根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《關于印發自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發[2013]141號）等文件要求，經新疆醫科大學黨委常委會研究，決定面向社會公開招聘事業編制工作人員60名，現公告如下。
一、單位簡介
新疆醫科大學第五附屬醫院（以下簡稱“醫院”）是一所集醫療、教學、科研、預防、康復為一體的綜合性三級甲等醫院，位于烏魯木齊市高新區（新市區）中心地帶，占地面積
醫院是第一批國家級住院醫師（全科醫師）規范化培訓基地，同時也是新疆各類醫保定點醫療機構，曾獲全國醫院醫療保險服務規范先進單位，入選《中國醫院百強院》，是全國最具公信力三級甲等醫院、全國衛生文明建設先進單位、全國100佳百姓放心示范醫院、自治區十佳標兵單位、自治區衛生紅旗單位、自治區文明單位榮譽稱號。
二、招聘范圍及崗位
面向社會公開招聘，符合崗位條件的應聘人員均可報名應聘。具體崗位條件詳見《新疆醫科大學第五附屬醫院2025年面向社會公開招聘事業單位編制內工作人員崗位設置一覽表》（附件1）。
三、招聘崗位基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守國家法律、法規，無犯罪及其他不良記錄；
（三）具有良好的品行和職業道德；
（四）政治立場堅定，服從組織安排，熱愛醫療事業；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）具備崗位所需的專業知識、執業資格和工作能力，護理崗位要求有國家級護士資格證；
（七）具備招聘崗位所公布的學歷，海外留學歸國人員須取得教育部留學認證；
（八）應聘者年齡須符合相應崗位要求，不超過30周歲及以下指
（九）往屆和應屆畢業生均可報名，2025年應屆畢業生須在
（十）具備招聘崗位所需的其他條件和要求（詳見附件1）；
（十一）下列人員不得報考：
1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的；
2.在公務員招考、事業單位公開招聘中因違紀違規行為被處理尚未滿處理期限的人員；
3.黨紀、行政處分尚在影響期的；
4.立案審查尚未作出結論的；
5.已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系（聘用合同關系）的；
6.現役軍人、高校在讀非應屆畢業生；
7.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協議未滿服務期的；
8.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位；
9.法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。
四、招聘原則及程序
公開招聘工作原則：堅持德才兼備的用人標準，按照公開、
平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的方式，確保信息公開、過程公開、結果公開。
公開招聘程序主要有：發布招聘信息、報名、資格審查、筆試、心理測試、面試、試工、體檢、考察、公示、聘用等環節。在任一環節中發現報考者不符合崗位條件的情況，取消其報考或聘用資格。
（一）發布招聘信息
自治區人力資源和社會保障廳網站（https://rst.xinjiang.gov.cn）、中國新疆人才網（www.xjrc365.com）、新疆人事考試中心網（https://www.xjrsks.com.cn）、新疆醫科大學網站（https://www.xjmu.edu.cn）、新疆醫科大學第五附屬醫院官網（http://www.xydwfy.cn/）等網站發布招聘公告、公布招聘崗位、資格條件及招聘程序。
（二）報名
醫院公開招聘工作領導小組按規定和崗位要求對應聘人員材料、任職資格等進行現場審查。未能在規定時間內完成報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格。資格審查合格人員名單將在新疆醫科大學第五附屬醫院官網上發布（http://www.xydwfy.cn/）。
1.時間：本公告自發布之日起至
2.地點：新疆醫科大學第五附屬醫院教學規培樓五樓組織人事科。
3.方式：現場確認及資格審查。應聘人員請攜帶相關材料并按順序排列，進行現場確認。
4.報名材料：
報考人員在報名時限內攜帶以下資料的紙質版原件及復印件（各一式一份）按順序排列提交新疆醫科大學第五附屬醫院組織人事科進行報名及資格初審；同時將全套報名材料的原件按順序掃描在同一個PDF文件中（原件掃描件顯示必須清晰、完整）并與《新疆醫科大學第五附屬醫院2025年公開招聘工作人員報考花名冊》（附件3無需掃描）一同打包壓縮，壓縮包命名為“報考崗位編碼+姓名+聯系電話”，帶U盤現場拷貝電子版即可；
