一、實驗室簡介

王睿，西湖大學工學院助理教授，獨立PI，1993年生，遼寧錦州人，2015年獲吉林大學工學學士學位，2016年獲加州大學伯克利分校碩士學位。2016.9-2019.12就讀于加州大學洛杉磯分校，師從Yang Yang教授，獲博士學位。隨后在加州大學洛杉磯分校繼續(xù)博士后研究工作。 2021年4月全職加入西湖大學工學院。曾入選福布斯中國及亞太30歲以下30人，麻省理工科技評論全球科技創(chuàng)新35人、阿里巴巴達摩院青橙獎以及ESI高被引學者（Cross-Field交叉）等。

王睿博士長期從事第三代太陽能電池的研究工作，曾以第一作者或通訊作者身份在Nature (3篇)，Science (3篇)，Nature Photonics, Nature Chemistry，Joule，Advanced Materials，JACS，Matter，Nano Letters等旗艦雜志發(fā)表論文40余篇，研究成果被包括人民日報，新華社，科技日報，科學美國人，福布斯等多家知名媒體報道。

課題組主要研究方向：

（1）鈣鈦礦光電器件的制備與表征：包括太陽能電池（單節(jié)，疊層），發(fā)光二極管，以及光電探測器等（2）鈣鈦礦材料的穩(wěn)定性和缺陷態(tài)的機理研究（3）尋找新型有機無機雜化光伏材料（4）其他光伏電池研究。

二、招聘崗位及條件

1.招聘崗位：博士后5名

2.任職條件：

(1)物理、化學、高分子等相關背景，并取得相應學位。

(2)具有有機小分子或高分子光電材料的合成及應用的研發(fā)相關經(jīng)驗者優(yōu)先。

(3)具備較好的動手能力。

(4)具備較強的獨立科研能力合科研創(chuàng)新意識。

(5)品學兼優(yōu)、為人正派、作風嚴謹，工作勤奮踏實、責任心強，具有極強的安全意識和保密意識，具有良好的團隊合作精神和促進科技成果轉(zhuǎn)化的意愿。

3.要求：

（1）年齡不超過35周歲；已取得或即將取得博士學位；

（2）具備獨立設計和開展科研項目的研究能力。

（3）具備良好的學術(shù)論文閱讀和撰寫能力，能夠進行學術(shù)交流和合作。

三、薪酬待遇

1.根據(jù)個人科研工作能力提供具有市場競爭力的薪酬，具體面議。實驗室將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺，協(xié)助申報博士后相關項目等。

2.學校可協(xié)助辦理落戶、協(xié)助對接子女的入學入托服務工作。

3.學校提供全方位培養(yǎng)體系，設立“西湖大學優(yōu)秀博士后”“西湖優(yōu)秀女性博士后獎”等項目。

四、資助政策

1.博士后可享受杭州市在站博士后資助政策。

2.對獲得中國博士后科學基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項目資助的，杭州市給予1:1配套資助。

3.對出站留杭（來杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬元補助。

4.對來杭工作符合條件的全球本科及以上學歷應屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內(nèi)的回國留學人員、外國人才），杭州市發(fā)放生活補貼，其中博士10萬元。

5.可申請認定杭州市高層次人才，并享受相應政策。

五、應聘方式

請將以下需要的證明材料以一個PDF文件形式發(fā)送到：wangrui@westlake.edu.cn，郵件標題及附件簡歷命名方式為：應聘博士后-本人姓名-畢業(yè)學校/工作單位-高校人才網(wǎng)。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

1.個人簡歷；

2.2位同行專家的推薦信；

3.博士學歷學位證明材料。

經(jīng)初步評審，我們將通過電話或郵件向符合條件的申請/應聘者發(fā)出面試通知。三個月內(nèi)沒有收到面試通知者可自行放棄等待。因接待能力有限，謝絕自行來訪。招聘啟事在崗位招滿前有效。

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