深圳城市職業學院（深圳技師學院）參加高校人才網2025年春季博士、博士后人才全國巡回招聘會，歡迎海內外優秀博士人才報名參會，與深圳城市職業學院（深圳技師學院）現場交流。
1. 參會場次
4月12日-北京·綜合站2（地點：北京市海淀區鼎好大廈DH3-A座22層）
4月15日-廣州站（地點：廣州粵大金融城國際酒店 · 六樓如意廳）
2. 報名通道：點擊立即報名→
http://www.sjzweimu.com/a/1736222995?fromType=1&isNeedStep=2
本次招聘會不收取參會人才任何費用。
3. 入場方式
參會人才現場掃碼并出示簽到序列號，驗收個人簡歷后憑序列號進場。
一、學校簡介
深圳城市職業學院是由深圳市人民政府舉辦，經廣東省人民政府批準、教育部備案，以深圳技師學院為基礎設立的公辦全日制普通高等職業院校。2024年8月，學校首批5個專業招收夏季高考生，高考物理類、歷史類最低投檔分數線居全省第4名和第7名。2025年3月，學校首次春季招生，依學考成績錄取普通類最低投檔分數線排名全省第3，“3+證書”不限證書種類最低投檔分數線排名全省第4。
學校位于深圳市龍崗區中心城，占地555畝，現有中德智造學院、設計學院、信息與通信學院、商貿學院、珠寶學院等13個二級學院。與華為、亞馬遜、西門子等世界500強企業共建了10家現代產業學院，促進高質量就業。學校培養了一批世界拔尖技術技能精英，學校選手代表中國連續參加5屆世界技能大賽，共獲得4金3銀2銅3個優勝獎；參加第一、第二屆全國職業技能大賽獲得8金2銀1銅1個優勝獎，競賽成績名列全國參賽單位前列。
學校遵循高等職業教育規律，以立德樹人為根本，以服務“雙區”建設為宗旨，堅持“將黨的教育方針融入辦學治校全領域，將學校發展融入民族復興大格局，將人才培養融入‘雙區’建設大戰略，將工匠精神融入教育教學全過程”的辦學思路，著力培養應用型、復合型、創新型、數字化、國際化高素質技術技能人才，奮力創建中國特色、世界一流職業院校。
二、招聘計劃
見計劃表。具體以學校后期公告為準。
深圳城市職業學院（深圳技師學院）2025年招聘計劃表
序號 | 崗位名稱 | 崗位職責 | 擬聘 | 學歷 | 學位 | 最高 | 最低專業技術資格 | 學科及專業 | 與崗位有關的其他條件 |
1 | 骨干教師1崗 | 從事一體化教學教研等工作。 | 4 | 研究生 | 博士 | 45 | 無 | 哲學（A0101)、理論經濟學（A0201）、應用經濟學（A0202）、馬克思主義理論（A0305）、教育學（A0401）、材料科學與工程（A0805）、信息與通信工程（A0810）、環境科學與工程（A0830）、生物醫學工程（A0831）、設計學（A1305） | 具有2年以上高校、職業院校（含技工院校）或企業工作經歷。 |
2 | 骨干教師2崗 | 從事一體化教學教研等工作。 | 3 | 研究生 | 博士 | 35 | 無 | 外國語言文學（A0502）、數學（A0701）、物理學（A0702）、地質學（A0709）、生物學 | |
3 | 專職黨務干部 | 負責黨員發展、黨員教育、黨建陣地管理與建設、黨建研究等工作。 | 1 | 研究生 | 博士 | 35 | 無 | 政治學（A0302）、馬克思主義理論（A0305）、中國語言文學（A0501）、新聞傳播學（A0503） | 1.中共正式黨員； |
4 | 績效薪酬崗 | 負責績效及薪酬管理相關工作。 | 1 | 研究生 | 博士 | 35 | 無 | 應用經濟學（A0202）、數學（A0701）、統計學（A0714）、會計學（A120201）、企業管理（含：財務管理、市場營銷、人力資源管理）（A120202）（要求為財務管理、人力資源管理方向） | 1.具有2年及以上相關經驗； |
5 | 信息化建設崗 | 從事信息化建設等工作。 | 1 | 研究生 | 博士 | 35 | 無 | 電子科學與技術（A0809）、信息與通訊工程（A0810）、計算機科學與技術（A0812）、軟件工程（A0835）、網絡空間安全（A0839） | |
6 | 圖書館管理員 | 從事圖書館管理等工作。 | 1 | 研究生 | 博士 | 45 | 無 | 管理科學與工程（A1201）、工商管理（A1202）、圖書情報與檔案管理（A1205） | 具有2年及以上圖書館相關工作經驗。 |
7 | 質量保證體系研究崗 | 負責研究教育政策標準，參與構建校質量保障體系，統籌數據工作及撰寫綜合材料。 | 1 | 研究生 | 博士 | 35 | 無 | 應用經濟學（A0202)、教育學(A0401)、中國語言文學（A0501)、計算機科學與技術(A0812)、管理科學與工程(A1201)、公共管理（A1204） | 具有2年及以上高校工作經驗。 |
8 | 財務管理崗 | 負責預算編制、財務管理、內控系統建設等相關工作。 | 1 | 研究生 | 碩士及以上 | 35 | 副高及以上 | 應用經濟學（A0202）；會計學(A120201)；會計碩士（專業碩士）(A120206)。 | 1.具有2年及以上高校或事業單位財務工作經驗； |
9 | 聯合培養博士后 | 博士后在站研究 | 若干 | 研究生 | 博士 | 35 | 無 | 不限 | 獲得相關專業博士學位不超過3年。 |
三、薪酬待遇
（一）專職教師或行政教輔崗
1.基本薪酬：博士學歷專職教師崗約36萬/年起，博士學歷行政教輔崗約33萬/年；碩士學歷專職教師崗約23萬/年起，碩士學歷行政教輔崗約20萬/年。
2.其他福利待遇：
（1）符合深圳城市職業學院特聘崗位A、B、C崗條件，經考核合格可分別獲得180萬、108萬、72萬獎勵，分三年發放；對入選深圳市特支人才項目的A、B、C、D級人才，分別給予每年60萬元、36萬元、24萬元、12萬元獎勵，支持周期原則為1年。
（3）深圳市博士生活補貼10萬（具體申請條件及流程以相關文件為準）。
（4）博士科研啟動經費：自然科學類最高10萬元/項，人文社會科學類最高5萬元/項。
（5）在崗工作期間按照學校規定發放工會福利、年度目標任務績效考核獎等，并依照國家有關規定依法繳交“五險一金”。
（二）聯合培養博士后
1.深圳市待遇：按深圳市人力資源和社會保障局有關博士后考核與津貼發放標準，18萬元/年，共發放兩年。出站博士后符合深圳城市職業學院特聘崗位A、B、C崗條件，經考核合格可分別獲得180萬、108萬、72萬獎勵，分三年發放。
2.學校待遇：基本待遇為15000元/月，其他補助約1500元/月。按月發放，共發放兩年。
3.未享受政策性住房福利待遇的，可申請學校過渡性住房。
4.符合學校人事政策要求的優秀博士后，可優先競聘深圳城市職業學院教師職位。
5.博士后人員進站，可自愿選擇落戶本市，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。
（注：以上收入均為稅前）
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