報名所需材料清單:
（1）身份證原件及復印件，復印件為正反面復印；
（2）初始學歷至最高學歷的畢業證、學位證（原件及復印）件，教育部學歷證書電子注冊備案表、教育部學位在線驗證報告、教育部學籍在線驗證報告（由學信網http://www.chsi.com.cn自行查詢打印）；海外留學歸國人員需提供教育部留學認證的原件及復印件；
（3）住院醫師規范化培訓合格證、執業證、資格證等相關證件（原件及復印件）；
（4）下載填寫《新疆醫科大學第五附屬醫院面向社會公開招聘考察表》（附件2），并附本人近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實準確。戶口所在派出所意見欄：由考生戶口所在地派出所出具。考生所在單位意見欄：應屆畢業生由學校出具考察材料；考生如已參加工作，由原工作單位或居住地社區出具考察材料，并加蓋單位公章；暫無工作單位的由居住地所在社區出具考察材料。本人承諾欄：需應聘者本人手寫承諾并簽名。用人單位人事部門考察審核意見不用填寫。該表需正反打印至一張紙上，否則視為不合格;
（5）下載填寫新疆醫科大學第五附屬醫院2025年面向社會公開招聘工作人員報考花名冊（附件3）;
（6）已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員須提供工作單位人事部門出具的同意報考的證明材料（加蓋單位公章）原件；
（7）崗位要求的其它證明材料的原件及復印件。
5.注意事項
（1）報名材料必須真實、準確、詳實，凡提供虛假資料的，一經查實，即取消報名及聘用資格。
（2）每位考生只允許報考一個崗位。應聘同一崗位，應聘人數與招聘人數之比應不低于3:1。達不到開考比例要求的崗位，可按規定調整為2:1或取消該崗位的招聘計劃。
（3）專業參照目錄：大學本科學歷崗位專業要求參照《普通高等學校本科專業目錄（2020年版）》（附件4）；碩士及以上學歷崗位專業要求參照《2018年研究生招生學科、專業代碼冊》（附件5）、《2022年研究生學科專業目錄》（附件6）,臨床醫學專業學位要求參照《關于調整優化臨床醫學專業學位領域設置的通知》（醫專業學位委[2020]7號）（附件7）。如所學專業為學校自設專業，須提供所學專業與報考崗位需求專業相符的證明。
（三）考核方式
1.采取考核制方式的崗位
崗位編碼B5001、B5002、B5003、B5004、B5005、B5006、B5007、B5008、B5009、B5010、B5011、B5012、B5013、B5014、B5015、B5016、B5017、B5018、B5019、B5020、B5021、B5022、B5023、B5024、B5025、B5026、B5027、B5028、B5029、B5030、B5031、B5032、B5033、B5034、B5035、B5036、B5037、B5038、B5039、B5040、B5041、B5044、B5045為考核制崗位，考核環節分為：面試、試工（含技能操作考核）兩個考核環節，總成績按100分計算，其中，面試成績占40%、試工成績占60%。
2.采取考試制方式的崗位
崗位編碼B5042、B5043為考試制崗位，考核環節分為：筆試、面試、試工（含技能操作考核）三個環節，總成績按100分計算，其中筆試成績占30%，面試成績占30%，試工成績占40%。
3.具體考核環節
（1）筆試
①采取國家通用語言命題、答題，筆試成績滿分100分，以閉卷方式進行，筆試成績在總成績中按30%折合計算。筆試時間、地點另行通知，詳見新疆醫科大學第五附屬醫院官網（http://www.xydwfy.cn/）公告；
②筆試結束后，根據成績從高分到低分按照崗位招聘數1：3比例確定進入下一環節的人員，達不到規定入闈比例的，按實際人數進入。筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。未在規定的時間、地點參加筆試者，視為放棄應聘。
（2）面試
①面試時間、地點另行通知，詳見新疆醫科大學第五附屬醫院官網（http://www.xydwfy.cn/）公告；
②面試成績滿分100分，60分為合格分數線，未達到合格分數線的考生不得進入下一環節。未在規定的時間、地點參加面試者，視為放棄應聘；面試結束后，結果在新疆醫科大學第五附屬醫院官網（http://www.xydwfy.cn/）公告，面試合格的考生進入試工環節。
（3）心理測試
主要考核應聘人員性格特征和心理素質，題型為客觀題。心理測試成績不計入總成績，但作為對應聘人員綜合考核的重要組成部分。測試時間、地點另行通知，未在規定的時間、地點參加測試者，視為放棄應聘。
（4）試工（含試工考核）
①試工：應聘人員應參加為期不少于10個工作日的試工，試工時間、地點另行通知，詳見新疆醫科大學第五附屬醫院官網（http://www.xydwfy.cn/）公告；
