本次招聘采取筆試和面試相結合的方式進行(考試時間另行通知)。

筆試采取閉卷方式進行,考試科目為《公共基礎知識》。筆試成績由高分到低分排序,按2:1的比例依次確定入圍面試人選;不足2:1比例的,按實有人數確定。若筆試成績第二名出現并列,并列人員同時進入面試環節,面試采取結構化面試。筆試成績將通過晉中開發區人力資源服務有限公司公眾號進行公布。

綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例折合計算(成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字)。根據綜合成績從高分到低分按1:1確定擬錄用人選。若考試成績并列的,進行加試面試,應聘人員的成績名次按加試成績排列。

本次招聘面試成績低于80分的不予錄用。

(五)公示

根據考試成績,由人力資源公司提出擬聘人員名單,在山西轉型綜合改革示范區晉中開發區人力資源服務有限公司微信公眾號公示,公示期5天。

(六)體檢

擬錄用人員統一到具有體檢資格的縣級以上綜合性醫療機構進行體檢,體檢費自理。體檢結論不合格需要復檢的,須經晉中開發區人力資源服務有限公司同意,在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一醫療機構復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有異議的,承擔復檢的醫院組織相關專家進行會診,做出最終結論。復檢仍然不合格者,取消其聘用資格。

(七)聘用

體檢結果合格者,按照相關規定辦理聘用手續,在辦理手續過程中,由于應聘人員個人原因無法辦理手續的,晉中開發區人力資源服務有限公司不承擔任何責任。因上述原因出現崗位空缺時,可進行遞補。

試用期為六個月,試用期考核不合格人員予以辭退。

五、咨詢、監督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢山西轉型綜合改革示范區晉中開發區人力資源服務有限公司。

聯系人:程琳鈺

咨詢電話:0354-3366521

監督電話:0354-3101013

咨詢、監督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。

附件1:報名材料示范模板.pdf

附件2:招聘報名登記表.xls

附件3:無不得報考情形承諾書.pdf

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

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