根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)[2010]78號）等文件規(guī)定，并報相關(guān)部門同意，現(xiàn)就安慶市第六人民醫(yī)院赴高校公開招聘緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。
（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。
二、招聘計劃
安慶市第六人民醫(yī)院赴高校公開招聘緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員5名。具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2025年安慶市第六人民醫(yī)院赴高校公開招聘緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1）。
三、招聘對象
普通高校畢業(yè)生（包括2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生）。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)，遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄；
（三）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）崗位所需的其他條件：
公開招聘人員崗位信息表“年齡條件”中“35周歲及以下”為“1989年4月及以后出生”，以此類推。有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務(wù)（紀）處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、招聘方式和程序
此次校園招聘工作按照發(fā)布公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢和聘用等程序進行。
（一）發(fā)布公告
本公告將在安慶市第六人民醫(yī)院官方網(wǎng)站發(fā)布。
（二）報名及資格審查
報名采用網(wǎng)絡(luò)郵箱報名的方式進行。報考者應(yīng)按照招聘公告上的崗位及要求報考，每位報考者限報一個崗位。報考者應(yīng)如實、準確填寫相關(guān)報名信息，選擇符合條件的崗位進行報名。
1.報名及資格審查
郵箱報名時間及要求：自公告發(fā)布之日起即可報名，報名人員將報名所需材料掃描件壓縮打包一次性發(fā)至指定郵箱594288947@qq.com。壓縮包統(tǒng)一命名為：崗位代碼＋姓名。網(wǎng)絡(luò)報名時間截止到
安慶市第六人民醫(yī)院于
（1）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。
（2）2025年畢業(yè)生提供學(xué)生證原件、復(fù)印件和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件（如果有就提供）。其他報名人員提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、規(guī)培證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證及有關(guān)證件。
（3）本人親筆填寫的《2025年安慶市第六人民醫(yī)院赴高校公開招聘緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名表》紙質(zhì)表（A4紙）1份（附件2），報名時須在《2025年安慶市第六人民醫(yī)院赴高校公開招聘緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名表》上簽訂誠信承諾書，承諾提交的信息和提供的有關(guān)材料真實有效。
（4）近期免冠半身兩寸照片2張。
（5）自薦材料1份。
2.報名注意事項
（1）資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程，報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。
（2）報考人員務(wù)必提供有效的通訊方式，以便與本人聯(lián)絡(luò)，因通訊不暢，聯(lián)系不上，視為自動放棄。
（三）考試考核程序
采取結(jié)構(gòu)化面試和談話交流相結(jié)合的辦法。
1.結(jié)構(gòu)化面試
（1）面試對象：通過資格審查的人員進入面試。
（2）面試形式及內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察應(yīng)聘者綜合分析能力、語言表達能力、個性特征以及衛(wèi)生法律法規(guī)、應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識掌握情況。面試時間10分鐘，滿分100分。
（3）面試成績：成績計算時四舍五入保留到小數(shù)點后兩位，面試成績在60分及以上的，進入談話交流環(huán)節(jié)。
2.談話交流
談話交流主要考察考生學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷與專業(yè)崗位適應(yīng)性以及對專業(yè)前景的認知度。現(xiàn)場交流時間10分鐘，滿分100分。談話交流成績60分以下的，不進入考察體檢環(huán)節(jié)。
3.最終成績
報考人員考試最終成績依結(jié)構(gòu)化面試成績的50%與談話交流成績的50%合成確定。上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。如出現(xiàn)最后一名最終成績相同的，按照結(jié)構(gòu)化面試成績、專碩、具備執(zhí)業(yè)證依次優(yōu)先，如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定。加試相關(guān)事項另行通知（遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。
4.結(jié)構(gòu)化面試和談話交流時間、地點：另行通知。
六、考察、體檢
1.考察工作由醫(yī)院根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。
2.體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
七、公示
對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在安慶市第六人民醫(yī)院官網(wǎng)公示7天。
八、聘用及待遇
1.經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，實行合同制管理。聘用人員待遇按醫(yī)院同類人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，按規(guī)定享受社會保險及公積金待遇。聘用人員試用期為三個月，試用期滿不合格的取消聘用資格。
2.“四證合一”的精神病與精神衛(wèi)生學(xué)專業(yè)型碩士研究生安家費10萬元，進院后的前5年每月給予生活補貼1000元，根據(jù)政策優(yōu)先辦理編制周轉(zhuǎn)池。
九、有關(guān)事宜
1.安慶市第六人民醫(yī)院公開招聘工作人員有關(guān)招聘政策及考務(wù)、考察、體檢等后續(xù)信息，請考生及時登陸安慶市第六人民醫(yī)院官網(wǎng)查詢、查閱。
2.招聘公告由安慶市第六人民醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
3.政策、考務(wù)咨詢電話：0556-5201468（安慶市第六人民醫(yī)院組織人事科）
4.監(jiān)督電話：0556-5201526（安慶市第六人民醫(yī)院紀檢監(jiān)察室）
5.上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
附件1：《2025年安慶市第六人民醫(yī)院赴高校公開招聘緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》
附件2：《2025年安慶市第六人民醫(yī)院赴高校公開招聘緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名表》
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