②試工考核：試工結束后組織考核，包括試工考察表現和技能操作考核，試工考核成績滿分100分，總分60分為合格分數線，未達到合格分數線的不得進入下一環節。未在規定的時間、地點參加試工考核者，視為放棄應聘（試工環節為招聘考核環節，期間不計薪）；試工考核結束后，根據總成績從高分到低分按照崗位招聘數1:1比例確定體檢人員。
（5）總成績計算方法
①考核制崗位總成績=面試成績×40%+試工成績×60%。
②考試制崗位總成績=筆試成績×30%+面試成績×30%+試工成績×40%。
報考同一崗位考生總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進入體檢環節，加試采取面試的形式開展，根據總成績從高分到低分按照崗位招聘數1:1比例確定體檢人員。
（四）體檢
1.體檢工作由醫院組織實施。在新疆醫科大學第五附屬醫院官網（http://www.xydwfy.cn/）提前公布體檢名單、時間、地點及注意事項。
2.體檢工作由新疆醫科大學第五附屬醫院組織實施，在三級甲等綜合性醫院進行，體檢項目和標準按照有關規定執行，費用由受檢者自理。體檢合格者進入考察環節。體檢不合格者對體檢結果有異議的，須自被告知體檢結果3-5日內申請復檢，由新疆醫科大學第五附屬醫院另選三級甲等綜合性醫院進行復檢，有明確結論的只能進行一次復檢，復檢結果為最終結果。未在規定的時間、地點參加體檢者，視為自行放棄體檢。
（五）考察
1.新疆醫科大學第五附屬醫院公開招聘工作領導小組將對擬聘用人員進行全面審查考核。著重考核應聘者的思想表現、道德品質、現實表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。
2.重點核實應聘人員是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。凡不能按期取得畢業證、學位證，或有證書造假者，一經發現取消應聘資格。應聘人員如系留學回國人員，必須提供教育部學歷學位認證書。
3.考察結束后，考察合格人員進入公示環節。
（六）確定擬聘用人員并公示
新疆醫科大學第五附屬醫院將按照崗位用人計劃和要求，考察合格的推薦聘用人員進行審核，經新疆醫科大學審批后確定擬聘用人員。
擬聘用人員確定后，將在新疆醫科大學官網和新疆醫科大學第五附屬醫院官網對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的調查線索。公示有異議的，由公示組織實施部門調查核實情況，凡違反招聘政策規定、影響正常聘用結果的，取消擬聘人員聘用資格，因自行放棄等原因出現的空缺名額，不再遞補。
（七）辦理聘用手續
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關規定辦理聘用手續。對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。應聘者應在規定時間到崗報到，逾期未報到者，視為放棄。
新聘用人員按規定實行試用期制度。原在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員的試用期為6個月，其余人員試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
五、招聘紀律與監督
（一）本次公開招聘實行回避制度。凡與我院招聘崗位所在部門領導有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘本崗位。我院領導和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
（二）新疆醫科大學第五附屬醫院紀檢監察室全程監督此次招聘。監督電話：0991-7598416。
六、咨詢電話
聯系電話：0991-7598468
聯系人：車老師
七、其他事項
（一）招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，將及時在新疆醫科大學第五附屬醫院官網進行公告，不再另行通知。
（二）報考人員必須提交準確、暢通的聯系電話，并及時關注新疆醫科大學第五附屬醫院官網發布的考試相關公告，以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。
（三）本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。
（四）本方案未盡事宜，由新疆醫科大學第五附屬醫院組織人事科負責解釋。
附件：1.新疆醫科大學第五附屬醫院2025年面向社會公開招聘事業單位編制內工作人員崗位設置一覽表
3.新疆醫科大學第五附屬醫院2025年公開招聘工作人員報考花名冊（下載）
7.關于調整優化臨床醫學專業學位領域設置的通知（醫專業學位委[2020]7號）（下載）
新疆醫科大學第五附屬醫院
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